Путь Октября. 1970 г. (г. Лебедянь)

К а к у в е л и ч и т ь н а д о и м о л о к а ? ДЛВЛЙТР, ПОДУМАЕМ ВМЕСТЕ ит 1 ' 1 ) 11 веим() скмжу, ми( 1 гим дояркам цент­ рального отделения еовхнза «Лебедянск'ин» обидно становится, когда мы уанаем об (сг- ставанни наших животноводов в раПонмим соревновании. Обидно потому, что несколь­ ко лет нааад болыне-поновсюю доярки аа- давали тон в борьбе аа большое молоко, были зачинателями многих хороших дел. Наши передовики Е. С. Гребенникова, Д. И. Гулевская, К. 11. Ье.злепкина. И. Л Золоту­ хина надаивали ;ы год от каждой к'оровы по ;).(И)0— З.Г)0(1килог 1 )аммов молока. Что 1 ке случилосч. тепе 1 )ь? Почему о нас говорят сейчас только как об отстакпцих? Па самом деле все так и есть. В 1908 году мы кое-как уложились в н 1 )оизводствеиныи план, а в минувшем году даже самые луч­ шие работницы не справились с обязатель­ ствами, не надоив и по 2.500 килограм­ мов молока. Первая и самая главная причина нашего отставания, мне кажется, заключается в низкой дисциплине труда. Некоторые до­ ярки работают, лишь бы-день отбыть, да­ же появляются па ферме в нетрезвом виде или прогуливают. Иногда группы коров по два-три дня остаются без доярок и скотни­ ков. Как часто бывает, в плохом коллективе I хороших людей не видно. Ведь о работе наших животноводов судят по общим пока­ зателям. В коллективе сейчас нет дружбы, нет взаимной выручки. Нарушение трудо­ вой дисциплины вошло в систему, а борь­ бы с прогульщиками по сути дела никакой не ведется. Правда, трудно держать на высоком уровне дисциплину там, где не создано хо­ роших условий для работы Вед(. ни в од­ ном помещении у нас нет механизмов, об­ легчающих труд. Все фермы требуют, капи­ тального ремонта. А мне кажется, лучше оы у;к их сломать и построить новые, в ко­ торых можно было бы поставит!, машины. 'II уяг не говорю о том, что доим коров мы нспокон веков вручную. К .чтому мы прн- ЕЧ. 1 КЛИ. По вот носить ежсдпевпо воду вед­ рами, чтобы напоить три раза 18 коров— очень трудно. Поагому и ш‘ идут люди на ферму. За последние год !.1 ухудшилось и корм- л(‘ние коров. В отделении почему-то пере­ стали сеять к'ормовую свеклу, кото>]ая бы­ ла хорошим молокогонным кормом. И куку­ рузоводы нас нередко подводят. В ш.шеш- ием году силоса па фе[>ме почти совсем нет. Мшчше мое такое: П1)еждевсего надо соз­ дать условия для нормального труда, для высоких надоев, тогда и люди пойдут на ферму. А сейчас что получается? Поработа­ ют некоторые молодые доярки месяц-другой да и уходят на сахарный завод. Там и зар­ плата выше, I условия труда лучше. Возможно, некоторые животноводы по­ думают, что преувеличиваю я трудности, как, дескать, сама-то я работаю. Что греха таить, трудно приходится, тяжело порой бывает на сердце. По все-таки сознаешь, что унывать нельзя Ведь, как говорится, чем трудней, тем радостней победа. Вот и работаю, не покладая рук. Горько сознавать, что не нашла я себе в коллективе подруги, которая бы всю душу вкладывала в любимое дело. Но зато рядом со мной на ферме работает муж—Михаил Игнатьевич. Приучаю и детей своих уха­ живать за скотом, полюбить нашу трудную профессию. Ферма для меня стала родным домом, где я провоягу, пожалуй, большую часть време­ ни. Затемно прихожу на работу. В пять ча­ сов утра, когда еще многие видят третий сон, мы, доярки, прокладываем первые тропки на фермы. Особенно много забот на ((•ерме сейчас, когда сто!гг бо.тьшие холода и начались массош.ш отелы. С |;а,кдым годом я ста|»аюсь передвигать отелы на более 1 »анние сроки, пополняю свою 1 |)уппу пе 1 )вотелками и ра.здаиваю их. Уже добилась некоторых успехов: от пер- ьоте.ток получаю ежедневио по II — 13 ки­ лограммов молока, а моя любимица Сне- Ж'ипка дает кажд!. 1 Йдет. почти по пуду. В моей Г 1 )уПме 18 |;оров, есть у .меня и старые рекордистки. Плп 1 )имер, .Малявка и Зй'.ттушка с отела дают по I 1— 15 кило­ граммов молока. В среднем еяшдневно от каждой !.'