По заветам Ленина. 1962 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

2 1 а п р ел я 19 62 г о д а , № 3 9 (3 3 1 3 ) ПО ЗАВЕТАМ ЛЁНИНА [Продолжение. Начало на 1-й стр.]. Следует поддержать тех людей, которые про­ кладывают новые пути в развитии овцеводства. Из­ вестный чабан из Ставропольского кр ая И. Н. Ма- лашенко получает в год полтора окота от маток своей отары. Не надо вы ступать против рекомен­ дуемой им системы. Некоторые товарищи говорят, что опыт тов. Малашенко не везде оправдывает себя. Это не должно смущать овцеводов. У од­ ного мастера это не оправдывается, а у другого оправдывается. Зачем нам вы ступать против тех, кто добивается благодаря своему методу хороших результатов. Пусть люди творчески трудятся. Конечно, важно от каждой овцы получить хо­ тя бы одного ягпенка.Е сли мы получим и сохраним по одному ягненку, это будет огромный рост по­ головья овец. Давайте будем поощрять тех нова­ торов, которые могут получить в два года три окота и иметь таким образом не 200, а 300 я гн я т от ста овцематок. Это очень хорошо! По­ этому следует и в печати, и в нашей практичес­ кой работе поддерживать то направление в овце­ водстве, которое рекомендуют И. Н. Малашенко и другие передовые люди колхозов и совхозов. До сих пор шла речь о тех вид ах м яса, кото­ рые дают колхозу доход. Но если в зя ть свинину и мясо птицы* то производство этих продуктов в Калиновке убыточно. На каждом центнере, свини­ ны , проданной государству, колхоз понес убыток 50 рублей, на каждом центнере куриного м я с а - 60 рублей и н а каждом центнере утиного м яса— 6 рублей 60 копеек. Убыточно и производство яиц. Себестоимость тысячи ш тук яиц составила 88 рублей,а закупочная цена 62 рубля 70 копеек. В чем же дело, почему в таком передовом хо­ зяйстве высока себестоимость свинины, мяса птицы и яиц? В этом надо глубоко разобраться, посмотреть по элементам , из чего скл ады вается т а к а я вы сокая себестоимость. Корма в Калинов- к е дешевые. Видимо, много занято людей в про­ изводстве, одни работают на фермах, другие око­ лачиваю тся возле ферм, но все нолучают оплату и притом довольно высокую. Многие колхозы долгое время жили так , что приходилось в окна стучать, чтобы людей на р а ­ боту зв ать. Теперь в передовых колхозах положе­ ние изменилось, людей зв а т ь на работу не прихо­ дится. Видимо и нормы выработки низкие, поэто­ му и производительность труда н и зкая. Конечно, зд есь надо конкретно подходить к каждому хо­ зяйству. Калиновские нормы пока нел ьзя прини­ м ать за средние, для других, вероятно, они бу­ дут пока еще высокими. Словом, товарищи, зад ач а снижения себесто­ имости продукции, производимой в колхозах и совхозах, имеет исключительно важное значение. В решении этой зад ачи большую роль " призвана сы грать сельскохозяйственная н ау к а , наши уче­ ные. Почему в одних хозяйствах центнер свини­ ны , например, стоит 120 рублей, а в других 40 рублей и д аж е меньше? Надо д ать ответ на этот вопрос, а самое главное— разработать рекоменда­ ции, п о к азать пути снижения себестоимости сель­ скохозяйственной продукции. Нельзя ограничиваться одними призывами, на» до рекомендовать то лучшее, что рождено наукой и практикой, настойчиво внедрять в производство передовые методы кормления скота, лучшую тех­ нологию содержания животных, показы вать, на каки х кормах выгоднее держ ать скот. Это очень важно, потому что н а производство центнера кор­ мов далеко не одинаковые затраты труда. Все вто надо учитывать. Какой у нас набор кормов наиболее выгоден? Необходимо д ать совет, под­ твержденный практикой, при каком наборе кормов и каком откорме может быть сам ая ни зк ая себе­ стоимость м яса, молока и других продуктов. У н а с три главных вида кормов: кукуру за с почат­ ками, с ах арн ая свекла, бобы, а такж е концентра­ ты—в основном кукуруза. Надо изучить наиболее рациональную технологию откорма свиней на од­ ном из этих кормов или наиболее вероятно на комбинировании всех этих видов кормов. Широкое использование иа корм зерна кукурузы , дерти го ­ роха, сахарной свеклы, моркови открывает исклю­ чительно благоприятные возможности для откор­ ма свиней. Необходимо разработать такж е реко­ мендации по откорму крупного рогатого скота, птицы , д ать ответ, на каки х кормах, при каких методах содержания можно производить дешевое мясо и молоко. Товарищи, нельзя всерьез бороться за сниже- р е себестоимости продукции, если мы не научим- товарища Н. ся правильно оценивать достоинство кормовых ку ­ льтур, выращивать те из них, которые дают н а ­ ибольшее количество кормовых единиц на вложен­ ный труд. Мы сейчас, если можно т а к выразиться, прохо­ дим азбуку кормовых единиц. Однако пора уже переходить в следующий класс.Возьмите, напри­ мер, тов. Штрубе, директора народного имения Шванеберг в Германской Демократической Респуб­ лике. Он никогда не скаж ет, что посеял столько- то гектаров кормовых,а говорит, что посеял такие- то культуры , эти культуры дали столько-то крах­ м ала, в том числе т а к а я -то культура д ает столь- ко-то крахм ала, она более выгодна, потому что дает больше крахм ала, и т. д. А разве у всех наших товарищей, работающих в сельском хозяйстве, такой подход к оценке кор­ мовых культур ? Даже в книгах некоторых ученых нет такого подхода к делу, я уж не говорю об устных выступлениях. Все оценивается центнера­ ми кормов, па одну ступень стави тся и центнер сахарной свеклы и центнер репы. По весу и то и другое действительно одинаково. А по питатель­ ности? Р еп а— это вода, а сах арн ая свекл а— цен­ нейший корм, в котором содержится, к а к известно, до 20 процентов сах ар а. Т ак что все это нам надо по-новому оценивать самим и обучать людей. Пусть ученые проанализи­ руют по элементам, из чего склады вается себе­ стоимость молока, тогда многое будет видно. По­ чему дорогое молоко? Спрашивается, к а к оно мо­ жет быть дешевым, если во многих колхозах од­ на доярка доит 8—10 коров? Спрашивается, р а з ­ ве молоко может быть дешевым? В совхозе «Ка- раваево», об опыте которого в свое время так много писали, молоко самое дорогое. Если кара- ваевекое молоко вынести на базар и продать по себестоимости, оно скиснет, его вряд ли кто ку ­ пит и з -з а дороговизны. А мы без меры хвалили с о в х о з.З а что? Не думали,не считали. Ведь, мы премируем и отмечаем х о зяй ства, что­ бы они были эталоном для подражания другим. Что же может получиться, если все совхозы будут подражать хозяйству «Караваево»? Тогда они ра­ зорятся. Руководители совхоза говорят, что коров этого хозяйства нел ьзя доить механическим путем, мож­ но только доить вручную. А ночему? Мне вспоминается в связи с этим т а ­ кой ф акт. Когда-то у нас в деревне все крестьяне стали п ах а т ь землю плугом ,а один старик отка­ за л с я от пл у га,в сегд а п ах ал сохой и говорил, что пока жив, будет сохой п ах ать. Он считал, что со­ ха дает ему более высокий урожай. Т ак неужели и руководители некоторых колхозов и совхозов уподобляются этому древнему старичку? Всем нам, товарищи, предстоит много порабо­ тать, чтобы научиться вести хозяйство экономно, расчетливо, производить больше продуктов при меньших за т р а тах труда и средств. Я за то, чтобы заработная пл ата работников производственных управлений—начальника, парт­ орга, инспектора-организатора и инструктора— росла на основе роста производства в колхозах и совхозах. Чем выше уровень производства, тем выше должна быть заработная пл ата всех ра­ ботников и руководителей. Это и есть премиаль­ н а я оплата; других премиальных не должно быть. А то бывают случаи, когда нолучают премиаль­ ные под праздники или по случаю окончания квар тал а, полугодия даж е на таких предприяти­ ях , которые не выполняют план. Т а к а я практика никуда не годится. Если человек способный, то его способность должна отразиться на росте про­ изводства. Будет расти производство, будет расти и заработная п л ата. Вопросы правильной организации труда и его оплаты—это главны е вопросы. Надо разработать правильную ш калу оплаты труда в колхозах и совхозах, строго учитывая и количество и кач е­ ство труда. Возьмем, к примеру, трактористов, они норою пашут равное количество гектаров, но если посмотреть на качество работ, то видишь, что оно разное, А разность качества работы тр ак­ тористов определяется размером урожая. А за разное качество работы должна быть соответ­ ственно и р азн ая оплата. Недавно мне тов. Сердюк 3. Т. р ассказы вал один очень интересный и поучительный факт из опыта одного молдавского