Сельский восход. 2007 г. (с. Измалково)

6 марта 2007 г. ^ ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕ М П А 1У1Р1Т * 1С А ИЛИ Ш ЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШЕГО В РОССИ ЙСКУЮ Ф ЕДЕРАЦИЮ ЙИЯ ВИЗЫ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВРЕ МЕННО Й ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСШ' СЛУЖ БА МИГРАЦИИ Н А П О М И Н А Е Т . . . 'ЗдрйбЕ1&уйте .Ь а дш ййй-11 Ш НйВДМАТЕЛь! -ОТАЙЧНО! доку- МШЫ 6 полном П О Р в р Ь /} 1. в пункте пропуска через государственную границу Рос­ сийской Федерации необходимо предъявить заполненную миг­ рационную карту. 1.1. Бланки миграционной карты выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию бесплатно пред­ ставителями организаций, оказывающих транспортные услуги иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию (обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, само ­ летов, морских и речных судов и т. д.). 1.2. Бланк миграционной карты заполняется на русском язы ­ ке. Допускается его заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в документе, удостоверяю ­ щем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты. 1.3. В графе цель въезда необходимо подчеркнуть слово «ра ­ ботать». 1.4. При прохождении пункта пропуска через государственную границу одна часть миграционной карты - «А» — остается у со ­ трудников погранично-пропускного пункта, другая часть - «В» — возвращается иностранному гражданину. Обратите вни.чание на то, чтобы на обратной стороне части «В» миграционной карты сотрудниками погранично-пропускного пункта была поставлена соответствующая отметка о въезде в Российскую Федерацию. 1.5. В случае порчи или утраты миграционной карты иност ­ ранный гражданин обязан в течение 3 дней заявить об этом в бли- жайщий по месту своего нахождения территориальный орган ФМС России для получения дубликата испорченной или утерянной ми ­ грационной карты и предъявить документы, на основании которых он въехал в Российскую Федерацию. Дубликат миграционной кар­ ты выдается бесплатно. 2. После въезда на территорию Российской Федерации ино­ странный гражданин обязан в течение 3 рабочих дней встать в территориальном органе Федера.тьной миграционной елуж- бы на учет по месту пребывания. 2.1. Для постановки на учет по месту пребывания необходи­ мо представить принимающей стороне документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российскх>й Федерацией в этом качест­ ве и миг-рационную карту. 2.2. В качестве принимающей стороны может выступать фи ­ зическое шги юридическое лицо, т. е. российский или иностран ­ ный гражданин, постоянно проживающий в Российской Федера ­ ции, либо организация, т, е. работодатель, заказчик работ (услуг), у которого намерен работать прибывший иностранный гражда ­ нин, 2.3. Приггимающая сторона обязана в течение 3 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина представить заполнен ­ ный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания непосредственно в территориальный орган ФМС России либо направить его в территориальный орган ФМС России почтовым отправлением. В случае направления бланка уве ­ домления о прибытии иггостранного гражданина почтовым отправ­ лением бланк уведомления заполняется в 2-х экземплярах. Бланк уведомления можно получить в территориальном орга ­ не ФМС России либо в отделении (пункте) почтовой связи. 2.4. При наличии документально подтвержденных уважггтель- ных причин, препятствующих прини.мающей стороне самостоя ­ тельно направить уведомление о прибытии иностранного гражда ­ нина в место пребыванггя в территориальный орган ФМС России, указанное уведомление должно быть в установленном порядке принято территориальным органом ФМС России непосредственно от иностранного гражданина при предъявлении документа, удос ­ товеряющего его личность и документа, подтверждающего \ важи- тельные причины, преггятствующие принимающей стороне самос ­ тоятельно направггть уведомление о прибытии иностранного граж ­ данина. 2.5. Террггториальный орган ФМС России или отделение по­ чтовой связи по месту временного пребывания иностранного граж ­ данина проверяют прави-льность заполнения бланка уведомления и точность сведений, внесенных в уведомление, и в тот же день простав.ляет отметку о приеме уведомления в б.ланк уведомления о прибытии, отрывная часть которого возвращается принимающей стороне либо иностранному гражданину. 2.6. При подаче уведомления о прибытии в территориальный орган ФМС России или в отделение почтовой связи принимающая сторона предетав.ляет документ, удостоверяющий личность. 2.7 . Принимающая сторона обязана передать отрывную часть уведом.ления с проставленной отметкой иностранному гражданину. 2.9. Постановка на учет по месту пребывания иностранного гражданина, прибывшего в безвизовом порядке в целях осущест ­ вления трудовой деятельности осущесталяется на срок, закален ­ ный в уведомлении о прибытии, но не свыше 90 суток с даты его въезда в Российску’ю Федерацию. -Но,КСОЖА’ЕЙИЮ И НАРУШИТаИ УЕТАНШЕИНЫХ ПРА&ЦА МИГРАЦИИ. 1Г Н екоторые „гоьш'ншт^- ИО.5ЕЗРЕТИЕТРАЦИИПРВ5КЙ-, ВАШЕ6 РОБСЙИ1 - 1 а К й А .НШГААОб" МЫ о т п р а ш е м о б ра т н о , А ГСЯ>Е-НА« й МАТЕАЕ»1 ШТРА'РУЕМ', Иностранный гражданин имеет право законно пребывать на территории Российской Федерации в течение 90 дней с да­ ты въезда. Документы, подтверждающие законность пребыва­ ния иностранного гражданина в России, - миграционная кар­ та с отметкой пункта пограничного контроля н отрывная часть уведомления о постановке на учет по месту временного пребывания. 2.10. При утрате или порче отрывной части уведомления о при ­ бытии, иностранный гражданин должен обратиться в территори ­ альный орган ФМС России с заявлением об оформлении дублика ­ та отрывной части уведомления о прибытии, в котором указыва ­ ются обстоятельства утраты или порчи отрывной части. При этом иностранный гражданин должен предъявить документ, удостоверя­ ющий его личность. 2.11. При подтверждении сведений о выполнении принимаю ­ щей стороной или иностранным гражданином действий по поста ­ новке на учет, иностранному гражданину в течение 3 рабочих дней оформляется дубликат отрывной части бланка уведомления о при­ бытии с проставленной отметкой о прие.ме уведомления о прибы ­ тии. 3. Иностранный гражданин имеет право осуществлять тру­ довую деятельность только при наличии разрешения на рабо­ ту и достижения 18-летнего возраста. 3.1. Для получения разрешения на работу иностранному граж­ данину необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет на период вре­ менного пребывания с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме. 3.2. К заявлению прилагаются: • копия заявления; • цветная фотография размером 30 х 40 мм; • документ, удостоверяющий личность иностранного гражда ­ нина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве; • миграционная карта с отметкой пункта пограничного конт­ роля; • квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу. Государственная пошлина за выдачу разрешения на рабозу со ­ ставляет 1 000 рублей. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключе­ нием случаев непредставления иностранным гражданином до­ кументов, указанных в настоящем пункте. 3.3. Уполномоченное должностное лицо территориального ор ­ гана ФМС России регистрирует заявление, проставляет на нем ре ­ гистрационный номер и вы д а ет заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия. 3.4. Разрешение на работу выдается иностранному граждани ­ ну лично, по предъявлении документа, удостоверяющего его лич ­ ность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. 3.5. Разрешение на рабозу вьщается в пределах установлен­ ной квоты на вьщачу разрешений на работу' территориальным ор ­ ганом ФМС России не позднее 10 рабочих дней после представ­ ления вышеуказанных документов при условии достижения инос ­ транным гражданином 18-летнего возраста, отсутствия в заявлении 0 выдаче разрешения на работу и представленных документах не­ достоверных или искаженных сведений. 3.6. В случае если иностранный гражданин при обращении в территориальный орган ФМС России за получением разрешения на работу не имеет конкретного места работы, то он может обра ­ титься за содействием в трудоустройстве в орган исполнительной власти по вопросам занятости населения в соответствующем субъ­ екте Российской Федерации. 4. Если разрешение на работу выдано иностранному гражда ­ нину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 суток со дня получения такого разрешения представить в территориальный ор ­ ган ФМС России документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих: лепра (болезнь Гансе ­ на), зуберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкро- ид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызы­ ваемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). Если иностранный гражданин не представил в установлен­ ный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско-правовой договор. 5. Иностранному гражданину, получившему разрешение на работу, сроком действия более ^ дней с даты въезда на тер­ риторию Российской Федерации, необходимо трудоустроиться до истечения 90 дней с даты въезда в Российскую Федерацию, иначе ему придется выехать из Российской Федерации, несмо­ тря на имеющееся разрешение на работу сроком свыше 90 дней. 6. После заключения трудового или гражданско-правого дого­ вора с работодателем, заказчиком работ (услуг) принимающая сто­ рона обязана уведомить территориальный орган ФМС России о за ­ ключении иностранным гражданином трудового или гражданско- правового договора и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на терри ­ тории Российской Федерации. После уведомления о продлении срока пребывания иностран ­ ный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу. СЗтрывную часть второго уведомления принимающая сторона обязана передать иностранному гражданину. 7. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудо­ вую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, за исключение.м случаев, предусмотренных законодательством. 8. Иностранный гражданин вправе продлить срок пребывания с целью осуществления трудовой деятельности, но не более чем на 1 год. Для этого ему до истечения срока временного пребывания, указанного в уведомлении о постановке на учет по месту времен­ ного пребывания, необходимо образзгпля в территориальный орга ­ на ФМС России и по.зучить разрешение на работу на новый срок. В противном случае на иностранного гражданина накладыва ­ ется ад.министративное взыскание в размере 2500-5000 рублей и он подлежит админисзративно.му выдворению с лишением права въез­ да в Российскую Федерацию в течение 5 лет. 9. При заключении нового трудового договора принимающая сторона обязана снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового зрудового договора и передать иностранному работнику отрывную часть но­ вого бланка уведомления с соответствующей отметкой. Данная памятка и комикс будут размещены во всех территори ­ альных и структурных подразделениях УФМС России по Липец ­ кой области.