Сельский восход. 2006 г. (с. Измалково)

с тр . 3 1 9 а в г у ста 2 0 0 6 г . Т Г О ТО ВЯТСЯ К З И М Е Ч Т О Б Ы Ф Е Р М Ы Б Ы П И Н А Д Е Ж Н Ы Животноводы Чернявского филиала АФ «Настюша-Измалково» работают нынешним летом с неплохими показателями по надоям и привесам, а значит, и по рентабельности производства. Но и зима уже не за горами. А значит, сейчас самое время готовить фермы к работе в зимне- стойловый период. Бригада из пяти человек ведет реконструкцию кровли, дезинфицирует и бе­ лит помещения. Все работы ведутся под руководством бригадира и опытного специалиста Ана­ толия Леденева и инженера по трудоемким процессам Сергея Филенко. КАК ЧЕЛОВЕКА самого осведомленного, прошу Ана ­ толия Дмитриевича Леденева рассказать о том, как идет подготовка к зиме. «А чего рассказывать? — говорит он. — Пойдем, сам все увидишь». К постановке животных полностью готовы два коров­ ника и два телятника: помещения побелены и продезин ­ фицированы, отремонтированы ворота, заменены оконные блоки, обновляется осветительная проводка, устанавлива ­ ются новые рубильники, электроводонагреватели. Говорить о том, как трудно обеспечить ремонт пило ­ материалами — даже нечего. А цемент, известь, шифер, стекло? Все это — немалые деньги. А поэтому работни ­ ки бригады используют многие материалы уже бывшие в употреблении . Приходится кое-где разбирать старую кладку, приводить в должный вид кирпич. Телятники, по ­ строенные 35 лет назад, частично рушатся, для ремонта требуется большое количество цементного раствора. Его готовят вручную Сергей Кардаш, Николай Вуколов, Вла ­ димир Боронников и Александр Савенков. Можно сказать только одно: тяжелая работа! Основной проблемой под­ готовки животноводческих помещений к зиме стало при ­ обретение транспортеров-наклонок навозоудаления. Но и она будет решена. К предстоящей зиме здесь готовятся по-хозяйски, вы ­ полнен солидный объем работ на фермах. И уже сейчас есть предпосылки, что животноводы хозяйства и в зим ­ них условиях не окажутся в районе на последнем месте. В. СЕРГЕЕВ. НА СН ИМК АХ: ра б о ч и й строительной бригады А лександр Савенков ум е л о и быстро ведет реставра ­ цию кладки стены телятника; «Прежде, чем положить кирпичик в стену, его приходится хорош о «понянчить» в руках, — улыбается Николай Вуколов . — Тяжело, ко ­ нечно , спор у нет. Но мы, по сути д е л а , д а ем ем у вто­ рую жизнь». У в а ж а й т е с и м в о л и к у Р о с с и и В последнее время в СМИ получила широ­ кое распространение тема проверки законности использования государственной символики. Так, порядок официального использования Государ­ ственного флага России установлен Федераль­ ным конституционным законом от 25 декабря 2000 г. № 1-ФКЗ “О Государственном флаге Рос­ сийской Федерации”. Данный закон содержит определенный перечень случаев вывешивания Государственного флага, как то постоянное вы­ вешивание на административных зданиях, раз­ мещение на транспортных средствах первых лиц, вывешивание во время официальных цере­ моний и других торжественных мероприятиях и т.д. Вместе с тем, приведенный в законе пере­ чень случаев использования Государственного флага носит обязательный характер. Иные же случаи, если они не содержат признаков надру­ гательства над флагом и не преследуют коммер­ ческой выгоды, также вполне допустимы. Иначе обстоит дело с использованием Госу­ дарственного герба Российской Федерации. В отличие от Государственного флага, Государ­ ственный герб является, прежде всего, символом государственной власти и властных полномочий. Поэтому, его использование в кабинетах долж­ ностных лиц и на зданиях учреждений, которые не имеют на то права по Закону, является нару­ шением и влечет административную ответствен­ ность, предусмотренную статьей 17.10 КоАП РФ - незаконные действия по отношению к го­ сударственным символам Российской Федера­ ции. Кроме того, прямым нарушением действую­ щего законодательства является повсеместное использование штандарта Президента Россий­ ской Федерации — символа президентской вла­ сти в кабинетах различных должностных лиц, что противоречит Указу Президента Российской Федерации от 15.02.1994 года №319 «О штан­ дарте (флаге) Президента Российской Федера­ ции». Помощник прокурора Измалковского района Рязанцев А. А. О х р а н а п р и р о ды д о р о г о г о стои т Более 58 млн. рублей