Сельский восход. 2004 г. (с. Измалково)

_ £ IE i 17 февраля 2004 г. К 160-Л И, РУССКОГО ЮРИСТА СТВЕННОГО ДЕЯТЕЛЯ ГИГАНТ И ЧАРОДЕИ СЛОВА Практическая и научная деятельность Анатолия Федоровича Кони до сих пор интересует юристов, историков, литерату­ роведов. Долгая жизнь писателя была насыще­ на яркими событиями. Он пережил четы­ рех последних российских императоров, с тремя из них был зна­ ком лично, видел че­ тыре большие войны, до основания потряс­ шие страну. Перед его глазами прошли в Пе­ тербурге Кровавое во­ скресенье 1905 г., Февральская револю­ ция, наконец, Ок­ тябрь 1917 г. Судьба сводила Кони с раз­ ными людьми — с придворными, ари­ стократами и обитате­ лями петербургских трущоб, с цветом рос­ сийской интеллиген­ ции и дикими про­ винциальными поме­ щиками, с рабочими и крестьянами, с вы­ сшими иерархами православия и сектан­ тами, с царскими ми­ нистрами и с совет­ скими народными ко­ миссарами. Общени­ ем с ним дорожили И .А.Гончаров, Н.А.Некрасов, И.С.Тургенев, Ф.М.Досто- евский , А .П .Чехов, В.Г.Короленко, А.М.Горький, Л.Н.Толстой. Дружеские отношения связывали А.Ф.Кони с вели­ кими деятелями русской сцены: М.Г.Са- виной, М.Н.Ермоловой, К.С.Станислав­ ским , В .И .Немировичем -Данченко , А.И.Сумбатовым-Южиным. По своей должности Анатолий Федорович участво­ вал в исторических судебных процессах, привлекался к обсуждению важнейших вопросов государственной жизни. Один из образованнейших людей сво­ его времени, вдумчивый аналитик, обла­ дая незаурядным литературным даром, А.Ф.Кони в теоретических трудах, очер­ ках, мемуарах, в судебных речах и слу­ жебных документах, в личной переписке с научной достоверностью и художествен­ ной образностью отразил один из наибо­ лее сложных, бурных периодов истории нашего Отечества. Интересы его были широки и многооб­ разны. А.Ф.Кони видел присущие его време­ ни противоречия про­ извола и законности, аморализма и нравст­ венности, бюрокра­ тии и общественных начал, насилия и прав личности, жестокости и милосердия, канце­ лярской тайны и об­ щественной нужды в гласности. Попытки разрешить такие про­ тиворечия сообразно своим гуманистиче­ ским идеалам — гражданский подвиг А.Ф .Кони, а тщет­ ность этих попыток — драма его жизни... С подобными противоречиями, воз­ никающими, однако, на совершенно иной классовой основе, мы сталкиваемся и сегодня. Преодоление их —одна из важнейших задач современ­ ности. И в решении ее нам будет полезен опыт предыдущих поколений. Историческое развитие культуры воз­ можно потому и только потому, что на­ ходятся личности, способные воспринять духовное богатство прошлого, приумно­ жить его собственными достижениями и передать дальше по эстафете поколений.- Тем и дорог нам Анатолий Федорович Кони. Отдел обслуживания Центральной районной библиотеки. ВОПРОС ОТВЕТ ЗА ЧТО ПЛАТИМ?.. "...Работники газовых служб в обязательном порядке предлагают заключать договора на приличную сумму. Но за пользование газом мы платим регулярно. Поэтому нам хотелось бы узнать, обязательно ли заключать такие договора или нет?.." (Из письма в редакцию). РЫНОК ТРУДА КЕМ РАБОТАТЬ МНЕ ТЕПЕРЬ, ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ? С этим вопросом мы обратились к директору фи­ лиала "Измалковорайгаз" ОАО "Липецкоблгаз” Нико­ лаю Егоровичу САЛЕЛКИ- НУ и получили следующий ответ: — В связи с улучшени­ ем технического обслужива­ ния газового оборудования и газовых котельных, нахо­ дящихся в ведении домо­ владельцев, а также руко­ водствуясь Постановлением главы администрации Из- малковского района за № 4 от 04.01.2001 года "О содер­ жании внутридомового га­ зового