Сельский восход. 2003 г. (с. Измалково)
стр. 3 30 а вгуста 2003 г. ^ Р адушно встретило руководство предприятия журнали стов . А главным гидом экскурсии по терри тории, цехам и службам предприя тия, был, естественно, сам Генераль ный директор Н.Борцов. Что порази ло в первую очередь — повсемест ная чистота и порядок. Автору этих строк доводилось бывать здесь в конце 60-х и 70 годах — перемены разительные! Не верится, что завод выбрался на сухую твердь из болота, напоминавшего о громную мусоро- свалку и кишащего зелеными роями мухоты. Ныне здесь — повсюду чисто прометенный асфальт, зелень газо нов и декоративного аккуратно под стриженного кустарника вдоль дорог и тротуаров. Несмотря на активно продолжающ ую ся ре конструкцию цехов и строительство новых объек тов, нигде почему-то не видно мусо ра. Ни дать, ни взять — благополуч ная и чистоплотная Германия, а не средне-русская сторона; не понять, где раньше была привычная для этой те рри тории сплошная свал ка . И пусть никто не убеждает меня, что это не самое важное, что главное — показатели в работе. Рукотворный хаос и бардак на любой территории — первый признак слабости руково дителя. С ними рядом никогда не может быть высокой организации труда, современных технологий и ка чественной продукции. А вот результаты работы ЭКЗ на фоне всеобщего порядка и благоуст роенности очень впечатляют. Про дукция завода за последние годы удостоена более чем сотней наград и медалей многих отечественных и зарубежных выстгшок. В 2002 году он нгшвгщ "Компанией года" в обла сти пищевой промышленности. Жур нал "Эксперт" включил ЭКЗ в число 10 наиболее развивающихся пред- -ПРЕСС-ТУР В ЛЕБЕДЯНИ Ник олай БОРЦОВ: I I НА БУДУЩЕЕ РОССИИ РАБОТАЕМ СЕГОДНЯ I I Руководство ЭКЗ "Лебедянский" в начале августа организовало пресс-тур для журналистов районных ггшет области. Надо сразу сказать: посмотреть было что. Ибо просто знать, что Лебеданский экспериментальный консервный завод бесспорный лидер среди перерабатывающих предприятий сельскохозяйственного комплекса России — это одно. А совершенно другое — убедиться в этом непосредственно, прикоснуться, так сказать, к культуре производства и организации труда, понять процесс становления трудового коллектива под руководством человека неординарного, современно мыслящего, сумевшего не только противостоять разрушительным процессам 90-х, но и на практике убедительно доказать преимущества свободного предпринимательства — не личного, а в интересах государства. Это Николай БОРЦОВ, начавший трудовой путь... плотником лебедянского горпищекомбмната в далеком 1961 году. А ровно через 20 лет Николай Иванович был назначен директором ЭКЗ, тогда хронически убыточного предприятия, ставшего со временем под его руководством флагманом отечественной перерабатывающей промышленности... переработки в стране. Не шать и их мнение. А оно таково: ра- приятии о , правда ли, впечатляет, что каждая четвертая упаковка производимого в России плодово-ягодного сока — из Лебедяни, равно ка к и почти треть отечественного де тско го питания. Только за последние 5 лет объемы производства на заводе возросли более чем в 10 раз, выручка от ре ализации продукции — в 5 раз. За это же время численность работаю щих увеличилась в 3,5 раза. И у всех, тем не менее, вполне прилич ная зарплата, в среднем превышаю щая 10 тысяч рублей в месяц. Этим сегодня не может похвастаться даже НЛМК, несмотря на заметное сокра щение штатов. Темпы и объемы производства на ЭКЗ таковы, что продукции мес тных плодоводческих хозяйств не хватает. "Не беда! — считает Н.Бор цов. — У нас разработана долговре менная программа с частными по ставщиками сырья, и она пользуется в народе большим доверием. К тому же предприятие активно укрепляет взаимовыгодные связи со многими аналогичными структурами региона и России". Пообщались журнсщисты и с ря довыми рабочими — хотелось услы- бота Б радость, кругом автоматика, зарплата — дай Бог каждому рос сиянину, обеды бесплатные. Да и сам внешний вид рабочих произво дит самое приятное впечатление — чистенькие комбинезоны, перчатки, добротная обувь . А главное — улыбчивые, приветливые лица, без тени недовольства, несмотря на ца рящую на предприятии жесткую дис циплину. И это тоже понятно: там, где ее нет — нет и успехов. В Лебедяни хорошо знают о тре бовательности Генерального дирек тора, но от желающих попасть на работу в завод отбоя нет. И не толь ко заработок привлекает людей, но и возможность улучшить жилищные условия. ЭКЗ имеет свой благоуст роенный поселок — "Черемушки” . Но квартиры в нем получают только самые талё 1 нтливые и высококвали фицированные работники, умеющие работать на перспективу, изобретать и внедрять новшества в производст во. А для других нуждгиощихся есть здесь возможность получить или по строить жилье и в кредит, что ши роко используется для закрепления кадров на производстве. Очень результативно работает предприятие. Польза от этого не только коллективу, но и району, по ловина годового бюджета которого формируется из нгшоговых отчисле ний ЭКЗ. Казалось бы, все стабиль но — держись на достигнутом, не перенапрягайся. Ан нет, Николай Борцов и его команда в постоянном поиске путей расширения производ ства. В ближайшее время на заводе намерены заняться переработкой моркови, значительно расширить ас сортимент продукции, в том числе — детского питания. Для этого к уже действующим технологическим лини ям (кстати, таких всего 4 в Европе) добавятся новые суперсовременные установки. В каждодневных буднях и твор ческих поисках возможностей рас ширения основно го производства здесь еще действует замечательное подсобное хозяйство, а в нем солид ное дойное стадо — каждая элитная буренка дает ежесуточно более 20 литров молока. А животноводческие помещения — ни дать ни взять, чуть ли не операционная, напичканная гю- томатикой. Бесспорно, Н.Борцов — талант ливый руководитель, каких поискать. Выросший и набравшийся опыта в советские времена, он востребован и днем нынешним. Орденоносец и Заслуженный работник пищевой ин дустрии РФ, он мыслит не только внутризаводскими категориями. Ни колай Иванович уверен, что пробле мы сельского хозяйства и перера ботки должны решаться на уровне государственном, равно как и укреп ление и поддержка частных произ водителей. Без этой перспективы отечественному сельскому хозяйству останется только... доживать. На пресс-конференции Н.Борцов перед журналистами районных СМИ впервые озвучил свое решение бал лотироваться в депутаты Госдумы. Что ж, заявление сделал чело век, доказавший всей своей жизнью большое умение работать для блага общества, дгшекий от пустопорожней болтовни. Его политические амбиции можно только приветствовать. Он работает во имя благополучия Рос сии уже сегодня — не так как те, кто много обещает на словах и ни чего не делает на практике, исполь зуя доверие народа только личного блага ради. влистов. ВОПРЕКИ ВСЕМУ ЖИВУТ СЛАВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ТРАДИЦИИ НА ЗЕМЛЕ ИЗМАЛКОВСКОЙ в скрижалях славной истории Родины не забыт и наш знатный земляк, шахтер Алексей Стаханов, чье имя было известно во всем мире, чей трудовой почин был подхвачен в стране с небывалым размахом, и темпы развития ее про мышленно-аграрного сектора тоже были небы вало высокими. По труду воздавалась и честь. К сожалению, в постперестроечные време на, перекройщики истории постарались дискре дитировать стахановское движение, а самому Стаханову даже фамилию "Стаканов" придума ли. Но мы-то знаем: полсела у нас — Стаха новы. И не забыли земляки той помощи, кото рую оказывал Алексей Григорьевич родному колхозу в годы своей трудовой славы и миро вой известности. И старались земляки работать так же самоотверженно, высокопроизводитель но. И расскс 1 зывали ему об этом в своих пись мах. Времена меняются. С другими мерками те перь подход к прошлому, другие, часто поляр ные, даются оценки событиям. А в нашей округе верны славным традици ям. Имя замечательного труженика, бьшшего паренька из бедной крестьянской семьи, Алек сея Григорьевича Стаханова носит Преображен ская средняя школа. А школьный музей Стаха нова пополняется новыми материалами о тру довой славе людей, живущих на Преображен ской земле. Много лет колхоз имени Ленина, ныне од ноименный СХПК, по праву считается одним из лучших хозяйств района, а опыт передовых хле боробов и животноводов является достоянием не только отдельно взятого коллектива. В сложнейших условиях экономического кризиса выжили, выстояли, да еще и приумно жили достигнутое в "годы застоя". Сейчас СХПК уверенно наращивает производ ство. Я думаю, тут тоже играет важную роль за мечательная традиция Более 300 человек насчи тывает теперь коллектив СХПК. И все местные: выпускники средней школы имени Стаханова, как правило, остаются работать на своей земле. У нас четко просматривается преемствен ность поколений. Высоких производственных показателей добивается сын передового меха низатора колхоза им.Ленина Владимира Тимо феевича Агибалова Алексей. В эти дни на взме те зяби он тоже радует результатами. Продол жателями дел своих отцов стали ныне лучшие механизаторы хозяйства Сергей Никульников и Сергей Леденев, Сергей Карцев и свекловод Ва лерий Зиборов, мастер получения высоких уро жаев технической культуры без затрат ручного труда, Леонид Осипов, научивший сына Дмит рия разбираться в технике, под стать умудрен ному опытом ветерану. Это отец и сын Алексей и Сергей Волковы, Виктор Щеглов, для кото рого труд на земле — цель всей жизни, и молодой механизатор Олег Мягких, чей рабо чий почерк уже заслуживает похвалы, и лучшие водители хозяйства Анатолий Лесных, Петр Мо- ногаров, Николай Зиборов, Олег Николаевич Осипов и Олег Иванович Осипов... Нет нужды продолжать этот перечень — каждый здесь старается быть лучшим. Ведь не случайно ме ханизаторы СХПК им.