Сельский восход. 2014 г. (с. Измалково)

С Т& 3 1 9 июня 2014 г. О т п е р в о г о л и ц а (Окончание. Начало на 1 стр.) Олег Королев подтвер­ дил, что документы оформ­ ляются. Водопровод сдела­ ем обязательно, всё будет в порядке, заявил он. И до­ бавил, что водоснабжение для сельских администра­ ций — тяжелая ноша, оно переходит в областное ве­ дение, чтобы главам сель­ ских территорий было лег­ че. Примечательно, что многие вопросы, с которы­ ми люди пришли на прием, затрагивают интересы не столько личного, сколько общественного характера. И это свидетельствует о гражданской сознательнос­ ти жителей области, ратую­ щих не только за себя, но и за ближних. В частности, индивидуальный предпри­ ниматель Олег Чайников, занимающийся ремонтом обуви, обратился за финан­ совой помощью для созда­ ния двух рабочих мест для инвалидов. А депутат Но- С виду обыкновенный пенсионер, инвалид, стой­ ко претерпевающий выпав­ шие на его долю беды и невзгоды, преобразился, когда узнал, что к нему в гости пришли альтруисты, занимающиеся восстанов­ лением боевой и граждан­ ской чести преданных заб­ вению воинов, погибших в операциях Великой Отече­ ственной войны. И перед нами сидел уже не беспо­ мощный седой инвалид, а сильный человек, бес­ страшный воин, пытливый историк и краевед, мудрый учитель и наставник. Высокое духовное чув­ ство патриотизма, приви­ тое Григорию Федоровичу еще в детстве прабабуш­ кой, помогало и поддержи­ вало всю жизнь: и на вой­ не, куда в июле 1942 года в 17 мальчишеских лет до­ бился отправки и воевал в составе 211-й стрелковой дивизии 48-й армии. И тем более в последующие годы, которые посвятил воспита­ нию молодого поколения. Григорий Федорович Агеев, еще будучи студен­ том исторического факуль­ тета Московского педин­ ститута в 1948 году, начал заниматься краеведением и приступил к чтению обще­ ственно-политических и краеведческих лекций, од­ новременно работая по сбору материала в различ­ ных библиотеках и госар- хивах городов Москвы, Ор­ ла, Липецка, Ельца, Ливен. В третьем томе Липецкой энциклопедии по собран­ ным Григорием Агеевым материалам имеются сведе­ ния: «Чернава, село Измал- ковского района, располо­ жено в устье рек Большая Чернава, левого притока Быстрой Сосны для наблю­ дения за татарами... Еще Дмитрий Донской имел здесь пограничную службу - «сторожи», 2-я из этих сторож находилась Усть- Чернавы...» Как историк-краевед Григорий Федорович счи­ тает, что краеведение - са­ мая благоприятная почва для воспитания патриотиз­ ма. Взрослый человек водмитриевского сельсове­ та Липецкого района Анна Сунгурова переживает за своих земляков, которые работают в Липецке и не успевают вернуться домой с последним автобусом на Варваро-Борки, уходящим из областного центра в 18.30. Олег Королев поручил управлению дорог и транс­ порта рассмотреть возмож­ ность ввести дополнитель­ ный маршрут на 21.00 на Варваро-Борки. Однако есть и другие способы ре­ шения этой транспортной проблемы, в частности, ор­ ганизация частных перево­ зок. Эту рекомендацию Олега Королева Анна Сун­ гурова взяла на заметку. Все, кто побывал на приеме, уходили с хоро­ шим настроением. Разве что Наталья Андросова, социальный работник об­ ластного центра, так пере­ живала, что не сдержала слёз. Однако кивнула голо­ вой утвердительно, когда вспоминает свои детские годы как лучшее время в своей жизни, А они тесно связаны с семьей, школой, родным селом или дере­ венькой, с первыми в жиз­ ни друзьями, земляками. Агеев глубоко убежден, что знание истории своей школы пробуждает у уча­ щихся чувство гордости и ответственности за ее успе­ хи, а это побуждает лучше учиться и примерно вести себя, стремиться строить дружбу на здоровой осно­ ве. Поэтому, когда Григо­ рий Федорович узнал, что закрывается Никольская школа № 1, основанная в Чернаве еще в 1841 году, с горечью сказал: «Если б не моя слепота, то непремен­ но поехал бы в область до­ казывать необходимость сохранить именно эту шко­ лу, из стен которой вышли многие достойные гражда­ не». Жители Чернавы всем миром протестовали про­ тив закрытия школы. По­ этому новость о создании здесь Центра истории и культуры все восприняли с воодушевлением. - Идея просто отлич­ ная, - говорят в местной библиотеке, - но требует больших денежных средств, оттого и неизвест­ но, когда будет осуществ­ лена. Выход из любых слож­ ных ситуаций можно найти всегда, если захотеть. И тут снова захотел помочь Гри­ горий Федорович Агеев, по достоинству оценивший хорошую новость о куль­ турно-историческом Цент­ ре и предложивший с само­ го себя начать сбор денеж­ ных средств на благое де­ ло. - Культура сегодня, - подытожил Григорий Фе­ дорович нашу беседу, - имеет огромное значение в формировании у граждан общественного сознания, скрепляющего нацию на основе гражданского пат­ риотизма. О. КАРАСЕВА, руководитель поискового отряда «Альтруист». журналисты спросили, ре­ шился ли ее вопрос о полу­ чении выплаты на приоб­ ретение жилья по област­ ной целевой программе «Свой дом на 2011 — 2015 годы». С удовольствием де­ лился своей радостью 27- летний Денис Быков, кото­ рому будут выделены сред­ ства на операцию в феде­ ральном клиническом цен­ тре. А учитель физической культуры школы-интерната Александр Родионов полу­ чил «добро» на ставку тре- нера-преподавателя для за­ нятий с детьми мини-фут­ болом. Была довольна и Инес­ са Белая — семья сможет и дальше жить в Центре вре­ менного размещения. А там, глядишь, появится у них и собственное жилье: в области идет масштабное строительство и делается всё возможное, чтобы как можно больше людей стали новоселами. Э мма Меньшикова («ЛГ», N8 117). ПЕНСИЯ В с ту п и ть в П ро грамм у м о ж н о д о ко н ц а 2014 год а , а п е р вы й в зн о с у п л а ти т ь — I д о 31 января 2015 год а РФ проектом федераль- вступить в Программу го- сирования пенсии про- Возможность упла­ тить первый взнос в рам- Это означает, что все уча- - : :: государство обеспечит сов на будущую Пенсию в вии уплаты доброволь­ ных взносов в сумме не менее 2000 рублей в год. вступлении в Программу и инструкцию но запол- сайтс Пенсионного фон- же можно через интср- - ных услуг »\ У й'.л;оч1'Ли ц 1.ги. Сегодня участника ми Программы государ- вания пенсии являются время ее действия они внесли в фонд своей бу- рублей. . ПФ РФ по Липецкой >ласти. ГРАЖДАНИН С БОЛЬШОЙ БУКВЫ Преданность и любовь к своему Отечеству и народу, готовность к любым жертвам и подвигам во имя интере­ сов Родины всегда занимало особое место в истории Рос­ сии. Целая плеяда полководцев, ученых, политиков и про­ стые граждане служили своему Отечеству честью и прав­ дой. И среди них ярким представителем истинных патри­ отов является житель села Чернава Григорий Федорович Агеев, который избрал целью жизни служить России, вос­ питывая из молодых людей достойных граждан. ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса и при ем е документов для участия в конкурсе на зам ещ ен и е вакантной должности муниципальной службы Измалковского района Липецкой области Администрация Измалковского района Липецкой области с «21» июня 2014 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс): начальник ртделз_-К.УД 1 »ТУРЬ 1 _администрации Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (наименование вакантной должности) В а кант н а $ додж ность 1. Подлежит замещению гражданами Российской Федерации, достигшими возраста 18 лет, владе­ ющими государственным языком Российской Федерации, имеющими высшее образование, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. 2. Перечень необходимых для претендента моральных качеств и психологических свойств личности. 2.1. Уровень социальной адаптации личности: 1) социальная и служебная ответственность; 2) высокий уровень правосознания, воспитания и культуры; 3) честность, гражданское мужество, объективность, принципиальность; 4) чуткость, скромность и нравственная чистота. 2.2. Интеллектуальный уровень: 1) развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление; 2) аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые знания и адаптировать их к целям и задачам служебной деятельности. 2.3. Психологическая (эмоциональная) устойчивость личности: 11 высокая работоспособность; 2) устойчивость к стрессу и психофизическим перегрузкам; 3) сила воли, уравновешенность. 2.4. Коммуникативные качества личности: 11 умение вести оперативное совещание, деловую беседу; 2) свободное владение вербальными и невербальными средствами общения; 3) способность предупреждать конфликты, а в случае их возникновения - разрешать в соответ­ ствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кодекса этики и служебного по ведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Измалковского муниципаль­ ного района Липецкой области Российской Федерации; 4) умение устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с работниками дру гих органов местного самоуправления района и сельских поселений, входящих в состав района, сотрудниками правоохранительных органов и органов государственного (муниципального) конт­ роля, других органов власти; 5) тактичное и уважительное отношение к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммер­ ческих организаций с сохранением независимости, требовательности и принципиальности.З. Тре­ бования к профессиональным знаниям претендента. Претендент обязан знать: 11 Конституцию Российской Федерации; 2) основополагающие международно-правовые акты, регламентирующие права человека; 3) федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые ак­ ты, а также правовые акты органов власти Липецкой области и органов местного самоуправления Измалковского района Липецкой области; 4) постановления, определения, разъяснения Конституционного Суда Российской Федерации, Вер­ ховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Ев­ ропейского Суда по правам человека, содержание которых связано с функциональной деятельно­ стью начальника отдела культуры администрации района; 5) нормативные правовые акты района, находящиеся в свободном доступе, регламентирующие функциональную, а также предметную деятельность начальника отдела культуры администрации района; 6) Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправ­ ления Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации; 7) основы управления и организации труда в администрации района, нормы и правила охраны тЬуда, техники безопасности и пожарной безопасности; 8) порядок прохождения муниципальной службы в администрации района; 9) нормы делового общения. 4. Область профессиональной деятельности: Деятельность в сфере культуры. 5. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 12843,80 руб. до 27738-90 руб. (без вычета налогов).6. Тип трудового договора: бессрочный. 7. Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-дневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, ненормированный рабочий день. Прием документов осуществляется по адресу: Липецкая область, Измалковский район, с. Измалково, ул. Ленина, д. 26 (здание администрации Измалковского района Липецкой области), кабинет 4. Начало приема документов для участия в конкурсе «21» июня 2014 года, окончание - «11» июля 2014 года. Документы принимаются ежедневно с 8 до 16 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и празд­ ничных дней. Перечень необходимых документов, которые должны быть представлены на конкурс: 1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию района: 11 личное заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лич­ но при подаче документов); 41 документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию: а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осущест­ вляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; б) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном образо­ вании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на граждан­ скую службу или ее прохождению; 6) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о до­ ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолет­ них детей в порядке и по формам, которые установлены для предоставления сведений о доходах, имуще­ стве и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах иму­ щественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственных гражданских слу­ жащих Липецкой области, в соответствии с приложением 1 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-03 «О государственной гражданской службе Липецкой области». Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены дополнительно другие до­ кументы, отражающие его деловые качества и (или) подтверждающие наличие у него поощрений и наград. 2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в администрации Измал­ ковского района Липецкой области или ее структурном подразделении, в котором он замещает должность 4 муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином структурной подраз­ делении администрации Измалковского района Липецкой области, представляет в это структурное по­ дразделение заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой структурного подразделения, в котором муниципальный служащий за­ мещает должность муниципальной службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. Состав конкурсной комиссии: 1. Котов Евгений Васильевич -председатель Комиссии, глава администрации Измалковского района Липецкой области 2. Ефанов Александр Алексеевич -заместитель председателя Комиссии, заместитель главы администра­ ции района 3. Турбаевский Сергей Владими­ рович -секретарь Комиссии, начальник отдела организационно-контрольной, кадровой, правовой работы и взаимодействия с органами местного са­ моуправления администрации района Члены Комиссии: 4. Иванников Владимир Юрьевич -заместитель главы администрации района 5. Измалкова Любовь Ивановна -начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации района 6. Коломенский Дмитрий Нико­ лаевич -председатель Территориальной профсоюзной организации Измалковско­ го района Липецкого областного отделения Общественной общероссий­ ской организации "Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации" 7. Дорохин Иван Николаевич -директор ОГУ "Измалковский районный центр занятости населения" Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса: «1» августа 2014 года. Место проведения 2 этапа конкурса: Липецкая область, Измалковский район, с. Измалково, ул. Ле­ нина, д. 26 (здание администрации Измалковского района Липецкой области), кабинет главы админист­ рации района. Порядок проведения 2 этапа конкурса: индивидуальное собеседование. Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообще­ ны письменно и размещены на официальном сайте администрации Измалковского района Липецкой об­ ласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Ьйр://12ша1коуо1.ги в разделе “Вакансии”. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жи­ лого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандида­ тами за счет собственных средств. Справочные телефоны: 8 (474-78) 2-22-19, 2-14-82. Электронная почта: 12та1коуо@ас!т1г.Нре18к.ги. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Измалковского района Липецкой области и ее структурных подразделениях размещено на официальном сайте администрации Измалковского района Липецкой области в информационно-телекоммуникацион­ ной сети «Интернет» ЬЯр://шпа1коуо1.ги в разделе “Вакансии”.