Сельский восход. 2013 г. (с. Измалково)

9 апреля 2013 г. -2IE: 3 ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29.03.2013 г. с. Измалково № 188 О проведении ежегодного смотра-конкурса состояния и условий охраны труда в организациях района В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопро­ сам работодателей и профсоюзных объединений, вне­ дрения современных методов управления охраной труда администрация Измалковского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Организовать проведение ежегодного районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях всех форм собственности района. 2. Утвердить Положение об организации проведения районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях района. 3. Рекомендовать руководителям организаций неза­ висимо от организационно-правовых форм и форм соб­ ственности принять активное участие в районном смотре- конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда. 4. Опубликовать данное постановление в газете «Сельский Восход», разместить на официальном сайте администрации района. 5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации муници­ пального района Ефанова А. А. Глава администрации Измалковского муниципального района В. А. КОРШИКОВ. Приложение к постановлению администрации Измалковского муниципального района от2 9 .0 3 .2 0 1 3 г . Ns 188 ПОЛОЖЕНИЕ о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий охраны труда в организациях Измалковского района 1. Общие положения 1.1. Районный смотр-конкурс на лучшее состояние усло­ вий и охраны труда в организациях Измалковского района (далее - смотр-конкурс) проводится в целях широкого при­ влечения работодателей и их объединений, профсоюзов и их объединений, иных уполномоченных работниками предста­ вительных органов к активной работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. 1.2. Смотр-конкурс проводится в номинации «Лучшая организация Измалковского района в сфере охраны труда». 2. Основные задачи проведения смотра-конкурса 2.1. Улучшение условий и охраны труда работников орга­ низаций района в процессе трудовой деятельности. 2.2. Активизация профилактической работы по пред­ упреждению производственного травматизма и профессио­ нальных заболеваний в организациях района. 2.3. Изучение и распространение передового опыта рабо­ ты по охране труда. 3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса 3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно. 3.2. Участниками смотра-конкурса могут быть органи­ зации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.3. Организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению, оценке показателей состояния и условий труда в организациях осуществляет районная Межведомственная комиссия по охране труда (далее - Межведомственная комис­ сия). 3.4. Межведомственная комиссия: 1) осуществляет прием документов для участия в смотре- конкурсе, проверку полноты и достоверности данных в них; 2) консультирует организации по вопросам участия в смотре-конкурсе; 3) извещает претендентов на участие в смотре-конкурсе о недопущении их к участию в нем с указанием оснований; 4) подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса на очередном заседании комиссии; 5) обеспечивает размещение информации о результа­ тах смотра-конкурса в районной газете «Сельский Восход», на официальном сайте администрации района в сети Интернет. 3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель органи­ зации до 1 марта следующего за отчетным годом направляет в межведомственную комиссию следующие материалы: 1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению); 2) показатели для проведения смотра-конкурса на луч­ шее состояние условий и охраны труда (приложение 2 к настоящему Положению); 3.6. Организации, допустившие в отчетном году несчаст­ ные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также групповой несчастный случай (за исклю­ чением несчастных случаев на производстве в результате дорожно-транспортных происшествий и противоправных действий других лиц, произошедших не по вине работодате­ ля) не допускаются к участию в смотре-конкурсе. Претенденты не допускаются к участию в смотре- конкурсе также в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям настоящего Положения (недо­ стоверные данные, не полностью заполненные показатели, представлен неполный пакет документов, нарушены сроки подачи документов). Уведомление об отказе в приеме доку­ ментов для участия в смотре-конкурсе с указанием причин отказа направляется межведомственной комиссией претен­ дентам не позднее 15 марта следующего за отчетным годом (приложение 4 к настоящему Положению). 4. Подведение итогов 4.1. Межведомственной комиссией по охране труда в срок до 20 апреля следующего за отчетным годом на основе срав­ нительного анализа по балльной системе рассматриваются и обобщаются представленные на смотр-конкурс оценочные показатели состояния условий и охраны труда (приложение 3 к настоящему Положению). 4.2. Подведение итогов смотра-конкурса осуществля­ ется на заседании районной Межведомственной комиссии по охране труда до 20 мая следующего за отчетным годом. Победителями признаются три организации, набравшие наи­ большее количество баллов. В случае равенства набранных баллов победители смотра-конкурса определяются по наи­ меньшему уровню производственного травматизма, а в слу­ чае равенства уровня производственного травматизма - по большей сумме средств израсходованных на мероприятия по охране труда. 4.3. На основе протокола заседания районная Межведомственная комиссия по охране труда в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения готовит проект распоряжения главы администрации Измалковского района об итогах районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях района. 4.4. Межведомственная комиссия в срок до 15 июня сле­ дующего за отчетным годом извещает организации, которые приняли участие в смотре-конкурсе, о том, что они не стали победителями смотра-конкурса. 4.5. По итогам смотра-конкурса три организации, при­ знанные победителями, награждаются: 1 место - диплом первой степени, руководитель денеж­ ной премией в размере 7000 рублей. 2 место - диплом второй степени, руководитель денеж­ ной премией в размере 5000 рублей. 3 место - диплом третей степени, руководитель денежной премией в размере 3000 рублей. 4.6. Награждение победителей смотра-конкурса осущест­ вляется в торжественной обстановке до 20 июня следующего за отчетным годом. 4.7. Итоги смотра-конкурса публикуются в районной газе­ те «Сельский Восход», размещаются на сайте администрации Измалковского района в срок до 10 июня следующего за отчетным годом. Приложение 1 к Положению о районном смотре-конкурсе на лучш ее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района Фирменный бланк организации Измалковская районная Межведомственная комиссия по охране труда Заявка на участие в районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условии и охраны труда в организациях Измалковского района Прошу зарегистрировать________ .____________________ (полное наименование организации) Расположенную_____________________________________ (фактический и юридический адреса организации, вид экономической деятельности, Телефон, факс для связи) ___________________________________________________ 7 как участника районного смотра-конкурса на луч­ шее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района Липецкой области. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоя­ щей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в стадии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате, социальным выплатам и уплате налогов. К заявке прилагаются показатели для проведения смотра- конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. Руководитель организации__________ _______________ (подпись) (фамилия, инициалы) Председатель профкома, иного уполномоченного работниками представительного органа __________ _______________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение 2 к Положению о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района Показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в ___________________ (полное наименование организации) Измалковского района за________________ год N? Наименование показателей Данные отчетно­ го года Данные предыду­ щего года 1 2 3 4 1. Среднесписочная численность работников (чел). 2. Численность работников, занятых в условиях, не отве­ чающих санитарно-гигиеническим нормам (в процентах от их общей численности), всего 3. Численность работников, получающих компенсации за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда (в процентах от их общей численности), всего 4. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым положено их пройти) 5. Количество рабочих мест, где проведена аттестация ра­ бочих мест по условиям труда (в процентах от общего их числа) 6. Показатели производственного травматизма на произ­ водстве: 6.1. Коэффициент частоты несчастных случаев (число не­ счастных случаев на производстве в растете на 1000 работающих) 6.2. Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в растете на одного постра­ давшего) 7. Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в растете на одного работающего, рублей 8. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещения­ ми (комнаты приема пищи, гардеробные, душевые, умывальные, комнаты личной гигиены женщин), в про­ центах к нормам 9. Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в про­ центах к нормам 10. Количество руководителей, специалистов и работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в процентах от общей численности ра­ ботающих 11. Наличие службы (специалиста) по охране труда в ор­ ганизации 12. Наличие кабинетов (уголков) по охране труда Руководитель организации_____________ (подпись, печать) (фамилия, инициалы) Председатель профкома, иного уполномоченного работниками представительного органа____________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение 3 к Положению о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района Таблица оценочных показателей состояния условий и охраны труда для проведения районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района № н/п Наименование показателей Количество баллов номина­ ции «Лучшая организация Измалковского района в сфере охраны труден 1 2 3 1. Среднесписочная численность работников (чел.) свыше 1000 - 5 баллов; 500-1000 - 4 балла; 300-500 - 3 балла; 150-300 - 2 балла; менее 150 -1 балл 2. Численность работников, занятых в услови­ ях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в процентах от их общей числен­ ности) отсутствуют - 5 баллов; до 10 - 4 балла; 10-20 - 3 балла; 20-25 - 2 балла; 25-30 - 1 балл; свыше 3 0 - 0 баллов 3. Численность работников, получающих ком­ пенсации за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда (в процентах от общей их численности) отсутствуют - 5 баллов; до 10 - 4 балла; 10-20 - 3 балла; 20-25 -2 балла; 25-30 - 1 балл; свыше 3 0 - 0 баллов 4. Количество работников, прошедшие перио­ дические медицинские осмотры (в процентах к общему числу работников, которым поло­ жено их пройти) 1 00 -5 баллов; менее 100 - 0 баллов 5. Количество рабочих мест, где проведена ат­ тестация рабочих мест по условиям труда (в процентах от общего их числа) 1 00 -5 баллов; 80-100 - 4 балла; 50-80 - 3 балла; 30-50 - 2 балла; 20-30 - 1 балл; менее 2 0 - 0 баллов 6. Показатели производственного травматизма на производстве: 6.1. Коэффициент частоты несчастных случаев (число несчастных случаев на производстве в растете на 1000 работающих) при нулевом значении - 5 баллов; до 1 ,0 -4 балла; 1.0- 2,0 - 3 балла; 2.0- 3,0 - 2 балла; 3.0- 4,0 - 1 балл; Свыше 4,0 - 0 баллов 62 . Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней нетрудоспособности у пострадав­ ших от несчастных случаев на производстве в растете на одного (пострадавшего) при нулевом значении - 5 баллов; до 10,0 - 4 балла; 10.0- 15,0 - 3 балла; 15.0- 20,0 - 2 балла; 20.0- 25,0 - 1 балл; свыше 25,0 - 0 баллов 7. Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в растете на одного работаю­ щего, рублей свыше 10000 - 5 баллов; 7000 - 10000 - 4 балла; 4000 - 7000 - 3 балла; 1000 - 4000 - 2 балла; менее 1000 - 1 балл 8. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями: комнаты приема пищи, гар­ деробные, душевые, умывальные, комнаты личной гигиены женщин (в процентах к нормам) 100 - 5 баллов; 9 0 - 100 - 4 балла; 80 - 90 - 3 балла; 70 - 80 - 2 балла; 6 0 - 7 0 - 1 балл; менее 6 0 - 0 баллов 9. Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивиду­ альной защиты (в процентах к нормам) 100 - 5 баллов; менее 1 0 0 -0 баллов 10. Обучение и проверка знаний требований охраны труда: 10.1. Количество руководителей, специалистов и работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (в процен­ тах от общей численности работающих) 1 00 -5 баллов; 95 - 100 - 4 балла; 90 - 95 - 3 балла; 85 - 9 0 - 2 балла; 80 - 85 - 1 балл; менее 8 0 - 0 баллов И. Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации для организаций с численно­ стью более 50 работников: служба охраны труда - 5 баллов; специалист по охране труда - 3 балла; нет специалиста - 0 баллов Для организаций с чис­ ленностью 50 и менее работников: специалист по охране труда - 5 баллов; уполномоченный ра­ ботодателем работник, организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, при­ влекаемые работодателем по гражданско-правовому договору - 3 балла; нет специалиста или не заключен гражданско- правовой договор - 0 баллов 12. Наличие кабинетов (уголков) по охране тру­ да есть - 3 балла нет - 0 баллов Приложение 4 к Положению о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района Бланк администрации района Наименование и адрес организации Уведомление об отказе в приеме документов на смотр-конкурс Руководствуясь требованиями Положения о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Измалковского района, утвержденно­ го постановлением администрации Измалковского района от_____2013 года № _________ (далее - Положение), отказать в приеме документов на смотр-конкурс ___________________ (наименование организации) в связи с наличием в отчетном году несчастного случая (ев) на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также группового несчастного случая, в связи с представле­ нием для участия в смотре-конкурсе документов, не соответ­ ствующих требованиям Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели, представлен непол­ ный пакет документов, нарушены сроки подачи документов) (нужное выделить). Председатель Измалковской районной Межведомственной комиссии по охране труда ЕФАНОВ А. А.