Сельский восход. 2006 г. (с. Измалково)

Гарантии при приеме на работу несовершеннолетних ( сок ращенная версия) При оформлении на работу несо­ вершеннолетнего работника в первую очередь необходимо определить его возраст. В том случае, если ему ис­ полнилось 16 лет, заключать трудо­ вой договор с ним можно, не выяс­ няя его отношений со средней шко­ лой. Пятнадцатилетнему подростку в соответствии со ст. 63 Трудового ко­ декса РФ можно работать, только ес ­ ли он уже получил основное общее образование (т. е. окончил 9 классов). Четырнадцатилетние учащиеся долж­ ны представить работодателю пись­ менные согласия на его работу от од­ ного из родителей (опекуна, попечи­ теля) и органа опеки и попечительст­ ва. Документом, удостоверяющим возраст и наличие российского граж­ данства, начиная с 14 лет является паспорт гражданина РФ, а для тех, кто моложе, - свидетельство о рожде­ нии с вкладышем, подтверждающим наличие у ребенка гражданства Рос­ сийской Федерации. Непременным условием заключе­ ния трудового договора с лицами, не достигшими возраста 18 лет, являет­ ся их обязательное предварительное медицинское освидетельствование (ст. 69 ТК РФ). Если медосмотр плат­ ный, то оплатить его в соответствии со ст. 266 ТК РФ должен работода­ тель. Другое обязательное условие приема на работу несовершеннолет­ них - запрет установления для них испытательного срока (ст. 70 ТК РФ). По продолжительности рабочего времени подростков Трудовым кодек­ сом РФ установлены два ограниче­ ния. Первое касается нормы часов ра­ боты в неделю. Согласно ст. 92 ТК РФ для несовершеннолетних уста ­ навливается сокращенная продолжи­ тельность рабочего времени: 1) для работников в возрасте до шестнадца­ ти лет - не более 24 часов в неделю; 2) для работников в возрасте от ше­ стнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени в неделю учащихся образо­ вательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учеб­ ного года в свободное от учебы вре­ мя, должна быть уменьшена еще на­ половину. Второе ограничение касается продолжительности ежедневной ра­ боты (смены). Согласно ст. 94 ТК РФ она не может превышать для работ­ ников в возрасте: -от 15 до 16 лет - 5 часов; -от 16 до 18 лет - 7 часов. Для учащихся общеобразователь­ ных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, со­ вмещающих в течение учебного года учебу с работой, продолжительность смены составляет: -в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа; -в возрасте от 16 до 18 лет - 4 ча­ са. Наряду с оплатой труда на рабо­ тодателей возлагаются обязанности по предоставлению подросткам всех льгот, гарантий и компенсаций, пред­ усмотренных законодательством РФ, а именно им предоставляются опла­ чиваемые отпуска или замена отпус­ ка денежной компенсацией при увольнении, обеспечение специаль­ ной одеждой, обувью и прочими средствами индивидуальной защиты и т. п. Продолжительность отпуска и его оплата зависят от срока трудово­ го договора с подростком. В том слу­ чае, если срок договора меньше двух месяцев, то согласно ст. 291 ТК РФ работнику предоставляется оплачива­ емый отпуск или выплачивается ком­ пенсация при увольнении из расчета двух рабочих дней за месяц работы. Если срок договора окажется два ме­ сяца и больше, то в соответствии со ст. 267 ТК РФ у подростков возника­ ет право на ежегодный отпуск про­ должительностью 31 календарный день. Таким образом, отпуск при увольнении подростка необходимо рассчитывать исходя из 31, а не 28 ка­ лендарных дней, как делают многие работодатели. Трудовые отношения с молодыми людьми до 18 лет прекращаются по тем же