Путь колхозника. 1957 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

Путь колхозника. 1957 г. (с. Ламское Липецкой обл.)

2 П У Т Ь К О Л Х О З Н И К А 21 июля 1957 года, № 58 (2699) ЖИВОТНОВОДСТВ у— ПОСТОЯННУЮ ЗАБОТУ ♦ ♦ Не осл аблять внимания За последнее время в неко­ торых колхозах сильно умень­ шились надои молока. Особенно резко снизились они в колхозе «Заветы Ленина». Если в пер­ вой пятидневке июля надой на одну фуражную корову состав­ лял 12 килограммов молока, то в третьей пятидневке он стал немногим более 8 килограммов. В чем же причина такого катоетрофического снижения на­ доев? А в том, что занявшись уборкой, руководители артели не стали обращать нужного вни­ мания на животновоство. Доярки рассказывают, что коров кор­ мят недостаточно. Пастьба производится только днем, а так как сейчас сильно жарко, то коровы большую часть дня сто­ ят в загонах. Подкормка зеле­ ным овсом не производится. В результате, находясь в загоне, коровы остаются голодными. Ко всему этому следует добавить: водопой в загонах не организо­ ван. Как же тут не умень­ шаться молоку? Плохо поставлен и учет про­ дукции. До 80 процентов суточ­ ного удоя уходит на внутрихо­ зяйственные нужды. Контроль за этим со стороны счетовода колхоза т. Бобкова проводится слабо. Мало заботятся в артели и о выполнении плана по сдаче мя­ са государству. Так за первое полугодие он выполнен на 45 процентов. И это при наличии 130 бычков кастратов средней упитанности с живым весом 200 килограммов и более. Председатель колхоза т. Ка­ рабанов не прислушивается к советам специалистов МТС и не выполняет их указаний. Рабо­ ты же зоотехника колхоза т. По­ лякова совершенно не видно. Он часто раз'езжает по гостям, а на животноводческих фермах бывает редко. Правлению колхоза, бригади­ рам комплексных бригад и сей­ час необходимо больше внима­ ния уделять общественному животноводству. М. Николаева. Забытый участок В колхозе им. Сталина хотя за последнее время и снизился надой молока, однако колхоз идет одним из первых в райо­ не. Хорошее положение в этой сельхозартели с продуктивностью птицы. С начала этого года колхоз получил более 80 яиц на несушку. Неплохо здесь про­ водятся текущие сельскохозяй­ ственные работы. Однако в колхозе в настоя­ щий период имеется такой уча­ сток, который совершенно упу­ щен руководителями колхоза. Этот участок—свиноферма, Еще с весны колхоз начал строить летний лагерь. Но тут посуетились—посуетились, и де­ ло до конца не довели. Поэтому свиньи содержатся в свинарни­ ках, где душно, грязно, много мух. Большим недостатком в со­ держании свиней является то, что их редко выгоняют на па­ стбища, поэтому они недоста­ точно получают зелени, витами­ нов. I Неудовлетворительно на поло­ жение дел на ферме сказывает­ ся невнимательное отношение к свинаркам, им до сих пор не вы­ дали дополнительную оплату. Большая вина в изложенных недостакках лежит на зоотехни­ ке колхоза т. Архиповой М. Е. А ведь она должна основательно заниматься вопросами содержа­ ния свиней. Т. Михайлова. КОНСУЛЬТАЦИЯ Новый порядок рассмотрения трудовых споров 31 января 1956 года Указом!рабочими, служащими, с дру- Президиума Верховного Совета! гой стороны СССР утверждено новое положе-1 ~ ние о порядке рассмотрения трудовых споров. Согласно это­ му положению на предприяти­ ях и учреждениях создаются так называемые «комиссии по трудовым спорам», которые со­ стоят из равного числа предста­ вителей от администрации и профсоюзного комитета. Постоянные члены комиссии от администрации назначаются приказом директора предприя­ тия иди учреждения, а от проф- комитета—постановлением мест­ ного комитета из числа членов комитета на срок полномочий местного комитета профсоюза. Комиссия по трудовым спорам является обязательной первич­ ной инстанцией по рассмотрению всех трудовых споров в учреж­ дениях, предприятиях, органи­ зациях, возникших между адми­ нистрацией, с одной стороны, и В тех организациях и учреж­ дениях, где нет профсоюзного комитета, трудовой спор разре­ шается руководителем организа­ ции или учреждения и профсо­ юзным организатором. Комиссия по трудовым спо­ рам рассматривает такие вопро­ сы: увольнение и перевод на другую работу; оплата за время отстранения от работы; оплата простоя и брака; оплата сверх­ урочных работ; выплата денеж­ ных компенсаций за неисполь­ зованный отуск; удержания за метериальный ущерб, причинен­ ный организации; выплата вы­ ходного пособия и т. д. Прием заявлений от рабочих и служащих осуществляется местным комитетом. Комиссия обязана в пятидневный срок рассмотреть поступившее заявле­ ние. Люда нашего района Ветеран колхо зно го производства С первых дней организации Владимир Ефремович Юрцев ра­ ботает в колхозе. За этот боль­ шой промежуток времени ему пришлось трудиться на всех участках колхозного производ­ ства, но больше всего Владимир Ефремович занимался строитель­ ством. Много старанья и уменья вложил он в строительство, ре­ монт и утепление обществен­ ных животноводческих построек. В прошлом году под руковод­ ством т. Юрцева бригада строи­ телей произвела поделку потол­ ков и тамбуров в коровниках, построила летний лагерь для свиней, а к началу уборки за­ кончила строительство большого крытого тока с зерносушилкой. Следует сказать, что это луч­ ший крытый ток в районе. Немало потрудился в этом го­ ду Владимир Ефремович и над механизацией этого тока. Под руководством механика Лебя- женской МТС И. М. Огнева он построил сложный зерноочисти­ тельный агрегат, который вы­ свободил от работы на току не менее 25 колхозников. Несмотря на свой возраст (а Владимиру Ефремовичу уже 70 лет) он круглый год работает в колхозе. За шесть месяцев это­ го года ему начислено 313 трудодней. За добросовестный труд правление несколько раз премировывало т. Юрцева цен­ ными подарками. Односельчане уважают старейшего колхозни­ ка и все годы выбирают его де­ путатом сельского Совета. В. Яковлев. С О Д Е Р Ж А Т Ь К У К У Р У З У В Ч И С ТО М ВИДЕ ★ * На прополке кукурузы Большое внимание уходу за кукурузой в настоящее время уделяется в колхозе им. Воро­ шилова. Вся площадь этой куль­ туры закреплена за звеньями. В звенья входят все трудоспо­ собные колхозники. Каждому колхознику выделено по 0,15 гектара. Сейчас в бригадах раз­ вернулось соцсоревнование за отличное содержание плантаций. В хорошем состоянии находятся участки колхозниц Шаталовой Т. Ф., Глебовой Е. И., Шата­ ловой А. Ил. Они постоявю проявляют заботу о том, чтобы своевременно удалять с площа­ дей сорняки. Благодаря заботли­ вому уходу растения кукурузы на их участках развиваются хорошо. Нельзя, однако, этого сказать про колхозниц Попову М. II., Шаталову А. Ив.,Веригину А.С. Они проявляют беззаботность к своим участкам, поэтому на них много сорняков. Неплохо им поучиться у добросовестных ра­ ботников тому, как надо рабо­ тать. И. Веригин, бригадир колхоза им. Ворошилова. Не кукуруза, а настроение неважное Обязательство перевыполнят Колхоз имени Хрущева взял обязательство получить по 75 яиц на несушку. Сейчас уже получено 56. К концу года обязательство будет перевыпол­ нено. Е. Яковлева. В первой комплексной брига­ де колхоза им. Хрущева поса­ жено 56 гектаров кукурузы. На 30 гектарах этой площади ра­ нее некоторая обработка прово­ дилась, и растения там разви­ ваются неплохо. На остальном же участке сорные травы за­ глушили культурные посевы. Положение усугубляется тем, что бригадир тов. Ханин С. М. не организует прополку, а толь­ ко вывертывается. «А что еще пропалывать, рассуждает он, ведь там кукуруза неважная». На самом же деле не кукуруза, а настроение у т. Хавина не­ важное. Если бы он по-делово­ му взялся, да по-настоящему обработал, избавил бы заглу­ шенные растения от сорняков, то они выглядели бы куда лу ше. А он еще оправдывается. ВЯГ пора ли покончить с недопусти­ мой халатностью и взяться за дело, пока еще не ушло время? М. Черных. Письмо в реда кцию Будет ли раз‘ездная торговля? ? Хорошо, что к нам в поде при­ езжают много товарищей из — Нет ли у вас закурить Стаким вопросом мы часто об­ ращаемся к товарищам, которые МТС и районных организаций, приезжают к нам. Почему мы Они и выручают. Не выручает обращаемся? Может сами не в !нас только одна организация, состоянии купить махорки или 1которой по штату положено этим папирос? Нет, мы люди обеспе­ ченные, живем хорошо и в со­ стоянии купить то, что нам нужно. В недостатке мы не ис­ пытываем нужды. Нужда у нас другая: негде купить. Сейчас уборка урожая, горячая пора. Мы постоянно в поле. Кто ре шится шататься по магазинам. Поэтому приходится просить. дедом заниматься. Это—рай­ потребсоюз. Плохо он обслужи­ вает механизаторов на уборке. Трудно нам достать самые не­ обходимые предметы. А вот ра­ ботники ‘райсоюза много раз обещали ‘ наладить раз'ездную торговлю. Когда же они выпол­ нят свое обещание? А. Мелихов, пом. бригадира В бригады Лебяженской МТС. Если комиссия не пришла к соглашению, или обратившийся не доволен решением комиссии, он может обратиться в десяти­ дневный срак в местный коми­ тет, который обязан рассмотреть заявление в семидневный срок. В том случае, когда спор разрешается руководителем ор­ ганизации и профорганизатором и рабочий не доволен решением или не было достигнуто согла­ шение сторон, он имеет право обратиться в ! десятидневный срок в народный суд. Решения комиссии по трудо­ вым спорам и постановления местного комитета администра­ ция обязана исполнить в де­ сятидневный срок, а в против­ ном случае заинтересованному работнику выдается месткомом удостоверение, которое имеет силу исполнительного листа и представляется, судебному ис­ полнителю для принудительного исполнения. За получением удостоверения заинтересованный работник мо­ жет обратиться в местком в те­ чение месяца со дня получения им выписки из протокола засе­ дания комиссии или постановле­ ние местного комитета. Не позд­ нее трехмесячноге срока он имеет право представить его су­ дебному исполнителю для при­ нудительного исполнения. Если администрация или ра­ бочий и служащий обжаловали решение месткома в предусмот­ ренный десятидневный срок в народный суд—удостоверение не выдается. В народный суд Волынского района уже неоднократно посту­ пали жалобы о волоките с рас­ смотрением трудовых споров в райпотребсоюзе, Островской МТС и других организациях. Предсе­ дателям месткомов профсоюза, на которых законом возложена обязанность организовывать за­ седания комиссии по рассмот­ рению трудовых споров, необхо­ димо посерьезней относится к поступающим к ним заявлениям и обеспечить их рассмотрение в предусмотренный законом срок. В. Кузнецов, народный судья. За потраву—штраф Колхозники сельхозартели им. Лермонтова Карпухина М.И., Трефилов В. Ф., Карпухина А. М. браздно пасли свой скот и несколько раз допускали по­ траву колхозных хлебов. Неод­ нократное предупреждение прав­ ления колхоза не имело долж­ ного воздействия. По реше­ нию исполкома сельсовета эти колхозники подвергнуты штрафу по 50 рублей каждый. Штраф уже взыскан. П. Трефилов. З а р е д а кт о р а Н . Я . Ш А Ш К О В . 24 июля с. г, в 12 часов дня в д. Мещррка Л -Локотецкого сель­ совета будет ПРОДАВАТЬСЯ с торгов дом (шлакового кирпича, крытого соломой, разм. 30 кв. м.), принадлежащего Волынскому сельхозбанку. Сумма оценки пять тысяч руб. УТЕРЯННЫЕ квитанции по уп­ лате ссуд Сельхозбанку индиви­ дуальными ссудозаемщиками е № 278301 по № 278325 считаются недействительными. Волынское отд. Госбанка. с. Дамское, типография галеты « П у п кокошника» Заказ |& 111

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz