Сельская новь. 1968 г. (г. Липецк Липецкий р-н)

Сельская новь. 1968 г. (г. Липецк Липецкий р-н)

Х О З РАСЧ ЕТ— ПУ ТЬ ВЫСОКО Й Р ЕНТА Б Е ЛЬНОСТ И Н А ДНЯХ соствялась районная экономиче­ ская конференцня. С докладом «Совер- шенствованне и укрепленне внутрнхозяйст- ■енного расчета—важное условне подъема эконо ­ мики совхозов и колхозов» выступнл заведующий отделом пропаганды опытной станцни А. П. КОП- ЛЕНОВ. В обсужденнн доклада приняли участне заведу- ющнн отделом экономики опытной станцни В. М. АНДРЕЕВ, председатель колхоза аЗаветы Ильича» А. А. ВИШНЯКОВ, экономнст совхоза «Липецкий» Н. П. КВАСОВА, экономист колхоза «50 лет Ок ­ тября» Е. Е. АСТАШОВА, экономнст колхоза име­ ни Ленина Р. С. ДЮЖЕНКОВА и другие. Ниже мы печатаем выступлення отдельных уча- стннков конференцин. П АРТИЯ и правитель­ ство поставили зада, чу постепенногО пере­ вода всех совхозов на пол- мый хозяйственный рвсчет. Решение этой задачи тре- бует прежде всего шмрокого внедрения и укреплення вну. трнхозяйственного расчета. Практика экспернмен- тального хозяйства опытной станции, совхозов, которые внедряют элементы хозрас. чета, показывает, что внут­ рихозяйственный расчет не будет эффективен. если не придерживаться целОго ря­ да условий и прежде всего учета и контроля. Совершенствовать первичный учет Мы к о н тр о л и р у ем т а к Из йы(‘тупления экономиста сов хо за Н. П. Квасовой . Д й й ёц к и й “ В СЕ полейодч * с к и е бригады нашего сов­ хоза переведены на внутрихозяйственный рас­ чет. Свою работу онн стро- ят В соогветствии с годовы­ ми производственными за- даниям'и и заданиями по периодам работ. Годовое производствен­ ное заданію составляется р гчетом достигнутого уровня урожайности, производст- венных возможностей. В них указывается план выхода ва.товой продукшш и пла­ новое задание по работам нѳ завершенного производ­ ства. А на основе техноло- гических карт устанавли­ вается лимит затрат. В него включаются только те за­ траты, экономна котррых зависит от качества работы бригады—заработная плата, горючее, Семена, удобрення, ядохимикаты. Затем в брнгадах уточ­ няется перечень работ, нор­ мы затрат на гектар посе- ва. И после такого уточне- ния задание утверждает главный агроном. Но если в течение года в связи со сложивши.мися ус- ловиями окажется необхо- ди.мым провести работы и затраты, не предусмотрсн- ные годовым заданием, то разрешение на проведеиие таких дополнительных зат­ рат дается директоро.м или главиБі.м агрономом. и та- кие затраты включаются в план. Вместе .с тем работы и затраты, оказавшиеся не­ нужными по каким-лнбо причинам, исключаются нз планового ли.мита затрат. Если бригада по решению дирекцни оказывает по.мошь другой бригаде, то все зат­ раты относятся на счет по- следней. Помимо доведения зада- ний до бригад, доводятся хозрасчетные залания до каждого тракториста, где указывается расход горюче- го. лимит на ре.монт машин, а р хозрасчетных карточках, которые заведены в отде- ленііях на каждого тракто ­ риста, ведется учет расхода ремонТных материалов. На основе этого учета в коніге года производим выплату .за экономию средств. СамО| собой разумеется. что без правильно постав- ленного первичного учета не может быть и речи об орга- низации внутрихозяйствен- нОго расчета. Поэтому все операции в брнгадах офор­ мляются первичными доку­ ментами. По данным пер­ вичного учета начисляем за­ работную плату, списывае.м израсходованные ' семема и другие материалы. На каждую бригаду в от- делениях открыта накопи­ тельная ведомость по рабо­ там. В этпх ведомостях оп- ределяем по каждой куль- туре за месяц н нарастаю- щим нтогам выполнение плана по затратам труда (в человеко-днЯх), зарплаты, горючего и транспортных работ. На основании пѳ рвнчнык документов составляются месячные отчеты, лелаются записи на счетах бухгалтер- ского учета. Контроль за выполненіЮм хозрасчетных заданий осу­ ществляется путе.