Сельский восход. 2016 г. (с. Измалково)

3 стр. 2 июня 2016 г. СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД ВЕСТНИК ПРАВОПОРЯДКА БЕСПЕЧНОСТЬ И СУЕТА «КАРМАННИКАМ» НА РУКУ В Измалковское отделение полиции нечасто поступают со- общения о кражах кошельков и сотовых телефонов, совершённых в магазинах, на рынках и в обще- ственном транспорте, но перио- дически подобные происшествия в нашем районе всё же случаются. На днях у кассы одного из ма- газинов с. Афанасьево гражданка А. похитила крупную сумму денег из кармана стоящей впереди в очереди женщины. Пострадавшая, обнаружив пропажу, решила не обращаться в отделение полиции за помощью, но информация о карманной краже всё же стала известна правоохранителям. Через несколько дней в ходе оперативных мероприятий полицейским удалось установить личность преступницы. Ею оказалась женщина цыганской национальности, которая при за- держании и допросе свою вину отрицать не стала. Сотрудники следственного отдела Измалковско- го ОП возбудили уголовное дело по признакам состава преступления по ст. 158 ч. 2 п. «г» УК РФ— кража, тайное хищение чужого имущества. И в данный момент по этому делу ведётся расследование. В этой связи еще раз напо- минаем жителям нашего района о необходимости быть особенно внимательными и бдительными в местах большого скопления людей — на массовых мероприятиях, ярмарках, рынках, в крупных мага- зинах, общественном транспорте, где, как показывает практика, карманные кражи случаются чаще всего. Карманники — очень хо- рошие психологи. Они умеют с первого взгляда распознавать, внимательный перед ними человек или нет. Важно придерживаться определённых правил, чтобы не стать жертвой так называемого «щипача». Прежде всего, помните, что безопаснее хранить денежные средства и иное ценное имущество во внутренних карманах одежды, закрывать сумки и бумажники на замки и держать их всегда впереди себя. Кроме того, следует обра- щать внимание на незнакомых подозрительных людей, которые в толпе по непонятным причинам пытаются приблизиться к вам. В таком случае необходимо сразу же сделать замечание. Уважаемые жители Измалков- ского района! Обязательно неза- медлительно сообщайте обо всех известных вам случаях правонару- шений или подозрительных фактах в дежурную часть Измалковского ОПМОМВД России «Становлян- ский» по тел. 8(474-78)2-28-28. Ваша бдительность и оперативность позволят сотрудникам полиции за- держать преступника с поличным. Б. ЩЕГЛОВ, следователь ГпоРП, совершённых на территории Измалковского района, СО М ОМВД России «Становлянский», капитан юстиции. ПАМЯТКА для тех, кто получает заработную плату в «конвертах» Если вам небезразлично ваше будущее, вы хотите получать полный объём социальных гарантий, вам важен размер будущей трудовой пенсии — вы должны отстаивать свои законные права! Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально? Ради себя, социальной защищённости своих близких вы можете: -обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предо- ставлении выписки из индивидуального лицевого счёта (1 раз в год предоставляется бесплатно); -обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды; -обратиться в профсоюзную организацию, если таковая есть на пред- приятии, с заявлением о защите нарушенных социально-трудовых прав. Всего несколько шагов к социальной защищённости граждан, если работодатель не отвечает на ваши требования, вы вправе: -обратиться в Государственную инспекцию по труду. Телефоны до- верия по факту выплаты «серой» зарплаты 8 (474-2) 36-02-25, 34-66-23; -обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации вашего предприятия или вашего места жительства; -обратиться в прокуратуру; -обратиться в суд. («Телефон горячей линии» администрации Измалковского района Липецкой области 8 (474-78) 2-14-76). Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным ра- ботодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджет и взносы на ваш личный пенсионный счёт. Давайте вместе заставим работодателя отказаться от «теневых схем» оплаты труда! ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником В соответствии с Кодексом Российской Федерации об администра- тивных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (далее — КоАП РФ) предусмотрены меры ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со- держащих нормы трудового права. Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 статьи 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ – влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без обра- зования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет; на лиц, осуществляющих предпри- нимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей. Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, тру- довыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор) влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от трёх тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляю- щих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Согласно ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым администра- тивному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет; на лиц, осуществляющих предприниматель- скую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. Согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа ис- полнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, – влечёт наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквали- фикацию на срок от одного года до трёх лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. О. УВАРОВА, главный специалист-эксперт отдела экономики райадминистрации. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16.05.2016 с. Измалково № 166 О дополнительных мерах по наведению санитарного порядка и благоустройству территории Измалковского района Липецкой области в 2016 году С целью наведения надлежащего порядка по бла- гоустройству и санитарному содержанию территории Измалковского района Липецкой области, улучшению эстетического облика населенных пунктов админи- страция Измалковского района Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Объявить на территории Измалковского района Липецкой области двухмесячник по наведению сани- тарного порядка и благоустройству с 16 мая по 16 июля 2016 года. 2. Считать каждый четверг санитарным днем по наведению порядка и благоустройству. 3. Рекомендовать руководителям предприятий, орга- низаций, учреждений всех форм собственности, а также главам сельских поселений, входящих в состав Измалков- ского района Липецкой области, принять необходимые меры по наведению и поддержанию санитарного порядка на закрепленных за ними прилегающих территориях согласно приложению 1 к настоящему постановлению. 4. В период проведения работ особое внимание уделять: 1) местам захоронения защитников Отечества, памятникам, кладбищам; 2) паркам, фасадам зданий, ограждениям, уличному освещению, автобусным остановкам, торговым точкам, объектам социального, культурного, бытового значения. 5. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, главам сельских поселений, входящих в состав Измал- ковского района Липецкой области, средствам массовой информации проводить разъяснительную работу среди населения о необходимости наведения и поддержания санитарного порядка в муниципальном и частном жилом секторе. 6. Утвердить состав комиссии по контролю за со- блюдением и поддержанием санитарного порядка в населенных пунктах района согласно приложению 2 к настоящему постановлению. 7. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, органам местного самоуправления Измалковского района Липецкой области проводить уборку территории согласно утвержденным схемам закрепления территории для уборки и Решения Измалковского района Липецкой области от 07.04.2014 6-РР «О правилах благоустройства территорий Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации». 8. Рекомендовать начальнику Измалковского ОП М ОМВД России «Становлянский» усилить контроль за соблюдением правил уличной торговли, стоянки ав- томототранспортных средств, обращения с животными. 9. Контроль за выполнением настоящего постанов- ления возложить на заместителя главы администрации Измалковского района Липецкой области Иванникова В. Ю. 10. Настоящее постановление опубликовать в рай- онной газете «Сельский Восход». 11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. И. о. главы администрации Измалковского района Липецкой области М. Д. ПОПОВА. Приложение 1 к постановлению администрации Измалковского района Липецкой области от 16.05.2016 № 166 Список организаций, учреждений, предприятий, закрепленных за прилегающими территориями по наведению сани- тарного порядка и благоустройства на территории Измалковского района Липецкой области 1. Центральный парк культуры и отдыха с. Измалково МБУК МЦКД Измалков- ского района 2 Ярмарки: - с.Измалково ООО «Сигма» - с. Афанасьево МБУК «Афанасьевский ПЦКД Измалковского района» - с. Чернава ИП Шамилов Б. Г.о 3 Образовательные организации Руководители соответству- ющих образовательных организаций 4 Сельские куль- турно-досуговые центры Директора соответствую- щих поселенческих центров культуры и досуга 5 Больницы, ФАПы Главный врач ГУЗ «Измал- ковская РБ», заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами 6 Здания организа- ций, администраций сельских поселений района Руководители организаций, главы сельских поселений Измалковского района Липецкой области 7 Памятники, обе- лиски, кладбища, места воинских захоронений Главы сельских поселений, входящих в состав Измал- ковского района Липецкой области, на подведомствен- ных территориях 8 Магазины и торго- вые точки Владельцы торговых точек, руководители потребитель- ских обществ Приложение 2 к постановлению администрации Измалковского района Липецкой области 16.05.2016 № 166 Состав комиссии по контролю за соблюдением и поддержа- нием санитарного порядка в населенных пунктах Измалковского района Липецкой области Иванников Владимир Юрьевич председатель комиссии — за- меститель главы администрации Измалковского района Липецкой области Члены комиссии: Сапелкин Олег Викторович начальник отдела градостро- ительства, ЖКХ и транспорта Измалковского района Липецкой области Синюгин Валерий Николаевич директор Измалковского филиала ОГУП «Липецкдоравтоцентр» (по согласованию) Антонов Александр Николаевич директор МУП «Измалково-Сер- вис» Дьячков Евгений Сергеевич начальник отдела образования Измалковского района Липецкой области Логачева Ирина Васильевна начальник отдела культуры адми- нистрации Измалковского района Липецкой области Подготовил: ведущий инженер отдела градостроительства, ЖКХ и транспорта Виприцкая В. Р. Согласовано: начальникотделаградостроительства,ЖКХитранспорта Сапелкин О. В. зам. главы администрации Измалковского муниципального района Иванников В. Ю. начальник отдела организационно-контрольной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления Турбаевский С. В.