Сельский восход. 2017 г. (с. Измалково)

2 стр. 20 мая 2017 г. СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД ЗНАЙ НАШИХ! СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИЗМАЛКОВСКОГО РАЙОНА В ЯНВАРЕ- МАРТЕ 2017 ГОДА Численность насе- ления Измалковского района, по предваритель- ной оценке по состоянию на 1 апреля, составила 16,2 тысячи человек и уменьшилась с начала года на 60 человек. За 1 квартал т. г. роди- лось 35 и умерло 80 чело- век. Число умерших пре- высило число родившихся в 2,3 раза. За январь-март прибыло 147 и выбыло 162 человека. Миграци- онная убыль населения составила 15 человек. На крупных и средних предприятиях района в январе-феврале т. г. ра- ботало 2,2 тысячи человек, их среднемесячная начис- ленная номинальная за- работная плата составляла 21213 рублей, что на 8% выше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В 1 квартале этого года крупными и средними ор- ганизациями отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собствен- ными силами на сумму 310, 6млн. рублей, или109% к январю-марту 2016 года. Инвестиции в основ- ной капитал по организа- циям без субъектов малого предпринимательства за 2016 г. по сравнению с 2015 годом увеличились в 2,1 раза и составили 267, 6 млн. рублей. Ин- дивидуальными застрой- щиками в январе-марте введено 2,9 тысячи ква- дратных метров общей площади жилых домов, что составляет 102% к уровню соответствую- щего периода прошло- го года. В январе-марте хозяйствами всех ка- тегорий произведено 729, 5 тонны скота и птицы на убой в живом весе, или 132% к соответствующему периоду прошлого года, молока — 4,4 тыс. тонн (108%), яиц — 850 тыс. штук (144%). К началу апреля по сравнению с со- ответствующей датой 2016 года поголовье крупного рогатого скота в сельско- хозяйственных организа- циях увеличилось на 0,5%, в том числе коров со- кратилось на 1%, свиней стало больше в 2,1 раза. Отгрузка сельскохозяй- ственными организаци- ями зерновых культур возросла на 50%, скота и птицы (в живом весе) — на 31%, молока —на 13%. Оборот розничной торговли по крупным и средним предприятиям в январе-марте т. г. со- ставил 147,8 млн. рублей и увеличился по сравне- нию с соответствующим периодом прошлого года на 18%. Сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) организаций (без субъ- ектов малого предпри- нимательства, банков, страховых и бюджетных организаций) в действу- ющих ценах за январь- февраль т. г. сложился отрицательный и составил 68,1 млн. рублей. Доля убыточных организаций в общем числе организаций составила 67%. ЛИПЕЦКСТАТ. КРАСИВАЯ СКАЗКА — В ПОДАРОК ДЕТЯМ Есть в нашем районе немало живописных уголков, которые с первых минут восприятия очаровывают своей красотой. Ты вдыхаешь сладкий аромат цветов, видишь всё это чудо и думаешь: как же красиво, словно в сказке! Одним из таких замечательных сказочных островков в деревне Панкратовке Петровского сельского поселения по праву можно назвать дет- ский сад «Ручеёк». К ак только ты входишь в уютный дворик детского сада, то сразу же попадаешь в необыкновенно красочный мир детства. Тебя встре- чают самые невиданные сказочные персонажи, изготовленные из шин, кастрюль, бутылок и всего того, что обычно люди выбрасывают за ненадобностью. Но здесь в умелых руках дошкольных работников и родителей все эти предметы при- обретают вторую жизнь, снова оживают. Н ельзя не отметить, какие ухо- женные здесь клумбы, тро- пинки и детские площадки. Вот в ярких лепестках цветов показалась огромная пчела, которая, кажется, готова взлететь. А как же хорошо тут детям в окружении всего этого сказочного великолепия чудес! Они с удовольствием бегают, играют в песочнице, лепя куличи, кто-то карабкается по железной ракете, представляя себя космонавтом, а кто-то забирается в вагончики улыбающегося мини-поезда. А за всем этим смотрят внимательные и добрые глаза воспитателей. Площадь подворья детского сада «Ручеёк» большая, а потому работники дошкольного учрежде- ния постоянно следят за чистотой подведомственной территории, чтобы малышам было приятно и комфортно здесь проводить время на прогулке. — Я всегда говорю своим кол- легам, что работать нужно с душой, добросовестно и честно. Все эле- менты декора, которые находятся на территории «Ручейка», изготов- лены руками наших сотрудников с любовью к нашим воспитанникам, — рассказала "СВ" заведующая д/с «Ручеёк» Надежда Глухова. — Каждая фигурка или сказоч- ный персонаж стали обитателями уютного детсадовского дворика благодаря творчеству педагогов. Мы улучшаем эстетический вид не только внутри детсада, но и на его территории: убираем сорную растительность, дорожки подме- таем, на клумбах цветы поливаем. Жаль, что из родителей лишь еди- ницы помогают нам, а остальные заняты на работе. Но мы справля- емся. Ведь для ребят наш «Ручеёк» —не просто детский сад, это часть их детства. И мы делаем всё воз- можное, чтобы оно им запомнилось в ярких красках. Сергей АЛЕХИН. МАЛЕНЬКИМИ ШАГАМИ К БОЛЬШИМ УСПЕХАМ Для педагогического кол- лектива Пятницкого филиала школы с. Чернава одним из приоритетных направлений работы с учащимися считается нравственно-патриотическое воспитание. Н аши ребята всегда принимают активное участие в школьных мероприятиях и конкурсах раз- личного уровня. Недавно ученик 8Б класса Александр Агапов и ученица 5Б класса Светлана Зацепилина стали победителями заочного всероссийского конкур- са «Наша история». На конкурс наши ребята под руководством наставника, учителя истории и обществознания Жанны Мальце- вой, представили свои проекты: эссе «Крым — путь на Родину», номинация: «Крым — путь на Родину» (С. Зацепилина), и «Пре- зидентская власть в моём понима- нии», номинация: «25 лет новой истории России» (А. Агапов). Творческие работы Светланы и Александра получили высокую оценку жюри и вошли в число лучших проектов. У частниками заочного этапа конкурса стали более 8000 че- ловек со всей России. Победители, в том числе и наши школьники, были приглашены на подведение итогов конкурса в Москву 7-9 мая в ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова», где приняли участие в акции «Бессмертный полк». Ученики нашей школы достойно защитили свои работы и были награждены сертификатами участников конкурса. Светлана Зацепилина — победитель муниципальной краеведческой конференции «Отечество» в номинации «Эт- нография», победитель област- ного конкурса «Моя гордость — Россия!» (муниципальный этап), поэзия и проза (руководитель Ж. Мальцева). Не так давно в копилке достижений школьницы появилось ещё одно — победа в фонетическом конкурсе по ино- странным языкам в ЕГУ им. Бунина кафедры романо-германских языков и перевода (руководитель Т. Гулидова). В муниципальном этапе открытого конкурса ин- терактивных работ школьников «Сохраним историческую память о ветеранах и защитниках нашего Отечества» Светлана Зацепили- на стала призёром в номинации «Великая Отечественная война в судьбе моего народа», а Александр Агапов признан победителем. Также Александр — дипломант ре- гионального этапа «Краеведческие чтения», победитель муниципаль- ной конференции «Отечество», школьной научно-практической конференции «За страницами школьного учебника» и муници- пальной научно-практической конференции «Мыслители ХХІ века-2017». Словом, поездка в столицу нашей Родины, участие в празд- ничных мероприятиях и высокие достижения в конкурсной про- грамме всероссийского уровня стали для наших талантливых ребят ещё одной значимой ступенью