м повсед- невного анализа учетных данных, кроме того, по исте- чепии определенного пери- ода работ специалисты, уп- равляюшие, бригадиры под- волят итоги. Так, при под- ведении итогов сева яровых зерновых нынешней весной было выявлено, что и.меется экономня зарплаты за счет .механизированной Заправ­ ки сея.ток Семенами, а ме­ ханизированная заправка тракторов горючим намного сократила простои машин. В то же ере.мя при анали- зе деятельности оврщевод- ческих бригад были выяв­ лены серьезные недостатки. У нас в одно.м отделенни три Овошеводческих брига­ ды. Работая абсолютно в одинаковых условиях, пер­ вая бригада на выращива­ нію тысячи штук рассады израсходовала 16 рублей 10 копеек, третья— 16 рублей 30 копеек, а вторая—лишь 15 рублей 80 копеек при плане для всех бригад 15 рублей 93 копейкн. Анализ показал, что причина удо- рожания рассады в двух брнгадах — непродуманное хранение навоза. Это потре­ бовало Дополнительных зат­ рат. Подобные недостатки бы­ ли вскрыты и при йбсадке рассады в грунт. Накопленный нами опыт говорит за то, что лучше пользоваться месячными планами и итогами нх вы- полнення, а не по кварта- лам, так как в короткий отрезок времени люньше будет упушений, быстрее нх можно исправить. В за к . ію ч енн е хоче тс я с к а з а т ь о то.м, что у нас р а з р а б о т а н ы меры ма те - р и алы іо го п о ош р ен и я , а вот мер в зы с к ан и я , к с о ж а л е - нию, нет . И н ед обр о со в ест - ные лю ди ПОЛЬЗУЮТСЯ этим. Первостепенное значение приобретают рациональные формы первичного учета, которые согласов а л и с ь бы с бухгалтерским уче- том, своевременно отража. ли фактические результаты производственной деятель­ ности во внутрихозяйствен- ных подразделениях. А пока бухгалтерский учет своевре­ менно не отражает затраты н потому теряет свой опера, тявный смысл. У нас в эксперименталь­ ной хозяйстве бухгалтер. ский учет не обеспечивает нам своевременности конт. роля за работой внутрихо- зянственных подраэделеннй. И потому месячные итоги нередко подводятся во вто. рой, а то и в третьей дека, де, вместо первой. К тому же сущесівующие сейчас формы первичного учета, контроля недостаточно от- ражают хозрасчетные отно- шення во внутрихозяйствен. ных подразделениях. Поэто- му замедляется прннятне оперативных мер по улуч- шению эффективности хо­ зяйственной деятельности лодразделений, по выявле- нию и испОльзованию резер. вов. В совершенствоваиин уче. та и контроля важная роль принадлежит самим работ. ннкам счетног'о аппарата и экономической службы, их Из выётупления заведующ его отде .юи экономики опытной сганцин В. >1. Андреева нарОдйого творческой инициа т и в ы. Высокой похвалы заслу- жнвает инициатнва главного бухгалтера совхоза «Крас­ ный колос» А. Е. Попова и экономиста этого совхоза Г. В, Жико. Они разрабо­ тали форму, названную ими сНаряд на работы» по трак­ торно-полеводческой бри­ гаде, а также форму наз­ ванную ими «Хозрасчетный чек». Подобные прнмеры есть н в лругих хозяйствах. Но приходится сожалеть, что распространеинем пе­ редового опыта по совер- шенствованию учета и кон. троля никто не занимается. В совхозс «Солидарность» соседнего с нами Грязянско. го района разработаны не- плохие формы для животно- водческих ферм, одна из них названа «Книга ведомостей передачи скота», а для уче. та затрат на ремонт техни­ ки — «Лимитная книга ме­ ханизатора». Ежемесячный огчст по приведенным формам дает возможность вндеть все затраты, связанные с ре- монтом сельскохозяйствен­ ной техники, позволяет еже. месячно калькулировать се. бестонмость лродукции с учетом затрат как по теку­ щему ремонту и техуходам, так н по капитальному ре. мОнту. В совхозс «Боринский» нашего района сейчас заня. лись совершенствованием учета урожая. Подобных примеров мож­ но приводить много. Созда- ние новых форм учета тре- бует практика внедрення и укреплення внутрихозяйст- венного расчета, требует сама жизнь. Было бы целесообраэно создать в нашем раноне иниииативную группу экО- номистов и бухгалтеров, ко­ торые бы работали над совершенствованием форм учета, контроля и анализа деятельности хозрасчетных подразделбний, обобщали все лучшее и вносили бы его в практику хозяйств района. Укрепленне внутрихвэяй- ственного расчета необходи­ мо еще и потому, что в не- далеком будущей все сов­ хозы должны постепенно перейти на полный хозрас. чет в соответствии с рёше- нием партнн и правительст­ ва о проведении экономнче. ской реформы в нашей стра. не, призванной создать нан. более благоприятные усло- вий для лальнейшего развн- хо- тня всего зяйства. Наша опытная станция уже в будущем году перей- дет на полный хозрасчет, и сейчас идет деятельная под­ готовка к этому важнейше. му мероприятию. В экспериментальном хо­ зяйстве опытной станцни все производственные единицы переведены на внутрихозяй­ ственный расчет. Производ­ ственно . финансовые за. дания доводятся животно- водческим фермам, автопар­ ку, механической мастер­ ской ежемесячно, а в расте. яиеводстве — по перно- дам работ. В эаданиях для ферм, например, указыва. ются натуральные и стои­ мостные показатели, корма и нх стоимость, а также предполагаемая себестои­ мость центнера продукции в пряммх затратах, Зоотехник и бухгалтер отделения ежедневно под. водят итоги по надоям мо. лока по каждой ферме с указанінем количества ко- ров, валового надоя, надоя на одну корову, сопостав- ляя плановые эадания с фактическими данными. В специальной форме указы, вается жирность сланного молока, кислотность и здесь же отмечаются причины снкжения надоев лротив плана н фактически по- лучеииых в эту же пору предыдущего года. По автопарку и ремонт­ ной мастерской план-зада. ние доводится на год с раз­ бивкой на месяц. Итоги под- водятся ежеквартально. От. дельно анализируются за­ траты на капитальный ре­ монт техники. Несколько хуже обстоит у час де.то с ину ірихоаяйст- венным расчетом в расте- ниеводстое. Здесь мы сгОлк- нулись с нскоторыми труд­ ностями. Так, трудно преду. смотреть в плане точный состав агрсгатов, потому что одна и та же работа может выполняться разными агре. гатами. Очень трудно также ііре- дусмотреть все те работы, выполнение которых зави­ сит только от погодных ус. ловий. Учитывая эти и другие трудности, на наш взгляд, будет правильнее доводить план-задвние растенневод- ческим отраслям на год, а итоги подводить по месяцам или периодам работ. Больше п р о д у к ц и и на рубль з а т р а т Из выступлення экономиста колхоза ИЛ. Ленина Р . С. Дюженковой . 1 РЕТВОРЯЯ в жизнь решення партин и правительства о спе- циализацни в сельском хо­ зяйстве, наш колхоз стал свиноводческим хозяйство.^. В недалекой будущем оіі должеп проіизводить 20 ты- сяч центнеров свинины в год. По плану такой рѵ беж намечен на 1970 год. Нача­ тое в 1965 году строитель, ство свиноводческого ком­ плекса полностью будет за. кончено в будущем году. Н аш а си ст е м а м а т е р иально г о поощ р ения К а к и з в е с т н о , ма- териальмая заиитв- рбсованность рабоТ' нииов в рѳ зультатах труда является одним из глев- ных принципов, на когором основывается хоэяйствен> ный расчет. Как же практически осу­ ществляется этот принцил в нашем совхоэе? Прежде чем говорить о материаль- ной заинтересованности, коротко расскажу, как у нас постаелен хозрасчет. В совхозе имѳ ется четы­ ре отделения. Каждому из них доводится на год хоз- расчетное задание по объ­ ему производимой продук- ци^ 8 натуральном и де- нѳ жном вь»ражении с ука- занием лимитов затрат. Внутри отделения такие же задания доводятся до бригад и ферм. Затем, ис­ ходя из годового задания, опрѳ деляются задания на каждьГй месяц. По истенении месяца в отделения ѳ ыеэжает спе- циалвная кОмиссия (мы наэываем ее «балансоаойп), & состав которой входят директор, главные специ­ алисты, бухгалтер. Эта ко- миссия рассматривает вы­ полнение хозрасчетных эа- дений за истѳ кший месяц и с начала года. При эгом выявляются причины, по- мѳ шавшие добиться луч- результатов, намѳ ча- Иа выступлення экономиста сов хо за ..Красный колос*‘ Г. В. Жико. ютс* и &бсужд*ют«я мвро- прияти* не последующев время, которые должны способствовать достижению успѳ ха. Почему именно прово­ дится у нас ежемесячное подведение итогов, а не по квартвлам, как это де- лается в других совхозах? Ежемесячное пі^ведение позволяет более оператие. но осуществить контроль за двятельностькэ отделений, бригад, своевременно пре­ дупредить промахи и недо- ,статли._нв давать им укоре- ниться. По иіогам хозяйствен­ ной двВТЬльнОсти хоэрвс- четны)^ лодразделений осу­ ществляется дифференци­ рованная оплата труда ра- ботников коллектива по принципу: чем лучше ре­ зультаты, тем выше оллате, В прошлом году для раз- личного вида доплаты (за качество сева, вспашку па- ров, за производство сверхплановой продукции и так далее) бьіло израсхо­ довано 8 целом по совхозу 93 тысячи рублей, или 97 рублей на каждого рабоче- го. Это составило 11 про. центов всего фонда зара­ ботной платы. Как уже говорилось вы. ше, доплата распределяет- ся главным обраэом в за­ висимости от конеч но го результата труда. Вот один из примеров ее распреде- ления в растениеводствв м еж д у коллективами пер ­ вого и второ го Отделения. В прошлом ГОДУ урожай­ ность зерновых в первом отделенни составила 21,7 центнера с гектара, во вто- ром — 17,8 центнера. На рубль заработной платы в конца года в первом отде- лении было выплачено по 20 копеекі во втором — по 8,6 копейки. Сумма всей доплаты рійаавго со-сред»- немѳ сячным' заработком в 60 рублей составила в пер­ вом отделенни 144 рубля, во втором 72 рубля, ТраК-' тористы первого отделе-і ния получили от 130 до 273 рублей. Всего было вы. пдачено в первом отделе- нии 10.400 рублей, во вто­ ром — 3.831 рубль, а по совхозу — 18.671 рубль. В прошлом году прово­ дилась дополнительная ол. лата за перевыполнение уровня производства лро ­ дукции п о ' сравнению с средним уровнем произ- водства в прадшветвую- щие два-три года. В основу берутся урожайность, на­ дои молока на фуражную корову, суточные привесы молодняка крупного ро- гатого скота, яйценоскость на несушку. За перевыпол- нение производства про­ дукции было выплачено 16 тысяч рублей. Распредепя- лась это доплата также на рубль заработной ппатьі. Но основным видом ма­ териального поощрения является Выплата премий за сверхплановую продукцию. Такого вида доплаты в про­ шлом году было выдано 29 тысяч рублей, в том числе за производство свѳ рхпла- нового молока — 4.800 руб­ лей, яйца — 2.730 рублей, кдіЗіСфеля 12.500 рублей. Вот как распределяется зтот аид доплаты среди кар- тофелеводов. Во вторОм от- дійіении с каждого гектара было получено на 53 цент­ нера картофеля больше против плена, а в первом отделении — на 27,5 цент­ нера. Звеньевому мѳ ханнзи- рованного звена второго отделения А. Селезневу было выплачено 492 рубля, а звеньевому первого отдѳ - ления В. Кривцову— 196 рублей. • Работникам животновод­ ства прѳ мии за производст­ во сверхплвновой продук­ ции выдаются по итогам квартала, а растениеаодстВа —в кОнце года. Так, доярка Е. А. Духанина в прошлом году получила всего 230 рублей, птичницы 3. X. Пе­ шкина и Е. Д. Епанечкина — по 310 рублей. Наблюдается заметный рост выдачи прѳ миальных за производство сверхпла­ новой продукци^.. А это зна- чит, что увеличивается обь- ем производства такой прО- дукции. Так, в первом квар- тале прошлого года за про­ изводство сверхплвновой продукции было выплачено в целом по совхозу 5.250 рублей, в первом квартале нынешнѳ го года — 11.200 рублей. ^ I Размер доплаты за про“ ^ изводство сверхплвновой I продукции при подвѳ двник ^ итогов определяется от- І дельно по каждому работ- , нику животноводства. Так, дояркам Е. А. Духаниной и Е. А. Алениной, имеющнм по 18 коров, доводилось одинаковое задание ■— по­ лучить по 70 центнеров мо­ лока. Но первая получила 108 центнеров, а вторая — 78 центнеров. Дополни- іельная оплата первой до- ярке составила 55 рублей, второй — 11 рублей. Причѳ м сам фект выдачи премиальных за получение сверхплановой продукции используется в воспитатель- ных целях. Он получает ши­ рокую огласку, размер на­ численной оплаты предва­ рительно сообщается всем работникам данного коллек­ тива. Делается это так. Ведо- мостк о начислении преми- альных зачитывается перед всеми работниками. И уже потом на основании их ре- шения пишется приказ ди­ ректора. Это помогает из- бежеть ошибки и кривотол­ ки, более справедливо вы­ дать премиальные. Можно привести немало фактов, когда по требованию кол­ лектива тот или иной ра- ботник частично или полно­ стью Лишался премиальных. Вот характерный примѳ р. При обсуждеиии итогов за первый квартвл в первом отделении по требованию коллектива два скотника были лишены премиальных за появление на работе в нетрезвом состоянии. А птичнице М. А. Хохловой за получение ниэкого качества яиц прѳ мия-надбавка была снижена на 10 процентов. Применяемые нами меры материальной заинтересо­ ванности способствуют ро ­ сту производительности тру­ да, помогают успешно спра­ вляться с поставленными за­ дачами. Так, полугодовой план продажи молока вы- полнен совхозом по данным на 16 июня на 119 процен­ тов, яиц — на 105 процен­ тов, а по мясу выполнен уже годовой план. Но олііовремешш со стро- ите.іьствои ко.мплекса идет освоение сданных в эксплуа- тацию помещений, из года в год увеличивается производ­ ство свнннны. И если ог- лянуться назад, то видишь, что сделаті немалый шаг. Вот некоторые цифры, ха- рактеризуюшие этоТ ррст. В 1964 году — последнем го ­ ду перед начало,м строи­ тельства комплекса, наш колхоз пронзвел 906 цент. неров свинины, а в прош- лом году уже 9.248 цеити*. ров. Прибыль возросла с 22,6 тысячи до 582,4 тысячи. В двадцать шесть раз. Однако основные средст. ва полной отдачи пока епіе не дают, так как строитель­ ство еще не закончено, хотя некоторое ув^.чнченне отда­ чи есть. Так. в 1966 году на тысячу рублей основных средств продукций было ио- лучено на 516 рублей, в про. шло.м году — 590 руб.іей. Прнрост 14 процентов. • Дальнейшее развитие на­ шего хозяйства не.мыс.тимо без внедрения внутрихозяй- ствениого расчета. На сви­ новодческой комплексе ка. жлый месяц доводятся хоз­ расчетные задания. В них нмсются показатели пО производству продукціги. труду, по оплате, расходу кормов и по себестолмостн в прямых затратах. Итоги подводятся каждый месяц. Правление артели решило разработать экономический паспорт колхоза по метолу колхоза имени XX съез.ла КПСС Россошаиского рай. она Воронежской области. Основное назначение тако ­ го паспорта — накопление материалов о развитнн кол. хозного производства. для экономнческого анализа ре­ зультатов хозяйственно, финансовой деятельности Зй ряя лет. Мы решили внести данные из годовых отч«- тов, начиная с 1958 года. Каждая таблица экономиче- ского паспорта расечитана на 20 лет. I Ре коме ндаци и Ін к о нф е р е н ци н ■Э ‘ А ОСНОВЕ совершенствОваиия организации тру­ да, широкого внедрения НОТ и внутрихОзАйст- венной специализации, улучшения экономической І работы добиться дальнейшего повышения рентабельнс- « сти каждого колхоза и совхоза. I Подготовить необходимые условия