выделено с начала нынешнего года на реализацию проектов в рам ­ ках областной долгосрочной программы «Охрана окружающей среды Липецкой области (2002- 2010 годы)». Как сообщили агентству «Липсик-Инфоцентр» в комитете экологии и природных ресурсов обладминистрации, эти деньги в значительной части были израсходованы на завер ­ шение строительства полигонов твердых бытовых отходов в Данкове, Чаплыгине и Добрин- ке, а также на проектирование полигонов ТБО в райцентрах Измалково, Доброе, Долгоруко ­ ве, Лев-Толстой, Становое и Тербуны. «Средства из областного бюджета использованы также на строительство и реконструкцию очистных сооружений в шести райцентрах области н селе Боринское Липецкого района. При ­ чем, в Добринке комплекс очистных сооружений будет сдан в эксплуатацию уже в сентябре. Кроме того, деньги были направлены на воспроизводство лесов на территории региона, там ­ понаж бездействующих артезианских скважин, восстановление запасов ценных и исчезающих видов рыб и на экологическое просвещение населения», - рассказал собеседник агентства. Р о сп р и р о д н а д з о р п р е дъя вл я е т ш тр а фы Штрафы на сумму 1 млн. 229 тьге. рублей с начала нынешнего года наложили специали ­ сты управления Росприроднадзор по Липецкой области на нарушителей природоохранного за ­ конодательства - юридических и физических лиц. Как сообщили агентству «Линсцк-Инфо- центр» в пресс-службе управления, самый крупный штраф в размере 100 тыс. рублей был предъявлен владельцам ООО «Боринские воды». «На этом предприятии, расположенном в Липецком районе, незаконно, без необходимой экологической экспертизы, добывали в коммерческих целях минеральную воду из артезиан ­ ской скважины . Штрафные санкции в размере от 40 до 50 тыс. рублей наши специалисты предъявили в ходе проверок ОАО «Елецкий», где также без лицензии использовали подзем­ ные волы, и ООО «Эллада». Владельцы «Эллады», строящие на речке Липовка в центре Ли ­ пецка культурно-развлекательный клуб, без согласовании с экологами изменили проект зда­ ния», - рассказал собеседник агентства. (ИА «Лшгецк-Инфоцегггр») Принимаемые Правительством изменения в трудовом законодательстве обязательно затрагивают все социальные сферы жизнедеятельности обще­ ства. С 1 мая 2006 г. минимальный размер оплаты труда согласно Федеральному Закону № 82-ФЗ со­ ставляет 1100 рублей. Причем увеличение косну­ лось не только бюджетников, но и организаций, предприятий всех форм собственности. Разница, ко­ нечно, есть. И довольно существенная. Если пер­ вые увеличивают размер оплаты труда за счет средств соответствующего бюджета, то остальные организации — только за счет собственных средств фонда заработной платы. Еще раз подчеркну, что исполнение данного закона является обязательным для всех работодателей. За первое полугодие 2006 г. средняя заработная плата в районе составила 4306 руб. по различным отраслям народного хозяйства это выглядит следующим образом: -связь — 6887 руб.; -здравоохранение — 5020 руб.; -строительство — 5000 руб.; -культработники — 4554 руб.; -образование — 4293 руб.; -сельское хозяйство — 3880 руб.; -МПЖКХ — 3642 руб.; -торговля и общепит — 3071 руб.; -бытовое обслуживание —- 2078 руб. Контрасты, конечно, заметны. Но не следует за­ бывать, что минимальный размер оплаты труда при­ меняется исключительно для регулирования оплаты труда, а также определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Величина прожи­ точного минимума в целом по области для трудос­ пособного населения составляет 2915 руб. Следова­ тельно, работники бытового обслуживания населе­ ния нашего района живут за чертой бедности. Хо­ тя как определить ее, эту черту? Безусловно, повы­ шение заработной платы сказывается на благосо­ стоянии человека, но, увы, цены растут на гораздо большую величину и быстрее. Наш район сельско­ хозяйственный, основное внимание направлено на с/х производство. Можно отметить одно: с прихо­ дом инвесторов в хозяйствах увеличилась заработ­ ная плата, соблюдаются установленные сроки ее выплаты. «Минималка» подросла, но размер стипендий, обязательных социальных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации опреде­ ляется по-прежнему, исходя из базовой суммы МРОТ, равной 100 руб. не изменилась эта базовая сумма для исчисления налогов, сборов, штрафов, платежей по гражданско-правовым