на пути к успеху, укрепили их желание развивать свои интеллектуальные способности. Педагогический коллектив Пятницкой школы, дети и родители выражают слова благодарности и признательности главе админи- страции Измалковского района Евгению Котову за оказанную помощь в организации поездки в Москву и предоставленную воз- можность посетить столицу в дни празднования 72-й годовщины Великой Победы. Л. ПОВЕТКИНА, заведующий Пятницким филиалом школы с. Чернава. ДАЮ СОГЛАСИЕ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО В период сезонных полевых работ сельхозпредприятия часто при- влекают работников к сверхурочной работе. Соглашаясь на неё, что должен знать специалист и что должен учитывать работодатель? Александр, с. Измалково. Навопросчитателя«СВ»отвечает с таршийспециалиствобластиохраны труда АндрейЧердакли: —Порядок привлечения специ- алиста к сверхурочной работе регла- ментирован ст. 99 ТК РФ. В этой же статье даётся определение самого термина «сверхурочная работа». Важно знать, что не допускаются к сверхурочной работе беременные женщины, граждане ввозрастедово- семнадцатилет.Привлечениексверх- урочнойработеинвалидов, женщин, имеющихдетейввозрастедотрёхлет, допускается только сихписьменного согласияиприотсутствиимедицинских противопоказаний. Когдаречьидётонеотложныхили чрезвычайных работах, то привлечь к ним человека сверхурочно можно без его согласия. Здесь достаточно оформить приказ о такой работе и ознакомить с ним специалистов. Письменное согласиеработников потребуется в том случае, если речь идёт о временных работах, которые надо провести для ремонта и восста- новлениямеханизмовилисооружений, если их неисправность может стать причиной прекращения исполнения трудовыхобязанностейдлязначитель- ного числа работников. Письменное согласие также потребуется, если не- обходимовыполнитьработу, прекра- щениекоторойможетповлечьпорчу или гибель имущества, либо создать угрозужизни и здоровьюлюдей. Вовсехиныхслучаяхсельхозпред- приятие вправе привлекать людей к сверхурочнойработетолькоприодно- временномвыполнениидвухусловий: -работникидалисвоёписьменное согласие; -учтеномнениевыборногооргана первичнойпрофсоюзнойорганизации (если таковая имеется). Часы, отработанные сверхурочно, фиксируютвтабелерабочеговремени. Приэтомдлякаждогоработникапро- должительностьсверхурочнойработы недолжнапревышатьчетырёхчасовв течениедвухднейподряди120часов в год.Сельскохозяйственноепредпри- ятиедолжнооплачиватьсверхурочную работу следующим образом: -за первые два часа — не менее чем в полуторном размере; -последующие часы — не менее чем в двойном размере. Таковы требования статьи 152 Трудового кодекса РФ. По желанию работника вместо повышенной оплаты сверхурочная работаможеткомпенсироватьсяпредо- ставлениемдополнительногоотдыха. Егопродолжительностьдолжнабыть неменееотработанного сверхурочно времени (ст. 152 Трудового кодекса РФ). Зачастуюсельхозпроизводители идут именно этим путём, предостав- ляя возможность отдыхать своим работникам зимой. Тем самым они компенсируют им сверхурочную работу в жаркие месяцы посевной и уборочных кампаний. И ещё, многие сельхозпредприя- тия привлекают на период посевной и уборочной кампании рабочих без оформления трудовых отношений. Соглашаясь на работу без оформле- ния трудовых отношений, человек лишается социальных гарантий по пенсионномуобеспечениюимедицин- скому страхованию, теряет трудовой стаж, не будет обеспечен ежегодным оплачиваемым отпуском, пособием по беременности и родам, по уходу за ребёнком. БЛАГОУСТРОЙСТВО Без малого 40 лет Надежда Глухова руководит д/с «Ручеёк» в д. Панкратовке С. Зацепилина, Ж. Мальцева, А. Агапов в Москве в колонне Бессмертного полка СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