Сельский восход. 2003 г. (с. Измалково)

------- -- у - Н а у » > и а л б и б л и о т е к » т Ш г. .1гп.-аи, ул. П^о-г,^1тгтл:, . I «■у • • ^ —__- - • Т -. ■ _________________ ________ О С Н О В А Н А ' 2 8М А Я Л ' | 1931 Г О Д А р а й о н н а я о б щ е с т в е н н о - п о л и т и ч е с к а я г а з е т а Д и п ё ц к б т й \ р б л а с : Ц ( ? л <. , Ч' 1 '^ ■"Ь V . •СИТУАЦИЯ^ ПОКАЗАТЕЛИ ХОРОШИЕ, А ЗАРПЛАТЫ НЕТ. ПОЧЕМУ? 9 д е к а б р я в п р а в л е н и и О О О " П р о л е т а р и й " с о б р а л и с ь ж и в о т н о ­ в о д ы х о з я й с т в а с т р е б о в а н и я м и с в о е в р е м е н н о г о р а с ч е т а п о з а р а ­ б о т н о й п л а т е . С у т ь в о з н и к ш е г о к о н ф л и к т а ; л ю д и р а б о т а ю т , п о к а ­ з а т е л и п о н а д о я м о д н и и з л у ч ш и х в р а й о н е , а з а р п л а т ы н е т . П о с л е т о г о , к а к п о м е н я л с я с т а т у с с е л ь ­ х о з к о о п е р а т и в а н а о б щ е с т в о с о г ­ р а н и ч е н н о й о т в е т с т в е н н о с т ь ю , с и ­ т у а ц и я в э к о н о м и к е к л у ч ш е м у н е и з м е н и л а с ь . В о з м у щ е н и е р а б о т н и ­ к о в ж и в о т н о в о д с т в а п о н я т ь м о ж н о с н и м и н е х о т я т р а з г о в а р и в а т ь о р а с ц е н к а х , с л о ж и в ш е й с я з а м е ­ с я ц з а р п л а т е , о к о э ф ф и ц и е н т е т р у д о в о г о у ч а с т и я . — П о я с н я ю , — г о в о р и т г е н е ­ р а л ь н ы й д и р е к т о р О О О П а в е л В а ­ с и л ь е в и ч А в д о н и н , — ч т о р а с ц е н ­ к и у н а с , к а к и в л ю б о м х о з я й с т ­ в е , н е б е р у т с я с " п о т о л к а " , а у с ­ т а н а в л и в а ю т с я с о г л а с н о з а к о н о д а ­ т е л ь с т в у . З а д о л ж е н н о с т ь п о з а р п ­ л а т е е с т ь , н о о н а о д н а и з с а м ы х н е б о л ь ш и х в р а й о н е . . . В с е э т о б ы л о о б ъ я с н е н о р а б о т ­ н и к а м ж и в о т н о в о д с т в а , н о л ю д и н е д о в о л ь н ы с о з д а в ш е й с я с и т у а ­ ц и е й . Д а и к а к м о ж н о д о в о л ь с т ­ в о в а т ь с я з а р п л а т о й в 8 0 0 р у б л е й , а т о и м е н ь ш е , к а к с о д е р ж а т ь с е м ь ю и д е т е й ? О б э т о м и г о в о ­ р и л и л ю д и , э т о с т а в и л и в у п р е к с е г о д н я ш н е м у р у к о в о д с т в у . О н и п о - с в о е м у п р а в ы , н о з а б ы в а ю т , ч т о , т о ж е я в л я я с ь у ч р е д и т е л я м и с е л ь х о з п р е д п р и я т и я , м о г у т в л и я т ь н а п о л о ж е н и е д е л в с т о р о н у у л у ч ­ ш е н и я . С и т у а ц и я , с л о ж и в ш а я с я в " П р о л е т а р и и " , з а т р а г и в а е т о б щ е ­ и з в е с т н ы е п р о б л е . м ы , х а р а к т е р н ы е д л я б о л ь ш и н с т в а х о з я й с т в . В р о д е б ы д о л ж н ы м е н я т ь с я х а р а к т е р п р о и з в о д с т в е н н ы х о т н о ш е н и й р а ­ б о т н и к а и р а б о т о д а т е л я , н о э т о г о н е т . З а р п л а т у , к о н е ч н о , в ы д а д у т , н о п р о б л е м ы о с т а н у т с я . . . В.СЕРГЕЕВ. КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ? Н А Э Т И В О П Р О С Ы О Т В Е Т О В Т О Ж Е П О К А Н Е Т 11 декабря специалисты от­ дела труда районной админист­ рации во главе с его начальни­ ком Адой Степановной Семено­ вой побывали в "Пролетарии". О приезде здесь уже знали и ожидали его, поэтому, едва ^«переступив порог конторы коо­ ператива, прибывшие сразу же оказались в плотном кольце возмущенных людей, преиму ­ щественно женщин — работниц ферм, но были среди них и мужчины — скотники, механиза­ торы, шоферы. Посыпались жа­ лобы: о задержке зарплаты, о низких тарифных ставках, о не­ выплате задолженности за про­ шлые годы, о пренебрежитель­ ном отношении нового руковод­ ства хозяйства к простым рабо­ чим и Т.Д., и т.п. Не верить лю­ дям было нельзя, потому как сразу бросалось в глаза, что это не просто эмоции, что все это наболело, выстрадано. Однако чтобы до конца разобраться в сложившейся конфликтной си ­ туации, необходимо было вы­ слушать и другую позицию — позицию руководства. А по­ скольку генерального директора сельхозпредприятия П.Авдонина в тот день в хозяйстве не было, общаться пришлось с исполни­ тельным директором Владими­ ром Ивановичем Пятовым, глав­ ным бухгалтером Анной Василь­ евной Протасовой, инженером по труду и заработной плате Ларисой Михайловной Антипо­ вой и главным экономистом Ли ­ дией Николаевной Чаплыгиной, то есть с руководством бывшего СХПК. И вот что выяснилось. Опла- - Ча труда в ООО "Пролетарий" сдельно-прогрессивная, причем "прогрессивка" может достигать 100 процентов заработной пла­ ты, естественно, если рабочий трудится добросовестно. За ос ­ нову месячного минимального оклада взята ставка, составля­ ющая 700 рублей. Ставка дояр­ ки четвертого разряда — 53 рубля в день, механизатора — 55 рублей 62 копейки. За рабо­ ту в ночное время идет надбав­ ка — 40%, за тяжелые и вред­ ные условия труда помимо спецпитания еще 12% надбавки к зарплате. Все, казалось бы, неплохо. Но тут выяснилось од­ но довольно печальное обстоя­ тельство. Оказывается, специа­ листы так называемого средне­ го звена, от которых в общем- то и зависит начисление зарп­ латы (бригадиры ферм, брига ­ диры тракторных, полеводче­ ских и садоводческих бригад, механики и т.д.), в своих наря­ дах премиальные проставляют одинаковые всем без исключе­ ния; как добросовестным рабо­ чим, так и, мягко говоря, не очень. Что это — некомпетент­ ность? Стремление всем уго ­ дить? Однако такое положение дел тоже вызывает возмущение, и те, кто до того трудился до ­ бросовестно, начинают думать, а зачем, мол, я буду ломать спину напрасно, когда можно, и не особенно "горбатясь", также получать все, что оговорено в договоре. Кстати, о договорах. Коллективного как такового в сельхозпредприятии нет, но есть индивидуальные с каждым рабочим. Правильно это или не­ правильно? Судить трудно . Структура организации новая, а значит, и отношения тоже но­ вые, в том числе и договорные. Ну а теперь снова к людям. И снова жалобы. На земельные паи арендаторы выдали всего по центнеру зерна. Не платится надбавка за классность. Не оп ­ лачиваются в повышенном раз­ мере сверхурочные и работа в выходные и праздничные дни. Не выдали на паи соломы, хотя где-то на кудияровском поле ее просто- напросто сожгли. Пре­ тензий очень много и к инве­ сторам, и к местному руковод­ ству. Очень кстати прибыл в хо­ зяйство финансовый директор ООО Александр Геннадиевич Солдатов. Автор этих строк за ­ дал ему несколько вопросов. По поводу погашения задолженно­ сти — она выплачивается, ока­ зывается, с прибыли, получае­ мой предприятием, а поскольку таковой нет, то, как говорится, и суда нет. По поводу сверх­ урочных и праздничных дней — за них в зимнее время будут от­ даны отгула. По поводу надбав­ ки за классность — она должна быть подтверждена официаль­ но, для чего ежегодно должна проводиться аттестация. Пока не проводилась. И наконец, по поводу возникшего конфликта — работать надо лучше, а не ми­ тинговать. На этом наше блиц­ интервью и закончилось. Так кто же здесь прав и кто виноват? Трудно сказать. Не­ верно, пожалуй, будет обвинять во всех смертных грехах только инвесторов . Они вложили в производство уже более 50 миллионов рублей. Они покупа­ ют новую высокопроизводи ­ тельную, в основном импортную технику и вправе ожидать отда­ чи на вложенные средства. Но при этом в хозяйстве остались неубранными овес и гречиха, ушла под снег кормовая свекла, которую, кстати, как говорят рабочие, было кому убирать. Стоило только договориться об оплате, причем даже не день­ гами, а все той же свеклой. Не договорились. И она осталась в поле. Странно. Это же велико­ лепный корм для скота, но, ви­ димо, хозяевам ООО ненужный. По-своему правы и рабочие. Расценки оплаты труда дейст­ вительно устарели и требуют пересмотра. Это признали и районные специалисты, и мес­ тные, которые после нового го ­ да пообещали пересмотреть ставки тарифной сетки для каж­ дой отрасли отдельно. Необхо­ димо создать на предприятии постоянно действующую согла­ сительную комиссию для реше­ ния трудовых споров. Упорядо­ чить начисление премиальных, которые должны получать люди, действительно заслуживающие этого. И наконец, а это уже каса­ ется инвесторов-хозяев, негоже обращаться с рабочими, как с крепостными крестьянами, ибо и хозяева, и рабочие — равно­ правные деловые партнеры, а значит, и взаимоотношения между ними должны быть соот­ ветствующими. Что же касается задержки заработной платы, то это, ско ­ рее всего, не основной повод для конфликта, а дополнитель­ ный, поскольку составляет она только один месяц, и во время нашего присутствия шла выпла­ та за октябрь. Просто надо и работодателям, и рабочим быть более терпимыми друг к другу, искать пути взаимопонимания, идти на компромисс, и тогда подобных конфликтов можно избежать без напрасной нер­ вотрепки и скандала. Возможно, со врюменем так оно и будет, во всяком случае, хотелось бы на это надеяться. Н.ВОРОПАЕВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИН Р0ССИ|СК01 ФЕДЕРАЦИИ о Н А З Н А Ч Е Н И И В Ы Б О Р О В П Р Е З И Д Е Н Т А р о с с и й с к о й ф е д е р а ц и и в с о о т в е т с т в и и с о с т а т ь е й 8 1 п у н и о м " д " ч а с т и 1 с т а т ь и 1 0 2 К о н ­ с т и т у ц и и Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и , п у н к т о м 2 с т а т ь и 5 Ф е д е р а л ь н о г о з а ­ к о н а " О в ы б о р а х П р е з и д е н т а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и " С о в е т Ф е д е р а ц и и Ф е д е р а л ь н о г о С о б р а н и я Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и П О С Т А Н О В Л Я Е Т : 1 . Н а з н а ч и т ь в ы б о р ы П р е з и д е н т а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и н а 1 4 м а р т а 2 0 0 4 г о д а . 