Ленина — ежегодные призеры трудового соперничества хлеборобов (власти. Приобщение к славной традиции — исправ но р а ^ т а т ь на родной земле — начинается со школы. С музея Алексея Стаханова, где хра нится его рабочая роба и отбойный молоток, с пришкольного участка, на котором мальчишки и девчонки выращивают такой урожай, что с лихвой хватает для школьной и частично — столовой СХПК. С обычного урока, на котором учитель с гордостью сообщает о новом рекор де отца сидящего за партой мальчишки, с ог ромного желания каждого подростка получить "добро" строгого председателя СХПК Андрея Окорокова (тоже бывшего выпускника местной школы) занять место штурвгшьного на отцов ском комбайне. Может потому живет и развивается традиция, что есть в нашем красивом селе замечательный человек и краевед Антонина Николаевна Юровгт, которая вместе с кружковцами из краеведческо го кружка ведет большую поисковую работу, яв ляется основателы«цей и хранител>ницей школ.- ного музея и спешит поведать »*тру о замеча тельных людях, родившихся в наших местах и прославивших их своим пребьватыем. В нашем селе живет Николай Андреевич Агарков, чья жизнь тесно связана с именем Героя соцтруда Алексея Стаханова. И сам Агарков, тоже бывший шахтер, человек откры тый и беспокойный, спешит делать людям до бро. Безвозмездно помогает содержать родное село в порядке, помогает своей жене — соц- работнику — нести тепло и радость в дома ее пожилых подопечных. И очень сожалеет, что не вся молодежь считает для себя обязатель ным быть патриотом и верным земле, где ро дился, и очень надеется, что те немногие уехав шие на заработки в город парни все-таки вер нутся, поняв, что лучше их знаменитой и пре красной малой Родины нет места на Земле. А пока село готовится к очередной годов щине со дня установления Ала^сеем Стахановым свов'о рекорда. И уже сочжила стихи для песни о Стаханове Антонина Николаевна Юрова, и со чинила к ним музыку учительнтща Галина Зибо- рова — тоже выпускница Преображенской сред ней школы имени Алексея Стаханова.- В.ЗИБОРОВ.А, г.тава Преображенской се. 1 ьской ад.миннетрашш. И ГОВОРЯТ е й МЯМЫ " СПЯСИБ0 1" Рождение человека — таинство за семью печатями. И родные, встречая сча стливую мать с м ладенцем на руках, и не подозревают порой, какой дорогой ценой достались ей сын и ли дочка, и что ту бессонную ночь рядом с будущ ей мамой провела настороже вот эта милая женщина с удивительно добрым в с е прощающим взглядом . ЗНАКОМЬТЕСЬ: акушерка родильного отделения ЦРБ Галина ЗЛОБИНА. Вот уже более 20 лет помогает она в рождении человека и за эти годы приняла в свои ^р еж ны е ласковые руки не одну сотню долгожданных малышей. Это от нее и е е ко лле г во многом зависит насколько здоровым будет малыш в д а л ь нейшем, насколько правильно и терпеливо будет Заживать за новорожденным его мама. Галина Васильевна — высококвалифицированный специалист в сво ем д е л е , пользуется уважением у к о лле г за отзывчивость и добросовестность в работе, а роженицы выражают ей свою благодарность по -своем у — блеском с л е з р ад о сти на ресницах счастливых глаз . Фото - Ю.ШИБАЕВ. ПЕНСИЯ ВЫПЛАТЫ ПО ДООЕРЕНИОСТН В соответствии со ст.185 Гражданского Кодекса РФ до веренность предстаапяет пись менное разрешение, по кото рому одно лицо поручает дру гому — перед третьими лица ми выполнить какое-либо дей ствие. Одним из требований , предъявляемых к доверенно сти, — ее форма. Доверен нос ть непременно долж на быть письменной и нотариаль но удостоверена или заверена либо организацией, в которой доверитель работает или учит ся, либо администрацией ста ционарного лечебного учреж дения, в котором он находится на лечении. Статья 186 Гражданского Кодекса устанавливает пре дельный срок доверенности, который составляет 3 года. Обязательное требование до веренности — наличие даты ее выдачи. Новое требование в пенси онном законодательстве при выплате пенсии по доверенно сти — это ежегодное подтвер ждение пенсионером факта регистрации по месту получе ния трудовой пенсии. По общему правилу, чтобы подтвердить факт регистрации, пенсионер, которому выплачи вается пенсия по доверенно сти, должен лично обратиться в орган, осуществляющий пен сионное обеспечение по месту получения пенсии. Основные способы под тверждения пенсионером факта регистрации по месту получения пенсии по доверенности: 1. Явка лично пенсионера в пенсионный орган. 2. Заяв ление по почте. 3. Предостав ление выписки из паспорта, за веренной нотариусом. Т.ЩЕГЛОВА, вед.спец. отдела начисления и выплаты пенсий ГУ-УПФР по Измалковскому району.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz