Сельский восход. 2003 г. (с. Измалково)

3 9 августа 2003 г. Приложение № 1 к Постановлению главы администрации области от 31 .07 .2003 г. № 156 И МЕРЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА, ЖИВОТНОВОДСТВА, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И р а й о н о в в 2003 ГОДУ Г1РЕМИИ ВРУЧАЮТСЯ: механ изаторам, . ^ водителям, занятым на уборке урожая, за­ готовке к ^ м о в , севе озимых культур, вспашке зяои и работникам отрасли живо­ тноводства на обслуживании животных. НАГРАЖ/И^ОТСЯ ТАКЖЕ: глава адми­ нистрации района и руководитель сельско­ хозяйственного предприятия, район и хо ­ зяйства которь1Х достигли наивысших пока­ зателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за 2003 год. 1. ПРЕМИИ ВРУЧАТЬ: комбайнерам, намолотившим за период уборки зерна на комбайнах, но не позднее 15 сентября те­ кущего года: "ДОН-1500" — свыше 1200 тонн "КЗР-10" — свыше 1200 тонн "Мега-204" "Джон-Дир-2254" — свыше 2500 тонн "Мега-208" "Джон-Дир-9640" — свыше 3000 тонн "Лексион" — свыше 5000 тонн ПО б ТЫС.РУБ. КАЖДОМУ. 2. Водителям, перевезшим за период уборки урожая зерна от поля до тока на автомобилях, но не позднее 15 сентября т.г. Автомобили "КамАЗ" и равные ему по грузоподъемности — свыше 1700 тонн Автомобили меньшей грузоподъемно­ сти — свыше 1200 тонн ПО 5,5 ТЫС.РУБ. КАЖДОМУ. 3. Во/^телям на вывозке зерна от тока до хлебоприемного пунктгт, перевезших за период уборки урожая на автомобилях, но не позднее 20 сентября т.г. Автомобили "КамАЗ" и равные ему по грузоподъемности — свыше 900 тонн Автомобили меньшей грузоподъемно­ сти — свыше 500 тонн ПО 5,5 ТЫС.РУБ. КАЖДОМУ. 4. Механизаторам на вспашке паров и зяби на тракторах, в период с 1 июня до 1 ноября т.г. "К-700" — свыше 1200 га "Т-150" — свыше 700 га "ДТ-75" — свыше 500 га ПО ИМПОРТНОЙ ТЕХНИКЕ: Механизаторам, вспахавшим наибольшее количество гектаров по области: - на гусеничных тракторах — 2 призо­ вых места - на колесных тракторах — 2 призовых места ПО 5,5 ТЫС.РУБ. КАЖДОМУ. 5. Механизаторам на севе озимых куль­ тур на агрегатах в период до 10 сентября тл*. "Т-150" (с 3-сеял. агр. "СЗ-3,6") — свыше 600 га "ДТ-75" (с 3-сеял. агр. "С3-3,б") — свыше 500 га "МТЗ-80, 82", "ЛТЗ" с сеялкой "СПУ-6" — свыше 450 га ПО 5,5 ТЫС.РУБ. КАЖДОМУ. 6. Звену уборочного комплекса, нако­ павшему сахарной свеклы в период до 20 октября т.г. "Рола", "Франц-Кляйне", СФ-20" — свыше 20000 тонн "Холмер" — свыше 15000 тонн "Франц-Кляйне, "СФ-10", "ВКМ-9000", "Моро", "Мотро" — свыше 13000 тонн "КСН-6" — свыше 5000 тонн ПО 9,0 ТЫС. РУБ. КАЖДОМУ ЗВЕНУ. 7. Водителям за перевозку сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта или сахарного завода в зависимости от рас­ стояния перевозок в период до 1 ноября т.г. АВТОМОБИЛИ МАРКИ "КамАЗ " И РАВНЫЕ ЕМУ ПО ГРУЗОПОДЪЕМНОСТИ До 10 км — свыше 1600 тонн Св. 10 км-20 км — свыше 1300 тонн Св. 20 км-40 км — свыше 1200 тонн Св. 40 км-60 км — свыше 1100 тонн Св. 60 км-80 км — свыше 800 тонн Свыше 80 км — свыше 650 тонн ДРУГИЕ АВТОМОБИЛИ МЕНЬШЕЙ ГРУЗОПОДЪЕМНОСТИ До 10 км — свыше 1000 тонн Св. 10 км-20 км — свыше 800 тонн св. 20 км-40 км — свыше 600 тонн Св. 40 км-60 км — свыше 550 тонн Св. 60 км-80 км — свыше 500 тонн Свыше 80 км — свыше 400 тонн ПО 5,5 ТЫС. РУБ. КАЖДОМУ. 8. Звену на заготовке сена, закладке сенажа из однолетних и многолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему наиболь­ шее количество зеленой массы в тоннах на 1 комбайн до 1 октября т.г. "ДОН-680", "УЭС-280" - 15 призовых мест по наивысшему результату в области; "КДП-3000" — 15 призовых мест по на­ ивысшему результату в области; "КСК-100", "Е -28Г — 15 призовых мест про наивысшему результату в области; ПО 8,0 ТЫС. РУБ. КАЖДОМУ ЗВЕНУ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ СЕНАЖА 1-ОГО КЛАС­ СА (подтвержденного документом). ПРЕМИИ ВРУЧАТЬ (по итогам работы за год). 9. Операторам машинного доения, на­ доившим за год от 1 среднегодовой коровы молока по закрепленной группе и при ус­ ловии выполнения норм оослуживания жи­ вотных: 6(Ю0 к г и выше — 8,0 тыс. рублей 5500-5999 к г — 7,0 тыс. рублей 5000-5499 кг — 6,0 тыс. рублей 4500-4999 кг — 5,0 тыс, рублей 4000-4499 к г — 4,0 тыс. рублей. 10. Операторам на откорме крупного рогатого скота в возрасте старше 6 меся­ цев, получившим среднесуточный привес по закрепленной группе: 1000 грамм и более — 5,0 тыс. рублей 900-999 грамм — 4,0 тыс, рублей 800-899 грамм — 3,0 тыс. рублей. 11. Операторам по обслуживанию под­ сосных свиноматок, получивших не менее 9 голов деловых поросят на 1 опорос (при условии: поголовье свинеи в хозяйстве на 1 января 2004 года не менее 5,0 тыс. го­ лов). ПО 5,0 ТЫС. РУБЛЕЙ КАЖДОМУ. 12. Операторам на выращивании поро­ сят группы 2-4 месяца, получившим более 350 граммов среднесуточного привеса (при условии: поголовье свиней в хозяйстве на 1 января 2СЮ4 года не менее 5,0 тыс. го­ лов). ПО 5,0 ТЫСРУБЛЕЙ КАЖДОМУ. 13. Операторам на откорме свиней, получившим более 600 граммов среднесу­ точного привеса (при условии: поголовье свиней в хозяйстве на 1 января 2004 года не менее 5,0 тыс. голов). ПО 5,0 ТЫС. РУБЛЕЙ КАЖДОМУ. 14. Птичницам и операторам на обслу- живании кур-несушек, получившим на 1 ку- рицу-несушку за год более 310 штук яиц. ПО 6,0 ТЫС. РУБ. КАЖДОМУ. 15. Птичницам и операторам на откор ­ ме цыплят-бройлеров .получившим 45 грамм среднесутоного привеса (за 42 дня откорма). ПО 6.0 ТЫС. РУБ. КАЖДОМУ. 16. Передовиков производства, достиг­ ших самых наивысших показателей на уборке зерновых культур, премировать лег­ ковыми автомобилями. 17. По итогам работы за год считать победителями: одно сельскохозяйственное предприятие и один район, ПОЛУЧИВШИЕ НАИВЫСШИЙ РЕЗУЛЬТАТ по производст­ ву зерна и сахарной свеклы на 100 гекта­ ров пашни, молока, мяса в живом весе, прибыли (до налогс^ложения) и валовой продукции (в действующих ценах 2003 го­ да) на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий и премировать руководителя сель­ скохозяйственного предприятия и главу ад­ министрации района ЛЕГКОВЫМ АВТОМО­ БИЛЕМ каждого. Показатели работы пр>едприятий ООО "Золотой Петушок Инвест" и ОАО "Елецкий ППК" учитывгиотся по расположенным тер­ риториям. Списки победителей трудового сопер­ ничества с указанием названия сельскохо­ зяйственного предприятия, района, фами­ лии, имени, отчества, начало работ и их окончание рассматриваются на совместных заеданиях исполнительных и наблюдатель­ ных органов сельскохозяйственных пред­ приятий, согласовываются с местной адми­ нистрацией района и представляются в об­ ластную комиссию для принятия решения. Начальник Главного управления сельского хозяйства ад министрации области М.Н.КУЗНЕЦОВ Председатель Обкома профсоюза работников АПК области А.Т.