основаниям, что и со взрос­ лыми работниками (статьи 77-84 ТК РФ). Однако есть и особенности. В соответствии с п. 9 Положения о по­ рядке и условиях добровольного тру­ да учащихся общеобразовательной и профессиональной школы в свобод­ ное от учебы время, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Государственного комитета СССР по народному образованию, Секретариа­ та ВЦСПС и Секретариата ЦК ВЛКСМ от 03.06.1988, учащиеся вправе расторгнуть договор самосто­ ятельно, предупредив об этом адми­ нистрацию организации письменно за три дня. Этим же Постановлением установлено, что работа учащегося должна быть прекращена по пись­ менному заявлению одного из роди­ телей или заменяющего его лица. Что касается увольнения под­ ростка по инициативе работодателя, то для этого необходимо получить со­ гласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовер­ шеннолетних и защите их прав (ст. 269 ТК РФ). Д. НИКУЛИН, заместитель прокурора Измалковского района, юрист 1-го класса. ЕМУ К (iHUY « Е му и д е т стр о га я м и л и ц е й ск а я форма » , — н е ­ в о л ьн о д у м а е ш ь , к о гд а в и д и ш ь э то ф ото . Вп р о ч е м , э то и н е у д и в и те л ь н о , в е д ь э то тч е л о в е к в о з гл а в л я ­ е т, п ож а л у й , о д н у и з са м ы х сл ож н ы х м и л и ц е й ск и х сл у ж б и п о п р а в у с ч и та е тс я о д н и м и з л у ч ш и х с о ­ тр у д н и к о в О В Д р а й о н а . Н а в е р н я к а м н о ги е е го уж е( у з н а л и . Это — А л е к са н д р К а з а н ц е в — н а ч а л ьн и к о т­ д е л а у ч а стк о вы х у п о л н о м о ч е н н ы х , к а п и та н м и л и ­ ц и и . Н а сл у ж б у в р а й о тд е л А л е к с а н д р Н и к о л а е в и ч п р и ш е л в 1 9 9 6 го д у , п о л у ч и в д о это го в о е н н о е о б ­ р а з о в а н и е . Т р у д и л ся в п а тр у л ь н о - п о сто в о й сл у ж ­ б е , у го л о в н о м р о з ы с к е , а с 2 0 0 0 г. бы л н а з н а ч е н у ч а стк о вы м в р о д н о й Ч е р н а в е . И гд е бы н и сл у ж и л э то т ч е л о в е к , о н в с е гд а и сп о л н я л св о и о б я з а н н о с ­ ти , ч то н а зы в а е тся , « на отли ч н о» . И м е н н о п о это м у в и ю л е те к у щ е го го д а А л е к с а н д р у К а з а н ц е в у был д о в е р е н сто л ь о тв е тств е н н ы й п о ст. И р у к о в о д ств о в н е м , н е со м н е н н о , н е о ш и б л о с ь . О ста е тс я то л ьк о п о ж е л а ть А л е к са н д р у Н и к о л а е в и ч у д а л ь н е й ш и х у с ­ п е х о в н а э то м н е л е гк о м п о п р и щ е . « М А Т ЕР И Н СК А Я Н А У К А » Родители для детей — это самые любящие люди, самая надежная защита и опора и, естественно, пример для подражания. Именно с отношений в семье начинается формирование личности ребенка, и от этого во многом зависит его будущая жизнь. А потому заботящиеся родители стараются подавать своим детям всегда только хорошие примеры, тем самым воспитывая в них все самое доброе, чистое^ и светлое... Пожалуй, это непреложные каноны всех времен и народов. Но, как это ни парадоксально звучит, следуют им в нашей жизни не все и не всегда. Причем сегодня можно сказать, что далеко не всегда. К сожалению, подобные прецеденты все чаще имеют место быть и в нашем районе. Именно об одном из них — сегодняшний рассказ. Наталья Ларина, 28 лет от роду, проживает в одном из отдаленных сел района. Воспитывает десятилетнюю дочь Верочку. Хотя как раз качество этого самого вос­ питания можно поставить под вопрос. Объясню почему. Для этого достаточно привести лишь несколько фактов из жизни этой мамаши: в 2001 году Измалковским рай­ онным судом она была приговорена к одному году ли­ шения свободы условно по ст. 213 ч. 1 УК РФ — «Ху­ лиганство»; более года состояла на профилактическом учете в подразделении по делам несовершеннолетних ОВД района, привлекалась к административной ответ­ ственности за уклонение от воспитания ребенка. А сколько негативных страниц из жизни этой семьи нам неизвестно... Девочке еще повезло, что у нее есть ба­ бушка, которая фактически и взяла на себя все заботы по воспитанию и уходу за ребенком. Да и проживает Ве­ ра у нее, а «заботливая мама» иногда ее навещает. Вот и в тот августовский день Наталья пришла в гос­ ти к своей дочке, а затем предложила ей сходить в со­ седний сад за яблоками. Девочка, конечно, с радостью согласилась. А уже в саду, собирая спелые плоды, На­ талья заметила, что дверь дома по соседству открыта. Видимо, тут-то у нее и родилась, мягко говоря, неудач­ ная идея. А именно: когда они вместе с Верой зачем-то вошли в дом и увидели телевизор, Наталья предложила его забрать. «А, может, не надо этого делать?» — спра­ шивала дочка, демонстрируя своим вопросом куда боль­ шую разумность, нежели своими действиями мама. «Ве­ рочка, в этом телевизоре есть много игр, я их настрою, и ты будешь в них играть сколько захочешь», — наста­ ивала на своем горе-родительница. Ну разве мог деся­ тилетний ребенок устоять перед таким предложением, исходящим не от кого-нибудь, а от собственной матери. Разумеется, Вера согласилась. Взяв телевизор, мама и дочка отправились домой. Здесь Наталья, как и обеща­ ла, включила ребенку игры, увлекшись которыми девоч­ ка и не заметила, как приблизительно через полчаса ма­ ма куда-то ушла. А ушла она не куда-нибудь, а снова в тот же дом. Видимо, Наталья, как говорят, вошла в азарт. Как впос­ ледствии рассказывала Вера, через некоторое время ма­ ма пришла домой и принесла с собой кучу чужих ве­ щей. В том числе: видеомагнитофон со множеством кас­ сет, электроплитку, различную одежду и кухонную ут­ варь, а также... два гаечных ключа, несколько отверток и плоскогубцы. Вскоре преступница была задержана сотрудниками милиции, а похищенное — изъято. В настоящее время Наталье Лариной предъявлено обвинение по двум ста­ тьям Уголовного кодекса — ст. 158 ч. 3 — тайное хи­ щение чужого имущества, совершенное группой лиц с причинением значительного ущерба и незаконным про­ никновением в жилище. И ст. 150 ч. 4 — вовлечение не­ совершеннолетнего в совершение тяжкого преступления-'1 путем обещаний родителем, достигшим 18-летнего воз­ раста. Теперь во всем окончательно разберется суд и на­ значит соответствующее закону наказание. В завершение хочется сконцентрировать внимание читателей на словах «соответствующее Закону». Дело в том, что, по моему мнению, морально этот «материн­ ский» поступок не вписывается ни в какие рамки. По­ думайте об этом. Очень хочется верить, что таких слу­ чаев в нашей жизни не просто станет меньше, а не бу­ дет вообще. (Все имена и фамилии изменены, любые совпадения случайны). Б. ЩЕГЛОВ, следователь СО при ОВД Измалковского района, лейтенант юстиции. Е С Л И Т Ы С В И Д Е Т Е Л Ь , Т Ы О Б Я З А Н Б Ы Т Ь П Р А В Д И В Сегодня подавляющее большинство граждан, конечно, имеет хотя бы общее представ­ ление о механизме судебного процесса в нашем государстве. Кто-то сам по тем или иным причинам мог когда-либо стать участником разбирательства. Кроме этого многие из нас имели возможность неоднократно видеть программы из таких циклов как «Федеральный судья», «Суд идет» и т. д., столь активно демонстрирующихся сейчас по центральному те­ левидению. В частности, мне бы хотелось обратить внимание именно