Путь колхозника. 1960 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

2 ПУТЬ К О Л Х О ЗН И К А 6 марта 1960 года № 28 (2994) В ЦК КПСС и Совете Министров СССР Об устранении канцелярско-бюрократических извращений при оформлении трудящихся на работу и разрешении нужд граждан КОН СУЛ ЬТАЦИ Я Как известно, советским за конодательством, правилами внутреннего трудового распо­ рядка предприятий и учрежде­ ний- установлено, что при при­ еме па работу трудящиеся должны предъявлять * паспорт и трудовую книжку, а посту­ пающие на работу “ впервые— паспорт и справку домоуправ­ ления или сельского Совета о последнем занятии. Между тем руководители многих пред­ приятий и учреждений сплошь и рядом требуют от рабочих и служащих, помимо указанных документов, справки о прежней 1 работе, получаемой ранее за ­ работной плате, семейном по­ ложении, наличии жилплоща­ ди, прописке,а также письмен- нье характеристики. Требование от граждан мно­ гочисленных справок и харак­ теристик при зачислении на работу ни чем не оправдывает­ ся и принижает значенщупас- порта и трудовой книжки, со­ держащих необходимые данные для решения этого вопроса. ‘Исключение могут составлять лишь отдельные отрасли про­ изводства, где в соответствии с трудовым законодательством действительно нужны сведения о состоянии здоровья работни­ ков идокументы об образова­ нии их и- профессиональной подготовки,- Нередко от рабочих и служа­ щих требуют характеристики с производства в связи с рас­ пределением жилой площади. Нельзя признать также нор­ мальным, когда при установ­ лении инвалидности во врачеб но-трудовые экспертные комис­ сии предусматривается обяза­ тельное представление, наряду с другими документами, копий трудовой книжки и производ­ ственной характеристики’ не­ смотря на то, что данные о профессии и условиях труда больного должны содержаться в письменном направлении во врачебно-трудовую экспертную КОМИССИЮ. Справедливые жалобы тру­ дящихся вызывают также не­ обоснованные ’ требования из­ лишних документов и справок при поступлении в учебные за ­ ведения, увольнении с работы, уходе в отпуск, определении детей в ясли и детские сады, приобретении проездных сезон­ ных железнодорожных биле­ тов, получении топлива и при решении ряда других вопросов. ЦК КПСС и Совет Министров СССР считают, что такая прак­ тика заслуживает осуждения, как проявление бюрократизма и волокиты. Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР обя­ зали ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы партии, Советы Министров со­ юзных и автономных респу­ блик, краевые и областные ис­ полкомы Советов депутатов трудящихся, министерства и ведомства, советы народного хозяйства устранить канцеляр­ ско-бюрократические извраще­ ния, выражающиеся в требо­ ваниях от граждан разного ро­ да справок, характеристик и ДЛЯ БУДУЩЕГО УРОЖАЯ Активно включились в ме­ сячник по вывозке навоза на июля колхозники треть­ ей бригады колхоза имени Ленина. С помощью тракто­ ра навоз вывозится от жи­ вотноводческих помещений в поле и закладывается в бурты. Колхозники стре­ мятся досрочно выполнить доведенный им на март ме­ сяц план—вывезти 360 тонн навоза. С начала этого ме­ сяца уже вывезено более 60 тонн. Под посевы сахар­ ной свеклы в бригаде заго­ товлена тонна птичьего по­ мета, а для подкормка ози­ мых—7 тонн золы. Н. ПЕТРОВ. иных документов, представле- [ние которых не вызывается необходимостью,ликвидировать волокиту и ненужные формаль­ ности при приеме трудящихся на работу, разрешении быто­ вых и прочих нужд населения. Советские и хозяйственные ор­ ганы, предприятия, учрежде­ ния п организации не должны требовать от трудящихся ка­ ких-либо письменных справок, когда необходимые данные мо­ гут быть подтверждены предъ­ явлением паспорта, трудовой книжки, свидетельства о рож­ дении или других документов, удостоверяющих . личность и трудовую деятельность граж ­ дан. В связи с этим министер­ ствам, ведомствам СССР и со­ юзных республик, совнархозам предложено пересмотреть инст­ рукции и положения, устанав­ ливающие средствление тру-! дящимися тех или иных доку- * ментов. Исполкомы местных Советов депутатов трудящихся, руко­ водители предприятий, учреж­ дений и организаций обязаны навести надлежащий порядок в оформлении паспортов и тру­ довых книжек, обеспечить сво­ евременное внесение в эти до­ кументы сведений, предусмот­ ренных действующим законо­ дательством. Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР по­ ручили ВЦСПС, Государствен­ ному Комитету Совета Мини­ стров СССР по вопросам труда н заработной платы и Минн-: стерству здравоохранения СССР совместно с Советами Министров союзных республик представить в Совет Минист-1 ров СССР предложения о еди­ ном порядке оформления до­ кументов на получение пенсий, | а также о внесении необхо-! дгшых уточнений в действу­ ющее положение о врачебно- трудовых экспертных комис­ сиях. КАК ПОНИМАТЬ СВЯЗЬ С СЕЛЬСКИМ хозяйством Очень часто граждане обра­ щаются в районный отдел со­ циального обеспечения за разъяснением по вопросу: как понимать связь с сельским хо­ зяйством. | Согласно существующим за- конам, считаются связанными !с сельским хозяйством все | граждане, которые являются членами колхозного двора не- !зависимо от наличия при­ усадебного участка. Те граж­ дане, хозяйства которых имеют приусадебные участки свыше 0,15 гектара, независимо от .того, рабочий он или служа- !щий, так же считаются свя- Iзанными с сельским хозяйст­ вом. Не считаются связанными о сельским хозяйством граж­ дане, имеющие в хозяйствах участок 0,25 гектара и про­ живающие в сельской местно­ сти: учителя и директора школ. Это же относится, и к специа­ листам сельского хозяйства: агрономам, зоотехникам, зем­ леустроителям, ветработникам. За вышеперечисленными ра­ ботниками, переведенными на другие должности, ушедшими на пенсию, призванными в ар­ мию, остается право пользова­ ния приусадебными участками в размере 0,25 гектара на семью. При увольнении с ра­ боты приусадебный участок уменьшается до 0,15 гектара. Для рабочих и служащих совхозов размер приусадебного участка 0,30 гектара дает пра­ во считаться не связанным с сельским хозяйством. Рабочие и служащие совхо­ за — пенсионеры, имеющие в пользовании п р и у с а д е б н ы й участок до 0,30 гектара, мо­ гут обращаться в отдел со­ циального обеспечения для пе­ рерасчета пенсии, имея при себе справку от исполкома сельского Совета о размере приусадебного участка. И. АКИНИН, заведующий отделом соцобеспечения. ЗВЕНО А. ЕРЕМЕНКО ГОТОВИТСЯ К*ВЕСНЕ сокий урожай. На участке звена было выращено в среднем с гек­ тара по 216 центнеров кукурузы в зерне, причем на производство одного центнера было затрачено всего 23 минуты. Сейчас звено взяло еще более высокое обяза­ тельство—получить во втором го­ ду семилетки в среднем с гектара кукурузы в зерне не менее 230 центнеров,зеленой массы с почат­ ками молочно-восковой спелости —1.620 центнеров, сахарной свек­ лы—550 центнеров. Звено Еременко деятельно го­ товится к весне. Уже приведены в порядок машины и инвентарь, полностью заготовлены калибро­ ванные семена кукурузы. На по­ ля будет вывезено необходимое количество удобрений. НА СНИМКЕ: Герой Социали­ стического Труда А. Г. Еременко осматривает отремонтированную сеялку для квадратно-гнездового сева кукурузы. Тернопольская область. Зве­ но знатного кукурузовода страны Героя Социалистического Труда А. Г. Еременко из колхоза имени Карла Маркса Скалатского рай­ она в прошлом году получило вы- Фото Б. Шендлера. Фотохроника ТАСС ТРУДОВАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ) ЖИВОТНОВОДОВ \ Ф евральское задани е выполнила, выполню и мартовское С новыми силами развер­ нулась борьба за высокие надои молока среди доярок нашей фермы после декабрь­ ского Пленума ЦК КПСС. Обязательство надоить от каждой коровы 2900 килог­ раммов молока является минимальным среди наших доярок. Ни одна доярка мо­ лочнотоварной фермы, где я работаю, не взяла меньше этой цифры. Большинство доярок обязалось надоить 3000 килограммов молока от коровы. Я тоже решила надоить во втором году семилетки 3000 килограммов. За два месяца этого го­ да я надоила 255 килог­ раммов, в том числе за фев­ раль—168. Февральское за ­ дание выполнила с превы­ шением. Эти успехи объяс­ няются прежде всего тем, что коровы моей группы ра­ но отелились. Я ежедневно стараюсь, чтобы вовремя произвести случку живот­ ных. А для этого нужно вы­ полнить зоотехнические тре­ бования: своевременный за ­ пуск коров, правильное кормление и их содержание. И 11 этом году случка оте­ лившихся коров моей груп­ пы проходит своевременно. Надо сказать, что кормле­ ние коров на нашей ферме не лучше, чем на других фермах. В течение февраля рацион состойл из соломен­ ной резки, 2 килограммов концентратов, 1—2- ведер барды. Стельным и отелив­ шимся коровам даем немно­ го сена. В повышении надоев име­ ет большое , значение пра­ вильное распределение до­ яркой кормов между кор вами. Барду, концентраты я выделяю больше тем ко­ ровам, которые реагируют на эту прибавку," то есть увеличивают дачу моло­ ка. Опытные доярки зна­ ют, что есть такие коровы, которых сколько не кор­ ми, все равно дают мо­ лока мало. Т а к о е рас­ пределение кормов особен­ но нужно осуществлять для первотелок. При этом и вы­ ясняется какую корову на­ до лучше кормить. Поэтому необходимо обязательно производить раздой перво­ телок по всем правилам, чем многие доярки пренебрега­ ют, считая это мелочью. Перед доярками колхозов нашего района и области стоит задача надоить в .марте по 280 килограммов молока от каждой фуражной коровы. Задание высокое, но оно почетно, реально и выполнимо. Я как и фев­ ральское задание, мартов­ ское выполню с превышени­ ем и беру обязательство надоить по 300 килограм­ мов. Сейчас надои составляют по 8 литров на фуражную корову. Всего в моей груп­ пе 10 коров, из них отели­ лось 8. Скоро должны отелиться остальные. От дойной коровы надаиваю по 9,5—10 литров. Хочу сказать, что выпол­ нение обязательств зависит не только от нас, доярок, но и от руководителей колхо­ за. Мы сейчас могли бы на 3—4 литра повысить надои от каждой дойной коровы, если бы завозили барду по­ стоянно на двух тракторах. До недавнего времени они оба работали и дело было намного лучше, а теперь один трактор вышел из строя и руководители кол­ хоза мало заботятся о его ремонте. Нужно интересоваться и жизнью ферм, нуждами до­ ярок. Нам уже с начала этого года не выдавали до­ полнительную оплату за на­ дои молока, а это в некото­ рой степени снижает энту­ зиазм в борьбе за еще луч­ шие результаты в работе.* Задание есть, теперь за дело. Товарищи доярки! Прило­ жим опыт и старания для выполнения мартовского за­ дания! А. МАКАРОВА, доярка пятой бригады колхоза „Заветы Ленина”.