колхоза. Когда там разрабаты вались и обсуждались рекомендации по дополнительной оплате труда, механизатор тов. Голбап В. Д, аз колхоза имени Мичурина взялся С. ХРУЩЕВА вырастить хороший у р ож а й н а площади 75 гек ­ таров без затр ат ручного труда. Человек хорошо потрудился, вырастил и собрал урожай с каждого гектар а по 75 центнеров зерна кукурузы в по­ ч атк ах . З а это ему полагалось выдать 9 тонн зерна кукурузы в початках в порядке дополни­ тельной оплаты. И вот тут-то у руководителей колхоза, к а к говорится, задрожали ноги. Как же быть—надо ли столько зерна вы давать одно­ му человеку? Все-таки решили д ать м еханизато­ ру Голбану эти 9 тонн кукурузы . На вопрос тов. Сердюка о том, к а к он думает использовать зерно кукурузы , механизатор отве­ тил т а к : — Хочу мотоцикл с коляской куцить, давно мечтаю об этом, но не знаю , к а к купить. Откорм­ лю сн ач ала двух—трех кабанов, а йотом продам их, а на вырученные деньги приобрету мотоцикл. Правильное желание. Человек своим честным трудом заработал деньги, в пусть себе к а т а е тс я на мотоцикле. Материальное поощрение за хороший труд и большое доверие колхозников воодушевили м еха­ низатора на еще лучшую работу. В нынешнем году он обязуется получить по 85 центнеров ку ­ курузы в початках с гек тар а на площади в 100 гектаров. Кое-кто может с к а за т ь , что он получил много. Но вы посчитайте, а сколько он д ал колхозу, стране. З а хороший труд надо сполна выдавать всю дополнительную оплату. Хороший труд, вы сокие урожаи умножают богатство колхозов и совхозов, богатство страны . Вот такой подход должен быть к дополнительной оплате труда во всех колхозах. Пусть начальники производственных управле­ ний, парторги, инспектора-организаторы поднимут производство в колхозах и совхозах в два-три р а за и получат повышенную заработную плату. Большие доходы колхозов и совхозов и большие заработки их работников мы будем всячески про­ пагандировать. Никто з а эте не осудит. Можем мы утроить производство в каждом хо­ зяй стве? Да, можем! Ведь у нас во многих хо зяй ­ ствах все еще крайне низкий уровень производ­ ства: средний урожай зерновых составляет 10 цент­ неров, а некоторые страны получают 25— 80 цент­ неров. В Программе нашей партии стави тся зад ач а получить в среднем урожай зерновых не менее чем по 20 центнеров с гек тар а. При таком сред­ нем урожае мы будем иметь обилие зерна. Конечно, мы будем опережать плановые нам ет­ ки, будем расти быстрее, и тогда, возможно, встанет вопрос даж е о некотором сокращении по­ севных площадей. Сейчас же, наоборот, мы долж ­ ны критиковать тех, которые нросят деньги на мелиорацию и раскорчевку земель, а с другой стороны, просят списать заболоченные земли. Где же логика? Миллиарды затрачиваю тся государ­ ством на мелиорацию, а уже освоенные пахотные земли засоряем кустарником и списываем их. Что за безответственное отношение ? С этим надо покончить. В работе территориальных производственных управлений, партийных и комсомольских органи­ заций колхозов и совхозов надо идти от органи­ зации труда. Когда мы говорим о политике пар­ тии, о коммунизме, о самых высших ид еал ах , то надо идти от жизни людей, тогда они лучше поймут конкретные зад ачи . Если ж е вы будете говорить о политике вообще, но не организуете правильно труд и человек не сможет п о к азать образцы производительности труда, то к а к бы вы хорошо ни говорили, колхозник будет рассматри­ вать все это к а к обещание журавля в небе, ког­ да в руках и синицы нет. Надо сейчас подобрать хороших людей, пра­ вильно их расставить, взя ться з а живую органи­ заторскую работу. Если сам не знаеш ь, к а к пра­ вильно поставить дело, то возьми лучшие образ­ цы—в каждом районе и области есть хорошие образцы— и организуй обучение людей на этих образцах. Надо учиться самому и учить других. В отношениях с людьми надо быть честным. Если человек заработал дополнительную оплату, надо обязательно выплатить ее. Коммунисты понимают силу материального по­ ощрения, высоко ценят принцип материальной з а ­ интересованности. Это ленинское положение нам нужно и впредь последовательно осуществлять. Поэтому, товарищи, с первых шагов в работа производственных управлений, в перестройке ру- (Окончание на 3-й стр.),