Сельский восход. 2021 г. (с. Измалково)

15 СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД № 18 (12982) • 6 мая 2021 года ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ «СВ» Об отмене проведения общего собрания участников общей доле- вой собственности из земель сель- скохозяйственного назначения Администрация сельского по- селения Афанасьевский сельсо- вет Измалковского муниципаль- ного района Липецкой области по инициативе участника общей до- левой собственности на земель- ный участок извещает об отме- не проведения общего собрания участников общей долевой соб- ственности земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения с кадастровым номе- ром: 48:09:1910204:260, адрес ме- стоположения: Липецкая обл., р-н Измалковский, с/п Афанасьевский сельсовет, с. Асламово, назначен- ного на 28 апреля 2021 г. в связи с обнаружением технической ошиб- ки в Выписке из Единого государ- ственного реестра недвижимости от 15.04.2021 г. О назначении но- вого собрания будет сообщено до- полнительно. Об отмене проведения общего собрания участников общей долевой собственности из земель сельскохо- зяйственного назначения Администрация сельского посе- ления Афанасьевский сельсовет Из- малковского муниципального рай- она Липецкой области по инициа- тиве участника общей долевой соб- ственности на земельный участок из- вещает об отмене проведения обще- го собрания участников общей доле- вой собственности земельного участ- ка из земель сельскохозяйственного назначения с кадастровым номе- ром: 48:09:1910301:271, адрес ме- стоположения: Липецкая область, Измалковский район, с/п Афана- сьевский сельсовет, 600 м юго-за- паднее д. Казеево, назначенного на 28 апреля 2021 г. в связи с об- наружением технической ошиб- ки в Выписке из Единого государ- ственного реестра недвижимости от 15.04.2021 г. О назначении но- вого собрания будет сообщено до- полнительно. Об отмене проведения общего со- брания участников общей долевой собственности из земель сельскохо- зяйственного назначения Администрация сельского поселе- ния Афанасьевский сельсовет Измал- ковского муниципального района Ли- пецкой области по инициативе участ- никаобщейдолевойсобственностина земельный участок извещает об отме- непроведенияобщегособранияучаст- ников общей долевой собственности земельного участка из земель сель- скохозяйственногоназначенияскада- стровым номером: 48:09:1910102:116, адрес местоположения: Липецкая об- ласть,Измалковскийрайон, с/пАфана- сьевскийсельсовет, с. Афанасьево, на- значенногона28апреля2021 г. всвязи собнаружениемтехническойошибкив ВыпискеизЕдиногогосударственного реестранедвижимостиот15.04.2021 г. О назначении нового собрания будет сообщено дополнительно. ИЗВЕЩЕНИЯ СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ Администрация сельского посе- ления Ровенский сельсовет извеща- ет о недействительности извеще- ния, опубликованного в районной газете Измалковского района Ли- пецкой области «Сельский Восход» от 11.02.2021 г. N6 (12970), о пре- доставлении в аренду земельного участка из земель сельскохозяй- ственного назначения, находяще- гося в муниципальной собственно- сти поселения, с кадастровым номе- ром 48:09:0000000:55, общей пло- щадью 579200 кв. м, с видом раз- решенного использования «для сельскохозяйственного производ- ства». Местоположение земельно- го участка: местоположение уста- новлено относительно ориентира, расположенного в границах участ- ка. Почтовый адрес ориентира: Ли- пецкая область, Измалковский рай- он, сельское поселение Ровенский сельсовет. Нас на работе собираются перевести на дистанционнуюра- боту. Каков порядок организации и оплатытруда? • С уважением, СВЕТЛАНА ПЕТРОВА На вопрос читателя «СВ»отвечает главный специалист-экс- перт отдела по вопросам регионального законодательства и ре- гистрации уставов муниципальных образованийМ.В. Сухова: —Надистанционныхработниковвпериодвыполненияимитрудовой деятельностираспространяетсядействиетрудовогозаконодательстваи иныхактов, содержащихнормытрудовогоправа, сучетомособенностей, установленных главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В соответствии со статьей 312.1 ТК РФ дистанционная работа заключается в выполнении определенной трудовым договором илисоглашениемк трудовомудоговорутрудовойфункциивнеместана- хождения работодателя. Согласно статье 312.4ТКРФтрудовымдогово- ром, дополнительным соглашением к трудовому договору может опре- деляться режим рабочего времени работника, а при временной дистан- ционной работе также могут определяться продолжительность и (или) периодичность выполнения работником трудовой функции. В случае, если режим рабочего времени не прописан, то сотрудник устанавливает его по своему усмотрению. Также могут быть определены условия и порядок вызова работода- телем работника, выполняющего дистанционную работу временно, для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте или выхода на работу такого работника по своей инициативе. Следует учи- тывать, чтовремявзаимодействияработникасработодателемвключает- сяврабочеевремя. Трудовое законодательствоустанавливает, чторабо- тодатель обеспечивает работника необходимыми оборудованием, про- граммно-техническими средствами, средствами защиты информации. В свою очередь, дистанционный работник вправе с согласия работо- дателя и в его интересах использовать принадлежащее ему оборудова- ние. При этом работодатель выплачивает