Сельский восход. 2005 г. (с. Измалково)

;ГР стр. 8 октября 2005 г. « Р А Б О Т А Т Ь Н А П Е Р С П Е К Т И В У С Е Г О Д Н Я - З Н А Ч И Т В К Л А Д Ы В А Т Ь В Ч Е Л О В Е К А . . . (Окончание. Н ачало на I стр.) И все же мы нашли т а ки х пар тнеров и в течение не ­ с к о л ь к и х лет дока зали , ч то сельское хо зяйство може т бы ть прибыльным . Х оч у под ­ черкнуть : речь не о благотво ­ рительности , а о нормальном бизнесе . Н и к а к о й “ черной дыры ” на селе вы не обнару ­ жите . Ведь всякий , кто вкла ­ дывает деньги , рассчитывает и х вернуть , причем с прибы ­ лью . Именно поэтому клю ч е ­ вой вопрос — ин вестицион ­ ный климат региона. Нефтя ­ ны х с кваж ин и золотых п р и ­ исков у нас нет, зато есть пре ­ кра сны е ч ерноземы , тр уд о ­ любивые люди... И предпри ­ ниматели знают : в Л ипецкой области созданы условия , ч тобы о ни реализовывали свои идеи, развивали бизнес и зарабатывали д ен ь ги . Не случайно основной упор мы делаем на предоставление то ­ варны х кредитов , компенса ­ ц ию п р о це н т но й с та в ки по б а н к о в с ким кредитам , п р и ­ влеченным на за ку п ку те хн и ­ к и , подд е рж к у семеновод ­ ства, племенного дела. М ы о тош ли о т прямо го субсидирования сельхозпред ­ приятий . Поощряем тех, кто внедряет инновационные те х ­ ноло гии , участвует в реализа ­ ции ряда областных целевых про грамм . В се го за послед ­ ние годы на обновление ма ­ ш и н н о -т р а к т о р н о г о парка , внедрение новы х техноло гий на фермах за счет собствен ­ ны х средств предприя тий , п одд ерж ки областно го бю д ­ же та и кр ед и тны х ресурсов израсходовано более 11 мил ­ лиардов рублей. В проч ем , се годня само время заставляет вноси ть корре ктивы в производство . И греш но было бы на его вы ­ зовы отвечать сохой да ло ­ шадкой. Н ужен принципиаль ­ но новый подход к труду на земле, а значит, новые усло ­ вия труда, новое его качество и, что особенно важно , новое о тнош ение к труду. Л иш ь в этом случае будет успех. И я рад, ч то ли п е ц ки е крестьяне проявляю т боль ­ шой интерес к техноло гиям двадцать перво го века. О т этого выигрывает весь ре ги ­ он. В нынешнем году наши земледельцы вы растили 2 миллиона тонн зерна, чего не было с начала девяностых го ­ дов прошлого века. Но тогда ре кордны й намолот был обусловлен большими посев ­ ными площадями, а ныне — высокой урожайностью хлеб ­ ной нивы ! Самое же главное, что большая часть этого зер­ на — продовольственное . Четкое соблюдение техноло ­ гии позволило произвести и ячмень о тли ч но г о качества. Это — тож е результат вне ­ дрения современных агротех ­ ни ч е с ких приемов. Особо о т ­ мечу то т факт, что мы к и ч и ­ лись получать стабильные урожаи , несмотря на капризы природы. Есть чему поучиться и у наш и х свекловодов . Сейчас мы имеем са.мын современ ­ ный в России парк свеклоу ­ борочной те хн и ки с мощ ны ­ ми комбайнами и п оф у зч и ка - ми. А све клы производи.м столько , ч то расположенные на территории области заво ­ ды уж е не в силах ее перера ­ батывать. И поэтому принято решение о строительстве еще одно го са харно го завода. Кстати , по производству зер­ на на д уш у населения об ­ ласть занимает второе место в России после Ставрополья (Краснодар позади намного). А по производству сахара на д уш у населения — первое место в России. Равных нам нет! О пы т п о след ни х ле т по реализации ряда целевых компле ксны х программ в рас ­ тениеводстве положи тельно отразился и на ж иво тновод ­ стве. В нашей области нача ­ лось осуществление кр у то г о поворота отечественного ж и ­ вотноводства в сторону п р ин ­ ци п иально н о вы х т е хноло ­ г и й , ч то по зволи т России в ближ айш ее время реш ить проблему т а к называемого импортозамещения . Сегодня очевидно, что отечественные производители вполне м о г у т не только прокормить страну, но и конкурировать на миро ­ вом продовольственном ры н ­ ке. У спеш но решаются мно ­ гие современные задачи ж и ­ во тноводч е ской о трасли в ЗАО «Раненбургское» Чаплы- гинс ко г о района, где уж е дей ­ ствует компле кс модульно го типа по выращиванию и о т ­ корм у свиней по канад ской техноло гии . В чем ее преиму ­ щество? Затраты на получе ­ ние одной т о н ны с ви нины здесь в три раза ниже , чем на о б ы ч н ы х к о м п л е к са х . А э т о — рост заработной платы ра ­ бо тни кам , оп тимизация т р у ­ дозатрат. П ри этом резко со ­ кращен физический труд. А в Л ев-Толстовском рай ­ оне одно из к р у п н е йш и х сельхозобъединений России — А П К «М ихайловский» — начало строительство свино ­ водческого комплекса. Всего и х будет не сколько в трех районах области . Общая мощ ность — 50 тысяч тонн свинины . Инвесторы , помимо солид ны х нало говы х о тч и с ­ лений в местные бюдж е ты , создадут более 400 новы х ра­ боч их мест. Кроме то го , по ­ требуется производство 300 тысяч то н н комбикормов, что та кж е будет осуществляться в области с постройиэй свое ­ го завода. ЗАО «ЗеРос» совместно с канад ской фир.чой создало предприятие по производству говядины. В Хлевенском рай ­ оне заканчивается строитель ­ ство первой очереди о т к ры ­ то й о т ко рм оч но й площ ад ки на пять тысяч быч гов . А еще мы начинаем ре конс тр у кцию и строительство 23 мешочных ферм и комплексов с беспри ­ вязным содержанием скота , что позволит резко увеличить производительность труда. Рассчитывать и далее на сом н и тельно г о качества « нож ки Буша» нельзя: это ве­ дет к полному уни ч тож ению российско го сельского хозяй ­ ства. Сегодня среднее душ е ­ вое потребление .мяса в Рос ­ сии составляет всего 17 кило ­ граммов в год, в то время как в Канаде — 31 килограмм , в А р г е н ти н е — 40 килогра .м - мов на одно го жителя . Т а к ч то новые подходы , новые формы работы , неустанная учеба и по и с ки более совер ­ ш е н ны х схем о р гани зации наш и х .хозяйств — веление времени. И не в ВТО т у т де ­ ло, не в экспансии западных товаропроизводителей: пора, наконец, от идеологической и политической сумятицы в го ­ ловах переходить к ум ном у и рачи тельному обус тройс тв у села. И у нас нет дру го го вы ­ бора , ка к у с ко р и т ь переход а гр о п р омыш ле н но г о ком ­ пле кса на современные ре- сурсосбере 1 'ающие методы. В этом отношении у л и ­ п ецких крестьян есть опреде ­ ленный задел. Уже сегодня в области сотни тысяч гектаров пашни возделываются по сбе ­ ре гающ им техноло гиям . Та ­ кие высокопрюизводительные кормоуборючные и зерновые комбайны , тракторы , ш иро ко ­ захватные культиваторы , оп ­ рыскиватели, ка к в а гропро ­ мыш ленном объединении «А врора» , ЗАО «ЗеРос», ООО «А грю хим» , холдин гах «Ч ерноземье» , «С ельхо зин - вест», порой не всгр)етишь и в Европе. НА ЗАД - К ЧЕЛОВЕКУ! Не ошибусь , если скажу, ч то в э кономику России в це­ лом и Л ипецкой области в ча­ с тн о с ти возвращается ста ­ бильность . У человека появ ­ ляется возможность сплани - рювать свою ж и з н ь на не ­ сколько лет вперед, пусть по ­ ка в общ и х чертах, та к ска ­ зать, эс ки зно . О н обретает под но гами твердую почву, к нему возвращается уверен ­ ность в завтрашнем дне. Уве ­ ренно сть в стабильном по ­ ступательном движении впе ­ ред возвращается и к нашему общ ему ре гиональном у хо ­ зяйству. « Тем не менее, рассказы ­ вая о социально -экономичес ­ ком развитии области, мне в меньш ей степени хотелось бы оперировать цифрами: тоннами стали, которые тре ­ буется прюизвести, привеса ­ ми и надоями, которые необ ­ ходимо получить на фермах, показателями у р ож а й но с ти полей , количеством вы п у ­ щенных холодильников, с ти ­ ральных машин и водонапор ­ ны х тр уб и та к далее... Да, это важно ! И з этого склады ­ вается наш региональный ва­ ловой продукт , а в итоге — наши общие блага, бюджет. Но не это аетуазьно сегодня, и не это го ж д у т о т власти граждане . П овторяю , не о то н н а х , килом е тра х и п р о ­ центах н уж но вести речь, а о ж и зни людской. Отвечая совсем недавно на вопросы россиян в прямо.м эфире по телевидению , глава государства Владимир Вла ­ димирович П у ти н еще раз в сжатой , сконцентрированной форме, тезисно озвучил стра ­ те гические задачи, над кото ­ рыми должна работать власть в ре гионах . Н а п ом ню лиш ь одну .мысль президента. Он сказал следующее: «М не бы хотелось , ч тобы власть в странее была сбалансирова ­ на, чтобы она ф ун кциониро ­ вала эффективно и эффектив ­ но решала задачи, которые перед ней ставят граждане нашей страны , была бы более чувствительна к нуждам лю ­ дей и работала над повыше ­ нием качества и х ж и зн и .. .» Во т ключевые слова — вни ­ мание к людям, их нуждам и интересам. Именно под этим углом зрения и следует рас­ сматривать ту работу', которая сегодня проводится органами власти нашего государства. М не уж е неодно кра тно приходилось говори ть п у б ­ лично , в том числе и в сред ­ ствах массовой информации, что у нас в области мы эту главную задачу перед собой поставили давно . Главный девиз ее; «Назад — к челове ­ к у !» За годы реформ мы по ­ рядком у п у с т и л и человека, создающ е го общие блага. П риш ло время вспо.мнить о его нуждах , его интересах, о том , ч то он есть и достоин лучш е й ж и зни , В этом на ­ правлении мы и строим свою работу. О собенно это касается наш и х крестьян . И м енно с целью улучш ения качества ж и зни сельской семьи, повы ­ шения престижа крестьянско ­ го труда и работы на перспек ­ тиву и была принята област ­ ная программа «Социальное развитие села Л ипецкой об ­ ласти до 2010 года». Ибо ма ­ ло в сегодняшней России ор ­ ганизовать работу пр едпр и ­ ятия, акционерно го общества или целой отрасли, мало по ­ ставить дело та к , чтобы мак ­ симально «качать» прибыль, надо ввести в эту созидатель ­ н у ю деятельность социаль ­ н ую составляющую , размера­ ми и величиной которой оп ­ ределяется качество ж и зн и . В о главе угла — вопрос обу ­ стройства российско го села. Ч то скрывать, в большинстве деревень работа на сельхоз ­ предприя тии — единствен ­ ный источ ни к заработка... Ф а ктиче с ки мы хотим со ­ здать та к ую среду обитания, в ко торой люди не считали бы себя обделенными, обой ­ денными благами цивилиза ­ ции , а чувствовали себя ком ­ фортно на своей малой роди ­ не, притяжение которой для м но ги х утеряно . И здесь воз ­ ни кае т поня тие критерия оценки уровня ж изни . В ми ­ ре он давно определен: это качество человеческого п о ­ тенциала. Термин для нас но ­ вый, но суть его понятна и известна. Качество человече­ с ко г о потенциала страны складывается из трех состав ­ л яющ и х : здоровья нации (причем важнейшим здесь яв ­ ляется продолж ительность ж и зни ) , степени образованно ­ сти членов общества и уров ­ ня их достатка. Не н уж но быть высоколо ­ бым специалистом , чтобы сделать вывод о том , что с ка ­ чеством человеческого потен ­ циала в России сегодня, мяг ­ ко говоря , есть проблемы . Возьмем хотя бы продолжи ­ тельность ж и зн и : у м уж ч ин она составляет 5 6 лет, у жен ­ щин — на 14 лет больше. В итоге по качеству человечес ­ кого потенциала страна зани ­ мает в мире 57 место! По это ­ му показателю нас обошли мно гие слаборазвитые г о с у ­ дарства, не говоря уже о м и ­ ровой элите. П о этому паши усилия будут направлены на развитие в первую очередь человека. С ка ким багажом область будет дви гаться в этом на ­ правлении? Согласитесь, во ­ прос этот немаловажный ... Да, нам не приходится начи ­ нать с нуля. Собственно , и планы -то наши стали воз ­ мож ны благодаря накоплен ­ ному за последние пять- шесть лет потенциалу. Зара­ ботали многие новые произ ­ водства, увеличились реаль ­ ные доходы населения... Но не эти показатели вселяют оптимизм . Повторяю, не тон ­ ны , киломе тры и проценты главное. П оявились первые р о с т ки улучш ения качества ж и зни липчан. Еще один пример , ко то ­ рый не может не радовать и не обнадеживать. За послед ­ ний год в области одновре ­ менно повысилась рождае ­ мость и снизилась смер т ­ ность. Я ни в коем случае не идеализирую ситуацию . Уро ­ вень см ер тности у нас по - прежнемх' высок, область, как и вся Россия, вымирает, часть наших граждан нищенствует, есть безработные — словом, проблем хватает. И все же ес ­ ли говорить о тенденциях, то в них стали преобладать до ­ брые нотки . Не та к все без­ надежно и беспросветно. Раз­ вить эти тенденции — наша задача. И мы это сделаем! Кстати, по итогам перво ­ го полугодия 2005 года Л и ­ пецкая область занимает пер ­ вое место в Ц Ф О по количе ­ ству браков на 1000 человек. У нас, по данным статистики , 6,2 бр ака на тысячу. Даже су ­ пербла гополучная М о с ква ■оказалась позади — 6,1 бр а ­ ка на тысячу. В д р у ги х реги ­ онах ситуация еще хуже : в Белгороде — 5,8; в Тамбове — 5 ,1 ; в Воронеже — 5,1. О бщ ероссийский показатель — 5,8. Согласитесь, это гово ­ рит о многом... П ро грамм ой социально - экономического развития об ­ ласти на период до 2008 года предусмотрен , не побою сь этого слова, прорыв в здраво ­ охранении . М ы намерены привести эту систему в со ­ стояние , которое позволит нам резко улучш ить здоровье наш и х граждан . Теснейшим образом с этой работой будет связано осуществление еще одно го серьезного нашего проекта — широко го благоус ­ тройства городов и населен­ ны х пунктов области. Бороть ­ ся за здоровье человека, изви ­ ните за выражение , в грязи бессмысленно . А кци я «Ч ис ­ тый четверг» по наведению элементарного поряд ка не только в областном центре , но и в самом отдаленном х у ­ торе, всколыхнула моих зем ­ ляков. В масш табной про ­ грамме благоустройства учас ­ тв ую т и предприятия, и орга ­ низации. Л юди сами стремят ­ ся сделать улицы , на которых живут, дома красивыми , они сами создают эту красоту. К п р о винции , к селу и крестьянину о тносились и з ­ девательски ка к при социа ­ лизме, та к и при демократии. Село было главным объектом эксплуа тации , хотя за счет него развивалась п р омыш ­ ленность, укреплялась армия. Произошел тра гический слом основ бытия сельского чело ­ века: д у хов ны х , нравствен ­ ных , культурных , экономиче ­ ских ... И если сейчас на уров ­ не государства не принять не ­ медленных мер к сохранению деревни, не развивать соци ­ альную инфраструктуру, по ­ следствия масш табного раз ­ рушения среды обитания че ­ ловека уж е с тану т непопра ­ вимыми. В русле именно та ко го видения проблем мы и рабо ­ таем. К этому призвал рос ­ сийское общество и наш пре ­ зидент, озвучив в начале сен ­ тября новые инициативы , на ­ правленные на улучшение ка ­ чества ж и зн и россиян . Не случайно их уж е окрестили главными национальными проектами. Сейчас настал то т самый .момент, когда можно многое сделать для людей, -живущих на своей земле и работающих на ней с интересом. Изменим условия ж и зн и к лучшему , изменятся интересы людей! Это — аксиома. Надо вернуть людям веру в себя, в то, что власть о ни х позаботится , станет решать их насущные проблемы . И тогда в плане экономики .можно будет горы свернуть ! («Л Г» , Л» 192). ТРУДОВОЙ ДОГОВОР в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Во просы, предусмот­ ренные законодательством 0 заключении трудовых до­ говоров, имеют существен­ ное значение, особенно по достижении пенсионного возраста. Зачастую спра­ шивают: есть ли необходи­ мость заключать трудовые договоры со всеми ранее принятыми работниками, даже если они работают с 1980 и 1990 г., н как это оформлять? Безусловно, оформить трудовые договоры со все­ ми, без исключения, работ­ никами в письменной фор­ ме. При этом следует по­ мнить о том, что условия, включаемые в трудовой договор с конкретным ра- ботниь*ом, должны, во-пер­ вых, закреплять уже суще­ ствующие фактические ус­ ловия, во-вторых, оформ­ ляемый трудовой договор не должен содержать усло­ вий, снижающих уровень прав и гарантии, установ­ ленный трудовым законо­ дательством (ч. 2 ст. 9 ТК РФ). Если же работники, которые по тем или иным причинам отказываются подписать предложенный работодателем проект тру­ дового договора, обязать их сделать это работода­ тель не вправе. Он может лишь издать соответствую­ щий распорядительный акт с предложением об оформлении трудовых до­ говоров с ранее приняты­ ми на работу работниками и провести необходимую разъяснительную работу, в том числе совместно с вы­ борным профсоюзным ор­ ганом (если таковой суще­ ствует в организации). А как быть работающему пенсионеру, получающему пенсию по старости, но продолжающему трудить­ ся. Имеет ли право работо­ датель заключить с ним срочный трудовой договор еще на один год на следу­ ющий день после истече­ ния срока ранее заключен­ ного договора? В данном случае, если работодатель не нуждается в работнике, 34», согласно ч. I ст. 79 ТК РФ, он предупреждает ра­ ботника о прекращеннн трудового дошвора в связи с истечением срока его трудовых обязанноезей в письменной форме не ме­ нее, чем за три дня до увольнения; издает приказ об увольнении работника; в день увольнения п|юиз- воднт с ним расчет и вы ­ дает ему трудовую книжку. Если работодатель, напро­ тив, считает, что такой ра­ ботник принесет ему поль­ зу и в будущем (при согла­ сии работника), то он заго­ дя, но нс позднее, чем за три дня до иезечения сро­ ка трудового договора, оформляет с работником лополннтелыюе соглаше­ ние об изменении срока трудового доювора. Одна­ ко при этом важно по­ мнить о том, что общий срок трудового договора после заключения такого дополнительного соглаше­ ния не должен превышать, с учетом положения п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ, 5 лет. Вме­ сте с тем, ничто не препят­ ствует работодателю уво­ лить работника по проце­ дуре, описанной выше, а на следующий день заклю­ чить с ним новый срочный трудовой договор сроком, например, на I гол. А. СЕМ"НОВА, и.о. начальника отдела по труду, семьн, демографической политике админиегграцни района.