По заветам Ленина. 1962 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

По заветам Ленина. 1962 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

П О ЗАЧЁТАМ ЛЁНННА 3 товари ща Н. С. ХРУЩЕВА Выступление [Окончание. Начало на 1-й и 2-й стр.]. ководства сельским хозяйством уделите максимум внимания вопросам организации труда в колхо­ зах и совхозах, правильной оплате. Надо глубоко разработать все вопросы организации трудового нормирования и оплаты. Нельзя допустить рваче­ ства. Нельзя такж е допускать к а к завышения, так и занижения норм и расценок в колхозах и совхозах. Следует учитывать,что существует р а з­ ный уровень производства в колхозах и совхозах не только области и страны , но даж е в районе и в производственном управлении. К этим вопро­ сам надо подходить вдумчиво, разумно. Почему в современных условиях необходимы производственные управления? Потому что это форма руководства д ает нам возможность сосре­ доточить усилия партийных организаций на гл ав ­ ных вопросах сельскохозяйственного производ­ ств а. Надо в зя т ь самых крупных,опытных людей, работающих в области, районах, и направить на работу в производственные управления. Руководи­ тели и все работники этих управлений имеют одну зад ач у—правильно организовать производ­ ство в колхозах и совхозах. В связи с организацией производственных уп ­ равлений изменится и характер работы райкомов нартии. Сейчас там работает три секретаря; од­ ного берем в связи с организацией производст­ венных управлений, а два секретаря остаются в райкоме. Что они там будут д ел ать? Надо поду­ мать о структуре и ш татах райкомов партии.Луч­ ших людей надо в зя т ь в производственные управ­ ления, иначе мы их растеряем . Когда я работал секретарем райкома партии, то у нас был один секретарь, зав . орготделом и агитпроп. Работали мы втроем. Инструкторов было мало, больше было пропагандистов— человека четыре. Тогда, конеч­ но, были другие задачи , это были 1 9 2 5—1926 го­ ды, пропаганде уделялось большое внимание. Но и сейчас вопросы пропаганды и агитации , вопро­ сы воспитания должны находиться в сфере наш е­ го внимания и руководства. К ак известно, созда­ ются межрайонные га зе ты обкомов, крайкомов и ЦК компартий союзных республик.Парторги долж ­ ны повседневно заним аться работой г а з е т ,в пер­ вую очередь они отвечают з а их правильное веде­ ние. Некоторые товарищи ставят вопрос: где разме­ щ ать производственные колхозно-совхозные уп­ равления? Самое лучшее было бы разместить их ближе к земле, к преизводству в колхозах и сов­ хозах . Тогда управление будет видеть свою гл а в ­ ную зад ач у в том, чтобы внедрять в производство опыт лучших колхозов и совхозов. Совещания, со­ зываемые управлением, тоже будут проходить на б азе колхоза и совхоза, и люди будут учиться на конкретных образцах. Видимо, на первых порах трудно будет с размещением работников управле­ ний, но в дальнейшем и эта зад ач а будет решена. А сейчас пока они, видимо, будут находиться в #1 районных центрах. Здесь должен быть такой же принцип, какой мы применили в отношении р а з ­ мещения трестов совхозов непосредственно в сов­ хозах. О ремонтных б азах «Союзсельхозтехники». Они есть в каждом районе, сейчас требуется правиль­ но организовать в них работу, чтобы лучше, пол­ нее использовать технику, имеющуюся в колхо­ з а х и совхозах. Надо подумать и о том, чтобы производствен­ ные управления вникали и в вопросы кредитова­ ния хозяйств. Секретарь Владимирского обкома тов. Понома­ рев за д ал вопрос о транспортном обслуживании колхозов и совхозов. В дальнейшем разумнее со­ зд ать централизованный транспорт с тем, чтобы его можно было использовать н а подрядных до­ говорных н ач алах по перевозке грузов. В колхозах и совхозах, к