оборудования", мы такие договора заключать обязаны, и ради безопасно­ сти домовладельца тоже. Поэтому хотелось бы объ­ яснить следующее: эти договора заключа­ ются в целях обеспечения безопасной эксплуатации внутридомового газового оборудования, повышения взаимной ответственности филиала "Измалковорайгаз" и граждан Измалковского района, потребителей услуг, упорядочения расчетов с населением за техническое обслуживание внутридомо­ вого газового оборудования и газопроводов, а также во исполнение постановления главы администрации Ли­ пецкой области № 360 от 16.08.1996 года. Договора на техниче­ ское обслуживание заклю­ чаются со всеми без исклю­ чения квартиросъемщиками и владельцами квартир. Техническое обслуживание проводится на постоянной основе и в следующей пе­ риодичности: 1) плита и проточный водонагреватель — 1 раз в год; 2) то же самое с опрес­ совкой на герметичность — 1 раз в 5 лет; 3) плита и отопитель­ ный прибор — 1 раз в год; 4) то же с опрессовкой на герметичность — 1 раз в 5 лет; 5) индивидуальная газо­ баллонная установка — 1 раз в три года, в остальное время — заявочный ремонт. При этом филиал "Из­ малковорайгаз" оставляет за собой право, руководству­ ясь актами ОВД, при кри­ тических ситуациях прекра­ щать подачу газа в дома и квартиры, где проживают неблагополучные семьи; осуществлять отключение газового оборудования у квартиросъемщиков по за­ явке владельцев жилья при его неисправности или не­ исправности дымоходов и вентиляционных каналов или отсутствии актов об их пригодности. Пользователи же газом и владельцы жилья в свою очередь обязаны оказывать филиалу "Измалковорайгаз" ОАО "Липецкоблгаз" все­ стороннюю помощь: -обеспечивать своевре­ менную проверку дымохо­ дов и вентиляционных ка­ налов с оформлением соот­ ветствующих актов; -при смене квартиросъ­ емщиков владельцы жилья должны заранее, до его за­ селения, ставить в извест­ ность филиал с целью оп­ ределения технического со­ стояния газового оборудо­ вания, соответствия его проекту и инструктажа но­ вых абонентов; -способствовать обеспе­ чению доступа в пустующие квартиры (приватизирован­ ные, купленные) при пус­ ковых и ремонтных рабо­ тах. -следить за сохранно­ стью газового оборудова­ ния, газопроводов, не допу­ скать самостоятельной пе­ репланировки помещения, где установлены газовые приборы. Договорная цена на тех­ ническое обслуживание (с НДС 18%), в зависимости от количества модификации и мощности газовых прибо­ ров, а также удаленности проживания абонента, с 01.01.2004 года может коле­ баться от 65 до 185 рублей. Гражданам, заключившим новый договор раньше ис­ течения срока действия предыдущего, предусматри­ вается скидка. Абонент, заключивший договор, имеет право поль­ зоваться во время всего пе­ риода его действия техниче­ ским обслуживанием бес­ платно, исключая приобре­ тение неисправных узлов и агрегатов. По всем остальным ин­ тересующим вопросам граждане могут обращаться непосредственно в филиал "Измалковорайгаз" ОАО "Липецкоблгаз". В связи с процессами, происходящими в народном хозяйстве, определились разнообразные формы заня­ тости населения. Каждый человек сам оп­ ределяет сферу приложения своего труда. Кто-то зани­ мается подсобным хозяйст­ вом и свою продукцию ре­ ализует на рынке сбыта. Других устраивает сезонная работа (строители, сельско­ хозяйственные работы). В последние годы в районе увеличилось количество граждан, работающих вахто­ вым методом в других реги­ онах России (Москва). Некоторые граждане вы­ полняют одноразовые рабо­ ты у частных лиц. В силу определенных объективных и субъектив­ ных причин происходят ре­ организация и укрупнение хозяйств. Часть работоспо­ собного населения, особен­ но женщин, остались не у дел. Многим приходится до­ вольствоваться финансовой помощью престарелых ро­ дителей, получающих свою скудную пенсию, а тем, кто стоит на учете в центре за­ нятости и признанных без­ работными — социальной выплатой пособия. В 2003 году более 100 работников сокращено с предприятий района. Пол­ ностью прекратили сущест­ вование строительная орга­ низация "Чернавская" (44 чел.), ОАО "Измалковоаг- ропромтехника" (18 чел.), РКЦ (14 чел.), 20 работни­ ков из 32 высвобождено с Чернавского филиала ЗАО "Казацкий КПК". В связи с реорганиза­ цией сельскохозяйственных кооперативов прошло со­ кращение работников в СХПК "Зареченский" (6 чел.), СХПК "Заря" (3) и других хозяйствах. Обвальное сокращение рабочих мест отрицательно сказывается на занятости многих социально незащи­ щенных слоев населения (женщины, молодежь, инва­ лиды и Т.Д.). Женщины, как правило, имеют более высокий, чем мужчины, уровень образова­ ния, довольно часто вынуж­ дены работать не по специ­ альности. Часть женщин в силу различных обстоя­ тельств хотели бы работать неполный рабочий день, выполнять надомную рабо­ ту. Но в районе практиче­ ски нет предприятий, кото­ рые могли пойти навстречу такой категории и помочь им в нетрадиционной фор­ ме занятости. И приходится занимать рабочие места с тяжелыми условиями труда, где не со­ блюдается техника безопас­ ности, используется ненор­ мированный рабочий день, нерегулярная выплата зара­ ботной платы. Поэтому довольно часто женщины увольняются с ра­ боты по собственному жела­ нию. В 2003 году из 209 женщин, стоящих на учете в службе занятости, трудо­ устроено 94, из них около 30% — не по специально­ сти. Не пользуются спросом на рынке труда района бух­ галтеры, экономисты, юри­ сты, товароведы, швеи. В связи с уменьшением кон­ тингента учащихся в бли­ жайшее время увеличится и количество невостребован­ ных педагогов. Молодежь, особенно выпускники учеб­ ных заведений, испытывают большие трудности с трудо­ устройством по приобретен­ ным профессиям, специаль­ ностям. Если город раньше забирал сельскую молодежь на рабочие места, которых было в изобилии, то сейчас из-за увеличения численно­ сти безработных и уменьше­ ния вакансий в городе про­ цесс оттока из села несколь­ ко замедлился. Выпускники учебных заведений неохотно идут в сельскохозяйствен­ ные кооперативы, где име­ ются вакансии трактори­ стов, операторов машинно­ го доения, разнорабочих на временные работы. Несель­ скохозяйственные виды дея­ тельности незначительны. Поэтому часто молодым людям, оставшимся в райо­ не, приходится работать не по специальности или пол­ учать другую профессию. Из 26 выпускников учебных заведений трудо­ устроено 8, 40% — не по специальности. 7 человек получили другую профес­ сию (продавец, каменщик, маляр-штукатур, газосвар­ щик, оператор ЭВМ, плот­ ник и т.д.) Очень редки слу­ чаи проявления желания за­ ниматься индивидуальной трудовой деятельностью. В 2003 г. уровень безра­ ботицы вырос по сравнению с 2002 г. и составил 0,92%. Это выше среднеобластного показателя, который состав­ ляет 0,7%. Особенной кате­ горией являются инвалиды работоспособной 3 группы, имеющие ограничения в труде. Работодатели доволь­ но часто не хотят связывать с ними трудовые отноше­ ния. Для защиты инвалидов и других категорий принят за­ кон Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающих­ ся в социальной защите". В соответствии с этим зако­ ном принято постановление главы администрации райо­ на с аналогичным названи­ ем, где для предприятий, хозяйств различной формы собственности численно­ стью 30 и более работающих установлена квота (мини­ мальное количество рабочих мест, включая те, на кото­ рых уже работают граждане указанной категории) для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испы­ тывающих трудности в по­ иске работы, в пределах ко­ торой работодатель обязан трудоустроить граждан на­ званной категории (инвали­ ды, выпускники учебных за­ ведений, освобожденные из мест лишения свободы и Т.Д.). Для предприятий района квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3%, для других ка­ тегорий — 1,5% от средне­ списочной численности ра­ ботников. Хочется, чтобы работо­ датели ответственно подо­ шли к выполнению уста­ новленной квоты, особенно в части трудоустройства ин­ валидов, которым труднее всех в силу физических ог­ раничений выжить в это трудное время. Тревожит психологиче­ ское состояние незанятого населения — пассивная жизненная позиция. Всем известно, что наш район сельскохозяйственный, а большинство вакансий при­ ходится на весенне-летний период, когда начинаются сельскохозяйственные рабо­ ты. Нежелание многих ока­ зать помощь хозяйствам связана с внутренней оби­ дой за свою ненужность на постоянной, пусть и не со­ всем высокооплачиваемой работе. Особенно это каса­ ется высвобожденных ра­ ботников, уволенных в свя­ зи с реорганизацией пред­ приятий. Многие не могут приспособиться к новым отношениям к человеку, когда зачастую нет ни у ко­ го дела, как он живет, чем занимается. Этот психоло­ гический барьер еще дли­ тельное время будет отрица­ тельным фактором, мешаю­ щим старшему и среднему поколению "найти себя" в сложной рыночной неразбе­ рихе. Но жизнь продолжается. И хотим мы этого или нет, но приходится плыть по те­ чению многих меняющихся процессов, а каждому чело­ веку подыскивать и зани­ мать свою нишу в рыноч­ ной экономике. В 2004 г. не предполага­ ется каких-то серьезных из­ менений на рынке труда района. По-прежнему со­ хранятся негативные про­ цессы сокращения рабочих мест. В январе уже сокра­ щены 18 работников с Афа­ насьевского свинокомплек­ са. Уровень безработицы сохранится на уровне 2003 г. — в пределах 1%. Центр занятости населе­ ния будет оказывать незаня­ тому населению всевозмож­ ные услуги: трудоустройство на свободные рабочие мес­ та, проводить профобучение и профориентационную ра­ боту, направлять безработ­ ных на общественные рабо­ ты, досрочную пенсию, ока­ зывать материальную под­ держку безработным граж­ данам, школьникам, прини­ мающим участие во времен­ ных работах и т.д. И.ДОРОХИН, директор центра. "ЗАЩИТА" ПРИСТУПИЛА К РЕГИСТРАЦИИ ВСЕХ ОБМАНУТЫХ ВКЛАДЧИКОВ К регистрации обманутых вкладчиков всех категорий приступила с 10 февраля нынеш­ него года Липецкая общественная организация потребителей "Защита". Это связано с вве­ дением в действие нового Положения о компенсационных выплатах гражданам, которые пострадали от деятельности так называемых "финансовых пирамид". "Ранее мы работали с вкладчиками льготных категорий. К ним относились инвалиды, пенсионеры, ветераны труда, многодетные, матери-одиночки и т.д. В Липецкой области таковых оказалось более 16 тысяч. Все они получили компенсации на общую сумму свыше 10 млн. рублей, —сообщил агентству "Липецк-Инфоцентр" председатель ЛООП "Защита" Василий Родионов. — Теперь компенсационные выплаты распространяются на всех без исключения обманутых вкладчиков. В Липецкой области, по нашим расчетам, таких вклад­ чиков насчитывается около 30 тысяч. Каждый из них, зарегистрировавшись в ЛООП "Защита",' будет иметь возможность получить компенсацию в размере до 1000 руб.". (ИА "Липецк-Инфоцентр")