Сельский восход. 2004 г. (с. Измалково)

.Задвюзказ С* у 3'- V ' ‘“ t- ' _ науч»» ** бйблиот^кв общественно-политическая газета Липёцкойг\рбластЦ: ОСНОВАНА 28МАЯ 1931 ГОДА № 62 (10495 ) ЧЕТВЕРГ мая !tT. л-:(ртьг ВЕСЕННЯЯ ПОСЕВНАЯ, СУХОЙ ЗАКОН И... НЕОЖИДАННАЯ ПРЕМИЯ В марте текущего года район взбудоражила новость: сразу 3 хозяйства, бывшие под опекой инве­ сторов "Пивоваренный ячмень" — "Слобода", "Знамя Ленина" и пришедший в полный упадок СХПК "Докучаевский" — обрели нового покровителя в лице московского бизнесмена Владимира Виноградова. Памятуя о предыдущем эксперименте, который не принёс ожидаемых позитивных перемен, многие сомневались: а не потеряем ли последнее? Представители "Пивоваренного ячменя" тоже обещали "не обидеть": наладить производство, помочь с техникой, дать возможность приобрести удобрения, пога­ сить долги по зарплате. Увы, не получилось... А вот новым инвестором уже в том же марте были погашены долги по зарплате, которые оказались весьма значительными в СХПК "Знамя Ленина" и "Докучаевский", прикупили технику, удобрения, го­ рючее и, избавившись от "балласта" — лодырей и пьяниц, мобилизовали усилия на организацию ве­ сенней посевной. В минувший понедельник в Слободе состоялась собра­ ние, на которое были пригла­ шены труженики трех СХПК — "Знамя Ленина", "Докуча­ евский", "Слобода". Пригла­ шены... для чествования за труд и вручения премий. Открывая собрание, спе­ циально приехавший из Мо­ сквы президент фирмы Вла­ димир Николевич Виногра­ дов поблагодарил участников весенней посевной за добро­ совестный труд во имя нового урожая: — От всей души уважаю настоящего труженика и верю в него как в реальную силу в подъеме сельского хозяйства. Спасибо за то, что нам пове­ рили и те, кто на земле всю жизнь трудится, и руководи­ тели района. Свои обязатель­ ства мы, как инвесторы, вы­ полнили — погасили задол­ женность по зарплате, регу­ лярно выплачиваем её сейчас, приобрели технику, обеспе­ чили проведение сева. Будем продолжать двигаться к наме­ ченным целям. Моё кредо: дал слово — держи. Отрадно, что и земледельцы сдержали слово: посевная проведена в оптимальные сроки и с хоро- чтим качеством. Ваша работа, ^уважаемые труженики, конт- ролировалась, и сам я, объез­ жая поля, увидел дружные всходы и хорошо обработан­ ную землю. Добросовестный труд — как механизатора, так и спе­ циалиста —будет (да это уже и делается) достойно оплачи­ ваться. Но и дисциплину ус­ тановим жёсткую. В дни страды — сухой закон. Мы теперь — соратники по биз­ несу, где должно быть взаи­ мопонимание... Глава администрации района В.Казьмин в своем коротком выступлении обра­ тил внимание собравшихся на то, что теперь, когда об­ ретена реальная помощь ин­ весторов, когда востребован и достойно оплачивается труд рабочих, надо хорошо рабо­ тать на конечный результат. А дисциплина, она должна быть при любой власти. И подза­ бытый девиз "Один за всех, и все —за одного" вовсе не по­ терял сегодня своей значимо­ сти. Наоборот, приобрёл но­ вое звучание и актуальность. А за сим состоялись на­ граждение. Почётные грамо­ ты, а с ними денежные пре­ мии вручены 10 особо отли­ чившимся труженикам. Почётная миссия — вру­ чение премий и наград —вы­ пала на долю вице-президен­ та кампании — генерального директора ООО "Агрофирма "Виноградов" Н.