Сельская новь. 1976 г. (г. Липецк Липецкий р-н)

^ ; Л »• Л <^ щиллишташ С О Р Е В Ы О В Д Н И Я С Т Р А Н И Ц А № 4 БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ В числе в о с ь м и мсханизаторов совхоза «Красный колос» сле.41.'- альная комиссия поизу- Вила И. И. Овсяшшкову призовое место в сорга- нованиа на ееве. Сейчас И. И. Овсянни- ков занят ремонтом и подготовкой к убороч­ ной страде закрепленно- га за ним комбайна «Колоо. НА СННМКЕ: И. И. Овсянников. У П Р А В Л Е Н И Е К А Ч Е С Т ВОМ «...В СЕМЕРНОЕ улучшение качества работы во всех звеньях, это, товарищи, ииеет ключевое значение».• Л. И. БРЕЖНЕ8. М НОГОЧИСЛЕН Н Ы Е факты из практики работы убедительно свидетельствуют о важно­ сти всемерного повышения качества труда всех и чаж- дого. Приведу один кон­ кретный пример. Животно­ воды, руководители и спе- циалисты первого отделе- нил нашего совхоза соа. местными усилиями доби­ лись того, что все молоко, сдаваемое государству, идет только первым сор- том, по высшей цѳ не. Эко­ номический эффект за че­ тыре истекших месяца превысил 4 тысячи рублей. Надо прямо сказать, что борьба за повышение ка ­ чества труда — это- не сти- хийН'ЫЙ процесс, а целе- направленная организа­ торская и восгти'тательгізя работа партийной оргачи- зации, дирекции совхоза. Прежде всего в социали- стических о-бязательстаах рабочих одним из перзых пун'ктоів занимает качество труда. Разработаны меры морального и материалв- ного поощрения. Напри- мер, за сдачу мо-лока го­ сударству первым сортом всем работникам фер/ды и специалистам на 10 про- центов повьвиается основ­ ная оплата труда. Меры морального и ма- тернзльнсго поощрения разработаны и прнменяют- ся не только за качество продукціи, но и за иаче. ство выполненной работы. По примеру тракторной бригады Героя Социалисти- ческого Труда Н. Г,' Буяно­ ва из Болоеского района все наши механизаторы включились в сореенование под девизом: «Каждому полю — высокую аігротех- «ику, лучшему полю — Знак качества». Согласно условмям со- ревнования, разрабоган- ным в нашем совхозе, ча. чество труда мехаиизато- ров, занятых на севе, оп- ределяется по всходам посевов специальной чо- мкссией, которая высТѵ ЗЭ- ляет каждому полю оцон- ку, Наивысший балл — 5. Механизатору, получивше­ му за свой труд отличную оцен'ку, начисляется сверх основной оплаты 40 колоек за каждый посеянный им гектар. Недавно у нас состоял­ ся объезд полей. Первое место по качеству сеев за- в с^ али хлеборобы ггерео- го отделения, второе — тротъего отделѳ ння, на по- следнем месте — хлеборо­ бы Вешаловекого отдел«». ния. Мкогие механизаторы за проведение сева на вы- соком агротехническом уроане получили отлич­ ную сценку. К ним отно­ сятся трактористы И. Купа/некин, В. А. Костяхии, И. И. ОвсЯнников и ДРУ- гие. Зоключение комиссии по качеогву сева было обг суждено на расширенно^д эаседании парткома и соб. рениях механиэаторов. Был всенародно отмечен выси- кокачествеиный труд наших лучших трактористое, а также вскрыты недостат­ ки в работа отделъгіьтх механиэвторов, намечены конкретные меры по уст- ранению ѳ ьтлеиных не- достатиов. Мы стремимся в комп­ лекса решать вопросы по- .каждого мы вьшѳ ния качества работы, .ный реэерл Наряду с организациочн«{- ми мерами применяем меры морального и мато- риальнрго воздейотшия. При подаѳ дении ито*ое ссревнозания. . за вь>соко- качеегтеениое проведечче весеннего сева были объя- явлены материалъные по- ощрения победителям со- ревноеания. К примеоу, трактврнст И, М. Купаяи- хнн засеял 350 гектаров, качество сеаа признано отлмчным. За каждый гек- тар ему начислено допол нчтельно к основной опга. те по 40 копеек, а в об щей сложности 140 рублей. Примерно столько же получили за высокое ка чество сева ммогие другде механизаторы. Выгодно и трекггориісггам, и совхозу. Ведь высокая агротехника сева обернется допэлни- телыными тоннами хлеба. Наши механизаторы полны решнмоегги в ньжеиінем году пояуч*«ть с каждого гектара не меиее 30 ценг- неров зерна. Воіпросы кечестеа труда лостоАнно находятся в ц е т р е в-иимания паргко- ма н дирекции совхоза, они инврокс освещаются а степной печати, являются главной темой бесед и политннформаций. В улуч- шении качества рабо**ы вндим важ. дальненшего увеличеиия производства и заготоеок сельскохозяй­ ственной продукции, повы- шенмя эффентивиости всех отраслей совхоэного про­ изводства. В. ЧЕЛЯДИН, секретарь парткома совхоза «Красный коіюс». ЗА Б В ЕН И Е В АЖ Н О ГО Д Е Л А В с х о д ы посевов яро- вых культур наглядно по'казывают качество работы хлеборобов. Иепри- ятное впечатленне оставля- ют иекоторые поля колхоза имени Орджоникидзе. Вот, к примеру, поле, зассянное овсо'.м. Гіо сколько здесь п^ЬссвоБ,' «балалаек» — трудно пересчитать. Поле почти сплошь полосатое, ка'к зебра. ^— Это тракторист И. С. 0 ВЧИИ11ИК0.В, будучи пьяным накуралеснл здесь, — гово- рн'т агроно'м втозого участ­ ка Н. Т. Савушкнн. — А где же вы были? — спрашиваем агронома. — Да разве уследишв за вееліи, — последовал равло- душнын ответ. Бесконтрольность, нетре­ бовательность к подчинен- ным стаан д л іт Н. Т.- Савуш- кииа систг.мой., В прошлом году на его участке б..■].■, де- пушен брак на уйо.з, уро­ жая, а теперь — на севе яровых. Но факты орако- лельства нс стали пред.ме- том серьезного разговора на заседании прав.іения, партпйного комитета кол­ хоза. Не наказан и прямой вИіНовннк брака тракторист 11. С. Овчиннш'.ов, Среди механнзаторов не организовано сорев-нование за высокое качество ра-боты. По слова.м агронома Н. Т. Савушкина, об этом гово­ рили, но конкретного ниче­ го яе сделано. даже не раз­ работаны меры моральной и .материальнон заинтересо­ ванности механнзатороа в 8 повышенни качества тру. да. . . ■Партко.м и профкр.м кол- .чоза не .перестроили свою раб.ртѵ в ^вете требоданий деся три. пятилетк-ч, пятидет- кіи качества и эффективно­ сти. Победнтелей с.оревнова. ния ечнтают по наибольшей зыработке, не учитывая при этом качество'. Отсюда и стремление ме.ханизаторов больше сделать, нередко в ущерб качеству работы. Нетрудно понять, как до­ рого может обойтись кол.чо'- зу, скажем, низкое каче­ ство сева. Это понимают и руководители хозяйства. Они в спешном порядке организовали подсев огре- хов' на овсяной поле. Од­ нако куда важнее «латания дырок» повседневная орга. низат(>рская и воспнтатсль- нар работа за повышение качества труда. Но этого ПО'ка нет. А. ПЕТРОВ. ВЗЯВ НА М Е Т О Д АБОЧИЕ нашего уча. стка с первых дней нынешнего года ак­ тивно включились в сорев- нование за повышенно эф­ фективности и качества ра ­ боты. И результаты не за­ медлили сказаться. Значи­ тельно перевыполнен плая первого квартала. Дополин- тельно к апрельскому зада- нию освоено лвенадцать, с патовиной тысяч рублей, свер.хп.таиовая пр'ибыль сос­ тавила более двух тысяч рублей. Особенно много сделали для достижения этого успе- ха бригады кавалера орде­ на Трудовой Славы И. Т. Таравкова и С. Л. Сенцова. Обе они работаіог по мето­ ду Н. Л. Злобина. Первая из них занята на строитель- стве животноводческого комплекса в совхозе «Крас­ ный ксулос». Недавно она досрочно смонтировала здесь оборудование в кор- моцехе и первом коровнике. А теперь с опереженнем трафика ведет работы в других животновудческих помещениях комплекса. Она решила справиться с зада- писм на две неделн раньше срока. Это будет достигну­ то нс только за счет высо'- кого профоссиональното ма­ стерства членов бригады и \ мслой организаиии труда, но и благодаря творческо­ му отношениіо к делу. В этой связи хотслось бы огметить бригаду С, Л. Сен- цова, которой поручена рс- кынсгрукпия птицефабрики «Липецкая». За сравнитель­ но короткіій срок — полто­ ра года — она переоборудо­ вала с напольного на кле- точное со'депжачие кур во- ВООРУЖЕНЙЕ З Л О Б И Н А семь птнчников. .йлексацдр Ивакович Елфимов, Нико­ лай Варбашин И друтие члены бригады в совершен- стве освоили з процессе ра ­ боты специальности слеса­ ря по монтажу тсхнологиче. ското и вентиляцйонного оборудо.чайия и электро­ сварщика.' Все здесь настой­ чиво борются за нанболріг полное пспользование вн>. тренних резервов. В перв\ю очередь это относится. к С. .Л. Сенцрву, Так, по пред- ложенпю Сергея .Антонови­ ча был усовёршенствован проектный вариант, связан­ ный с пр.нбавлением при монтаже клеточных батарей еще одной секцни. Внелре- ние новшества позволило в каждом реконструирован- ном птччннке поместить до­ полнительно тысячу даестн кур. . Большой вклад в успеш- ное выполнение принятых колдективом нашего участка обязательств вноент и брига­ да Геннадия Жужлова. В первом квартале тскущего года она по-ударному по­ трудилась на строительстве животноводческого ком­ плекса в совхозе «Красный колох». Высокие достижения ко.тлектнва также обуслов. лены творческим отношо- пием к своим обязанностя.м. Иапример, по иницнативе бригадира была усовершен­ ствована схема монтажа молскопровода и вакуум- провода в коровнмках. В ре- зультате ускорился монтаж данного оборудования, улуч­ шилось качество работы. Рабс/гники нашего учасгса обязались всвоить во .вто- ро.м квартале 150 тысяч рублей — на 30 тысяч руб- . лей больше, чем предусмот- рено эаданием. Данной цели добьемся е змачіітсльной степени благодаря тому, что все бригады участка в бли- жайшне дни ііач'нут рабо­ тать ПС/ метолу И. .А. Зло­ бина, В. КОБЗЕВ, иачальник участка СПМК-Н50. УСПЕХ ТЕЛЯТНИЦЫ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ работает в жнвотноводстве Новолерсвенейого отлеления совхоза «Красный колос» Александра Андреевна Сошнина. За это время она приобрела большой прак'гнчсскмй опыт, в совершенстве овладела секретами ухоаа за животными. На попеченни А, А. Сошинной 32 теленка. Со. . рсвнуясь.за досрочное выполнение эаданий пер. вого года десятой пяінлетки, старательная тру­ женика получила с начала года от животных своей группы по 831 грамму среднесуточного привеса. 3. ТУПИКИНА. КАК РАБОТАЮ! П Р Е Д П Р Й Я Т Р а й о н н а я И<нспектура госстати­ стики подвелл итоги работы про- мышлен-ных пр-едприятий за четы­ ре месяца текущего года. В соревнова- нии за уаелнчение ввловой продукции наилумших резуітьтатов добился кол- леити-Б Сеицоасккх авторемоитных ма- стерск*их, вылолниаш-ий план четырех месяцев на 119 процентов, и коллектив завода монтежных заготовок — на 111 процентов. Недоеь^полнкли план по ва­ лу Боринское отделение СХТ и Борин- ский кирпичный заеод. План реалнааци продукции не выпол- Н‘или два грредприятия — Борннский кирпичный зевод и завод мсжтажиых за- готовок, а лучшие результаты опять-таки у коллектива авторемонтных мастерских -— 123 процента. План по бытовому обслужиеанию на­ селенья в цалом по району выполкен на 101 процент. Однако за этими средними сравнительно благополучными показа­ телями кроется большая пестрота. Осо­ бенно плохо работал «Росгазстрой». Он должен был выполнить работ за четыре месяца на 2 тысячи рублей, фактически выпол'нил лион» на 1,1 тысячи рублей. А его продуікцию — гвзовые устеновки с ПРОМЫШЛЕННЫЕ Й Я Р А Й О Н А таким нетерпением ждет несеяенме |>ам- она. Всего лишь на 84 процента вылолимл объем рзбот ремстройучасток. Упрека заслуживает коллекткв райюи- ного комбината бытового обслужітва- ния. План он выполнил и даже с пре- вышением. Но резко сократил количе­ ство услуг населению против прошлого года. В текущем году он выполнил их »аа 121,3 тысячи рублей, а в прошлом — на 148,7 тысячи. Далеко не во всех совхозах уделяется должное виимание бытовому обслужи- ванию населения. В совхозах «Борин- ский», «Липецкий», «Красный колос», «Дмитровский» план четырех месяцев по быто^вому обслуживанию населения аьтолнен на 191—158 процентов, а вот соБхоэом имени Калинина — лышь на 33 процента, птицефабрикой — на 36, от- кормсовхозом «Липецкий» — на 74. Еще хуже в совхозе «Сенцовеккй». Здесь не сделано бытовых услуг ни на одну копейку. Вряд ли содействует по- вышению настроения рабоч.их такое отношение к выполненью их бытозьпс запросов. н и о д н о г о ОТСТАЮЩЕГО РЯДОМ! Е Р Е л о М п н А ряда ІІРОТЯЖЕНИИ ленин — паровое отоплелне. последних лет В канун 1976 года был совхоа «Сенцовский»- сдан з экеллуатацию новый. шел в чнеле отстающих хо- зяйств района по ироизвод- ству и заготовкам молока. Не была иоключением к молочнотоварная ферма нашего, Центрального отде- леаия. Ферма из месяца в месяц, из квартала в квар- тал «е справлялась с плано­ выми задания'Ми и обяза­ тельствами по произ:водст- ву и сдаче про>дукция госу­ дарству. Это было следстБием мно- гих причим. Дойное стадо располага-тось в старых, прИ'Митивяых помещениях, отсутствовали-средства ме- хаяизацин. Запущенцоеть зоотехнической работы ска­ залась на продуктиів-ных качествах скота: около 90 процентов короз прошли свыше 10 лактацин, ремонт стада не производился. Нс отвеча-та требованиям и кормовая база. Все это вызывало в кол- лскти'ве животн-оаодов спра. ведливое недовольство соз­ давшимся положением, под. рывало веру в успех, не способствовало развертыва- і)иіо действен'ного соревно. вания среди труженико-в фер.ѵ іы. На ру-беже минувшей и текущей пятилеток в сов- .