а к правило, машины используются н а сезонных перевозках. При централизованной организации работы транспорта будет больше по­ р ядк а. Тогда будут более квалифицированные шо­ феры, более квалифицированное техническое об­ служивание. Но это вопрос будущего. Особого внимания заслуживаю т вопросы подбо­ ра кадров в производственные управления. Уже есть факты , когда в производственные управле­ ния посылают людей, не знающих сельское хо­ зяйство, не имеющих соответствующего образова­ ния. Всем ясно, что это вредно делать. Нельзя, правда, бюрократически-пунктуально подходить к тому, есть ли у человека сельскохозяйственное образование или нет. Иной раз бывает т а к , что человек не получил специального образова­ ния, но много лет работает в сельском хозяйстве и т а к сроднился е сельским хозяйством , полюбил его, что по уровню знаний не уступит и хороше­ му агроному. Но, к а к правило, надо подбирать в производственные управления специалистов соот­ ветствующего профиля. Именно сейчас, когда идет комплектование производственных управле­ ний, совершенно недопустимо засорять их такими людьми, которых в районе не знают, куд а при­ ткнуть. Относительно товарищей, которые работают в опорно-показательных хозяйствах. В каждом р ай ­ оне есть не меньше одного опорно-показательного хозяйства со штатом в ч е т ы р е -п я т ь ,а то и боль­ ше специалистов. Причем чащ е всего это квали ­ фицированные люди. Если в производственном уп­ равлении три района, то получается, что в опор­ ных хозяйствах будет 15 специалистов, почти столько ж е, сколько нужно для самого производ­ ственного управления. Что ж е будут делать люди, находящиеся сейчас в опорных хозяй ствах ? Ведь многие их прежние функции теперь отпадут. Нельзя бюрократически подходить и к д еятель­ ности опорных хозяйств. Когда им давали такой ш тат, то хотели, чтобы через опорно-показатель­ ные хозяйства распространять лучшие достиже­ ния в ведении хозяйства. Теперь эти функции пе­ реданы производственным управлениям, причем они будут выполняться более активно. Если мы раньше во многом опирались на пропаганду путем п ок аза, то теперь будет сочетаться хорошая про­ паганд а е организацией территориальным управ­ лением внедрения передового опыта в производст­ во, потому что производственные управления от­ ветственны за подбор кадров, з а обучение к а д ­ ров председателей колхозов, директоров совхозов, бригадиров, з а правильную организацию т р у д а ,з а правильное нормирование труда, за правильное распределение доходов, за умелое использование дополнительной оплаты. Одним словом, производственные управления целиком отвечают з а высокопродуктивное ведение сельского хозяйства в колхозах и совхозах. З а ­ дачи производственного управления значительно шире и больше, чем у опорно-показательного хо­ зяйства.Н адо и специалистов, работающих в опор­ но-показательных хозяйствах, использовать более целесообразно, передать их в производственные управления. Иногда говорят, что опорно-показательные хо­ зяй ства— это Министерство сельского хозяй ства, это н аук а. Министерство сельского хозяйства не может хорошо управлять всеми опорно-показатель­ ными хозяйствами, которые в свою очередь долж ­ ны внедрять лучший опыт в колхозы и совхозы. Если ставить перед министерством все эти з а д а ­ чи, то оно разр астется до невероятных размеров и все-таки не справится с делом. Поэтому Мини­ стерство сельского хозяйства должно заним аться именно наукой. Через свои институты , селекци­ онные станции и прочие семенные и животновод­ ческие хозяйства то новое, что в них рождено, министерство должно передавать в производство. Производственные управления будут брать это но­ вое и, опираясь на показательные хозяйства, внедрять его во все колхозы и совхозы. Думаю, что т а к а я схема работы наиболее под­ ходяща. На этом, собственно, можно и закончить.