Сельский восход. 2014 г. (с. Измалково)

«СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД» Официальный отдел (спецвыпуск №8) 30 декабря 2015 г., №149 (12147) Совет депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Двенадцатая сессия РЕШЕНИЕ 21.11.2014 с. Измалково № 114-рс О проекте Решения «О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации»» Рассмотрев представленный Главой администрации Измалковского района Липецкой области проект Решения Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации «О внесении изменений в Решение Измалковского муници- пального района Липецкой области Российской Федерации «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измал- ковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации»», руководствуясь статьёй 25 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов Измалковского района Липецкой области по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов Измалковского района Липецкой области РЕШИЛ: 1. Принять Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации «О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации «Об оплате труда работников муни- ципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации»». 2. Направить вышеуказанное Решение в соответствии с пунктом 1 статьи 46 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Главе Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации для подписания и официального опубликования. 3. Настоящий правовой акт вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации Г. В. ИВАННИКОВА. Измалковский муниципальный район Липецкой области Российской Федерации РЕШЕНИЕ О внесении изменений в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации» Принято решением Совета депутатов Измалковского района Липецкой области от 21 ноября 2014 года № 114-рс Статья 1. Внести в Решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Рос- сийской Федерации», принятое решением Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 14 сентября 2012 года № 427-рс («Сельский восход», 2012, 29 сентября; 2013, 14 февраля, 6 апреля, 10 декабря, 2014, 4 февраля, 22 марта (спецвыпуск), 15 мая (спецвыпуск)) следующие изменения: 1) статью 5 изложить в следующей редакции: « Статья 5. Размеры должностных окладов руководителей учреждений, компенсационные и стимулирующие выплаты, а также их размеры, устанавливаются администрацией Измалковского района. Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя. Размеры должностных окладов заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам учреждений, компенсационные и стимулирующие выплаты, а также их размеры, устанавливаются администрацией Измалковского района. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, без учета других надбавок и доплат. Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из долж- ностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных абзацем пятнадцатым настоящей статьи. Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат. Виды компенсационных и стимулирующих выплат, а также порядок их установления определяются нормативными правовыми актами администрации Измалковского района. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми си- стемами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Руководителям и специалистам учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов. Порядок отнесения работников учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта к специалистам, имеющим право на повышение должностных окладов, устанавливается нормативным правовым актом администрации Измалков- ского района. Для руководителей и специалистов учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, повышенного на 25%. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в части оплаты труда работников уменьша- ется при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг.»; 2) статью 6 изложить в следующей редакции: « Статья 6. Порядок определения групп по оплате труда руководителей учреждений устанавливается нормативным правовым актом адми- нистрации Измалковского района с учетом положений настоящей статьи. Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается администрацией Измалковского района на основании со- ответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и подлежит пересмотру в случае изменения объемов работы учреждения. Группа по оплате труда руководителя учреждения для создаваемого учреждения устанавливается администрацией Измалков- ского района исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.»; 3) в таблице 1 приложения 4: а) предложение «По решению администрации Измалковского района, с учетом требований трудового законодательства Россий- ской Федерации, директор учреждения печатного средства массовой информации может исполнять обязанности главного редак- тора учреждения с доплатой за совмещение должностей в размере 10% от должностного оклада главного редактора.» изложить в следующей редакции: 1