2 . Н а с т о я щ е е п о с т а н о в л е н и е в с т у п а е т в с и л у с о д н я е г о о ф и ц и ­ а л ь н о г о о п у б л и к о в а н и я . Москва Председатель Совета Федерации 10 декабря 2003 года Федерального Сойбрания Российской Федерации № 337-СФ С.МИРОНОВ. ВИЙЧ ЯЛЕ ПОМОГЯЛЯ ИЯМЕ Б е с с п о р н о , в п о ­ с л е д н е е врем я С ХПК "1 Мая" — л ^ ш е е в районе хозяйство по прои звод ­ ству м о лочной продук ­ ции. А показатели делают люди , добросовестные и ответственные. Т акие как Валентина М ихай ­ ло вна Липецких. Б о лее тридцати лет составляет е е трудовой стаж. Моло ­ денькой девчонкой при ­ ш ла она на Пятницкую молочнотоварную ф ер ­ м у . В н а ч а л е пом о га ла маме, а затем сама на ­ чала доить группу коров. М но го и з м е н и л о с ь з а прош едш ие годы. Вме ­ сто ручного труда осво ­ и ла м ехдойку , п о л е гч е стало с раздачей кормов и поением, но свой ин ­ дивидуальный подход к работе, который зовется кратко — мастерство, со счетов не сбросила. Ежегодно добивает ­ ся Валентина Липецких высоких надоев, ежегодно принимает участие в различны х кон ­ курсах проф ессионального мастерства, получая заслуженные премии и награды. За одиннадцать м есяц ев надоила по 4500 кг от кахсдой фуражной коровы, стала одним и з ли д е р о в трудового соперничества а районе, на празднике Дня работника сельского хозяйства отмечена Почетной Грамотой областного Совета д е п у ­ татов и обладминистрации, денежной премией . Опыт и трудолю ­ бие — вот слагаемые успеха в е е нелегкой , но ответственной работе. Фото —Ю.ШИБАЕВ. 7 ДЕКАБРЯ М Ы ВЫ БИРАЛИ ДЕПУТАТОВ РАЙСОВЕТА ИМИ СТАЛИ: Номер округа Ф.И.О. депутата Место работы 1 . СКИБАОльга Викторовна главный врач А^насьевской участковой Ильницы 2 . ЛОРОХИНВлалимирВасильевич пенсжжер 3. КОРОТИНОлег Борисович директор МОУСОШс.Ленисово 4. АФАНАСЬЕВВладимирАлексеевич зам.председателяИзмалковского районного Совета депутатов 5. ПЯТОВВладимир Иванович исполнительныйдиректорОООПролетарий" 6 . РЯЗАНЦЕВАлексейАлексеевич генеральный директорОАО "Маслодельный завод "Измалковский" 7. КАВЕРИНАлександрПетрович начальникИзмалковскогоучастка Измалковского РУЭСОАО^Липецк- электросвязь" (филиал "Телеком") 8 . ИВАНЦОВАлександр Иванович председатель Иэмгшковскогорайонного Совета депутатов 9. ТИТКОВАГалинаНиколаевна директор МОУСОШс.Лебяжье 10 . СИНЮГИНВалерийНиколаевич вуоекюо ОГУП"Измалковошрстроиремонт" 11 . ПОЛОСИНВасилий Иванович председатель СХПК"Знамя Ленина" 12 . ИВАННИКОВАГалинаВасильевна председатель СХПК"1 Мая" 13. КОЗЛОВКонстантинПетрович главный врачМУЗ "Измалковская ЦРБ" 14. ЦЕЛЫКОВСКИЙАлексей Иванович председатель СХПК"Чернава" 15. СЕМЕНОВВладимир Петрович помощник бригадира по технике СХПК “Чернава" 16. ХОРОШИЛОВЕвгенийМихайлович бригадир полеводческой бригадыСХК им.Маяковского 17. МОРГУНОВСергейДмитриевич главныйинженерМУП"Измалковское МПЖКХ" 18. ДОЮХИНИванНиколаевич директор центра занятости населения ^ ?--- 19. ПАХОМОВААктоникаВасильевна старшая медсестра хирургического ' отделения МУЗ "Йзмалковская ЦРБ" ^ 20 . САПЕЛКИНАлексей Илы4ч начальникмежрайонных западных электросетей По данным территориальной избирательной комиссии Измалковского района. (О т ам , с к а к и м и резу.гьтатами проикш выборы по к а ж д о м у избира - те. 1 ьнаму округу — в очередная номере "С В " ) .