МАЧНЕВА. Приложение № 2 к Постановлению главы адмнннстрацнн области от 31.07.2003 г. № 156 список членов комиссии по подведению итогов областного трудового соперничества за 2 0 0 3 год ТАГИНЦЕВ Н.Ф. — заместитель главы ад­ министрации области, председатель комиссии; НИКОНОВ А.Н. — заместитель председа­ теля Областного Совета, заместитель предсе­ дателя комиссии; КУЗНЕЦОВ М.Н. — начальник Главного управления сельского хозяйства администра­ ции области, заместитель председателя комис­ сии; МАРИШКИНА В.Г. — главный специалист Главного управления сельского хозяйства ад­ министрации области, секретарь комиссии; ЧЛЕНЫ КОМИССИИ; ЩЕГЛЕВАТЫХ В.М. — начальник управ­ ления финансов администрации области; МАЧНЕВА А.Т. — председатель обкома профсоюза работников АПК области (по со­ гласованию); ТРАВИН Г-Н. — начальник управления продовольственных ресурсов администрации области; ГЕРАСИМОВ В.А. — глава администрации Становлянского района (по согласованию); ЖУЛИКОВ Н.С. — глава администрации Усманского района (по согласованию); — КИСЕЛЕВ А.М. — глава администрации Липецкого района (по согласованию); МИЦУК М.И. — первый заместитель главы администрации Лебедянского района (по со­ гласованию); ФЕДЯНИН Ю.А. — председатель аграрно­ го Союза области, председатель правления СХПК Трязинский" Грязинского района (по согласованию); ПУТИЛИН П.И. — директор Госсемхоза "Петровский" (по согласованию); ЛЕШОВ В.А. — председатель правления СХПК "Заветы Ильича" Воловского района (по согласованию). ПОТРЕБНОСТЬ в ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВАХ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА на 2 0 0 3 год N п /п Количество человек Сумма тыс. руб. 1. На уборке зерновых 650 3700 2. Сев озимых культур 130 715 3. Вспашка зяби 133 732 4. Уборка сахарной свеклы 380 2620 5. Заготовка кормов 45 360 ИТОГО растениевояство 1289 8127 6. Операторы машинного доения 270 1750 7. Операторы на обслуживании КРС 54 216 8. Операторы на обслуживании свиноводческих ферм 49 245 9. Операторы и птичницы 62 372 ИТОГО животноводство 435 2583 ИТОГО (растениеводство и животноводство) 1724 10710 10. Легковые автомобили 5 штук 1200,0 ВСЕГО: X 11910 Т Р ЕТЬ Е М ЕСТО — ХОРОШ ЕЕ М ЕСТО Много хороших работников грудится в хшвотно- водческой отрасли ООО "Пролетарий", и поэтому с о ­ всем н е случайно хозяйство держится д о л ги е годы ср ед и лучш их сельхозпредприятий, занимающихся в районе молочным производством. 15 лет работает на Центральной ферме с е л ь х о з ­ кооператива Зоя Енина. Немалый трудовой стаж п о ­ зволяет ей добиваться высоких результатов как по среднесуточным надоям , так и по итоговым: за к вар ­ тал, за шесть м есяц ев и т.д. Вот и по итогам про ­ шедшего полугодия она заняла третье место в х о ­ зяйстве, надоив от каждой и з коров в своей группе по 20 9 4 килограмма молока , уступив тем самым только с во им знаменитым подругам Е. С уховой и Г.Дорохиной. Третье место — хорош ее место, п о з в о ­ ляющ е е подняться и на одну, и на д в е ступеньки вы ­ ше. А З о е Ивановне впо лн е по силам это сделать. V________________________________ Фото - Ю.ШИБАЕВ.у СП А СП Б О ВАМ . У«-1Г1ТЕЛЯ! "Я никогда бы не пове­ рил, что девочка — выпуск­ ница сельской школы. И ес­ ли бы не пятибалльная сис ­ тема оценки знаний, я по­ ставил бы ей более высою^ отметку. Молодец, Оля!” Та­ кую похвалу, да еще из уст декана истфака Б е ц к о г о университета, заслужить не­ просто. Да еще и на вступи­ тельном экзамене в услови­ ях серьезного конкурса. В университет Оля Лукь- янчикова, моя дочка, посту­ пила без протекций и каких бы то ни было взяток и бла­ та, набрав 15 баллов из 15 возможных. Поэтому я не могу скрыть своей гордости за нашу родную Николь ­ скую школу, которую закон­ чила дочка, за учителей, са­ моотверженных, влюблен­ ных в свое дело людей, чей труд — это сплав полета творческой мысли, энтузи­ азма и таланта воспитателя. Историю в выпускном клас­ се вела Нина Михайловна Сидорова. Наверное, препо­ давать этот предмет очень нелегко: сейчас историю пи­ шут все, кому не лень, пе­ реиначивая ее всяк на свой лад. Уроки Нины Михай­ ловны — это работа иссле­ довательская, увлекательный экскурс к истокам Родины. Нина Михайловна учит сво­ их подопечных мыслить, анализировать, сопостав ­ лять. Не случайно история для многих становится лю­ бимым предметом, а блестя­ щие ответы на экзаменах способен дать практически каждый ученик Нины Ми­ хайловны. Стремление к неорди ­ нарности — отличительная черта учителей Никольской средней школы. Своеобраз­ но проходят уроки немецко­ го языка в нашей школе. Ведет этот предмет молодая учительница Татьяна Ми­ хайловна Гулидова. Строгая, требовательная, но у уча­ щихся пользуется она авто­ ритетом хорошей наставни­ цы и увлеченного человека. Программный материал де ­ ти усваивают не сколько с помощью учебника, столько в прюцессе игры, общения на иностранном язы ке . Здесь на уроке по-немецки поют, разыгрывают КВНы и вечера досуга. На базе шко­ лы проходили районные и областной семинары, от ­ крытые уроки по методике преподавания иностранного языка, и Татьяна Михайлов­ на неизменно получала вы­ сокую оценку за свои твор­ ческие находки. А самые строгие судьи — ее ученики — не устают повторять: "Строгая — ну и что. Зато как на уроках-то у нас ин­ тересно!” За воспитание интеллек­ та, за гармоническое разви­ тие личности в ответе учи­ теля литературы. Так при ­ нято в нашей школе. И это главное направление в их работе. Тут тоже важную роль в успехе дела играет личность самого учителя. Вера Владимировна Аносова — одна из лучших педагогов школы, замеча ­ тельная мама, неутомимая труженица и заводила. Не без оснований считает она, что пример литературных героев — это бесценный учебник жизни, где, словно золотые крупицы, целые россыпи истин, из которых соткана жизнь. И те, кто ус­ воил замечательные уроки Веры Владимировны Аносо­ вой (а эти уроки неизменно полезны и увлекательны), становятся или преемника­ ми, или в своей жизни по ­ том следуют творческим на ­ чалам , заложенным в школьные годы любимой учительницей. Как и каждая мать, я тревожусь за судьбы детей. И благодарна школе, кото­ рая становится для них на целых 11 лет вторым при ­ ветливым домом, и их учи­ телям, скромным по харак­ теру и очень сильным, са ­ моотверженным , творче ­ ским людям, которые дают путевку в жизнь целым по­ колениям. Я благодарна от­ делу образования и лично его начальнику А.Елагину за внимательное отношение и усилия в организации высо­ кого уровня образователь­ ного процесса, выявление среди учащихся особо ода­ ренных детей, за то, что каждый показавший хоро­ шие знания и прилежное поведение в школе ученик может воспользоваться пра ­ вом поступать в учебное за ­ ведение по направлению. ВЛУКЬЯНЧИКОВА, с.Чернава.