Сельский восход. 2019 г. (с. Измалково)

3 стр. 20 июля 2019 г. СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД Вопросы пенсионные — задачи государственные ОБЛАСТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОТВЕТИЛИ НА ВОПРОСЫ ГРАЖДАН На днях в Клиентской службе в Измалковском районе состоялся приём граждан по пен- сионным вопросам. Его провели управляющий Отделением Пенсионного фонда по Липецкой области Иван Савин и главный специалист-эксперт ОПФР Ирина Овчинникова. В этот день к областным специалистам обратились жители нашего района с наболевшими вопросами. Основной вопрос, который интересовал многих обратившихся, касался установления повы- шения фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве. Задавали жители вопросы также о размере пенсии и её индексации и досрочном назначении пенсии. Т ак, Татьяна Карташова обра- тилась с вопросом о размере пенсии и об установлении повы- шения фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве. Иван Савин и Ирина Овчиннико- ва подробно ответили на вопрос: пенсия установлена правильно, без индексации, потому что Татья- на Николаевна на данный момент — работающий пенсионер. А ещё они доходчиво объяснили, что сельский стаж у Т. Карташовой уже учтён. Пришедшая на приём граж- дан по пенсионным вопросам Клавдия Посельская спрашивала о размере и индексации пенсии с 2015 года. На поставленный вопрос был дан конкретный ответ: пенсия выплачивается правильно — в соответствии с пенсионным законодательством. Геннадий Захаров интересо- вался досрочным назначением пенсии. Областные специалисты подробно рассказали ему о праве на досрочную пенсию и объ- яснили, куда нужно обратиться. Стоит отметить, что приём граждан по пенсионным вопросам в клиентских службах — важный, ведущий элемент, характеризу- ющий их деятельность. Так, со- трудники обязаны содействовать гражданам в получении необхо- димых для назначения пенсий документов, запрашивать их от предприятий, организаций, давать своевременные и доступные разъ- яснения по вопросам пенсионных правоотношений. Так было и во время очеред- ного приёма граждан: жители задали интересующие их вопросы и получили конкретные и понят- ные ответы на них. Валентина ФОМИЧЁВА. ÏÐÈÅÌ ÃÐÀÆÄÀÍ КАК ПОЗАБОТИТЬСЯ О СВОЕЙ ПЕНСИИ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО? Назначение пенсии в установленные законодательством сроки — одна из главных задач в работе ПФР. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно, за 9-12 месяцев до даты выхода на пенсию. Цель проведения предварительной работы — со- кращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии. Редакция «СВ» обратилась в Клиентскую службу за разъяснениями по наиболее часто задаваемым вопросам о заблаго- временной подготовке к назначению будущей пенсии. Вот что рассказала руководитель КС в Измалковском районе ПФР Инна Севостьянова. — Инна Викторовна, нужно ли готовиться зара- нее к выходу на пенсию и что такое «заблаговременная работа с будущими пенсионе- рами», проводимая органами Пенсионного фонда? — Достижение пенсионного возраста — значимое событие в жизни каждого гражданина. Поэтому крайне важно заблаго- временно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям. Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения пенсии, непосред- ственно в момент обращения в ПФ за назначением пенсии. Однако о подготовке документов на пенсию нужно подумать зара- нее. Органы ПФ предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан. При проведении заблаговременной работы специ- алисты ПФ подскажут, какие документы нужно собрать каж- дому конкретному гражданину; оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персони- фицированного учета, а также правильность оформления до- кументов; примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения; при необхо- димости и с согласия гражданина могут оказать содействие в на- правлении запросов о подтверж- дении стажа, заработной платы и другой значимой информации. В ходе проведения заблаговремен- ной работы формируется макет пенсионного дела гражданина, содержащий правоустанавлива- ющие документы, по которому в дальнейшем будет назначена пенсия. — Чем обусловлена значи- мость проведения заблаговре- менной работы с гражданами, уходящими на пенсию? — В какой срок будет на- значена пенсия, и в каком раз- мере, в первую очередь зависит от того, подготовлены ли для этого необходимые документы на пенсию и насколько качественно. Заблаговременная подготовка документов на пенсию позволяет иметь полный пакет документов для назначения пенсии ко дню обращения за ней, а это фактор своевременного получения граж- данином пенсии и залог учёта его пенсионных прав в полном объёме. — Может ли работода- тель представить документы работника в Пенсионный фонд для их предварительной проверки? — Взаимодействие работо- дателей с ПФ реализуется путём заключения соглашения в части представления документов на ра- ботников, выходящих на пенсию, в целях заблаговременной