Сельский восход. 2010 г. (с. Измалково)

1 2 с т р . 3 9 д е к а б р я 2 0 1 0 г. 4 . К о л и ч е с т в о д о ш к о л ь н ы х г р у п п в о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х и з р а с ч е т а з а г р у п п у 10 5 . К о л и ч е с т в о о б у ч а ю щ и х с я в у ч р е ж д е н и я х д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а з о в а н и я д е ­ т е й : в м н о г о п р о ф и л ь н ы х и з р а с ч е т а з а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о с я 0 ,3 в о д н о п р о ф и л ь н ы х и з р а с ч е т а з а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о с я ( в о с п и т а н ­ н и к а ) 0 ,5 6 . П р е в ы ш е н и е п л а н о в о й ( п р о е к т н о й ) н а п о л н я е м о с т и п о к л а с с а м ( г р у п п а м ) ил и п о к о л и ч е с т в у о б у ч а ю щ и х с я в о б щ е о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х з а к а ж д ы е 5 0 ч е л о в е к и л и к а ж д ы е 2 к л а с с а ( г р у п п ы ) 15 7 . К о л и ч е с т в о р а б о т н и к о в в о б р а з о в а т е л ь н о м у ч р е ж д е н и и - з а к а ж д о г о р а б о т н и к а J - д о п о л н и т е л ь н о з а к а ж д о ­ г о р а б о т н и к а , и м е ю щ е г о п е р в у ю к в а л и ф и к а ц и о н ­ н у ю к а т е г о р и ю 0 ,5 в ы сш у ю к в а л и ф и к а ц и о н ­ н у ю к а т е г о р и ю 1 8 . Н а л и ч и е в о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х с п о р т и в н о й н а п р а в л е н н о с т и (Д Ю С Ш , Д Ю К Ф П и д р . ) : з а к а ж д у ю г р у п п у д о п о л ­ н и т е л ь н о 5 - с п о р т и в н о - о з д о р о в и т е л ь н ы х г р у п п и г р у п п н а ч а л ь н о й п о д г о т о в к и ; у ч е б н о - т р е н и р о в о ч н ы х г р у п п - з а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о ­ с я д о п о л н и т е л ь н о 0 ,5 9 . Н а л и ч и е о б о р у д о в а н н ы х и и с п о л ь з у е м ы х в о б р а з о в а т е л ь н о м п р о ц е с с е к о м ­ п ь ю т е р н ы х к л а с с о в з а к а ж д ы й к л а с с д о 1 0 10. Н а л и ч и е о б о р у д о в а н н ы х и и с п о л ь з у е м ы х в о б р а з о в а т е л ь н о м п р о ц е с с е : с п о р ­ т и в н о й п л о щ а д к и , с т а д и о н а , б а с с е й н а и д р у г и х с п о р т и в н ы х с о о р у ж е н и й (в з а в и с и м о с т и о т и х с о с т о я н и я и с т е п е н и и с п о л ь з о в а н и я ) з а к а ж д ы й в и д д о 15 11 . Н а л и ч и е с о б с т в е н н о г о о б о р у д о в а н н о г о з д р а в п у н к т а , м е д и ц и н с к о г о к а б и н е т а , о з д о р о в и т е л ь н о - в о с с т а н о в и т е л ь н о г о ц е н т р а , с т о л о в о й , о в о щ е х р а н и л и щ а з а к а ж д ы й в и д д о 15 12 Н а л и ч и е и с о д е р ж а н и е а в т о т р а н с п о р т н ы х с р е д с т в и д р у г о й т е х н и к и н а б а л а н ­ с е о б р а з о в а т е л ь н о г о у ч р е ж д е н и я з а к а ж д у ю е д и н и ц у д о 2 0 13. Н а л и ч и е у ч е б н о - о п ы т н ы х у ч а с т к о в ( п л о щ а д ь ю н е м е н е е 0 , 5 га , а п р и о р о ­ ш а е м о м з е м л е д е л и и - 0 ,2 5 г а ) , п а р н и к о в о г о х о з я й с т в а , п о д с о б н о г о с е л ь с к о г о х о з я й с т в а , у ч е б н о г о х о з я й с т в а , т е п л и ц , о р а н ж е р е и з а к а ж д ы й в и д д о 5 0 14 . Н а л и ч и е с о б с т в е н н ы х : к о т е л ь н о й , о ч и с т н ы х и д р у г и х с о о р у ж е н и й , ж и л ы х д о м о в з а к а ж д ы й в и д д о 2 