Ж изнь выдвигает перед нами много вопросов, и мы должны работать над нх разрешением все время. Ж елаю вам , товарищи, хорошо встретить весну, хорошо проводить ее, чтобы Российская Федера­ ция резко увеличила производство мяса и молока, ст ал а республикой, производящей эти продукты в достаточном количестве. Если т а к а я большая республика будет находиться в потребляющих, то никто Российкую Федерацию прокормить не смо­ жет. Российская Федерация располагает хороши­ ми возможностями для роста производства всех видов продуктов сельского хозяйства. Центральный Комитет партии уверен, что все партийные организации Российской Федерации успешно проведут работу по перестройке управ­ ления сельскохозяйственным производством, под­ чинят всю организационную работу главному— добьются новых успехов в развитии сельского хозяйства. ( П родолж ител ьны е аплоди см ен ты ). БЛИЖЕ К ЖИЗНИ, К ПРОИЗВОДСТВУ Все теснее я теснее стано­ вится св язь теории с пр ак ти ­ ческими навыками у учащихся школ района. На уроках труда школьники приобретают полез­ ные для жизни знания, кото­ рые в будущем помогут им трудиться н а благо своей Р о ­ дины, своего народа. Из года в год руками у ч а ­ щихся на уч астках учебных хозяйств выращиваются пока­ зательны е урожаи разных сельскохозяйственных куль­ тур. И в этом году учащиеся Березовской восьмилетней шко­ ды решили помочь рабочим совхоза вырастить высокий урожай. На недавно состоявшемся партийном собрании коммуни­ стов совхоза директор школы т. Гребенников обратился с просьбой к партийной органи­ зации и дирекции совхоза вы­ делить в Островском отделе­ нии участки для выращива­ ния сахарной свеклы и куку­ рузы . Посоветовавшись, коллектив учителей и все ученики Березовской школы решили вырастить сахарную свеклу на площади трех гектаров и ку ­ курузу на зерно н а площади одного ге к т ар а . Они решили д оказать, что в наших усло­ виях можно вырастить куку ­ рузу н а зерно, только нужно старание и строгое соблюде­ ние всех агротехнических ме­ роприятий. Кроме этого, учащиеся в п е­ риод летних каникул органи­ зованно,шод руководством учи­ телей будут работать на дру­ гих у ч астк ах совхозного про­ изводства вместе со своими старшими товарищами— рабо­ чими совхоза. Намеченные мероприятия позволят ученикам ближе быть к жи зни, к непосредственному производству сельскохозяй­ ственных продуктов. Уже в школьные годы они будут н а­ кап ли вать опыт возделывания разных культур, учиться у пе­ редовиков выращивать высо­ кие урожаи. В. ПЕТРОВ. Винницкая область. Высокую оценку народа и правительства Получила работа членов сель­ хозартели имени XXII съезда КПСС Бершадского района. Б о л ь ш а я группа пере­ довиков недавно была награж­ дена орденами и медалями Советского Союза, председа­ телю колхоза Василию Михай­ ловичу Кавуну присвоено зва­ ние Героя Социалистического Труда. В четвертом году семилетки колхоз взял новые обязатель­ ства по дальнейшему увеличе­ нию производства сельскохо­ зяйственной продукции! выра­ стить и собрать в среднем с гектара не менее 40 центнеров зерйовых, 62 центнера кукуру­ зы, 35 Центнеров гороха, про­ извести на каждые с т о гектаров по 480 центнеров мо­ лока и 60 центнеров мяса. Итоги первого квартала вселя­ ют уверенность,что обязатель­ ство будет выполнено. Подго­ товлен весь семенной материал, отремонтирована техника, каж­ дый колхозник знает свое мес­ то в период весенних полевых работ. ИА СНИМКЕ; председатель колхоза имени XXII съезда КПСС Герой Социалистическо­ го Труда В. М. Кавун знако­ мит курсантов с работой трак­ торного й машинного парка колхоза.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz