Сельский восход. 2014 г. (с. Измалково)

стр. ] ТЕХНАДЗОР ПРЕДСТАРТОВЫЙ ЭКЗАМЕН а 15 и юля 20 14 г. СОЦЗАЩИТА О ПРЕДО СТАВЛЕНИИ субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг Воз можность предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг закреп­ лено статьей 159 Жилищного кодекса РФ и постановле­ нием Правительства РФ № 761 от 14 декабря 2005 г. Казалось бы, комбайн — это чисто полевая машина, не имеющая никакого отно­ шения к безопасности до­ рожного движения. Однако Работа сразу закипела, как в муравейнике, ведь право руководить отряда­ ми было доверено талант­ ливым, неповторимым и преданным своему делу пе­ дагогам, которые умело ве­ ли своих воспитанников по тропинкам доброты, зажи­ гая в их трепетных сердцах огонек любознательности и веры в себя. Сегодня очень хочется назвать их имена: Косыгина В. В., Гу- лидова Т. М., Казанцева Е. А., Мальцева Ж. В. За всю смену в лагере проведено около 40 меро­ приятий (больших и ма­ леньких). Дети принимали активное участие в много­ численных спортивных ме­ роприятиях, знакомились с народными обычаями на­ шей страны, «путешество­ вали» по станциям, искали «клады», трудились, играли на свежем воздухе, сорев­ новались, устанавливали свои маленькие рекорды, изучали Правила дорожно­ го движения и безопаснос­ ти, учились у пожарных са­ мозащите, участвовали в конкурсах рисунков и пла­ катов. .. Проводилось много те­ матических дней: «Пуш­ кинский день», «День Рос­ сии», «День Золушки», «День Принца». Ребята изъявили желание показать свои таланты и с удовольст­ вием участвовали в конкур­ сах. В «Дни здоровья и спорта» проводились эста­ феты, которые очень полю­ бились ребятам. Все эста­ феты отличались большой разнообразностью, необыч­ ностью, фантазией. Все воспитанники принимали активное участие в них. А какие замечательные концерты прошли в «День России», «День музыки» и на закрытие смены! Сколь­ ко выдумки, творчества, фантазии проявили ребята вместе со своими наставни­ ками! Подбирала и разучи­ вала репертуар музыкаль­ ный работник лагеря Бары­ бина Л. В. В «День МЧС» наш пришкольный лагерь посе­ тили пожарные. Ребята по­ знакомились с планом эва­ куации при пожаре и ЧС, были проведены учебная эвакуация и подробная бе­ седа о работе пожарных и устройстве пожарной ма- на деле все обстоит далеко не так однозначно. Выезжа­ ют комбайны и на дороги во время перегона с одного по­ ля на другое и переезжают шины. После чего более половины ребятишек ре­ шили стать в будущем по­ жарными. Каждый день ребята получали полноценное пи­ тание. Разнообразные и вкусные блюда готовила повар Бабенко О. В. В ра­ ционе присутствовали фрукты, ароматные соки, йогурты, салаты из свежих овощей. В работе воспитателям помогал избранный актив лагеря. Ребята из разных отрядов входили в его со­ став. Одни рисовали, дру­ гие содействовали органи­ зации мероприятий — за­ нят был каждый. Время прошло быстро. Настало расставание. Каждый вспоминал прове­ денные в лагере дни. Мно­ гие грустили. Ребята очень сдружились с воспитателя­ ми и между собой, и уже не было разделения, кто из какого класса и кому сколько лет - была единая, дружная команда летнего лагеря «Ромашка». Все вос­ питатели старались, чтобы летний отдых стал таким, чтобы было что вспомнить, чем похвастаться, о чем на­ писать сочинение «Как я провел школьные канику­ лы». Июнь в лагере «Ро­ машка» для учеников на­ шей школы стал ярким, по­ лезным и веселым. Сегодня мне еще раз хочется поблагодарить всех работников лагеря за про­ фессиональное мастерство, педагогический талант, ду­ шевную щедрость и воспи­ тание учеников нашей школы. Я благодарю всех детей за участие. Вы очень талантливые, умные, инте­ ресные. Высшей оценкой рабо­ ты лагеря стали слова из детских сочинений о лаге­ ре: «Мне хотелось бы ос­ таться на вторую смену...», «Я с удовольствием иду в лагерь...», «В лагере я на­ учился дружить...», «Я по­ ставила за жизнь в лагере пятерку...», «Тут нас кор­ мят очень хорошо», «Я бы поставил повару оценку «5+»...», «В лагере очень интересно»... Л. ВОБЛИКОВА, начальник лагеря «Ромашка» в Пятницком филиале СОШ с. Чернава. через них, и вообще, являясь самоходной техникой, счита­ ются объектом повышенной опасности, а значит, и обору­ дованы должны быть самым соответствующим образом. Так что проверки этих технических средств в канун уборочной страды вполне за­ кономерны. Они проводятся ежегодно. И в году сегод­ няшнем мне особо хотелось бы отметить наших ферме­ ров — руководителей КФХ «Родничок», «Победа» и «Виктория» Юрия Дорохи­ на, Юрия Разинкова и Евге­ ния Авдеева. Общее количе­ ство зерноуборочных агрега­ тов у них невелико — всего 8 единиц. Но ни к одному из этих механизмов со стороны службы технического надзо­ ра никаких претензий предъ­ явлено не было. А это не что Согласно вышеназван­ ным Правилам финансово­ го обеспечения за счет сумм страховых взносов расходы страхователя под­ лежат на: -проведение специаль­ ной оценки условий труда; -реализацию меропри­ ятий по приведению уров­ ней воздействия вредных и (или) опасных производ­ ственных факторов на ра­ бочих местах в соответ­ ствие с государственными нормативными требования­ ми охраны труда; -обучение по охране труда; -приобретение работни­ кам, занятым на работах с вредными и (или) опасны­ ми условиями труда, а так­ же на работах, выполняе­ мых в особых температур­ ных условиях или связан­ ных с загрязнением, специ­ альной одежды, специаль­ ной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с ти­ повыми нормами бесплат­ ной выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки усло­ вий труда, а также смываю­ щих и (или) обезвреживаю­ щих средств; -санаторно-курортное лечение работников, заня­ тых на работах с вредными и (или) опасными произ­ водственными факторами; -проведение обязатель­ ных периодических меди­ цинских осмотров (обсле­ дований) работников, заня­ тых на работах с вредными и (или) опасными произ­ водственными факторами; -обеспечение лечебно­ профилактическим питани­ ем работников, для кото­ рых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в кото­ рых дает право на бесплат­ ное получение лечебно­ профилактического пита­ ния в связи с особо вредны­ ми условиями труда, утвер­ жденным приказом Мин- здравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46 н (зарегистрирован Ми­ нистерством юстиции РФ 20.04.2009 г. № 13769); иное, как высокая ответ­ ственность и за технику, и за людей, на ней работающих, чему следовало бы поучить­ ся даже инженерам более крупных сельхозпредприя­ тий. У них-т о как раз нару­ шения имеются. Пусть и мелкие, пусть и считающие­ ся незначительными. Но все равно это нарушения, кото­ рых быть не должно и кото­ рые надо обязательно устра­ нить, потому что при эксплу­ атации техники мелочей не бывает, ибо за каждой из них стоит здоровье человека. Вот об этом и надо прежде всего позаботиться всем ответ­ ственным лицам. У борочная страда начинается, так да­ вайте проведе м ее достойно и без всяких срывов. М. ЛЕДЕНЕВ, главный инженер-инспектор Гостехнадзора. -приобретение страхо­ вателями, работники кото­ рых проходят обязательные предсменные и (или) пред- рейсовые медосмотры, при­ боров для определения на­ личия и уровня содержа­ ния алкоголя (алкотесгеры или алкометры); -приобретение страхо­ вателями, осуществляющи­ ми пассажирские и грузо­ вые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахог­ рафов); -приобретение страхо­ вателями аптечек для ока­ зания первой помощи. Согласно изменениям, внесенным приказом Минт­ руда России от 20.02.2014 г. № 103н, если страхователи с численностью работаю­ щих до 100 человек не осу­ ществляли два последова­ тельных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финан­ совое обеспечение предуп­ редительных мер по сокра­ щению производственного травматизма и профессио­ нальных заболеваний ра­ ботников и санаторно-ку­ рортное лечение работни­ ков, занятых на работах с вредными и (или) опасны­ ми производственными факторами, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер рассчитыва­ ется исходя из отчетных данных за три последова­ тельных календарных года, предшествующих текущему финансовому году. Не имея недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафов по обяза­ тельному социальному стра­ хованию от несчастных слу­ чаев на производстве и про­ фессиональных заболеваний на день подачи заявления, у работодателя есть возмож­ ность использовать часть своих взносов на создание безопасных условий труда. Для этого необходимо в срок до 1 августа 2014 года обратиться в Фонд социаль­ ного страхования с заявле­ нием и полным комплектом документов, согласно выше­ названным Правилам по ад­ ресу: 398059, г. Липецк, ул. 50 лет НЛМК, д. 35, кб. 120. Тел для справок: 8 (474-2) 23-94-39. Этот вид социальной поддержки мы начали предоставлять с 1 января 2006 года. За 2013 год субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг полу­ чили 304 семьи в сумме 1879,3 тыс. рублей. Право на субсидию име­ ют: а) пользователи жилого помещения в государствен­ ном или муниципальном жилищном фонде; б) наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде; в) собственники жилого помещения (квартиры, жи­ лого дома, части квартиры или жилого дома). Субсидия предоставля­ ется гражданину: -при наличии у него гражданства РФ; -наличие основания пользования жилым поме­ щением; -наличие регистрацион­ ного учета по месту посто­ янного жительства в жилом помещении. По месту вре­ менного пребывания граж­ данам субсидии не предос­ тавляются: -отсутствие задолжен­ ности по оплате коммуналь­ ных услуг или заключении гражданами соглашений по её погашению. С 1 января 2010 года по­ становлением Липецкого областного Совета депута­ тов № 1160-пс установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату коммунальных услуг в размере 22% - для граж­ дан, имеющих доход как ни­ же, так и выше прожиточ­ ного минимума. Для граж­ дан из многодетных семей, одиноких матерей, семей, имеющих в составе семьи получателей пенсии по слу­ чаю потери кормильца, одиноко проживающих пенсионеров со среднеду­ шевым доходом ниже вели­ чины прожиточного мини­ мума в размере 10%. Субсидия предоставля­ ется заявителю с учетом со­ вместного проживания с В случае, если получа­ тель пенсии или иждиве­ нец прекращает учебу ли­ бо переводится с очной формы обучения на вечер­ нюю или заочную, право на получение пенсии по случаю потери кормильца либо повышенного фикси­ рованного базового разме­ ра трудовой пенсии пре­ кращается, и чтобы не до­ пустить переплаты пенсий, гражданам нужно вовремя проинформировать об этом органы Пенсионного фонда. Подтверждающим документом является справка учебного заведе­ ния. Если все-таки про­ изойдет факт переплаты пенсии, необходимую сум­ му придется вернуть. ним членов его семьи сро­ ком на шесть месяцев. Документы, представля­ емые с заявлением о пред­ оставлении субсидии: -документы, подтвер­ ждающие правовые основа­ ния владения жилым поме­ щением; -документы, содержа­ щие сведения о лицах, заре­ гистрированных совместно с заявителем; -документы, удостоверя­ ющие принадлежность за­ явителя и членов его семьи к гражданству; -документы, содержа­ щие сведения о платежах за коммунальные услуги; -документы, подтвер­ ждающие доходы заявителя и членов его семьи. Если гражданин предос­ тавил неполный пакет доку­ ментов или не указал все доходы, то это является ос­ нованием для отказа в предоставлении субсидии. В случае, если семья имеет задолженность по оп­ лате жилья и коммуналь­ ных услуг, то субсидия мо­ жет бьггь назначена при ус­ ловии погашения задолжен­ ности в согласованные с по­ ставщиками коммунальных услуг сроки. Если задол­ женность в эти сроки пога­ шена не будет, то выплата субсидии прекращается, и возобновлена она может быть только после полного погашения задолженности. Оформить субсидию на оплату жилого помещения и коммунальных услуг мож­ но в МФЦ по адресу: МФЦ Измалковского муниципального района с. Измалково, ул. 8 Мар­ та, д. 7, т. 8 (474-78) 2-25-37. Е-таП: зирроПлгтаИзд- уо@т!с48.ги. За это время каждая се­ мья оценила свои доходы и сделала выводы, сможет она получать субсидии или нет. Так что правом на предоставление субсидии на оплату жилого помеще­ ния и коммунальных услуг стоит воспользоваться. С. РЯГ УЗОВА, специалист по со циальной работе ОБ У ЦСЗН по И змалковкому району. Напомним, что право на пенсию по случаю поте­ ри кормильца имеют не­ трудоспособные члены се­ мьи умершего кормильца, состоявшие на его иждиве­ нии. Таковыми признаются несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся по очной форме в образова­ тельных учреждениях всех типов и видов до оконча­ ния обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. На этом же основании родителям-пен- сионерам, имеющим обуча­ ющихся иждивенцев от 18 до 23 лет, может быть уве­ личен размер фиксирован­ ной базовой части пенсии. ПРЕСС-С ЛУЖБА ПФР п о Лип ец кой области. СК УЧАТЬ В «РОМАШКЕ» БЫЛО НЕКОГДА Летний лагерь - место интересного времяпрепровож­ дения, свободного общения с друзьями, педагогами, кото­ рые их понимают, участвуют вместе с ними в различных мероприятиях, не требуют от них невыполнимого и не ста­ вят оценок. Приоритетные направления: оздоровитель­ ная, образовательная и развлекательная деятельности. В нашей школе такой лагерь существует давно, три первых недели лета дети приходят сюда - в оздорови­ тельный лагерь «Ромашка», организованный на базе Пятницкого филиала СОШ села Чернава. Детям совер­ шенно необходима смена деятельности и впечатлений. В целях создания безопасных условий труда работни­ ков, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, Государственное учреж­ дение - Липецкое региональное отделение Фонда соци­ ального страхования Российской Федерации в 2014 про­ должает работу по выделению средств страхователям, в рамках Правил финансового обеспечения предупреди­ тельных мер по сокращению производственного травма­ тизма и профессиональных заболеваний работников и са­ наторно-курортного лечения работников, занятых на ра­ ботах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства тру­ да и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н. В 2014 году на финансирование пред­ упредительных мер региональному отделению доведены ассигнования в размере 88 631,4 тыс. руб. ПЕНСИЯ УЧ АЩИМСЯ И СТУДЕНТАМ, получающи м пенсию , о б окончании учебы н ео б х о дим о сообщ ить в Пенсионный ф о н д РФ Отделение ПФР по Липецкой области напоминает об обязанности граждан своевременно сообщать о возник­ новении обстоятельств, которые влияют на прекращение выплаты пенсии. В основном это касается учащихся и студентов от 18 до 23 лет, получающих трудовые и соци­ альные пенсии по случаю потери кормильца, либо пенси­ онеров, на иждивении которых находятся дети-студенты в возрасте от 18 до 23 лет, что позволяет им в соответ­ ствии с законодательством получать фиксированную ба­ зовую часть пенсии в повышенном размере.