0 15 . Н а л и ч и е о б у ч а ю щ и х с я ( в о с п и т а н н и к о в ) в о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х , п о с е щ а ю щ и х б е с п л а т н ы е с е к ц и и , к р у ж к и , с т у д и и , о р г а н и з о в а н н ы е э т и м и у ч р е ж д е н и я м и и л и н а и х б а з е з а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о с я ( в о с п и т а н н и к а ) 0 ,5 16. Н а л и ч и е о б о р у д о в а н н ы х и и с п о л ь з у е м ы х в о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х п о м е щ е н и й д л я р а з н ы х в и д о в а к т и в н о с т и ( и з о с т у д и я , . т е а т р а л ь н а я с т у д и я , « к о м н а т а с к а з о к » , з и м н и й с а д и д р . ) з а к а ж д ы й в и д - д о 15 17. Н а л и ч и е в о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и я х ( к л а с с а х , г р у п п а х ) о б щ е г о н а ­ з н а ч е н и я о б у ч а ю щ и х с я ( в о с п и т а н н и к о в ) с о с п е ц и а л ь н ы м и п о т р е б н о с т я м и , о х в а ч е н н ы х к в а л и ф и к а ц и о н н о й к о р р е к ц и е й ф и з и ч е с к о г о и п с и х и ч е с к о г о р а з ­ в и т и я ( о б р а з о в а т е л ь н ы х у ч р е ж д е н и й ( к л а с с о в , г р у п п ) з а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о с я ( в о с п и т а н н и к а ) 1 18 . Н а л и ч и е о б с л у ж и в а е м ы х о б о р у д о в а н н ы х а в т о м а т и з и р о в а н н ы х р а б о ч и х м е с т з а к а ж д о е о б о р у д о в а н н о е а в т о м а т и з и р о в а н н о е р а ­ б о ч е е м е с т о 5 19 . Н а л и ч и е о б с л у ж и в а е м о й п р о в о д н о й л о к а л ь н о й с е т и з а к а ж д у ю л о к а л ь н у ю с е т ь 5 0 2 0 . Н а л и ч и е о б с л у ж и в а е м о й б е с п р о в о д н о й л о к а л ь н о й с е т и з а к а ж д у ю л о к а л ь н у ю с е т ь 25 2 1 . Н а л и ч и е с е р в е р н ы х с т а н ц и й з а к а ж д у ю с е р в е р н у ю с т а н ц и ю 5 0 2 2 . К о л и ч е с т в о г р у п п п р о д л е н н о г о д н я З а 1 г р у п п у д о 2 0 2 3 . Н а л и ч и е и н н о в а ц и о н н ы х ф о р м о б у ч е н и я З а к а ж д о г о о б у ч а ю щ е г о ­ с я ( в о с п и т а н н и к а ) 1 2. Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показате ­ лей деятельности, в соответствии со следующей таблицей : № Т и п ( в и д ) о б р а з о в а т е л ь н о г о у ч р е ж д е н и я Г р у п п ы п о о п л а т е т р у д а р у к о в о д и т е л е й I II II IV 1. Ш к о л ы и д р у г и е о б щ е о б р а з о в а т е л ь н ы е у ч р е ж д е н и я ; у ч р е ж д е н и я д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а з о в а н и я д е т е й и д р у г и е о б р а з о в а т е л ь н ы е у ч р е ж д е н и я с в ы ш е 5 0 0 д о 5 0 0 д о 3 5 0 д о 2 0 0 2 . У ч р е ж д е н и я д о п о л н и т е л ь н о г о п р о ф е с с и о н а л ь н о г о о б р а з о в а н и я с в ы ш е 7 0 0 д о 7 0 0 3 . П р о ч и е у ч р е ж д е н и я с в ы ш е 5 0 0 д о 5 0 0 д о 4 0 0 д о 3 5 0 3. Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется: - не чаще одного раза в год исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения; - для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы учреждения, суммарное количество баллов увеличива­ ется исполнительным органом местного самоуправления района в сфере образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», уста­ навливается исполнительным органом местного самоуправления в сфере образования. 6. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям по списочному составу на начало учебного года; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т. ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз; - участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприя­ тий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365. 7. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреж­ дениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списоч­ ного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную напол­ няемость групп. 8. За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. П р и л о ж е н и е N s 2 к П о л о ж е н ию «Об оплате гр у д а работн иков р ай о н ны х м ун и ц ип ал ь ны х у ч р еж д е н и й » Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений здравоохранения 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отрабо ­ танное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдель­ ных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоя­ щего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. Т аб л и ц а 1 Д о л жностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений здравоохранения Н а и м е н о в а н и е д о л ж н о с т и и т р е б о в а н и я Д и а п а з о н д о л ж н о с т н ы х о к л а д о в , у с т а н о в л е н н ы й в з а в и с и м о с т и о т к в а л и ф и к а - к к в а л и ф и к а ц и и ц и о н н о й к а т е г о р и и , р у б . вы сш а я п е р в а я в т о р а я Б е з к а т е г о ­ р ии I . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и м е д и ц и н с к о г о и ф а р м а ц е в т и ч е с к о г о п е р с о н а л а п е р в о г о у р о в н я » С а н и т а р к а , с а н и т а р к а ( м о й ш и и а ) и д р у г о й м л а д ш и й м е д и ц и н с к и й п е р с о ­ н ал : - с н а ч а л ь н ы м о б щ и м о б р а з о в а н и е м и и н д и в и д у а л ь н ы м о б у ч е н и е м б е з п р е д ъ я в л е н и я к с т а ж у р а б о ты ;__________________________________________________________ 2 6 5 0 - 2 7 0 0 - с н а ч а л ь н ы м о б щ и м о б р а з о в а н и е м и и н д и в и д у а л ь н ы м о б у ч е н и е м с о с т а ж е м р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 2 - х л е т 2 7 0 0 - 2 8 0 0 С е с т р а - х о з я й к а , м л а д ш а я м е д и ц и н с к а я с е с т р а п о у х о д у з а б о л ь н ы м и , ф а с о в щ и ц а , с а н и т а р к а п о у х о д у з а с т а ц и о н а р н ы м и б о л ь н ы м и в п о с л е о п е р а ­ ц и о н н ы й п е р и о д и з а о с о б о т я ж е л ы м и ( л е ж а ч и м и ) б о л ь н ы м и , т р е б у ю щ и м и о с о б о г о у х о д а : с о с р е д н и м ( п о л н ы м ) о б р а з о в а н и е м и д о п о л н и т е л ь н о й п о д ­ г о т о в к о й п о с п е ц и а л ь н о й п р о г р а м м е б е з п р е д ъ я в л е н и я к с т а ж у р а б о ты ; 2 7 0 0 - 2 8 0 0 - с о с р е д н и м ( п о л н ы м ) о б р а з о в а н и е м и д о п о л н и т е л ь н о й п о д г о т о в к о й п о с п е ц и а л ь н о й п р о г р а м м е с о с т а ж е м р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 2 -х л е т 2 7 6 0 - 2 8 6 0 I I . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и с р е д н е г о м е д и ц и н с к о г о и ф а р м а ц е в т и ч е с к о г о п е р с о н а л а » 1 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь М е д и ц и н с к и й д е з и н ф е к т о р , м е д и ц и н с к и й р е г и с т р а т о р : - с о с р е д н и м ( п о л ­ н ы м ) о б щ и м о б р а з о в а н и е м и и н д и в и д у а л ь н ы м о б у ч е н и е м н е м е н е е 3 м е с я ц е в б е з п р е д ъ я в л е н и я т р е б о в а н и й к с т а ж у р а б о ты 2 7 6 0 - 2 8 6 0 М е д и ц и н с к и й д е з и н ф е к т о р , м е д и ц и н с к и й р е г и с т р а т о р : - с о с р е д н и м м е д и ­ ц и н с к и м о б р а з о в а н и е м б е з п р е д ъ я в л е н и я т р е б о в а н и й к с т а ж у р а б о т ы ил и с о с р е д н и м ( п о л н ы м ) о б щ и м о б р а з о в а н и е м с о с т а ж е м р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 2 л е т ; 2 8 1 0 - 2 9 1 0 И н с т р у к т о р п о г и г и е н и ч е с к о м у в о с п и т а н и ю , и н с т р у к т о р п о л е ч е б н о й ф и з ­ к у л ь т у р е , м е д и ц и н с к а я с е с т р а с т е р и л и з а ц и о н н о й 3 0 8 0 - 3 5 8 0 2 9 7 0 - 3 2 5 0 2 9 2 0 - 3 0 7 0 2 8 6 0 - 3 0 2 0 М е д и ц и н с к и й с т а т и с т и к 2 9 7 0 - 3 2 5 0 2 9 2 0 - 3 0 7 0 2 8 6 0 - 3 0 2 0 2 8 1 0 - 2 9 6 0 2 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь Л а б о р а н т , р е н т г е н л а б о р а н т , м е д и ц и н с к а я с е с т р а д и е т и ч е с к а я 3 0 8 0 - 3 5 8 0 2 9 7 0 - 3 2 5 0 2 9 2 0 - 3 0 7 0 2 8 6 0 - 3 0 2 0 П о м о щ н и к в р а ч а п о г и г и е н е д е т е й и п о д р о с т к о в ( в р а ч а - э п и д е м и о л о г а ) 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 2 5 0 2 9 7 * 3 0 7 0 3 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь М е д и ц и н с к а я с е с т р а , м е д и ц и н с к а я с е с т р а п о ф и з и о т е р а п и и , м е д и ц и н с к а я с е с т р а у ч а с т к о в а я , з у б н о й т е х н и к 3 0 8 0 - 3 5 8 0 2 9 7 0 - 3 2 5 0 2 9 2 0 - 3 0 7 0 2 8 6 0 - 3 0 2 0 М е д и ц и н с к а я с е с т р а п а л а т н а я ( п о с т о в а я ) , м е д и ц и н с к а я с е с т р а п р и е м н о г о о т д е л е н и я ( п р и е м н о г о п о к о я ) , м е д и ц и н с к а я с е с т р а п о м а с с а ж у 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 5 8 0 2 9 7 0 - 3 2 5 0 4 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь Ф е л ь д ш е р , ф е л ь д ш е р - л а б о р а н т , а к у ш е р к а 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 2 5 0 2 9 7 0 - 3 0 7 0 М е д и ц и н с к а я с е с т р а п р о ц е д у р н о й , м е д и ц и н с к а я с е с т р а п е р е в я з о ч н о й , м е ­ д и ц и н с к а я с е с т р а в р а ч а о б ш е й п р а к т и к и 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 5 8 0 2 9 7 0 - 3 2 5 0 О п е р а ц и о н н а я м е д и ц и н с к а я с е с т р а , м е д и ц и н с к а я с е с т р а - а н е с т е з и с т 3 8 9 0 - 4 0 1 0 3 5 6 0 - 3 6 3 0 3 2 3 0 - 3 6 3 0 3 0 2 0 - 3 3 7 0 З у б н о й вр а ч 4 0 3 0 - 4 2 5 0 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 2 5 0 5 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь С т а р ш и е : м е д и ц и н с к а я с е с т р а , а к у ш е р к а , ф е л ь д ш е р , о п е р а ц и о н н а я с е с т р а 4 0 3 0 - 4 2 5 0 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 3 8 0 - 3 5 8 0 3 0 8 0 - 3 2 5 0 С р е д н и е м е д и ц и н с к и е р а б о т н и к и - р у к о в о д и т е л и у ч р е ж д е н и й з д р а в о о х р а н е ­ н и я и и х с т р у к т у р н ы х п о д р а з д е л е н и й з а в е д у ю щ и й ф е л ь д ш е р с к о - а к у ш е р с к и м п у н к т о м - ф е л ь д ш е р (а к у ш е р к а , м е д и ц и н с к а я с е с т р а ) 4 0 3 0 - 4 5 8 0 3 7 5 0 - 4 2 5 0 3 3 8 0 - 4 2 5 0 3 0 8 0 - 3 9 6 0 З а в е д у ю щ и й п р о и з в о д с т в о м у ч р е ж д е н и й ( о т д е л о в , о т д е л е н и й , л а б о р а т о р и й ) з у б о п р о т е з и р о в а н и я 3 3 8 0 - 4 2 5 0 3 0 8 0 - 3 9 6 0 2 9 7 0 - 3 5 8 0 2 9 2 0 - 3 2 5 0 I I I . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и в р а ч е б н о г о и п р о в и з о р с к о г о п е р с о н а л а » 1 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь В р а ч - и н т е р н , п р о в и з о р - и н т е р н 3 0 8 0 - 3 2 5 0 В р а ч - с т а ж е р , и м е ю щ и й п е р е р ы в в р а б о т е 3 3 8 0 - 3 5 8 0 2 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь В р а ч - с п е ц и а л и с т 1 4 6 7 0 - 4 9 3 0 1 4 3 4 0 - 4 5 8 0 1 4 0 3 0 - 4 2 5 0 1 3 7 5 0 - 3 9 6 0 3 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь В р а ч и - т е р а п е в т ы у ч а с т к о в ы е , в р а ч и - п е д и а т р ы у ч а с т к о в ы е 4 6 7 0 - 4 9 3 0 4 3 4 0 - 4 5 8 0 4 0 3 0 - 4 2 5 0 3 7 5 0 - 3 9 6 0 В р а ч и - с п е ц и а л и с т ы с т а ц и о н а р н ы х о т д е л е н и й б о л ь н и ч н ы х - у ч р е ж д е н и й 4 7 5 0 - 5 0 0 0 4 4 0 0 - 4 6 4 0 4 1 0 0 - 4 3 0 0 3 8 1 0 - 4 0 1 0 В р а ч и о б щ е й п р а к т и к и ( с е м е й н ы е в р а ч и ) 5 0 3 0 - 5 3 0 0 4 6 7 0 - 4 9 3 0 4 3 4 0 - 4 5 8 0 4 0 3 0 - 4 2 5 0 4 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь w В р а ч и - с п е ц и а л и с т ы : х и р у р г и ' в с е х п р о ф и л е й , о п е р и р у ю щ и е б о л ь н ы х в с т а ­ ц и о н а р е * , в р а ч - н е о н а т о л о г о т д е л е н и й ( п а л а т ) д л я н о в о р о ж д е н н ы х д е т е й 5 0 3 0 - 5 3 0 0 4 6 7 0 - 4 9 3 0 4 3 4 0 - 4 5 8 0 4 0 3 0 - 4 2 5 0 I V . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и р у к о в о д и т е л е й с т р у к т у р н ы х п о д р а з д е л е н и й у ч р е ж д е н и й с вы сш и м м е д и ц и н с к и м и ф а р м а ц е в т и ч е с к и м о б р а з о в а н и е м ( в р а ч - с п е ц и а л и с т , п р о в и з о р ) » 1 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь З а в е д у ю щ и й с т р у к т у р н ы м п о д р а з д е л е н и е м ( о т д е л о м , о т д е л е н и е м , л а б о р а ­ т о р и е й , к а б и н е т о м и д р . ) 5 0 3 0 - 5 7 1 0 4 6 7 0 - 5 3 0 0 4 3 4 0 - 4 9 3 0 4 0 3 0 - 4 5 8 0 З а в е д у ю щ и й о т д е л е н и е м х и р у р г и ч е с к о г о п р о ф и л я с т а ц и о н а р а 5 4 2 0 - 6 1 5 0 5 0 3 0 - 5 7 1 0 4 6 7 0 - 5 3 0 0 4 3 4 0 - 4 9 3 0 V . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и р у к о в о д и т е л е й у ч р е ж д е н и й з д р а в о о х р а н е н и я » Н а и м е н о в а н и е д о л ж н о с т и М е с я ч н ы е д о л ж н о с т н ы е о к л а д ы , у с т а н о в л е н н ы е в з а в и с и м о с т и о т г р у п пы п о о п л а т е т р у д а , р у б . I II I I I IV V Г л а в ны й в р а ч ( д и р е к т о р , з а в е д у ю щ и й , н а ч а л ь н и к ) 5 0 3 0 - 7 1 7 0 4 6 7 0 - 5 9 7 0 4 3 4 0 - 4 9 3 0 Г л а в ны е : м е д и ц и н с к а я с е с т р а , а к у ш е р к а , ф е л ь д ш е р 3 7 5 0 - 4 9 3 0 3 0 8 0 - 4 2 5 0 2 9 7 0 - 3 9 6 0 Г л а в н ы й в р а ч ( д и р е к т о р , з а в е д у ю ­ щ и й , н а ч а л ь н и к ) у ч р е ж д е н и я с ч и с л о м с м е т н ы х к о е к д о 5 0 и л и к о л и ч е с т в о м в р а ч е б н ы х д о л ж н о с т е й д о 7 4 3 4 0 - 5 3 0 0 * Распространяется на: 1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отде­ лений (палат) для взрослых и детей в стационарах: Гинекологическое Хирургическое. 2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанихТации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений. 3. Врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей- патологоанатомов. 4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года. Таблица № 2 Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары: Г р у п п ы п о о п л а т е т р у д а р у к о в о д и т е л е й Ч и с л о с м е т н ы х к о е к I о т 2 6 0 д о 5 0 0 II о т 1 0 0 д о 2 5 0 III с в ы ш е 5 0 д о 9 9 П р и л о ж е н и е № 3 к П ол ож е н ию «Об оплате тр уда работн иков р ай он ны х м ун ицип альны х у ч р еж д е н и й » Должностные оклады , порядок их установления и другие условия Щ0аты труда работников районных муниципальных учреждений социальной защиты населения (МУ СЗН «Комплексный центр социального обслуживания населения) 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отрабо ­ танное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муни­ ципальных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений социальной защиты населения муниципального района к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 Приложения. Таблица I Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения Н а и м е н о в а н и е д о л ж н о с т и и т р е б о в а н и я к к в а л и ф и к а ц и и Д и а п а з о н д о л ж н о с т н ы х о к л а д о в , у с т а н о в л е н н ы й в з а в и с и м о с т и о т к в а л и ф и к а ц и о н н о й к а т е г о р и и (РУ б .) . В е д у ­ щ ая I II Б е з к а т е г о ­ р ии I . П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и с п е ц и а л и с т о в в т о р о г о у р о в н я , о с у щ е с т в л я ю щ и х п р е д о с т а в ­ л е н и е с о ц и а л ь н ы х у с л у г » С о ц и а л ь н ы й р а б о т н и к - н а ч а л ь н о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е б е з п р е д ъ я в л е н и я т р е б о в а н и й к с т а ж у р а б о т ы и л и с р е д н е е п о л н о е ( о б щ е е ) о б р а з о в а н и е и с т а ж р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 3 л е т , B : » i n - с р е д н е е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е б е з п р е д ъ я в л е н и я т р е б о в а н и й к с т а ж у р а ­ б о т ы и л и н а ч а л ь н о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е и с т а ж р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 3 л е т ^ --------- 2 8 1 0 - 2 9 6 0 -в ы с ш е е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е б е з п р е д ъ я в л е н и я т р е б о в а н и й к с т а ж у р а ­ б о т ы и л и с р е д н е е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е и с т а ж р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 3 л е т 2 8 6 0 - 3 0 2 0 -в ы с ш е е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а з о в а н и е и с т а ж р а б о т ы п о п р о ф и л ю н е м е н е е 5 л е т 2 9 7 0 - 3 0 7 0 П р о ф е с с и о н а л ь н а я к в а л и ф и к а ц и о н н а я г р у п п а « Д о л ж н о с т и с п е ц и а л и с т о в т р е т ь е г о у р о в н я в у ч р е ж д е н и я х с о ц и а л ь н о й з а ­ щ и ты н а с е л е н и я , о с у щ е с т в л я ю щ и х п р е д о с т а в л е н и е с о ц и а л ь н ы х у с л у г » 1 к в а л и ф и к а ц и о н н ы й у р о в е н ь С п е ц и а л и с т п о с о ц и а л ь н о й р а б о т е