Путь Октября. 1958 г. (с. Плоское; Становое с 1984 г.)

2 ПУТЬОКТЯБРЯ 3 августа 1958 г. № 66 (3*18) В З Я ТЫХ ТЕМПОВ НЕ СНИЖАЙ, УБИРАЙ УРОЖАИ! * ★ ★ ★ * Работы на току Шумно бывает во время уборкина току. Хлеб поступает от комбайнов беспрерывно. Его нужно отсортировать, а если он влаж­ ный, то просушить и отправить государству или засыпать на еемена. Этот период для нас, кладовщиков, является самым ответ­ ственным. В прошломгоду через наш склад прошло более 5 тысяч ц. зерна, из которого мы государству сдали и продали около трех тысяч центнеров. Думаю, что в этом году хлеба у нас на току будет значитель­ но больше. Уже сейчас он поступает от двух комбайнов. Его отвозят на пяти паро­ конных бестарках возчики А. Долгошеев, А. Коновалов, В. Мазуров и другие. Здесь стоит машина под загрузкой для отправки хлеба государству. Всю работу мы стараем­ ся организовать так, чтобы сразу же из- под комбайна хлеб очищался, ибо от нали­ чия сорняков он начинает самосогреваться и иортиться. Благодаря правильной органи­ зации труда у себя на току, мы успеваем отсортировать, отгрузить машины для от­ правки хлебозаготовок. В этом году под руководством Н. Ф. Коновалова мы полно­ стьюдобились механизированной очистки. На току установили моторчиксгенератором и три сортировки ВС-2, которые приводятся в движение электромоторами. Производитель­ ность каждой сортировка 250—300 цент­ неров за световой день. Если не успеваем поступившее зерно отсортировать днем, то работаем и ночью. На току оборудовали несколько электролампочек. Каждуюсортировку обслуживают 6 человек колхозников, постоянно закрепленных на очистке зерна. Систематически выпускаем боевые листки. В них мы популяризируем успехи, бичуемнедостатки. Колхозники на току работают хорошо. Особено повысились их трудовые успехи-в этом году после постановления июньского Пленума ЦК КПСС. А . К О Н О В А Л О В , за в х о з колхоза имени Ленина. | Много дел, а цель одна; | X % | Больше дать стране зерна. | I § I Наша главная задача— § % § $ Молотьба и хлебосдача. | На хлебоприемном пункте Хлебосдатчики Давно не было такой уборка урожая, как в нынешнем году,—дожди и дожди. Тольконемного прояснится, выглянет из- за облаков солнце, как снова заходят тучи и, как из ведра, польет дождь. Но убирать хлеб надо—в любую по­ году, днем и ночью. Не допустить потерь зер­ на—задача каждого тру­ женика полей. Мы на хлебоприемном пункте. Груженные зер­ ном нового урожая, одна за другой подъезжают автомашины. Девушки из лаборатории быстро бе­ рут анализ зерна, не за­ держивая хлебосдатчи­ ков. —Труженики нашего колхоза,—говорит А. С. Козлов, шофер сельхоз­ артели имени Калинина, привезший уже вторую машину зерна,—решили досрочно,к 18 августа, выполнить хлебозаготов­ ки. —Мы свое обязатель­ ство выполним!—подтвер­ ждают его слова груз­ чики. Ивот они—Атама­ новы— Валентин, фри­ горий, Василий и Алек­ сей, сильные, гордые своими трудовыми по­ бедами, ловко ссыпают хлеб, проданный госу­ дарству. Дождь— не помеха Вполдень снова пошел дождь. Даже не дождь- ливень! Однако машины с зерном все подъезжа­ ли. Вот подъехала авто­ машина из колхоза «Со- Iветская Россия». И шо­ фер Г. Рванцев, и груз­ чики-комсомольцы, мо­ лодежь. Они не бросали своих слов на ветер, ко­ гда обратились ко всем юношам и девушкам района с призывом—по­ мочь труженикам полей в 1 0 рабочих дней уб­ рать урожай, к 18 ав­ густа выполнить хлебо­ заготовки. Они возят хлеб в любую погоду. И вот сейчас, мокрые от дождя, без задержки ссыпают добротноезерно в государственные закро­ ма. Подъехали хлебосдат­ чики колхозов «17й- партсъезд», «Ленинский путь» и других. —Сдавать хлеб в лю­ бую погоду!—так реши­ ли колхозники и меха­ низаторы. Механизация на пункте В случае, если зерно поступает влажное, его можно просушить. Для этого работают пять зер­ носушилок. Приемка зер­ на в склады осуществля­ етсясамоподающимитран­ спортерами. Стоит толь­ ко автомашине задним ходом подъехать к ков­ шу, грузчикам открыть задний борт,—и хлеб пошел в склады. Интересно придумана переброска зерна от зер­ носушилок. Раньше было так: просушив зерно, его опять ссыпали в мешки, сортировали и везли в склад,—лишняя работа и трата времени. Теперь сразу же от зерносушилок проведен секционно - разборный транспортер, соединенный со складом. По этому транспортеру зерно по­ ступает в складское по­ мещение прямо на зерно­ очистительную машину. Отсортированное зерно снова перебрасывается транспортером на проти­ воположнуюсторону скла­ да. Труд хлебосдатчиков облегчен. В красном уголке В красном уголке есть дежурный. На столах— свежие газеты, журналы, на стенах—лозунги и плакаты. Дежурный от­ вечает на интересующие хлебосдатчиков вопросы. Имеется стенная газе­ та «Заготовитель»— ор­ ган профсоюзной органи­ зации хлебоприемного пункта. Газета посвяще­ на хлебозаготовкам. Правильно выступает стенгазета, когда на своих страницах бичует тех работников, которые, как говорится, работают «спустя рукава». Так, в последнем но­ мере описываются по­ хождения сменного мас­ тера И. Ильина. Чем торгуют? Этот вопрос надо по­ ставить перед председа­ телем' Площанского сель­ по тов. Кочетовым. Дело в том, что в ларьке, предназначенном для об­ служивания хлебосдатчи­ ков, нет даже самых элементарных, но нуж­ ных товаров, таких, как вода, консервы. С пере­ боями бывает даже ржа­ ной хлеб, нет хлебобу­ лочных изделий. К . СВЕТЛАНОВ . Работают слаженно С раннего утра и до позд­ него вечера рокочет мотор уборочногоагрегата, которым управляют молодой тракторист В. Андропов и машинист ла­ фетной жатки Н. Королев. За световой день они скашивают но 27—30 гектаров при номре 14 га, а недавно скосили 37 гектаров. С начала жатвы ими убрано более 2 0 0 гектаров. Тракторист Андропов чест­ но и добросовестно относится к порученному делу. Он не уйдет домой до тех пор, пока не подготовит машину к рабо­ те следующего дня. В пятом часу утра Валентин бывает уже у трактора. Уборочный агрегат т. т. Андроопва и Королева среди других агрегатов занимает первое место; Им предстоит скосить около 450 гектаров. Когда их спросили: «Как, справитесь со взятыми обяза­ тельствами?», Королев и Ан­ дронов с уверенностью ответи­ ли: —Не подкачаем! В. ДМ И ТРИЕВА . К О М Б А Й Н П Р О С Т А И В А Е Т Жатва в полном разгаре. !На полях колхоза имени Ле- !няпа днем и ночью, не смол- | кая, работает уборочная тех- Iника. Вышил на подборку валков и комбайны. А. Е. Чу- мичев и Н. К. Чумичев рабо­ тают на подборке ^же не­ сколько дней? Только до сих пор стоит на таборе в полусобранном виде комбайн С -6 В. Бубчико- ва. Дирекция МТС имени Ди­ митрова не принимает мер к тому, чтобы пустить комбайн на подборку валков в самое короткое время. К . ДОЛГОШ ЕЕВ . Денежная оплата труда в колхозе Колхоз имени Ленина—пе­ редовой в Лабинском районе, Краснодарского края. Из года в год он выращивает высокие урожаи сельскохозяйственных культур, увеличивает продук­ тивность животноводства. Боль­ шие задачи поставили перед собойколхозники на 1958 год. Они решили довести годовой доход до 20 миллионов руб­ лей, в том числе получить 12 миллионов рублей от живот­ новодства. На каждые 100 гектаров земельных угодий намечено произвести 120 цент­ неров мяса и 300 центнеров молока. Колхоз имеет все необхо­ димое, чтобывыполнить