Сельский восход. 2014 г. (с. Измалково)

2 стр. Д ЗАВТРА - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ ЖКХ ЧТОБ ИСПИТЬ ВОДИЦЫ БЕЗ ПРОБЛЕМ... В работе коллектива «Измалкововодоканал»-филиал ОГУП «РКВВ» понятие «сезон» весьма относительно, потому как ава ­ рии на наших донельзя изношенных водопроводных коммуника­ циях случаются в любое время года, и в любое время года брига­ ды ремонтников спешат на помощь, стараясь как можно быстрее устранить нештатную ситуацию и не допустить длительного пе­ ребоя с водоснабжением населения. Об этом рассказывает сам директор предприятия Сергей ВОЙНОВ. бавили новых и получился ком­ пактный работоспособный кол­ лектив, численность которого возросла с 22 человек в начале года до 28 при его окончании. Приняли главного инженера, инженера ПТО, слесарей ава ­ рийно-восстановительных ра ­ бот. Также в 2013 году получили 2 новых автомобиля «УАЗ» и один — ВАЗ-21214 «Нива», до ­ ведя общее количество техники на предприятии до 9 единиц, 7 из которых собственные и 2 — экскаваторы — в аренде. В этом же году мы значительно улучшили и условия труда ра ­ ботников. Оборудовали пункт обогрева, комнату отдыха, по ­ мещение для сушки спецодеж­ ды с горячей водой и умываль­ ником. В помещении для ре ­ монта техники функционируют кран-балка, сверлильный и то ­ чильный станки. Словом, на месте не стоим. Развиваемся, наращиваем потенциал. То же самое можно сказать и о работе. В 2013 году пред ­ приятием за счет средств, пред­ усмотренных тарифом, было ус­ транено 437 порывов на водо­ проводных сетях, отремонтиро­ вано более 100 водоразборных колонок, выполнена рекон ­ струкция водопровода по улице Маяковского в селе Измалково — «Измалкововодоканал» вошел в состав ОГУП «Регио­ нальная компания водоснабже­ ния и водоотведения» и начал свою деятельность по обеспе ­ чению жителей района питье ­ вой водой с 1 ноября 2012 года. Таким образом год 2013 стал полным финансовым го­ дом работы предприятия, по результатам которого можно сделать анализ и определенные выводы. Есть такое выражение: кадры решают все. Вот именно с подборки кадров мы и нача ­ ли становление предприятия. С одними расстались, других, осо­ бенно из бывших работников ЖКХ, пригласили, немного до- протяженностью 250 метров. По заявкам глав поселений за ­ менено 20 глубинных насосов, реконструировано 228 метров водопровода, установлено 10 водоразборных колонок. Не меньшие объемы работ запланированы у нас и на 2014 год. Во-первых, это выполне ­ ние основной деятельности, то есть устранение аварийных си­ туаций на водопроводных ком­ муникациях. Во-вторых, рекон­ струкция участка водопровода по улице Октябрьская в рай ­ центре. В-третьих, замена 7 глу­ бинных насосов. И, наконец, за счет средств сельского поселе­ ния реконструкция 200 метров водопровода в деревне Квитки Лебяженского сельсовета. И это только плановые меропри­ ятия. В завершение мне вновь хо­ телось бы обратиться к кадрам. Да, они действительно решают все. И в этой связи хочу отме­ тить благодарностью за хоро ­ шую работу наших ветеранов, более 25 лет отдавших сфере ЖКХ: старшего контролера Светлану Суровцеву, бухгалте- ра-кассира Валентину Зарочен- цеву, а также мастера по элек­ троснабжению Николая Зубо- рева, мастера по ремонту и экс­ плуатации водопроводных се ­ тей Евгения Головина, слесаря АВР- Александра Дрокина, ма­ шиниста экскаватора Андрея Ачкасова и многих других. С праздником, уважаемые работники предприятия! Боль­ шое спасибо за ваш самоотвер­ женный труд. Здоровья вам, благополучия и стабильности! Записал Н. ВОРОПАЕВ. МЕСТО РАБОТЫ — УЛИЦА А этот коллектив еще совсем новый. Он отмечает свой празд ­ ник в подобном составе только второй раз. Но отмечает по пра ­ ву, потому как и эта служба тоже очень нужна, и пусть она не претендует на главенствующую роль, однако без санитарной очистки территорий, без работ по благоустройству и наведению порядка в наших населенных пунктах трудно себе представить сегодняшнюю жизнь. Все эти заботы и взяло на себя МУП «Из- малково-Сервис», с директором которого — Юрием БАРЫБИ ­ НЫМ — мы поговорили в преддверии профессионального праздника. должно было бы наладиться. Так оно, собственно, и произо­ шло. Однако для более эффек ­ тивной координации нашей де ­ ятельности с 31 декабря 2013 года мы были переведены из подчинения администрации Измалковского сельского посе ­ ления под патронаж районной администрации — с полным со­ хранением прежних обязаннос ­ тей. — И обязанности, естест ­ венно, распространяются не только на райцентр? — Нет, конечно. И, в пер ­ вую очередь, это касается сбо­ ра и утилизации твердых быто­ вых отходов, где мы помимо Измалково обслуживаем Пет ­ ровское, Преображенское, Афанасьевское, Чернавское, Васильевское, Пономаревское и Слободское поселения. А в текущем году планируем при ­ соединить к ним еще три: До- мовинское, Лебяженское и Ро- венское. Так что работы будет предостаточно, хотя и сейчас мы без нее не скучаем. — И не только в отношении вывоза ТБО?.. — Разумеется. Этим у нас занимаются лишь два автомо­ биля — «КамАЗ» и «ЗИЛ» — при общем количестве техники в пятнадцать единиц. А это три трактора «ЛТЗ-60», три экска- — Юрий Витальевич, так что же, период становления можно считать уже пройден ­ ным или еще нет? А если нет, то почему? — Чтобы ответить на этот вопрос, надо сначала опреде ­ литься, что такое становление вообще? И что можно считать в этом случае определяющим — время работы предприятия, сбалансированность коллекти­ ва, его подчинение тому или иному учредителю и т. д.? Так вот, если брать по времени, то со дня организации «Измалко- во-Сервис» прошло уже почти полтора года и все, казалось, ватора, автогреидер, автовыш­ ка, автокран, ассенизаторская машина, еще один трактор «МТЗ-82» с полным комплек­ том оборудования, «КамАЗ»- самосвал, «ЗИЛ» со щеткой и поливочной установкой. Так что услуги, оказываемые на ­ шим коллективом, не только весьма разнообразны, но и очень востребованы. Да и объ­ ем работ охватывает практиче­ ски все — начиная с ежеднев­ ной уборки улиц в райцентре и заканчивая опиловкой дикора ­ стущих или ставших опасными деревьев. — Но чтобы производить такой объем работ, и количес­ тво работников тоже должно быть соответствующим? — Так оно и есть. На сегод­ няшний день у нас трудится 29 человек. Этого пока хватает. Однако в летний период мы планируем привлекать допол ­ нительные силы — цветоводов, рабочих по благоустройству, просто разнорабочих. Дел бу­ дет предостаточно. — И последнее, Юрий Ви­ тальевич, что бы Вы хотели сказать о коллективе? — Скажу одно: коллектив у нас замечательный. Настолько замечательный, что я не буду выделять кого-то отдельно, да­ бы не обидеть остальных. А по­ тому, пользуясь случаем, про ­ сто хочу поздравить всех с про ­ фессиональным праздником и пожелать крепкого здоровья, благополучия, жизненной твер­ дости, а также сил и упорства при достижении всех стоящих целей. С праздником, уважае­ мые коллеги! Беседовал Н. ИВАНОВ. СТИХИ ПАВЛА ШУБИНА, | СДЕЛАВШИЕ ЕГО I И ЗНАМЕНИТЫМ, | И ИМЕНИТЫМ ПОЭТОМ | САННАЯ ДОРОГА ДО ЧЕРНАВСКА | Санная дорога д о Чернавска... | Вьется, вьется снежная пыльца, 1 I Свист саней от самого Ельца, | Ветер, улица и да ль , и пляска | Тонкого поддужного кольца ... | А в снегах б е з края, б е з конца | Древняя , дрем учая побаска | В сё звенит, в с ё бредит детской | лаской , | Лепетом младенца-бубенца , | Д а зари веч ерней опояска | Где-то там, у отчего крыльца. Зр ;: Дальнозоркой памятью увижу | За сто верст отсюда на закат | Низкую соломенную крышу, | Вровень с ней сугробы, а повыше — | Дым над черепичною трубою | Башенкой белесо -голубою 1 В небо он уходит, языкат... | У отца на это свой загад: | Дым высокий — будетд е н ь хороший, | Утро ляжет легкою порош ей ... | Он коня выводит на раскат, | К проруби на речке , к водопою . | Ловит воду , заступив в ушат, | Конь стоялый бархатной губою. I Дома шкуры волчьи на распялках, | Веники сухого чабреца, | | Кадка взвару , м ёд у полкорца, | Печь в полхаты, в петухах и галках | Цвета молодого огурца — ЩМ удрое художество отца... ! Ночь. З елены й м есяц на прогалках Стёкол, в рамах, тяжелей свинца , Тёплая, дремотная ленца , Отсвет лампы на дубовы х балках. | А с елом — гармоника с Донца , | Песни, п есни ... Ничего н е жалко! | Кони в лентах, сани в бубенцах, | Д евуш ки в пуховых полушалках, 1 Встреться, и не вспомнишь о б иных ! ! | Только зв е здны й свет в гла зах у них, ] 1 Только губы — запах пьяных виш ен , 1 8 * И навеки станет с ер д ц у слыш ен Лёгкий бе г кошёвок расписных. 1 | Родина! В подробностях простых | Д л я меня открылась ты однажды, | И тебе я вн ял кровинкой каждой | И навек запомнил , словно стих. § (Москва. 23 декабря 1941 г.) I 1 ЗАСТОЛЬНАЯ I ВОЛХОВСКОГО ФРОНТА | Редко, друзья , нам встречаться | приходится, | Но, уж когда до в е ло сь , - | Вспомним, что было, и выпьем, | как водится, | Как на Руси повелось . | Пусть вместе с нами зем ля | ЛенинградскаяI Вспомнит былые д е ла , I Вспомнит, как русская сила | солдатская ] | Немцев за Тихвин гнала. | Выпьем за тех, кто нед елям и | до л гим и | 1 В м ёр злы х лежал блиндажах, | Бился на Ладоге, би лся на Волхове , | Не отступал ни на шаг. | Выпьем за тех, кто командовал I ротами, | Кто умирал на снегу, | Кто в Ленинград пробивался | болотами, | Г орло ломая врагу. | Будут в преданьях навеки | прославлены , | Под пулемётной пургой, | Наши штыки на высотах Синявина, | Наши полки подо Мгой. I Встанем и чокнемся кружками стоямы, Братство д р у з е й боевых. § Выпьем за мужество павших героями, I Выпьем за встречу живых. 0 (1942. Волховский фронт) ПОЛМИГА | Нет, | Не д о седин , § Не д о славы | Я в е к свой хотел бы продлить, | Мне б только д о той вон канавы | Полмига, полшага прожить; I | | Прижаться к зем л е | И в ла зури I Июльского ясного дн я | Увидеть оскал амбразуры | И острые вспышки огня. | Мне б только | Вот эту гранату, | Злорадно поставив на взвод , | Всадить её , | Врезать, как надо, | В четырежды проклятый дзот, | Чтоб стало в нём пусто и тихо, | Чтоб пылью о с е л он в траву! 1 ...Прожить бы м не эти полмига, 1 А там я сто лет проживу! (1943 г.) | 15 марта 2014 г. В Липецкой области вновь распространяются листовки «Центра обязательного пенсионного страхования» с неверной информацией В Липецкой области работники ряда негосу­ дарственных пенсионных фондов распространяют листовки, информация в которых не соответствует действительности. В лис­ товках сообщают, что в случае неполучения на руки договора обязатель­ ного пенсионного страхо­ вания накопительная часть пенсии будет сни­ жена до 0%. Подобные схемы работы использу­ ют агенты НПФ, заинте­ ресованные в привлече­ нии средств пенсионных накоплений граждан. Отделение Пенсион­ ного фонда по Липецкой области напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 гг. предостав­ лена возможность выбо­ ра тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как се­ годня, либо отказаться от дальнейшего формирова­ ния накопительной части пенсии, тем самым увели­ чив тариф на страховую части пенсии. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной части, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. Какой вариант выгод­ нее, должен решать сам гражданин. При приня­ тии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже ин­ фляции. В то время как накопительная пенсия - это пенсионные накопле­ ния, которые передаются из ПФР в управление не­ государственному пенси­ онному фонду или управ­ ляющей компании и ин­ вестируются ими на фи­ нансовом рынке. Доходность пенсион­ ных накоплений зависит от результатов их инвес­ тирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется выплата суммы уплачен­ ных страховых взносов на накопительную часть пенсии. С 2014 года изменил­ ся порядок подачи заяв­ ления о переходе в НПФ или обратно в ПФР. Те­ перь подать заявление о выборе негосударствен­ ного пенсионного фонда можно только в Пенсион­ ном фонде России - в лю­ бом территориальном ор­ гане ПФР. Подробную информацию по вопросу выбора тарифа накопи­ тельной части трудовой пенсии можно получить на сайте ПФР Ьир://\у\улу.рГгГ.ги/1апГ_па кор. ПРЕСС-СЛУЖБА отделения Пенсионного Фонда РФ в Липецкой области.