их проверки. В рамках заключенных соглашений кадровые службы организаций имеют возможность представить в Управление ПФР документы работников на пенсию заблаговременно (до возникнове- ния права работника на пенсию) на основании письменного со- гласия работника на обработку и передачу его персональных данных. При этом документы передаются в электронном виде по защищённым телекоммуника- ционным каналам связи. — Какие преимущества имеются при способе пре- доставления документов на пенсию представителем организации? —Содействие работодателей в заблаговременном представлении документов своих работников на пенсию очень удобно как гражда- нам (поскольку освобождает их от посещений Пенсионного фонда), так и самим работодателям (так как позволяет обеспечить непре- рывность трудового процесса и способствует экономии труда на рабочих местах). Документы для заблаговременной работы предоставляются работодателями не позднее, чем за 1 год до воз- никновения права на пенсию. Они всесторонне оцениваются, и в адрес работодателя направ- ляется заключение о резуль- татах проведённой проверки. Работодателю остаётся вручить заключение специалистов ПФ будущему пенсионеру, чтобы он начал собирать необходимые для назначения пенсии документы. Кроме того, имеется возможность подать заявление о назначении пенсии по старости через Интер- нет. Услуга доступна в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР (pfrf.ru). Таким об- разом, в случае предоставления работодателем документов на пенсию и подачи заявления о на- значении пенсии через «Личный кабинет застрахованного лица» работающему гражданину можно получить пенсию, «не выходя из дома». — Каким образом нера- ботающий гражданин может предварительно оценить свои документы для назначения пенсии? —Для предварительной про- верки и подготовки документов на пенсию неработающим граж- данам и самозанятому населению следует самостоятельно обра- титься в Управление ПФР по месту жительства либо по месту фактического проживания. Сде- лать это нужно заблаговременно за год до даты возникновения права на пенсию и не позднее, чем за шесть месяцев до ука- занной даты. Специалистами ПФР проводится анализ полу- ченных документов, сверяются имеющиеся в УПФР сведения с представленными документами. В необходимых случаях, когда выявляются расхождения, про- водятся документальные про- верки. Оказывается содействие в направлении запросов о стаже, заработке и другой значимой информации в организации либо архивные учреждения в случае, если трудовая книжка, справка о стаже или заработной плате оформлены неверно (например, имеются исправления, отсутствует печать при увольнении). — Какие документы необ- ходимо представить в Пенси- онный фонд для проведения заблаговременной работы? — На заблаговременную работу представляются следу- ющие документы: документы, удостоверяющие личность, воз- раст, место жительства, принад- лежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлеж- ность к гражданству; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; тру- довая книжка или документы, подтверждающие периоды работы до 1 января 2002 г.; справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.; свидетельство об изменении фамилии; свидетель- ства о рождении детей; справка о нетрудоспособных членах семьи; справка, подтверждающая на- хождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; справка, подтверждающая стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения стра- ховой пенсии; иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии. Работающий гражданин может представить документы на пенсию в кадровую службу. При этом гражданин даёт пись- менное согласие на обработку и передачу его персональных данных. Самому будущему пен- сионеру остаётся за месяц до на- ступления пенсионного возраста подать заявление через уполно- моченного представителя своего работодателя с приложением соответствующей доверенности. Неработающий гражданин, пре- тендующий на пенсию, за кон- сультацией по заблаговременной подготовке документов на пенсию может обратиться в УПФР по месту жительства либо по месту фактического проживания. За- явление на пенсию подаётся лично в Управление ПФР либо направляется в электронной форме через Интернет. Услуга доступна в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР (pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг. Самозанятое население доку- менты на пенсию и заявление о назначении пенсии представляет в том же порядке, что и нерабо- тающие граждане. Установление пенсии само по себе не изменит вашу жизнь. Всё по-прежнему зависит от вас: вашего желания трудиться, созидать, творить, вести активный образ жизни. А можно воспринимать пенсию как новый жизненный этап, предо- ставляющий новые возможности. Ваша пенсия, как и ваша жизнь, в ваших руках! Обращаться по адресу: 399000, с. Измалково, ул. Ленина, 7, теле- фон: 2-12-11. Записала Валентина СТЕФАНОВА. Иван Савин отвечает на вопрос Татьяны Карташовой о повышении пенсии