хозе было решено уже в 1976 году преодолеть от- ставание, сделать ’этот год переломным в молочном животноводсгве. На пашей ферме мы прежде всего начали с укре-пления произ­ водственной базы. Готовя фермы к знмовке, совхозные строители капи­ тально отремонтировали три коровника. В них полностью были заменены полы, кров­ ля, кормушки перенесены от стен в проходы. Это по'зво- лило установить в помеще­ ниях навозные транспорте. ры, центральное водоснаб- жен-ие, а в родилыюм отде- четырехрядяыи коровник на 220 животных, смонтиро. ванный нз железобетонных панелей. В этом памещеінни действуют молокопроівод, автолоение, навозоудаление и значительно -механизиро­ вана раздача кормов. Большое івни.мание было у.делено пригото'влению «ор- мов к скарм.ч-иіванию и эф­ фективному их нспользо-ва- ішю. На ферме реконстр.у.и- ро-вали кормоцех. Если раньше смачиваыие запа­ ренной соломенной резки проводилось из -вертикаль­ но установленной сверху трубы, то в минувшей зи- мовке горячая вода более равномѳ ряо рас.пределялась в кормах с помощью поло­ го вращающегося круга с множеством отвер-ст.ий. В кормоцехе дсйствовала также установка для дрож- жеваиия концентратоа. Для измсльчбния с-о'ломы при­ способили КУФ. Резка в за­ парочные камеры подава­ лась ішевма гпческнм тран- спортером, а выгружалась в тслежки — ленточным. Всю зиму на «Волга-ре» нзмель- чал-н хвойные ветки и вы ­ давали ж-нвотны'М в смеси с концентратами. Значительно улучшилась и структура стада. В прош- ло'м году на фс.рмс была подготовлена группа нете­ лей из 67 голсш. Это молод- няк, отобранный и выра­ щенный от наиболее про- дуктивных короя. Кроме то­ го, на опытной станцни бы­ ли піриобретены 165 тслох случного возраста сим-мен- тальской породы. Раздой первотелоік пору­ чили наиболее опытной и старательной труженіше 3. К. Куратто. Она раздаи­ вала животных по всем пра- внлам зоотехни-и, вела учет продуктиівности. После раз­ доя из первотелвк форми­ ровались отдельные г^зуппы коров, а старые и с низкой продуктив-ностью выбрако­ вывались. У-К'репленне производст­ венной базы, обновление дойн-ото ,стад.а, улучшение кормления благотворно ска ­ зались на результатах, 1-Ц протяженви всей з'и.човки п|юдуктивность животных на ферме удерживалась вы­ ше прошлогоднего уровня. С начала года от каждой фуражной коровы в сред­ ней по фер.ме получено 495 килогра-ммов молока,. или на 62 юилогра-мма больше прошлого-днего. Заготдаки . продукции государству во.з- роелн соотіветственно на 12 процентов. Передовые до­ ярки Н. В. Перфилова, 3. К. Кѵ іраттс/, П. Е. Петрова и друпие за четыре с полови­ ной -месяца получи.™ в сво- их группах по 550—600 ки- логра.мм-ов от коровы. Разумеется, наши успехн еще весьма скромны, про- дУктивноезь стада не отво- чает требования.ч врем-:нн. Но для коллектива фермы происшедшне сдвиги важны еще и потому, что люди обрели веру в успех, среди доярок и СКОТНИКО.В развер­ нуто боавое соревнование за получение в нынешнем году в среднем по 2250 килограм. .мов молока от каждой фу­ ражной коро-вы. И мы настойчиво идом к этой цели. В настоящее вре­ мя суточные надои по-преж- не.му удерживаются -выше прощлого'дни.х. На дешевых летних кормах успех будет закреплен. На ферме про­ должается отбо-р телок и их направленное выращива- »ие для ремонта стада, на­ метены мероітрнятия по рез- кому увеличеиию заготовки кормов на зиму. А. ПОПОВА, брнгадир мелочного стада Центрального отделения совхоза «Сенцовский», С К О В А Н Н А Я И Н И Ц И А ТИ В А Г ЛАВНАЯ задача бо-ряыс-ких сахап- ников сейчас — своевре-менно и хорчшо подготовить заво і к ново­ му сезону. В занном направлімти уже проведена определен- ная работа. Напрпме;Р, в процессе ремонту, обору давания центриф-ути с рѵ ч- ным управлением были за- менбны на автоматичесние. Произведена реконструк- ИИЯ станции очистки са- турацнонного газа, что ТЕЛЕВИДЕНИЕ 23 МАЯ Первая программа 9.30 — «Будил ь н и к». 10.00 — «Служу Совет- скому Союзу!» 11.00 — «Коикурс юных чтецо:*». 12.00 — «.Музыкальный кпоск». '21.30 — «Сель­ ский, час». 13.30 — «.Эк- раннзация литературных произведений». «Реви- зор».' Хѵ д. фильм, 15.35 — «Танцует «Кабардин­ ка». Фильм - коішерт. 16.00—«Страницы твор­ чества писателя Ояегч Гончара». ' ^16.45 -- «.Международная пан > рама». 1 7 .1 5—- Музы­ кальная програ.мма «В вашем ЛОМЕ». 18.15 — Программа мультфиль- мов. 18.50 — «У вершнн позволит . улучшить очист­ ку , со-ков. в этом діле творческую активность проявили бригады В. Г. Васильева и А. П. Рука ­ вишникова. Однако в целом по за ­ воду творческая актив ­ ность рабочих находится не на должном уровне. Мно- г и е ' члены Вссроссийско- го общества изобретателей и радиоиализатэроз (ВОИР), работающие на заводе, не проявляют яни- циативы. Только 8 из 55 . До.мбая». 19.00 — Пвг- .ѵ ьера тел. худ. фильма. «Фрак». 19.45 — Рус- скне песни в исполнении заслуженной артистки РСФСР Л. Руслановой. 20.10 — «Клуб кнноггѵ - тешествнй». 21.00 — «Время». 21.30 — «К 200-летню Большого театра СССР». Оперные солисты.. 23.00 .— Меж­ дународный матч по легкой атлетике. Сбор­ ная СССР — Сборная Великобритании. Вторая программа 11.30 — «Для вас, роди­ тели!» 12.00 — «Шах­ матная школа». 12.30 — «Здравствуй, город на Днепре!» Коішерт. 13.30 —Встреча кжкоров голе- студии «Орленок» с лауреатом Ленинской премни, директором Ин­ ститута общей генегаки АН СССР,, акалеміком И. П. Дубишшым. 14,00 внесли в нынешнем году рационализато.рские пред- ложения. Экономический эффект от внедренных за последние четыре месяца новшеств соста-вляет во­ семь тысяч рублей — зна ­ чительно меньше заплани- рова-нного. і В этом повинен прежде всего руковоѵ дитель завод ­ ского общества ВОИР Е. !>. Кудинов. Он не іірндаот должного .значсния орг.а- низацин действенно-го со- ревнования сі>еди рациона- —«Москва и .москвичи». 14.30 — «В іМирс жизот- ных». 15.30 — «Европа: вре.чя переме-н». 16.30— Для школьников. «Гу'о- ннр СК». 18.00 — Чем- пионат СССР по футбо­ лу. «Заря» (Ворошкло- вогр а д) — «А р а р э т» (Ереваи). 19.45 —^ «Че- ловек и за-кон». 20.15 — «Спокойной ночи, малы­ ши!» 20.30 — Кубок СССР и чемпионат стр:о- ііы в отделыіых вн;кі.х многоборья по споргиз- ііой пімнастике. 21.00 — Концорт. 21.30 — «Маскарал». Художесг- венііым фильм. 24 МАЯ Первая программа 15.15 - «Мамина шко­ ла». 15.45 — «Основы совстского таконода- тсльства». 16.15 — Фильм — яотям. «С.іе- пой музыкант». 17.30 ■ «Умелые руки». 18 15 «В каждом рисуикс - лизаторов. Итоги их ра­ боты в нынешнем году ни разу не подводились. .Уже почти год не выпускается газета заводского общест­ ва НОИР «ІІовато-р», столь ­ ко же времени дте обнов­ лялся стенд по Р 8 ЦИ 0 НДЛИ- зации. В резуліьяате творче ­ ская инйщватива мііогих работннков оказалзіе». ско­ ванной. И не случайно поэтому, что работники лт- дела главного ме.ха»и;:а, котп'рым руководит Е. Б. Кудинов, но внесли в те ­ кущей году НН одного пред- лолсения. В обязательствах сахар- ннков На первый го.д де­ сятой пятилстки записано: увеличить производитель­ ность тру,да на заво.до на два процента., получить двадцать тысяч рубло'й свеірхпѵ тановой прибыліі, реализовать дополнитолі.- но к задашію готовой про- дукции на Э9 тысяч руб­ лей. }Іо этой цоли молено добиться только при ус- лбвпи усиления творче ­ ской активности работпи- ков предпрпятия. В. ГЛАДНИХ. солнце». 18.30 — «.Ан­ гола побенѵ дает». 19 00 — М. Мусоргский — «Рассвет на Москве-ре- ке». 19.15 — Премьева фильма-спектакля «По­ ка арба не переверкг- лась». 21.00 — «Время». 21.30 — «Золотая нота». Коішерт. Вторая программа 18.30 — «Школьннкам о музыке». Фортепьячные пьесы Э. Грига. ,19.00— «Москва». 19.30 — Чем- пнонат СССР по фугб» лу. «Спартак» — .Моск_ ва) — «Торпедо» (Мо­ сква). 21.15 — Концкрт. 21.30 — «Черное солн­ це». Худ. фильм. 25 МАЯ Первая программа 9.30 - О. Иосслиани «Пока арба не иеро- иернулась». 14.50 — «1 Іолесские горизоіп ы». 15.55 «.'\ы знакомгм- ся с ирирадой». 16.-15 «,’Ьпоратурныс чте:гоь «М, Шолохо’в — «Док- ские рассказы». 16 45 — «Узоры».- 17.15 — «Отзовитесь, горннстыі» 18.15 — «Веселые '•іо:- ки». 18.30 — «Днеіічик социалистнческого со- ревнованяя». 19.15 -- Программа телев.іте- ния Монгольской II ,- родной Ресігу6лір;и. 21.00 — «Вре.мя». Вторая программа 18,30—Для детей «Поч­ та ,\4астера-Фломасгс- ра». 19.00 — «Москва». 19.30 — «Красная лиси­ ца». 19.45—«В помощь слушателям школ ком- мѵ ннстического труда». 20.15 — «Спокойной 1,-'- чи, малыши!» 20.30 -- «Служу Советскомѵ О '- юзуі» 2130 — «Про.і- рачиый Тамир». • I Наш адрес: 398037 г, Липѳ цк, опытная сте-- ция, здание оайисполко ма. 4-й этаж. ВЗАИМОВЫРУЧКА ПОМОГАЕТ М НОГО ЛЕТ соревнуются между собой работни­ ки Кузьмино-Отвержского и Лубнозского от- делений связи. Они часто бывают друг у дру­ га а гостях, делятся ооытом, помогают устранять не­ достатки. В названных отделениях всегда можно увидеть протоколы взаимопроеерок, эстафету сореівиования. Заведующие отделениями А. Г. Пастухова и Л. П. Наумова интересуются новинками литературы по своей отрасли, делятся передовыми методами со всеми работниками, стараются внедрить их у себя и помочь в этом соперникам по соревнованию. Взаимовыручка помогает соревнующимся успешно вьиіолнять производственные задания. Так, в пер­ вом квартале оба отделения заняли в районном со- ревновании свяэистов третье место и были отмечены денежной премией. Апрельский план по доходам работниками Куэь- мино-Отвержского отделения связи выполнен на 101,7 процента, Лубновским — на 100,5. План допол- нительньгх услуг первым предприятием выполнен на 103,3 процента, вторым — на 192,7. — Соревиовзние эаставляет нас подтягиваться в работе, трудиться старательно, с полной отдачей сия, — говорят связисты соревнующихся предприя- тий. А. ЗАХАРЕНКОВ, зам«сттель начальника Липецкого почтамта. Р Я Д О М - Н А С Т А В Н И К АЛЛА АЛЕКСЕЕВНА Паловникова трудиітся в бо- ринском доме быта почти два десятка лет. Стаж работы комсомолки Валентины Кукуевой исчисляет­ ся нескольки'Ми годами. Оба мастера работатот в одной бритаде. Алла Алексеевна трудится бригв.циром, Валентина — мастером-швеей. Рабоітники дсма быта часто ви- дят их вместе. И не только потому, что оіни из од ­ ной бригады. Б,ригадир шефствует над В. Кукуевой, соревнуется с ней. Валентине памятно гтероое время работы. Пона­ чалу, конечно, не все получалось, как надо, выра­ ботка была невысокой. Но она чувствовала гюсто- янную поддержку и заботу Аллы Алексеевны, ко­ торая нередко оставалась с ней после работы, щед­ ро долилась секретами своего мастерства. Благодаря наставннчеотву В. Кукуева за короткое время, овладела лрофессией швеи. Как .только ком­ сомолка перешла на самостоятельную работу, бри. гадир вызвала ее на соревнование. Соревнуются они и по сей день. Трудовое соперничеогво наставницы и гѵ одопеч- ной приносит свои плоды. Валентина Кукуева еже- месячно выполняет сменные задания на 120—130 процентов .при отличном качестве работ. В. СТЕПАНОВА, эаведующм Боринским домом быта. УСЛОВИЯ ЛУЧШЕ, А ДЕЛА ХУЖЕ СОРЕВНУЮЩИЕСЯ между совой коллекітмвы Сен- цовского и Вербіфловчжого Домов культуры нахо­ дятся в разлкчных уСЛОБИЯХ. Так, Вербиловский Дом культуры построен по ти­ повому проекіту, имеет несколько комнат для круж­ ковой рабскты. П-равление колхоза имени Дзержин- ского сжазы-вает его равотни-ка-м материвльную поддеіржку. В Сенцовском Доме культуры ничего подобного нет: здание ветхое, г>римнти.вное, состоит из едии- ствѳ иного зритѳ льного зала. Казалось бы, и ребо“а одесь должна быть по<ста'Вле>на хуже. Только на деле по>лучается все наоборот. Коллек" тѵ ів Сенцовского Дома культуры успешно вьшолчл- ет обязательства по культурному обслуживанию населения в первом году пятилетки. Сотласно подведек'ным итогам сореэн'эаа-ния, в Сенцовском Доме культуры з а три м е с я ц а ггрочи- тэ«о 14 лѳ кций и д о і к л а д о в , проведено 7 темати- ческнх в е ч е р о Б , поставлено 12 к о н ц е р т е з к р у ж к а художественной самодеятельности. Сенцоаскйе самодеятельмые артисты принимали участие в областном фестивале народного тзооче- ства, где шумовой оркестр Дома культуры бо»л удостоен диплома I степени, хоровой коллектив — диплома И сте-пени. ДмректО'р Дома культуры А. И. Татьянина много сил и времени отдает о р гани зац ии культурного до­ суга сельчан, п р о п а г ан д е решений XXV съезда КПСС. Иное положение в очаге культуры вербилози^ев. Здесь рѳ діко читаются лекции, от случая к случ->ю проводятся мероприятия увеселительного характе­ ра. Словом, работа ведется здесь на иизиом уроз- не, взятые соцобязательства практически не выгтол- няются. Возглавляющая коллектив В. И. Смыкоіа не принимает мер к улучшѳ нию работы Дома куль­ туры. А ведь перед глазами вербиловцеа хороший при- мвір сопѳ рннков по соревнованию. Делг работникоз Вѳ рбиловского Дома культуры тщательно изучить подожителькый опь^т сенцовцев, примечить все хо­ рошее у себя и сделать так, чтобы из отстающих в соревнован'ии выйти в передовые. Л. ДОРОХОВА, инспектор отдела культуры. Редаитор М. КУРБАТОЗ. АЭ 6Т303 Тнпографня издаісльсіна «Ленииские ^мамя». ^|и||сцк, Коммунальная пл., 14.