Кураленко. Около 100 членов нового объединённого коллектива получили денежные премии —от двух до 12 тысяч рублей. На них инвестором выделено 300 тыс. рублей. Среди отли­ чившихся — механизаторы Владимир Лузгин (10 тыс. руб.) и Виктор Соломатин, который получил в подарок видеодвойку, торжественно вручённую здесь же, на со­ брании. Солидную прибавку к семейному бюджету пол­ учили Валерий Бачурин —5,5 тыс. руб. ("Знамя Ленина"), Алексей Воробьёв — 6 тыс. руб. ("Слобода") и многие другие участники весеннего сева. За высокую организацию труда в ходе весенней посев­ ной поощрены первый заме­ ститель генерального дирек­ тора ООО "Агрофирма ''Ви­ ноградов" В.Дорохина, дирек­ тор филиала №2 А.Носов, главный энергетик Ю.Ших- ранов и старший инженер филиала №3 В.Чечурин. А так как работа на ве­ сенней посевной строилась по бригадному методу, и ме­ тод себя вполне оправдал, то и эти производственные под­ разделения не остались без внимания — награждены вымпелами и денежными премиями. — Первый опыт нашего взаимодействия, — сказал в заключение В.Виноградов, — вполне удался. Теперь общая наша задача —отработать от­ дельные нюансы, чтобы ваш труд был наиболее плодотво­ рен, а результат обеспечивал бы и достойную зарплату, и дальнейшее интенсивное раз­ витие производства. ...Расходиться люди не спешили. Обменивались со­ ображениями, спорили, поти­ рая загрубевшие руки, качали головами: надо же, не думали при таких-то строгостях пре­ мии ждать. Но поверили, что начина­ ется настоящая работа, по ко­ торой истосковались руки, и которая, наверное, должна помочь сельскому труженику выбраться из порочного круга пьянства и нищеты. Л.КАВЕРИНА. НА СНИМКАХ: прези­ дент агрофирмы В. Виног­ радов вручает грамоту и денежную премию меха­ низатору А.Мальцеву; ме­ ханизатор В.Соломатин заработал премию — ви­ деодвойку. Фото - Ю.ШИБАЕВ. \CTBO т е РЕЗУЛЬТАТЫ РАДУЮТ Животноводческая от­ расль всегда была делом тру­ доёмким, и летне-пастбищ­ ный период является для животноводов серьёзным эк­ заменом. Не зря же его на­ зывают порой большого мо­ лока. Но чтобы взять это большое молоко , нужно приложить максимум орга­ низованности во всём — подготовке летних лагерей, организации "зелёного кон­ вейера", соблюдения норм зооветработы. В СХПК "Отчизна" за последнее время растут на­ дои, производство молока даёт весомую финансовую отдачу. Это говорит о том, что животноводческой от­ расли в сельхозкооперативе уделяется должное внима­ ние. Более 10 килограммов молока в сутки от каждой коровы — это неплохой по­ казатель, почти вдвое превы­ шающий прошлогодний. Это говорит о том, что резервы повышения продуктивности есть, если налажена должная организация труда. Период спада продуктив­ ности закончился, начался подъем, и сейчас лучшие ма­ стера машинного доения Наталья Кутепова и Людми­ ла Чигрина надаивают по 12,8-13,2 кг молока от каж­ дой коровы. Суточный раци­ он включает в себя подкор­ мку многолетних трав, бар­ ду, концкорма. Тщательно следит за кормлением, рас­ порядком дня главный зоо­ техник Любовь Семенова. За последний год стабилизиро­ валась обстановка с кадрами животноводов — коллектив молодой, дружный, сплочён­ ный. Здесь неплохая средняя заработная плата, которая составляет более 1500 руб­ лей, практически погашена задолженность, выплачива­ ются премии за летне-паст­ бищный период скотникам- пастухам как деньгами, так и натуроплатой — зерном, сахаром, телятами. Есть сти­ мул работать? Безусловно. Работникам животноводства здесь без проблем выпишут продукты — гречку, крупу ячневую, муку, обеспечат подворье поросёнком и кор­ мами. Внимание к людям, за­ бота о них — одна из глав­ ных задач руководителя СХПК Алексея Матвеенко- ва. Что ж, при хорошем уровне руководства ведения животноводческой отрасли отдача всегда будет хорошей. ЛЕТНИЕ ПАСТБИЩА ДАЮТ РЕЗУЛЬТАТЫ Перевод скота с одного вида содержания на другой всегда сопровождается определёнными трудностями. Это, несомненно, сказывается и на показателях живо­ тноводческой отрасли, что собственно тоже вполне за­ кономерно, так как животным надо адаптироваться в новых условиях, от которых они за полгода успели от­ выкнуть. Но если уж спад производства практически не­ избежен, то сроки выхода из него напрямую зависят от расторопности и ответственности руководителей хо­ зяйств, от профессионализма и добросовестности их зо­ отехнических и ветеринарных служб, от быстроты и ка­ чества подготовки к приёму животных летних лагерей. Одним словом, сроки выхода из спада, связанного с переводом скота на летнее содержание, тесно связаны со сроками его вывода на пастбища. И тот, кто сумел сделать это своевременно — вчера, сегодня — имеет хо­ рошие результаты по надоям, а уж тот, кто не успел, значит, опоздал — увы. Однако чтобы не быть голо­ словным, стоит привести в качестве примера оператив­ ную сводку. Цифры показывают: первые — среднесуточные надои молока от коровы (килограммов) по состоянию на 17 мая 2004 года, вторые — плюс-минус на ту же дату прошлого года. СЕЛЬХОЗКООПЕРАТИВЫ: ООО "Пролетарий" 15,1 +2 ,3 "Чернава" 14,0 +6 ,0 "1 Мая" 13,3 +2 ,0 "Отчизна" 10,8 +3 ,9 ООО "Зерновое" 10,4 +0 ,8 "СХТ "Чернавская" 9 ,4 +2 ,3 им.М.Горького 9,3 +2 ,3 ООО "Афанасьевский" 8 ,7 +5 ,2 им.Ленина 7,5 -3 ,5 ООО "Виноградов" 7 ,4 +1 ,0 "Лебяженский” 6 ,4 +0 ,9 ПО РАЙОНУ: 10,2 +2 ,2 Из приведённой таблицы видно, что в целом по рай- ону дела в животноводческой отрасли складываются не­ плохо. По среднесуточному показателю надои сегодня перевалили отметку "десять килограммов", на два с лиш­ ним килограмма превышая прошлогодний результат. Данное обстоятельство не может не вызывать оптимиз­ ма. 5 сельхозкооперативов имеют показатели выше сред­ нерайонного, из которых особенно хотелось бы отметить животноводов СХПК "Чернава", едва ли не вдвое улуч­ шивших прежние результаты. Как всегда, стабильно жи­ вотноводство в СХПК "1 Мая" и ООО "Пролетарий". Вплотную приблизились к лидерам животноводы СХПК "Отчизна". Почти втрое больше прошлогоднего доят в ООО "Афанасьевский". Со значительным наращиванием производства продукции идут СХПК им.М.Горького, "СХТ "Чернавская", ООО "Зерновое". И вообще с поло­ жительным результатом работают сегодня 10 хозяйств из 11, занимающихся молочным производством. И только СХПК им.Ленина, кстати, одно из лучших хозяйств рай­ она, никак не может преодолеть тудностей переходного периода. Видимо, затянули здесь с переводом животных на летне-пастбищное содержание, в связи с чем и по­ жинают ныне плоды своей нерасторопности. Будем на­ деяться, что явление это временное и положение в сель­ хозкооперативе с производством молока вскоре выпра­ вится. В целом же по району положительные моменты в этой одной из самых сложных отраслей сельского хо­ зяйства явно просматриваются. Их больше, чем отрица­ тельных. К животноводству во многих сельхозкоопера­ тивах стали относиться лучше. И может бьггь, дифирам­ бы по этому поводу петь еще рановато, однако, и по­ сыпать голову пеплом теперь уже тоже, пожалуй, не стоит. Н.ИВАНОВ. ПОРОШЕ ДРУЗЬЯ! ПРОДОЛЖАЕТСЯ подписка на "Сельский восход" на второе полугодие 2004 года. СТОИМОСТЬ полугодового комплекта "СВ" остаёт­ ся прежней — ВСЕГО 60 РУБЛЕЙ! Выписать газету можно во всех почтовых отделе­ ниях, у обслуживающих вас почтальонов и в редак­ ции. Поспешите, друзья, и мы снова будем вместе — ВЫ И "СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД"!