Сельский восход. 2004 г. (с. Измалково)

районная общ ественно -политическая га зе та ДйПёщс6й\обла< № 63 (10496 ) СУББОТА мая 398660 н а у ч н а я б и б л и о т е к а Г- Лявник__ ел __Кт?.. У ЖИВОТНОВОДСТВО ЛЕТО— ПОРА ^БОЛЬШОГО МОЛОКА Наступило время переводить скот на летне-пастбищ- ^ К о е содержание. Процесс этот непростой, ответственный. ^ Большое молоко... Все сельхозкооперативы, всерьёз занимающиеся молочнотоварным производством, ждут его долгие зимние месяцы. Готовятся к нему. Однако, как оказывается впоследствии, готовятся не все одина­ ково. А точнее, совсем неодинаково, несмотря на то что времени для этого бывает вполне достаточно. Но когда же получать большое молоко, как не в мае-июне. Это самые благоприятные месяцы для выпаса животных, в которые им почти не требуется дополнительной подкор­ мки. А для этого и нужно-то всего — своевременно пе­ регнать скот в летние лагеря. Именно своевременно! Всем это известно даже без излишних рекомендаций, но руководители отдельных хозяйств и их зоотехнические специалисты вопреки всему действуют по каким-то одним им известным принципам и соблюдают только им изве­ стные сроки, даже невзирая на то, что они сами от этого прежде всего и страдают. Посмотрите на сводку средне­ суточных надоев. Кто сегодня по данным показателям занимает ведущие позиции? СХПК "Чернава", ООО "Про­ летарий", СХПК "1 Мая" и "Отчизна". Как раз те сель­ хозкооперативы, где к переводу животных на пастбища подошли со всей ответственностью и добросовестностью. Где соблюдаются все необходимые сроки. Где строго сле­ дят за воспроизводством стад, за соблюдением норм осе­ менения и растёла животных, равно как и за их корм­ лением и доением. В этом плане необходимо отметить также ещё два хозяйства: ООО "Афанасьевский" и СХПК "СХТ "Чернавская". Спору нет, результаты их труда пока уступают лидерам, но животноводству здесь начали уде­ лять должное внимание, оно находится на подъёме и уже за последние шесть месяцев заметно прибавило в показателях. А теперь давайте посмотрим в той же сводке, на ка­ ких местах находятся сегодня СХПК "Лебяженский” , им.Ленина, бывшие сельхозкооперативы, а ныне филиалы агрофирмы "Виноградов"? На последних. А почему? По­ тому что скот перевели в лагеря с опозданием. Потому что "хромает" организация труда в животноводческой от­ расли. Потому что в СХПК им.Ленина тёлки предслучного возраста стоят ещё до сих пор в корпусах, а это перво­ очередное пополнение дойных стад, и ему давно пора быть на воздухе. В СХПК "Лебяженский" не очищены от прошлогоднего навоза летние падворки, в бывшем СХПК "Докучаевский", в Предтечевском отделении — тоже. В СХПК им.М.Горького, как и в бывшем СХК им.Маяков­ ского, работники ферм, включая и доярок, относятся к своим обязанностям, мягко говоря, без должной дисцип­ линированности. Всё это и многое другое тянет хозяйства назад. Сейчас, с переводом скота на летне-пастбищное со­ держание, во многих сельхозкооперативах района воз­ никла ещё одна весьма существенная проблема. Это не­ достаточное количество работников, занимающихся не­ посредственно пастьбой. Не хватает пастухов дойных стад, тёлок случного и предслучного возраста. Приходит­ ся привлекать людей со стороны, порой непроверенных, а то и вообще из других мест и даже стран. К этому вопросу также надо подойти со всей ответственностью и компетентностью. Правильно и грамотно заключать с ни­ ми трудовые договора, постоянно осуществлять контроль за их работой. И последнее, на что надо обратить самое пристальное и конкретное внимание, так это, конечно, на селекцион­ ную работу. Земледельцы относятся к посевной кампании очень ответственно, так вот такая же посевная, если так можно выразиться, ведётся на данный момент и в жи­ вотноводстве. Закладывается молодое пополнение дой­ ных стад, идёт растёл животных. Необходимо строго сле­ дить за санитарным состоянием пунктов осеменения, иметь станки для выдержки коров и тёлок после осеме­ нения, в летних лагерях обязательно должна быть горя­ чая и холодная вода, а в рационе животных также обя­ зательно — присутствовать соль. Сейчас травостой наби­ рает силу, а значит, надо уже переходить и на кругло­ суточную пастьбу скота, если это необходимо, давать ему подкормку, отдельным хозяйствам пора начинать доить коров три раза в сутки, а поение телят обязательно дол­ жно быть трехразовым. Летне-пастбищный период сложный и ответственный, но это и период наибольшей отдачи молочнотоварных Й !рм при наименьших затратах. Ещё раз повторюсь: лыиое молоко можно в нашей местности взять именно летом, но для этого надо много и хорошо работать, и работать — на всех направлениях. Дел много. Очень мно­ го. Но если мы, пусть даже не все из них, а хотя бы большую часть будем выполнять, то будем с молоком, а значит, и с прибылью. Н.МАЛЬЦЕВА, начальник племотдела райадминистрации. ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЫ ОБЛАСТИ ЗАСЛУЖИЛИ ПОХВАЛУ МИНИСТРА В адрес главы администрации Липецкой области Олега Ко­ ролёва поступила телеграмма за подписью министра сельского хозяйства России Алексея Гордеева, в которой он поблагода­ рил липецких земледельцев за успешно проведённый сев ран­ них зерновых культур. "Всё это, — отметил министр, — создаёт предпосылки для получения оптимального валового сбора зерна в текущем году. Уверен, что сложившиеся темпы будут сохранены до завер­ шения весенне-полевых работ и аграрии сделают всё для того, чтобы получить в максимальных объёмах продовольственное зерно и на этой основе повысить экономику сельхозтовароп­ роизводителей страны". i ( | ХЛЕБОРОБ Более двадцати летработает механизатором Олег Шеменев, де­ лает самое нужное на земле дело — растит хлеб. Труд на земле никогда не был легким, слишком многое зависит от трудолюбия, ответственности, мастерства механизатора. После армейской служ­ бы вернулся он в родное село, работает трактористом и выполняет все виды сельскохозяйственный работ. Весенний сев, уборка урожая — на любом участке работы пока­ зывает О.Шеменев образец добросовестного отношения к делу. По­ стоянно следит за исправностью своего "Т-150К", своевременно, не дожидаясь больших поломок, устраняет все неисправности, и в его умелых руках она служит надёжно. Сегодня полевые работы в СХПК "СХТ "Чернавская" завершены в полном объеме и с высоким качеством. И в этом немалая заслуга одного из лучших механизаторов хозяйства — Олега Шеменева. К Фото - Ю.ШИБАЕВ. 'J ДЕЛА СПОРЯТСЯ Лето для сельских администраций — это пора ремонта объектов соцкультбыта. К ней готовятся заранее, составляя всю не­ обходимую проектно-сметную документа­ цию, определяясь с объемом работ, под­ рядной бригадой и, самое главное, с фи­ нансами. Бюджетных денег, как правило, не хватает, остается надежда на инвестор- скую помощь. Чернавский СДК ее получил от гене­ рального директора ОАО "Энергия”, депу­ тата облсовета Владимира Архипенко. Здесь начат ремонт кровли здания СДК, которая за годы эксплуатации прохудилась. Из 700 кв.м предусмотрено заменить не менее 350 кв.м, а при необходимости — и больше. Завезены необходимые кровельные материалы, работает бригада из 6 человек. Но работники СДК тоже не сидят сложа руки — своими силами сделали космети­ ческий ремонт фасада. На перспективу здесь рассчитывают выполнить текущие штукатурные работы, капитальный ремонт летней танцплощадки. Ссб.инф. МАЛЫЙ БИЗНЕС - НА ПОЛЬЗУ ДЕЛУ В последние годы набирают развитие малое предпринимательство и малый биз­ нес на территории Чернавской сельской администрации. В основном это относится к торговле, но есть уже и другие задумки на будущее. Да и отношение людей к ма­ лому торговому бизнесу стало как бы по­ нятней и приемлемей. Это тоже труд, ко­ торый востребован. Только за 2003 год в Чернаве открыты три новых торговых точки с современным дизайном зданий, большим ассортиментом продовольственных и промышленных това­ ров. Их владельцы по мере возможности откликаются на просьбы сельской админи­ страции при проведении различного рода общественных праздников и мероприятий. За примерами далеко ходить не надо — это и материальная помощь на "Проводы рус­ ской зимы”, и совсем недавно отмеченный праздник — День Победы. Я специально не называю фамилий потому, что каждый внес свою лепту по мере финансовой воз­ можности. Радует, что у нас есть общие точки взаимопонимания и отношения к людям. Есть уверенность, что плодотвор­ ная работа будет в дальнейшем существен­ но расширена. В.ГЛУХОВА, глава Чернавской сельской администрации. ОДНИ - ДРУГИЕ - Как уже неоднократно го­ ворилось, не очень наши сельхозкооперативы пред­ расположены к выращива­ нию крупяных культур. Воз­ можно, считают этот про­ цесс слишком трудоёмким и не оправдывающим возлага­ емых на него надежд, равно как и затрат, возможно, по какой другой причине, но тем не менее просо и гречи­ ху сеют весьма неохотно. Вот и в нынешнем году гре­ чиху планировали сеять только 9 хозяйств из 14, а просо — и вообще 4. Но это лишь планировали, а посея­ ли пока и того меньше. Если брать в целом по району, то гречиха размещена сегодня на 255 гектарах из 700, про­ со — на 209 из 300. Само собой разумеется, крупяные БЕЗ КАШИ, БЕЗ САХАРА культуры не занимают в се­ вообороте больших площа­ дей, и их посев отодвигается всегда на более поздние сро­ ки, но, как ни прискорбно, должным вниманием они почему-то всё равно не пользуются. А ведь если так пойдет и дальше, то в ско­ ром времени мы можем и без каши оказаться. А поку- шать-то её всё-таки иногда хочется. Можем оказаться также и без сахара. Во всяком случае шесть хозяйств района или пока никак не могут присту­ пить к посеву сахарной свеклы, или вообще не со­ бираются этого делать. Есте­ ственно, возникает вопрос: почему? И однозначного от­ вета на него нет. Бесспорно, выращивание сладких кор­ ней, как и всякой техниче­ ской культуры, — процесс сложный и трудоёмкий, тре­ бующий немалых затрат, в том числе и финансовых. Однако главная беда заклю­ чается всё же, наверное, не в том, как её вырастить, а как убрать. И вот тут всё упирается в отсутствие убо­ рочной техники, в ветхое её состояние, в сложные, а подчас и вовсе непреодоли­ мые погодные условия. Сколько уже раз продукция уходила под снег несмотря даже на её высокую сто­ имость. Разочаровались в ней некоторые сельхозпро­ изводители, а в результате может пострадать потреби­ тель, то есть мы с вами. Ма­ ло того что без каши оста­ немся, но может случиться, что и чайку попить не с чем будет. Что же тогда, подобно нашим предкам, репу рас­ тить станем? Воистину, и дёшево, и сердито... Соб.инф. От всей души, горячо н сердечно ПОЗДРАВЛЯЕМ нашу дорогую, любимую дочку, сестру, внучку ЗЛОБИНУ Лилию Владимировну с Днём рождения! • * * Желаем тебе, дорогая, только самого главного: здоровья, счастья, благополучия в семье, успехов в работе, быть любимой, уважаемой и вообще всего самого хорошего. А остальное всё приложится — будь уверена! ПАПА, МАМА, ГАЛЯ, БАБУШКА.