Сельский восход. 2002 г. (с. Измалково)

"СЕЛЬСКИЙ ВОСХОД НОВЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС Несмотря на то что наша газета "Сельский восход" 17 апреля писала о наиболее актуальных вопросах, связанных с принятием нового трудового Кодекса Российской Федерации, в редакцию продолжают обращаться читатели, которые просят разъяснить те или иные положения КЗоТа. Разумеется, от­ ветить на каждый вопрос мы не в состоянии, но по вопросам, которые наиболее часто встречались в нашей редакционной почте и телефонных звонках, мы попросили ответить заведу­ ющую отделом по труду администрации района Алевтину РУ- ДЫКИНУ. — Алевтина Яковлевна, вопросы немного необыч­ ные. Сколько же теперь в году праздничных дней? — Сегодня в России 11 праздничных нерабочих дней (раньше их было 10). Привожу полный перечень официальных праздников (ст.112): 1, 2 января — Но­ вый год, 7 января — Рож­ дество Христово, 23 фев­ раля — День защитников О течества , 8 марта — Международный женский день, 1, 2 мая — Праздник весны и труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День принятия Деклара­ ции о государственном су­ веренитете Россий ской Федерации, 7 ноября — День согласия и примире­ ния, годовщина Октябрь­ ской революции, 12 декаб­ ря — День Конституции Российской Федерации. При совпадении выходно­ го и нерабочего празднич­ ного дней выходной день переносится на следую­ щий после праздничного рабочий день. — Может ли отец взять отпуск по уходу за ребен­ ком? — Отпуск по уходу за ребенком (предоставляе­ мый до достижения им трехлетнего возраста) мо­ жет быть использован пол­ ностью или по частям от­ цом ребенка, а также ба­ бушкой, дедушкой, другим родственником, фактиче­ ски осуществляющим уход за ребенком (ст. 256). — Какова продолжи­ тельность отпуска, предо­ ставляемого женщине по беременности и родам? — Женщинам по их за­ явлению и в соответствии с медицинским заключе­ нием предоставляются от­ пуска по беременности и родам продолжительно ­ стью 70 (в случае много­ плодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае ос­ ложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) кален­ дарных дней после родов с выплатой пособия по го­ сударственному социаль­ ному страхованию в уста­ новленном законом разме­ ре (ст. 255). — Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск раз­ бить на части? — Да, можно, но по соглашению между работ­ ником и работодателем. При этом одна из частей олжна составлять не ме- ее 14 календарных дней, тзыв из отпуска допуска- тся только с согласия ра- отника. — Законно ли выплачи- ать отпускные, когда от- уск уже начался? И пра- омерно ли производить вы- лату зарплаты раз в ме- яц? — Оплата отпуска про- зводится не позднее чем три дня до его начала т. 136). Заработная плата шлачивается не реже, м каждые полмесяца, в нь, установленный пра­ вилами внутреннего тру­ дового распорядка, колдо- говора или трудовым до­ говором. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим празднич­ ным днем выплата зара­ ботной платы производит­ ся накануне этого дня (ст. 136). — Могут ли уволить с работы человека, если ему еще не исполнилось 18 лет? — Только с согласия государственной инспек­ ции труда и комиссии по делам несовершеннолет­ них и защите их прав (ст. 269). — И последний вопрос: куда работнику обращаться за защитой? — В Государственную инспекцию труда. Срок обращения не ограничен, а государственные инспек­ тора: а) предъявляют рабо­ тодателю обязательны е для исполнения предписа­ ния о восстановлении на­ рушенных трудовых прав работников; б) налагают административные штра­ фы на виновных работода­ телей; в) бесплатно кон­ сультируют по вопросам соблюдения трудового за­ конодательства. Можно обращаться в комиссию по трудовым спорам (КТС), которая обязатель­ но должна быть на пред­ приятии (учреждении) и образуется из равного чис­ ла работников и предста­ вителей работодателя. Об­ ращаться необходимо в те­ чение трех месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права. КТС выносит решение, обязательное для работо­ дателя. Если начальство не исполняет его в уста­ новленный срок, КТС вы­ дает работнику специаль­ ное удостоверение, являю­ щееся исполнительным документом. С ним можно идти к судебному приставу и требовать принудитель­ ного исполнения. Ну и, как всегда, последней ин­ станцией является суд. Иск можно подать или в суд по месту нахождения работодателя или в суд по своему месту жительства. Иск необходимо подать в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного меся­ ца со дня вручения ему копии приказа об уволь­ нении либо со дня выдачи трудовой книжки. Суд мо­ жет обязать работодателя: восстановить нарушенное трудовое право: выплатить работнику компенсацию за моральный ущерб. При обращении в суд с иском о восстановлении трудовых прав работники освобождаются от оплаты госпош лин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса). Вопросы задавал В.СЕРГЕЕВ. 29 июня 2002 г. ДВА ПОКОЛЕНИЯ ЗА ОДНИМ ШТУРВАЛОМ С 1977 года работает в Знаменском отделении СХПК им.Горького механиза­ тор Михаил Перцев, причем в с е эти двадцать пять лет на тяжелых тракторах ДТ-75. Много нагрузки ложится в хозяй­ ствах на этот вид техники. Взмет зяби, обработка паров, посевные работы и так далее . Иногда даже приходится навеши­ вать бульдозерную лопату, если появля­ ется такая производственная необходи­ мость. И со всеми заданиями Михаил Федорович справляется добросовестно, подходя к порученному д е л у с высокой ответственностью, за что не один раз был отмечен руководством СХПК. Любит покататься со своим старшим родствен­ ником и сын его племянника Максимка, и хотя он даже еще не ходит в школу, но уже с уверенностью держится за ры­ чаги дедушкиного стального коня и, как знать, может быть, через несколько лет сменит его за ними. Фото Ю.ШИБАЕВА. У КАЖДОГО ПОКОЛЕНИЯ СВОИ ПЕСНИ Многие сейчас довольно кри­ тически относятся к современно­ му молодому поколению, обвиняя его, и, возможно, весьма обосно­ ванно, во многих грехах, отмечая и его непочтение к страшим, и не­ желание заниматься активным физическим трудом, и нагловатое поведение, и прочее, и прочее... Но, однако, давайте посмотрим на проблемы молодых не с позиции людей, поживших и уже кое-что повидавших на своем веку, а с по­ зиции реалий нынешней жизни, с ее неустроенностью, с ее не очень-то ответственным и забот­ ливым отношением к человеку во­ обще, и человеку молодому — в частности. В условиях сегодняшнего госу­ дарственного устройства с его ди­ ким капитализмом и специалисту высокой квалификации нелегко найти подходящую работу, с до­ стойной заработной платой, а что уж тут говорить о молодых людях, приходящих в промышленное производство или другую отрасль народного хозяйства со школьной скамьи, не имея подчас никакого практического опыта, для них ус­ троиться в этой жизни и вообще проблематично, вот и пополняют они ряды безработных, а виноваты ли в этом они сами? И стоит ли их осуждать за это? Непросто сегодня поступить и в послешкольные учебные заведе­ ния — ВУЗы, техникумы и даже ПТУ, ставшие, кстати, почему-то колледжами или лицеями, хотя довольно сомнительно, что смена названия повысила уровень пол­ учаемого там образования. Но де­ ло даже не в этом, а в том, что везде требуются деньги, деньги и еще раз деньги. А всякий ли ро­ дитель сможет отстегнуть круг­ ленькую сумму на то, чтобы его отпрыск смог учиться дальше? Нет, не всякий и даже более чем не всякий. Вот и встает еще одна проблема: куда идти молодым по­ сле школы? Ну парням, положим, легче — у них впереди армия, а девушкам? Вот они каковы, ны­ нешние реалии. И все же после десятилетнего бедлама необдуманных реформ се­ годня молодому поколению нача­ ли уделять больше внимания. По­ явились молодежные организации, что-то вроде бывших комсомоль­ ских и пионерских. Не стоит, ду­ мается, обвинять молодежь и в безделье, в нежелании работать, многие из них все-таки работают: и в сельском хозяйстве, и в про­ мышленности, и учительствуют в школах, и заняты в области здра­ воохранения, и так далее. Они служат в армии, учатся в ВУЗах, военных училищах и других учеб­ ных заведениях, приобретают спе­ циальности, мечтают жить лучше своих родителей, и это тоже едва ли поставишь им в упрек. Что же касается проблем отцов и детей, то есть хорошая послови­ ца: "У каждого поколения свои песни". И нам наши родители ког­ да-то говорили, что они в моло­ дости были лучше нас, и мы сво­ им детям зачастую твердим о том же, а уж если брать отдельных оболтусов, то их во всяких поко­ лениях было предостаточно. Поэ­ тому будем надеяться, что наша молодежь, повзрослев, будет не хуже нас, а, может быть, и лучше, хотя многое в этом зависит от то­ го, в каком обществе ей придется жить, и хотелось бы верить, что и общество тоже будет достойным. И.НИКОЛАЕВ. ОТВЕЧАЕТ СПЕЦИАЛИСТ КАК ПОЛУЧИТЬ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ Второй год действует глава 23 части II Налогового кодекса Российской Феде­ рации, в соответствии с которой граждане имеют право на получение имущест­ венных и социальных налоговых вычетов. В этом году уже более 50 человек обратилось за такими вычетами. На 20 мая сумма, подлежащая к возврату, соста­ вила более 60 тыс.рублей. Начато возмещение. Но в налоговые органы продолжают поступать вопросы о порядке представления указанных вычетов. Консультацию на эту тему дает старший госналогинспектор Межрайонной ИМНС России № 2 по Липецкой области Н.Шаталова. Имущественные и социальные налоговые вычеты представляются на основании пись­ менного заявления налогоплательщика при подаче им налоговой декларации по оконча­ нии календарного года. Срок представления таких деклараций налоговым законодательст­ вом не установлен. Налогоплательщики впра­ ве подать ее в любое время в течение трех лет со времени уплаты средств, подлежащих налоговому вычету. Для получения имущественного налогово­ го вычета на суммы, израсходованные на но­ вое строительство либо приобретение жилого дома или квартиры, необходимо наличие до­ кументов, подтверждающих право собственно­ сти, а также платежных документов, подтвер­ ждающих факт уплаты денежных средств на­ логоплательщиком. Для получения социального налогового вычета на сумму, уплаченную налогоплатель- щиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет на дневной форме обу­ чения, необходимо представить справку о до­ ходах родителя-налогоплательщика (ф. № 2- НДФЛ), а также документы, подтверждающие фактические расходы за обучение. Это справ­ ка об оплате обучения по форме, утвержден­ ной приказом МНС России от 27.09.01 г. № ВГ-3-04/370, и копии платежных документов, подтверждающих внесение (перечисление) де­ нежных средств образовательному учрежде­ нию. Необходимы также копия договора, за­ ключенного налогоплательщиком-родителем учащегося дневной формы обучения с обра­ зовательным учреждением, имеющим лицен­ зию на оказание соответствующих образова­ тельных услуг, и копия свидетельства о рож­ дении ребенка. Как показала практика, налогоплательщи­ ки при сборе необходимых справок столкну­ лись в этом году с рядом проблем. Зачастую документы, подтверждающие фактические расходы налогоплательщика, не были офор­ млены надлежащим образом. В частности, в тех случаях, когда в приходно-кассовом ор­ дере или другом платежном документе, по которому была произведена оплата за обуче­ ние, указаны фамилии детей, а не родителей, налогоплательщики-родители не вправе вос­ пользоваться указанным социальным налого­ вым вычетом. Социальный налоговый вычет представляется также в сумме, уплаченной на­ логоплательщиком за услуги по лечению; представленные медицинскими учреждениями Российской Федерации (в соответствии с Пе­ речнем медицинских услуг, утверждаемым правительством Российской Федерации), са­ мому налогоплательщику, его супругу (супру­ ге), родителям и детям налогоплательщика в возрасте до 18 лет. Перечень медицинских услуг в медицин­ ских учреждениях утвержден постановлением правительства Российской Федерации от 19.03.2001 г. № 201. В указанный перечень, состоящий из 5 пунктов, включены платные услуги, оказываемые медицинскими учрежде­ ниями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая услуги по диагностике, профилакти­ ке, лечению и медицинской реабилитации при оказании амбулаторной или стационарной ме­ дицинской помощи, а также оказании меди­ цинской помощи в санаторно-курортных уч­ реждениях; услуги по санитарному просвяще- нию населения. Налогоплательщики, оплатившие за счет собственных средств медицинские услуги по оказанию стоматологической помощи и зуб­ ному протезированию, подпадающие под дей­ ствие названного перечня, также вправе вос­ пользоваться социальным налоговым вычетом, если эти услуги и лечение оказаны налогоп­ лательщику и членам его семьи медицинскими учреждениями Российской Федерации, имею­ щими соответствующие лицензии. Вычет сумм оплаты стоимости лечения представляется налогоплательщику при пред­ ставлении документов, подтверждающих его фактические расходы на лечение и приобре­ тение медикаментов, и справки об оплате ме­ дицинских услуг установленного образца, вы­ данной медицинским учреждением. Справки об оплате медицинских услуг должны выда­ ваться при обращении налогоплательщика в медицинское учреждение для подтверждения его расходов на лечение, произведенных на­ чиная с 1 января 2001 года. Н.ШАТАЛОБА, ст.госналогинспектор Межрайонной инспекции МНС России № 2 по Липецкой области. ПОДГОТОВКА К ПЕРЕПИСИ ИДЕТ ПОЛНЫМ КОДОМ В завершающую ста­ дию вступила в Липецкой области подготовка к Все­ российской переписи насе­ ления. Как сообщили на пресс-конференции для журналистов местных СМИ руководители областного комитета госстатистики, для проведения акции уже вы­ делены почти все необхо­ димые помещения, ремон­ тируется уличное освеще­ ние, обновляются таблички с названием улиц и номе­ рами домов. К переписи будет привлечено более 5 тыс. переписчиков, инст- рукторов-контролеров. В этом качестве выступят преподаватели и студенты старших курсов вузов обла­ сти, работники предприя­ тий и организаций с непол­ ным рабочим днем, безра­ ботные по направлению служб занятости. Все они пройдут специальное тести­ рование и обучение и пол­ учат соответствующие удо­ стоверения. Для тех, кто по раз­ ным причинам — в част­ ности, из опасения, что под видом официальных лиц в дом проникнут зло­ умышленники — не по­ желает принять перепис­ чиков, будут созданы 90 стационарных участков. Граждане смогут прийти сюда в удобное время. Кстати, позаботились организаторы акции и о безопасности самих пере­ писчиков, тем более, что работа им предстоит нелег­ кая. Так, органы внутрен­ них дел формируют списки социально опасных лиц, на встречу с которыми пере­ писчиков будут сопровож­ дать милиционеры. За во­ семь дней октября, в тече­ ние которых продлится пе­ репись, каждому из пере­ писчиков придется опро­ сить по 320-420 человек. ("Липецк-Инфоцентр")