на тот факт, и мно­ гие наверняка это заметили, что всякий раз, когда судья приглашает нового свидетеля к трибуне, он предупреждает его об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, а также за отказ от свидетельствования. Сегодня мы поговорим об этом подробнее. Действительно, в Уголов­ ном Кодексе Российской Феде­ рации существуют статьи, регламентирующие ответ ­ ственность за данный вид пре­ ступления. А именно: Статья 307 гласит: 1. Заведомо ложные пока­ зания свидетеля, потерпевше­ го либо заключение или пока­ зание эксперта, показание спе­ циалиста, а равно заведомо неправильный перевод в суде либо при производстве пред­ варительного расследования — наказывают штрафом в размере до восьмидесяти ты ­ сяч рублей или в размере за­ работной платы или иного до­ хода осужденного за период до шести месяцев, либо обяза­ тельными работами на срок от ста восьмидесяти до двух­ сот сорока часов, либо испра­ вительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев. 2. Те же деяния, соединен­ ные с обвинением лица в со­ вершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — на­ казываются лишением свобо­ ды на срок до пяти лет. Примечание. Свидетель, потерпевший, эксперт, специа­ лист или переводчик освобож­ даются от уголовной ответ ­ ственности, если они добро­ вольно в ходе дознания, пред­ варительного следствия или судебного разбирательства до вынесения приговора суда или решения суда заявили о ложности данных ими показа­ ний, заключения или заведомо неправильном переводе. А статья 308 УК РФ зву­ чит так: Отказ свидетеля или по­ терпевшего от дачи показаний — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч руб­ лей или в размере заработной платы или иного дохода осуж­ денного за период до трех ме­ сяцев, либо обязательными работами на срок от ста двад­ цати до ста восьмидесяти ча­ сов, либо исправительными работами на срок до одного го­ да, либо арестом на срок до трех месяцев. Наказание, как видите, вполне серьезное, именно по­ этому свидетель в суде должен чувствовать ответственность за каждое свое слово и давать только правдивые показания. Думается, такие действия ни­ когда не пойдут в разрез и с собственной совестью. Но, к сожалению, подобные преце­ денты в нашей практике слу­ чаются. Так, например, в недав­ нем прошлом в Измалковском районном суде слушалось дело по обвинению некоего В. о причинении телесных по­ вреждений гражданке Ш., по­ влекших ее смерть. Одним из свидетелей по данному делу проходил родной брат подсуди­ мого Н., который в ходе пред­ варительного следствия дал показания, обличающие в со­ вершении этого преступления гражданина В. Однако в ходе судебного разбирательства Н. умышленно, с целью помочь брату, круто поменяв свою по­ зицию, дал заведомо ложные показания о существенных об­ стоятельствах дела. Тем нс ме­ нее, в дальнейшем следствием этот факт был установлен. А потому, согласно приговору, показания, данные свидете­ лем в судебном заседании, бы ­ ли признаны недостоверны­ ми, а данные ранее — правди­ выми. Н. полностью признал свою вину и раскаялся. В от­ ношении него было возбужде­ но уголовное дело по ч. 1 ст. 307 УК РФ, исхода которого теперь не узнает никто. Дело в том, что в скором времени Н. покончил жизнь самоубий­ ством. Вот такая печальная история. Подводя итог, хотелось бы обратиться ко всем гражда ­ нам, которым волею судьбы придется выступать в роли свидетеля. Не повторяйте чу­ жих ошибок, говорите исклю­ чительно правду. С. ДУШКИН, заместитель прокурора Измалковского района, юрист 3 класса. Тематическую о раницу подготовил Евгений КОРШИКОВ.