взятые обязательства. Недавно он ку­ пил 40 тракторов, 20 комбай­ нов и много других машин. Общая сумма затрат на тех­ нику составила 1 миллион 800 тысяч рублей. Колхоз решил выплатить ее в один год. После приобретения техники в колхозе многодумают над тем, как лучше ее использо­ вать, чтобы снизить себестои­ мость продукции. Упор де­ лается на то, чтобы поднять материальную заинтересован­ ность колхозников. С этой целью в колхозе внедрена де­ нежная оплата труда. Реше­ ние об этом было принято несколько месяцев назад. В положении о денежной оплате, утвержденном общим собранием колхозников, пре­ дусматривается, что денежная оплата устанавливается с пер­ вого января. В связи с этим трудодни, начисленные в на­ чале года, пересчитываются на деньги. Учет затраченного труда и качества выполненной работы теперь производится в человеко-днях и часах с ука­ занием ежедневного заработка колхозников в рублях. На 1958 год сохранены действую­ щие в колхозе нормы выра­ ботки, а также организация и планирование производствен­ ной деятельности бригад, ферм и подсобных предприятий. С 1959 года во всех брига­ дах,, на фермах и подсобных предприятиях работа будет организована на основе хо­ зяйственного расчета, а оп­ лата труда поставлена в зави­ симость не только от объема производства продукции, но и от выполнения заданий по ее себестоимости. Денежная оп­ лата производится в прямой зависимости от количества и качества производимой продук­ ции, с учетом затрат труда и средств на ее производство. Оплата труда административ­ ного и обслуживающего пер­ сонала ставится в прямую за­ висимость от количества, ка­ чества и себестоимости про­ дукции в целом по колхозу. В течение года колхозники будут получать гарантирован­ ную ежемесячную оплату тру­ да в порядке аванса. Размер денежного фонда, распреде­ ляемого между членами арте­ ли, определен производствен­ но-финансовым планом колхоза в строгом соответствии с Ус­ тавом сельскохозяйственной артели. Правление артели имеет пра­ во израсходовать на гаранти­ рованную ежемесячную оплату труда колхозников в течение года не более 80 процентов денежных средств, предусмот­ ренных на оплату труда про­ изводственно-финансовым пла­ ном. Остальная сумма денеж­ ных средств подлежит распре­ делению между колхозниками в конце года после выполне­ ния колхозом всех денежных обязательств перед государ­ ством и создания обществен­ ных фондов. Распределение денежных средств в конце года произ­ водится в прямой зависимости от количества выплаченных денег в порядке гарантиро­ ванной ежемесячной оплаты. При этом учитываются выпол­ нение бригадами, фермами, подсобными предприятиями плана производства продукции и затраты труда на эту про­ дукцию в денежном выраже­ нии. Чтобы усилить материал-^- ную заинтересованность кк^л хозников в увеличении денеж­ ных доходов, по решению правления до 40 процентов сверхплановых денежных до­ ходов должно распределяться между колхозниками пропор­ ционально ихзаработку, факти­ чески начисленному при рас­ пределении планового фонда на оплату труда и премиро­ вание за перевыполнение пла­ на. Общяа сумма премиаль­ ных из сверхплановых дохо­ дов не должна превышать 25 процентов основной оплаты. Колхозники решили в бли­ жайшие 3—4 года создать переходящий фонд денежных средств на оплату труда в размерах не менее 50 нроп°н- тов общей суммы, ежеГ_ч>о затрачиваемой на оплату тру­ да колхозников. Колхоз будет ежегодно отчислять на попол­ нение этого фонда от 5 до 10 процентов общейсуммы годо­ вого денежного дохода. В колхозе устанавливается гарантированная продажа зер­ на и других сельскохозяйст-