обязательствам. А. СЕМЕНОВА, главный специалист комплексного социально- экономического развития территорий администрации района. Н Е З А М Е Н И М Ы Й Н И 3 0 М У Т Д И Н О В Стабильность и вы с о к и й п р о ф е с с и о ­ н а л и з м отличают г а з о э л е кт р о с в а рщ и к а ООО «З е р н о к о м -Д е н и с о в о » Раш ида И с л а ­ м о в и ч а Н изам ут динова на протяжении 6 лет работы в хо зяйст ве . П е р е с е л е н е ц и з С р е д н е й А зи и , и м е я з а п л е ч а м и б о л ьш о й про и зво д ст в е н ны й опыт, он с с ам о го н а ­ ч а л а з а р е к о м е н д о в а л с е б я у м е л ы м р а ­ ботником, маст ером с в о е г о д е л а — в н а ­ ч а л е в м ехам а ст ер ской К уд и яро в с ко го , а затем Панкратовского от д елений , по сути д е л а став н е з а м е н и м ы м п ом ощ н и к ом в о ­ д ит е л е й и механи зат оров . Фото — Ю. ШИБАЕВ. Л Ю Д И Д ЕЛ А К О Г Д А В ТО ВА Р ИЩ АХ СО Г Л А С Ь Е ЕСТ Ь . J Давно уже человечество при ­ выкло к такому благу цивилиза ­ ции как электричество, ценность которого понимает каждый и без которого немыслима комфортная жизнь современного человека. И хорошо, что мы имеем достаточн^^Ь свободный доступ к п о л ь з о в а н и й ^ этим ресурсом. По-моему, стоит отдать должное обслуживающему вот уже на протяжении многих лет наш район РЭС «Липецкэнер- го» и ставшим с 1 июля этого го­ да его частью западным электро ­ сетям. ВАЖНЕЙШИМИ задачами в работе Измалковского РЭС всегда были и остаются надежное энер­ госнабжение потребителей райо ­ на, обеспечение качества подачи им электроэнергии, экономичес ­ кой эффективности ремонтно-экс­ плуатационного обслуживания оборудования в зоне ответственно ­ сти, поддержание сооружений рас ­ пределительных электросетей и подстанции в должном состоянии и, конечно же, своевременная ли ­ квидация аварийных ситуаций. В непогоду бывает так, что молния попадает в изоляторы, гололедом и ливнями, сильным ветром по­ вреждаются линии электропере ­ дач. Но случается такое, к с ч а с ^ ^ тыо, не часто. Работники РЭС всчАВ гда вовремя и максимально к а ч с ^ ^ ственно подготавливают сети к грозовому сезону, к пропуску па ­ водковых вод, к работе в осенне- зимний период. Но если и случа ­ ются ЧП в районе, если из-за не­ погоды или других причин дома остаются без электричества, то не­ надолго. Сразу же после поступле­ ния вызова о неполадках на ли ­ нии электропередач в районный диспетчерский пункт (РДП), в лю ­ бое время дня и ночи спешит на аварийный участок оперативно- выездная бригада. С неизменной добросовестностью и в короткий срок выполняет она ремонтно- эксплуатационные работы любой сложности. И это говорит, в пер­ вую очередь, о высоком уровне профессионализма работников. Воз уже больше двадцати лет посвятили работе электромонтера в РЭС Николай Чернышов, Вик­ тор Ачкасов, Сергей Гамов. Де­ лятся они своим опытом с более ■ молодыми коллегами. А те, в свою очередь, с серьезност ью и интере­ сом внимают советам старших. Оперативность прибытии брига ­ ды на место поломки обеспечива­ ют водители Виктор Шамрин, Игорь Морозов, Александр Пасту­ хов, Сергей Овсянников, диспет ­ чера Сергей Лузгнн, Анатолий Ба- грянцев, Андрей Коренев, Сергей Морозов, Анатолий Соломинцсв. И все у них получается, и работа спорится. Но несмотря на достаточный стаж и большой практический опыт большинства специалистов, в РЭС регулярно проводятся тех­ ническая учеба в соответствии с «Правилами организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства» (ПРОП), практиче ­ ское обучение на полигоне, проги- воаварийные противопожарные тренировки , соревнования элек ­ тромонтеров. И в подобных обла­ стных конкурсах измалковцы по­ казывают неплохую подготовку. ■» Ежегодно в установленные сроки устраивается проверка знаний «Межотраслевых правил по охра­ не труда», «Правил пожарной без­ опасности для энергетических предприятий» и других действую­ щих директивных материалов. Без сомнений, иногда нелегко приходится персоналу электросе ­ тей, но под умелым руководством начальника РЭС, в лице Алексан ­ дра Ивановича Полосина, успеш­ но справляется со всеми труднос­ тями. Профессионализм и спло ­ ченность коллектива — главные слагаемые его успехов. Высокий авторитет Измалковского РЭС обеспечивается надежностью в ра ­ боте, оперативносгыо устранения любых неполадок в любое время года. Т. ЧЕРНЫШОВА.