для перевода в І 1969 году всех производственных полразДелений колхо- * зов и совхозов — отделения, тракторные и полеводче- І ские бригады, фермы и животнойодческие бригады, рс- І монтные мастерские, автопарк и строительные бригады, X преДприятия коммунального назначения — на хозяйст- { венный расчет. ^ При организации внутрихозяйственногО расчета лоз- * расчетный подразделениям необходимо предоставлять * производственно-техническую самостоятельность в пре- ^ делах. необходимых для выполнения их производствен- * ного задания. Определить права и обязанности руково- * дителей бригад, звеньев, ферм, рабочих отдельных спе- * циальностей и их взаимоотношения. а также взаимоот- * ношения хозрасчетных подразделений между собой и с * правлением колхоза, дирекиией совхозов . * Каждой хозрасчетной производственной елиницс раз- * рабатывать годовые производственно-финансовые зала- * и і е л Ій п і л я я і і т і .1 г т г ь и - з о/ъ п/* т в о и и і - і ѵ ГодОвых производственно-финансовых заданий растение-« йолческим бригадам и звеньям на периоды работы, а для всех других подразделений на каждый месяц раз- ^ рабатывать хозрасчетные заДания и регулярно анали-* эировать Их выполнение. Залания должны разрабаты- ^ вать специалисты сОвместно с экономистами и бригади- рами, заведующими фермами, руководителями хозрас- четных подразделений. После утверждения руководите-. лями хозяйства задания обсуждать на производствен- ^ ном совешании коллектива хозрасчетного подразделе- ^ ния не позднее І-го числа каждого месяца. » ния и лимиты производственных затрат, ^ На основе положений по оплате труда в совхозах и ^ колхозах с учетом опыта переловых хозяйств разрабо- І тать и утвердить систему материального стимулирова- I ния. { По каждому хозрасчетному подразделению с учетом X опыта передовых хо.тяйств разработать систему учета X выполняемых работ. произволимых затрат, выхода про- * дукции в качественных и количественных показателях, ^ а также в денежной опенке По каждому виду продук- * иии. * Для обеспічения текущего контроля за выпоЛнением “ и морю навстречу». .Му­ зыкальная развлекатель­ ная программа. Переда­ ча из Одессы. 19.30 — Кубок СССР по футболу. «Динамо» (К ) — «Спар- так». Передача из Кие- йа. 22.00 — «Эстафета новостей». 23.00 — Меж ­ дународные соревноач- нмя по борьбе дзю-ло. (13 •.япнсіі), 23.30 — «.Толь­ ко факты». Программа передач. «.Музыкальный маяк». Для полведения итогов выполнения месячных хоз- X расчетных заданий установить в каждом хозяйстве еди- X ный день заседания балансовых комяссий с обсуждени- X ем резулыатов работы каждого хозрасчетного подраз- X лелення. На заседаниях должны быть определены ме- X ры по устраненню выявленнмх нарушений и Организо- X вана проверка их выполнения. X По месячным итогам, а в раствниеводстве по перио- ^ дам сельскохозяйгтвенных работ директора совхозов , должны издать приказ, а в колхозах принять решение . правлении, в которых характеризуется работа бригад и ^ отделений и опрелеляются меры поощрения. . Руководителям колхозов и совхозов, хозрасчетных X подразделений. спеииалистам необходимо научиться X пользоваться экономическими хозрасчетными показате-X лями для практического применёния в организации X производсіва. Для этого в каждом хозяйстве провести X не мвнее 12 двухчасовых занятый по Основам экономи-X ки сельскОхозяйственчого производства. ♦ Экономическая конференцин рекомендует создать * секцию при районной бюро экономнческого анализа для * совершенствования форм учета и отчетности в колхо- ^ зах и совхозах района. ^ Л ЕМЕНТЫ внутри­ хозяйственногО ра­ счета мы стали вво­ дить три го.ла тому назад. Но это не было ка'ким-то олновременным актом. Прежде всего была пере- смотрена оргаиизационная структура хозяйства. В 1964 году быйший наш колхоз «Красный Октябрь» нмеЛ три полеводческих бригады II одну тракторную. Вместо этих четырех бритая была создана одна тракторно­ полеводческая. В животноводстве были определены нагрузки в со- этвеТсТвии с существующи­ ми нормами. Так, раньше за 341 овцой ухаживали 4 че- ловека, а согласно нормам яолжен ухаживать одни человек. На свиноводческой ферме штат был ѵ величен в .Два раза против норм. Пришлось сократить таким сбразом 30 человек. Потом каждой ■ ферме стали доводить хозрасчет­ ное задание па гоД, с раз­ бивкой его по кварталам, а потом по месяцам. Такое задание составляется в пѳ рвых числах каждого ме­ сяца. В начале каждого мйсяиа учетчик п заведующий фер­ мой сдает табель пп учету оплаты труда. расхода Экономим в большом и малом Из выступлення экономиста кол хо за „50 лет Октя6ря“ Е. Е. Асташовой. рублей 20 копеек при плане 14 рублей 51 копейка. Дешевая у нас и друга* продукция живогноводства. Центнер привеса крупного рогатогс с{:ота обошелся хозяйству в 94 рубля 16 ко ­ пеек, или на 6 рублей 44 копейки ниже плана, а цен- тиер свинины — 97 рублей 70 копеек при плане ПЭру'б- лей 53 копейки. ции, Движения поголовья скота и так лалее. Выполненію хозрасчетных .заданий ежемесячно обсуж ­ дается на производствен­ ных совешаниях работников животноводства. При этом наме"р.:одся пути улучше- і;ия работы ферм. , Многиз предложения, вы­ двинутые на этих совеша­ ниях и претворенные а жизнь, принесли хорошие плоды. Вот некоторые из ни.х, внедренные за послел- нее Вре.мй: опрСделеніЮ жи ­ ра в .молоке, подвоз кормов с помощью волокуш и дру­ гие. Остановимся на оЛном из них—определеннр жио- В молоке. В прошлом году, когда жирность не опреде- лялась, проиеит жира в с.іанно.м государству моло­ ке составил 3.58, или на 0,12 процента ниже нормы. Только на эіом колхоз по- терял- 2.628 рублей. Когда же стали опреде- лять жирность молока, то оиа быстро возросла и ста­ ла выше базисной. Так, за два послелних мегяиа — апрель н май‘ — только по одной ферме по.Дучено От государства за повышенное качество молока 277 рублей 40 копеек. Год назад теряли, теперь же, наоборот, нам стали доплачивать. V Трудно переоценнть, ка- % ю огромную пользу при- носит обсуждение итогов выполнения хозрасчеТйых заданий. Какие только во­ просы не поднимаются при этом, а потом намечаются пути их устранения. И все это способствует увеличе. нию производства продукции и снижению ее себестои­ мости. Надои растут у нас год от года, а себестоимость мо. Лока снижается. В прошлом году мы получили по 3131 килограмму молока от ко ­ ровы, или на 892 кнлограм- ма больше, чем в 1966 году, а за пять месяцев нынеш- ііего года—иа 256 килограм- мов больше прошлогодиего. Себестоимость молока в прошлом году составила 13 Л4ы н дальше будем кре- пить хозрасчет. Ш Е Т Д Й П Д ^ в связи с предсто­ ящими в июле этого го ­ да Выборами в верхнюю палату японского парла­ мента газета «Токио Симбун» провела опрос общбственного мнбния в Токио, Осаке и 5 других крупных городах страны вб отношении к прави­ тельству Сато, военному , договору с США и т. д. О К Н О СПРДВОК к ормов, по лучения пр о д ук - і і т і і т т і т т т т т і і і і і і т т п т і і і м т і і і і і і т і т і і т і т п і и ! і и і і т і і і і і і т м і і п м т т і т і м і г і м г і т т т п м г м і и м п м і п т і і - ; ви ях ». 18.00 — О лю дях хОроших . 18.1-5 — Пар- тимное по р учен і іе — по - ли г ннфо рм ато р . 29 июня. 8.15 — Об- ТЕЛ ЕВИДЕНИЕ 28 июмя. 17.05 — Те- левнзионные новости. 17.15 — Для младших школьников. «Веселый городок». 17.45 — «.Эхо спортмвиого мира». Обо- зрение. 18..30 «Г.плицу 29 июня. 9.00 — Гим­ настика для нсех, 9.45— Телевизиоииые новости. 10.00 — «С днем рожде- і і і і і і і і т і кня!». Музыкальная раз­ влекательная программ). 10.30 — «СуббОтний ре- портаж». Передача из Вильнюса 11.15 — «Зца- ние». Научно-познавя- телыіая программа. 12.00 —«Встречи г мастерами театра». В помощь ху- ложсствеиігоГі самолея- тельности. Народный ар- 1ИСТ СССР В В. Тхал- саев. 13.00 — «Здоро­ вье». Научно - популяр­ ная программа. 13.30— Телевизионнын театр для детей. С. Маршак— «Сказки*. Спектакль І.Існтралыіого детскОго театра. 14.45 — Фести­ валь ф н Л Ь М О В . П О С В Я - , шенн ы X 50-л е т н ю ВЛКСАѴ «Жестокость*. .\уложественный Фильм. 16,15 — ТелевнзііОниые новости. 16.30 — Про­ грамма цветного телеви- дення. 19.00 — В эфнре —«.Молодость». Моло­ дежный бал, посвяшеіі- чый Дню советской мо­ лодежи. 20..3С — «Вре­ мя-. I Інформацнониая программа. 21.00—«.Мо­ сква—Ьудапешт». Встре- ча в эфире рабочих .Мо- сконского пассажирско- го явготрянгппртпого пр елпр иятия м еж д уг о - р о лиых сообшений и б у - д апеш тск о г о з а в о д а «И к ар у с». 22.00 — «Пе­ деля г о луб о г о ' Эк р ана». Еженеделыіое обозре- нію передач первой про­ граммы. 22.15 — Клуб любителей песни. 23.15— Телевіізионные новости. 23.30 — Программа пе­ редач. РАДИО 28 июня. 6.30 — Обзор областной газеты. 6.40— «Экономика, опыт, про­ блемы». 17.30 - Послел- ние іивестия. 17.4.5 — «Торговля в новых усло. зор областных газеТ. 8.20 —«В боях рожденный, й трудах закаленный» (к 'ЗО-летию Л енинского комсомола. 17.00 — Пе­ редача, посвященная об- ластиому феегмвалю мо­ лодежи. 17.30 — Конііерт «Песию дружбы запевает молодежь». ПОГОДА По снедепиям Липеи- гОдіія днем по области ожидается переменная облачиосгь, в северных районях дождь. Ветер за- иадный. умербТіный. Тем- ^'пературя 20—25 градусОв тепла. «Сельская иввь» выхО- г ,і^ит три раза в наделю: - в среду, пятницу и вве- “ кресенье. ~ Наш адрес; г. Липецк, Коммунальная площадь, 44. Телефоны: 2—30—20, 2 -3 0—38, 2—31—17. Г і І І ІП і І І І І ІИ І І І1 І іИ і І І ІП І І І І ІП 1 І ІМ П і І І І І І І І І І І І ІИ І І І І І ІИ І І І І І І І І І І І І І І І ІН ІИ І І ІИ І І І ІН Ш ІЧ Н Ч Ч Ч Ч Ч Ч 0 Ч 0 Ч 0 1 0 0 Ч 0 Ч * * '* ‘ Ч *Ч ' к о г о г идрометРобюрО, се. і и і і ж і і і і і і і і і і і і н і і і і і ІИ І І І 1 І І І 1 І І І І І І І І І ІЩ І І І І І І І І І І І І І І І І ІП І І І І І ІШ І І І І ІП І І І І Й П С Согласно данным оп­ роса, более 50 процен­ тов всех опрошенных заявили, что они не под- держиввют консерва­ тивное правительство СатО. Это на 13 прОц. больше, чем во время предыдущего опроса. Газета обращает внн- мание на серьезное не­ довольство проамерй- канской политикой пра­ вительства Сато. т В сенате США раздаются голоса, осуж- дающие правительст­ венную политику интеи- сификации бомбарди- ровок Северного и Юж- ного Вьетнама. Сенатор Проксмайар у к а з а л, что американские бом­ бардировщики проиэво- дят Во Вьетнаме «нева- роятные разрушения». .«Мы, — продолжал се- натор, — сбросили до сих пор 130 фунтов бомб на каждого мужчину, женщину и ребенка, жи- вущих на севере и юге Вьетнама. Мы сбросили свыше 15 тони бомб на каждую квадратную ми­ лю территории Северно­ го и Южного Вьетнама». Сенатор Макговери охарактеризовал бом­ бардировки американ­ ской авиацией Вьетнама как «колоссальную мо­ ральную, военную и по­ литическую ошибку». ^ Руководитель по­ хода бедняков на 8в- шингтон с в я щ е н н и к Ральф Абернети приго- ворен к 20-дневному тю ­ ремному заключению по обвинению в участии в «незаконном собрании». Райком КПСС и рай- исполком с глубокчм прискорбием извеща- ют о том, что 25 иЮня после продолжительной и тяжелой болезни скон­ чался директор Липец­ кой авторемонтной ма­ стерской БАБКИН Алеисаидр Филипповмч и выражают соболез- нование семье и блиэ- ким покойного. Зам. редактора М. КУРБАТОВ. АЭ 83422 Л япепк , т яп о гр аф л я областно го у п р а в л е я я я по печати. • I Зак. 2^ 4460

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz