Сельский восход. 2013 г. (с. Измалково)

14 февраля 2 0 1 3 r. j| гr>t't-?t гgr 3 CTP- 1 (Окончание. Начало на 2 стр.) Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений Наименование должности и критерии установления долж­ ностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV в учреж­ дениях, не имеющих групп Руководитель (заведующий, начальник) филиала учрежде­ ния образования 6630 6160 5720 5320 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений Директор (начальник, заведующий) учреждения образова­ ния 10500 9170 7970 6930 »; д) таблицу 3 изложить в следующей редакции: «Таблица 3 Показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей 1. Объем деятельности учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: № Показатели Условия Коли­ чество баллов 1. Количество обучающихся (воспитанников), в образова­ тельных учреждениях из расчета за каждого обучающе­ гося (воспитанника), 1 2. Наличие структурного подразделения (филиала, заго­ родного лагеря) за одно структурное подразделе­ ние 30 2. Учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: № Тип (вид) образовательного учреждения Группы по оплате труда руководителей I п II IV 1. Дошкольные образовательные учреждения свыше 101 от 51 до 100 от 31 до 50 до 30 2 Общеобразовательные учреждения свыше 351 от 151 до 350 от 51 до 150 до 50 3. Учреждения дополнительного образования детей, за исключением реализующих образовательные программы в области искусств свыше 401 от 351 до 400 от 201 до 350 до 200 4. Учреждения дополнительного образования детей, реализующие образовательные программы в об­ ласти искусств свыше 151 от 101 до 150 от 51 до 100 до 50 f t 3. Группа по оплате труда руководителей учреждений образования: ^ - определяются один раз в год (на очередной календарный год в срок до 20 декабря текущего года) администрацией Измалковского района; - для вновь открываемых учреждений образования устанавливаются администраци­ ей Измалковского района исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 4. Контингент обучающихся (воспитанников) определяется по списочному составу на 15 октября. В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, зани­ мающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. 5. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.»; 3) таблицу 1 приложения 2 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений социаль­ ной защиты населения Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, уста­ новленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) выс­ шая первая вто­ рая без катего­ рии Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осущест­ вляющих предоставление социальных услуг» Социальный работник начальное или среднее профессиональное образование без предъявления требова­ ний к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 3870 высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 3950 высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 4020 Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осущест­ вляющих предоставление социальных услуг» 1 квалификационный уровень Специалист по социальной работе высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требова­ ний к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет 3840 высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет 4060 высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до $ лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 4 до 5 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет 4480 высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет 4950 высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 5 лет или высшее профессиональное об­ разование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет 5320 высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе свыше 7 лет 5720 2 квалификационный уровень Психолог 5600 5200 4830 без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 3490 стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 3690 стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания от 3 до 5 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет 4070 стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 4500 Медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов 6160 5720 5320 4950 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предо­ ставление социальных услуг» Заведующий отделением (социальной службой) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 4830 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет 5600 Наименование должности Должностной оклад, уста­ новленный в зависимости от группы по оплате труда руково­ дителей (руб.) ■ II III IV Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) 8030 7460 6950 6440 Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром); директор дома-интерната 8820 8030 7460 6930»; 4) таблицу 1 приложения 3 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений культуры и искусства Наименование должности н критерии уста­ новления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификацион­ ной категории (руб.) ведущая выс­ шая пер­ вая вто­ рая тре­ тья без кате­ гории Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного со­ става» Смотритель музейный, контролер билетов | 1 1 1 1 13250 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» Руководитель кружка, любительского объе­ динения, клуба по интересам 3490 3430 3360 Распорядитель танцевального вечера, веду­ щий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 3490 3430 Заведующий костюмерной 3490 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» Библиотекарь, библиограф 4950 4480 3840 3700 Главный библиотекарь, главный библиограф высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (би­ блиографа) I категории не менее 3 лет 4950 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библио­ текаря (библиографа) от 3 до 5 лет 5720 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библио­ текаря (библиографа) свыше 5 лет 6160 Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народ­ ного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и до­ суга) 5720 4480 3840 3780 Звукооператор в музыкально-драматических, драматиче­ ских театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях 4060 в художественных коллективах 3780 Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива Художник-постановщик 5910 (в других театрах, художествен- ныхкошнсшвахикулыурно-просветгельньк учреждениях) 6360 (в музыкально­ драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и тан­ цевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах) 5100 4750 3900 Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма высшее художественное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 4300 высшее художественное образование и стаж работы по профилю от 3 до 5 лет 5100 высшее художественное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет 5910 Концертные организации Аккомпаниатор-концертмейстер 15910 15490 14300 13620 | Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографа» Культурно-просветительные учреждения Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормей­ стер) 5720 5320 4480 4060 Наименование должности и критерии уста­ новления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) в отдельных учреждениях I II III IV в учреж­ дениях, не имею­ щих групп Заведующий отделом (сектором) библиотеки 6160 5720 5320 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинема­ тографии» Наименование должности и критерии уста­ новления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) в отдельных учреждениях I II III IV в учреж­ дениях, не имею­ щих групп Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного твор­ чества, центра народной культуры (культуры и досуга) 6630 6160 5720 5320 4480 Директор (заведующий) библиотеки 6630 6160 5720 5320 4950 Директор (заведующий) дома (дворца) куль­ туры 7130 (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров и отне­ сенных к I группе) 6630 6160 5720 4950». Статья 2. 1. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 года. 2. Группы по оплате труда руководителей учреждений образования, определенные до вступления в силу настоящего Решения, пересмотру не подлежат. Глава Измалковского района Липецкой области В. А. КОРШИКОВ. с. Измалково «31» января 2013 года № 5-РР