компенсацию. Согласно статье 312.5 ТК РФ существуют также дополнительные га- рантии по оплате труда дистанционного работника, так выполнение ра- ботником трудовой функции дистанционно не может являться основа- нием для снижения ему заработной платы. Особенности регулирования труда дистанционных работников НАЛОГОВЫЙ ВЕСТНИК Нередко при устройстве на работу ра- ботодатель предлагает следующую схему оплаты труда: выплачивать зарплату в од- ном размере, а по документам проводить другую сумму, значительно меньшую. А то и вообще обходится без документального оформления трудовых отношений. Логика работодателя ясна: хоть выплата зарплаты по теневым схемам и является преступле- нием, за которое предусмотрено уголов- ное наказание, но ведь речь идет о личной выгоде. Владелецпредприятиянеперечис- ляет в бюджет налог на доходы физлиц в размере 13%, да еще и экономит на уплате взносов в социальные фонды 30%от офи- циального размера заработной платы. Принимая условия работодателя, ра- ботник заключает невыгодное для себя соглашение и попадает в полную зависи- мость от «хозяина»: по своему усмотре- нию работодатель может распоряжаться «черной» частью зарплаты, в любой мо- мент просто снять ее и оставить сотрудни- ку только официальную, не затрудняя се- бя объяснениями. Еще хуже дело обстоит в случае выпла- ты всей суммы заработка «в конверте». Ведь «черная зарплата» означает, что ра- ботник вообще не оформлялся официаль- но.Ниворганизации, ниу самогоработни- ка нет никаких подтверждений его факти- ческого присутствия на предприятии и вы- полнения им какой-либо работы. В таком случаерассчитыватьнаоплатубольничных листов, отпускныхиликаких-либопособий вообще не приходится. А при возникнове- нии любого конфликта работодатель мо- жет просто сообщить работнику об уволь- нениивустнойформе, невыплативемувы- ходного пособия, даже не заплатив за по- следнийотработанныйпериод.Крометого, выплата зарплаты по нелегальным схемам влечетзасобойнедополучениеопределен- нойчастисоциальных гарантий, предусмо- тренных законодателем для работающих граждан.Например, получаятакуюзарпла- ту, нужно понимать, что суммы, начислен- ныепобольничнымлистам, отпускные, по- собия, а также расчет при увольнении пол- ностью зависят от порядочности работо- дателя. Также при выплате «серой» зар- платы у работника могут возникнуть про- блемысбанковскимикредитами, еслибанк сочтет размер его официальной зарпла- ты недостаточным. Кроме того, скажется «серая» зарплата и на получении нало- говых вычетов при приобретении жилья или обучении ребенка. Возврат излишне уплаченных налогов осуществляется, ис- ходя из суммы официально перечислен- ного в бюджет с заработной платы работ- ника НДФЛ. А так как налог будет мини- мальным, тотакимбудетивозврат.Отраз- мера официальной зарплатызависят стра- ховой стаж и размер будущей пенсии, ко- тораяформируется из отчислений, произ- водимых работодателем в ПФР. Работник может и не почувствовать разницу в по- лучении официальной зарплаты и возна- граждения «в конверте». Но придет пен- сионный возраст, и окажется, что ничего человек себе на пенсионном счете не на- копил. Поэтому, соглашаясь на получение заработной платы «в конверте», каждый должен понимать, что он будет отвечать за свои действия перед законом наравне с работодателем. Ведь такой работник мо- жет быть обвинен в сговоре с владельцем предприятия и наказанштрафом или даже лишением свободы. Сообщить офактах выдачи«серых» за- работныхплатахможнопотелефонуМеж- районной ИФНС России №7 по Липецкой области: 8 (47467) 5-26-34. Межрайонная ИФНС России№7 по Липецкой об- ласти напоминает, что физические лица — поль- зователи сервиса «Личный кабинет для физиче- ских лиц» могут получить информацию о получен- ных доходах и удержанных суммах налога, пре- доставляемую работодателем в налоговый орган. В ресурсе доступна для просмотра и скачивания справка о доходах физических лиц формы 2-НДФЛ, ко- торая содержит сведения о суммах дохода налогопла- тельщика и суммах перечисленного в бюджет налога на доходы физических лиц. Справки о доходах по форме 2-НДФЛ отображают- ся в «Личном кабинете» по мере их поступления в нало- говый орган. В настоящее время в сервисе уже доступна информация за 2020 год. Данные можно найти в разделе «Налог на доходыФЛ и страховые взносы» — «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ». Здесьже в полномобъеме отражены сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, фактически исчисленных рабо- тодателем. То есть, сведения о суммах страховых взно- сов, которые также передаются в Пенсионный фонд РФ. На сегодняшний день сервис предоставляет возмож- ность контролировать состояние расчетов с бюджетом, получать и распечатывать уведомления и квитанции на уплату налогов, оплачивать налоги в режиме онлайн, обращаться в налоговые органы, не выходя из дома и многое другое. В настоящее время доступ к сервису «Личный каби- нет для физических лиц» можно получить одним из трех способов: - с помощьюлогинаипароля, полученноголично в лю- бой инспекции ФНС России независимо от места поста- новки на учет; - с помощью учетной записи на Едином портале госу- дарственных и муниципальных услуг (ЕПГУ), подтверж- денной лично; - с помощьюусиленнойквалифицированнойэлектрон- ной подписи/универсальной электронной карты (УЭК). Подробности по телефону: 8 (800) 222-22-22. Пенсию из «конверта» не достанешь Всё под контролем