орвоы сейчас получаю по 11 лит­ ров молока, хотя пять коров Р 1 це не отели- .',ись. Январское задание по надоям я вы­ полнила, надоила более 1.500 килограм­ мов при месячном задании 3.600 килограм­ мов молока. Приближается большое событие— 100- летие со дня 1 »ождения В.-И. Лепина. Слав­ ному юбилею Владимира Ильича я готовлю свой трудовой подарок: в течение 100 дней ленинской трудовой вахты надою от каж­ дой коровы не менее 700 килограммов мо­ лока. Никогда я не променяю свою работу ни па какую другую. Я полюбила ее всем сердцем, всей душой. А ведь кто хорошо ра­ ботает, тот всегда в почете, и заработки у него высокие. Я, например, в декабре, когда были самые низкие надои, заработала 130 рублей. Еще больше получу за январь. Груд наш, как видите, хорошо оплачивается. Я думаю, что коллектив нашей фермы сдела­ ет все необходимое, чтобы вернуть былую славу больше-поповских доярок. Н. ВОДИЧЕВА, доярка Больше-Поповскоп молочной фермы совхоза «Лебедянский». НАДОИ РАСТУТ Почти по 600 килограммов мо­ лока от каждой коровы обязались надоить в течение 100 -дневной ле нинской трудовой вахты доярки колхоза «Верный путь» Любовь Андреевна Шарыкина и Тамара Ивановна Калачева. Передовики соревнования верны своему слову За последние две недели надои от каждой коровы они повысили почти на килограмм. Лучше пошли дела и у других животноводов. В третьей декаде января колхоз отправил молока государству на 1.500 килограммов больше, чем за это же время прошлого года. Товарность фермы доведена до 87 процентов. А. ШЕРСТЯНЫХ. 1п111!111п1111п1111111тпш1и11т1ш11ш]шптиптшттт11т111питш1т1т1тт111!11111т1ттт11111пп!ттт1ттшшт1тш!тш1ш! НОВАТОРЫ ЗА РАБОТОЙ Комсомолка Люба Малыхина в соревновании доярок колхоза «Красный Октябрь» занимает од­ но из первых мест. От каждой ко­ ровы своей группы она получает по 8 килограммов молока в день. Фото Н. Лямина. В бюро по рационализации и изобретательству машинострои­ тельного завода я зашел еще до начала рабочего дня. Несмотря на раннее время, в небольшой каби­ нет старшего инженера Ивана Григорьевича Глушкова то и дело входили люди. Среди них можно было видеть и рядовых рабочих, и инженеров. Приходили ветераны труда, молодежь, женщины. Я узнаю старого знакомого, Василия Илларионовича Киреева, мастера службы надежности. С ним мыне раз встречались в .этом кабинете. Всегда он приносил свое очередное предложение. На этот раз зашел узнать о судьбе своего последнего новшества. —Предложение внедрено, при­ каз на вознаграждение подписан, —пояснил ин'женер БРИЗа.—Се­ годня можете и получить. Вам причитается 53 рубля. I —Это наш активный рациона­ лизатор,—продолжил разговор Глушков после ухода Киреева.— И надо сказать, каждое его нов­ шество ценное. Вот возьмите хо­ тя бы предложение, о котором он только что справлялся. При испытании блоков нужно было держать дополнительно од­ ного рабочего, а стало быть и платить ему определенную зар­ плату. И вот у Василия Илларио­ новича зародилась мысль: нельзя ли изменить технологию испыта­ ния блоков? Ответ пришел не сра­ зу, нужно было немало порабо­ тать над .этим. Но все же экспери­ мент удался, надо'бность иметь рабочего при испытании отпала. Большим знатоком литейного производства зарекомендовал себя начальник литейного цеха Васи­ лий Андреевич Безуглый, кото- Р Е П О Р Т А Ж ★ рып только что вручил Глушкову свое новое предложение. Он не­ многословен. —Предлагаю изменить кон­ струкцию нагнетательной трубы насоса, а также технологию ее отливки.—сообщил он, оставляя на столе заполненный бланк. Есть что предложить нынче и каменщику ремстройучастка Пет­ ру Васил!.евичу Крапивину. С первого взгляда его новшество не так уж важное, но когда лучше познакомишься, то и тут видишь определенные достоинства. За счет его внедрения будут эконо­ миться не ТОЛ 1 .КО материал, но и средства. Заключается же его предложение в том, что постанов­ ку перегородок во вновь строя­ щихся жилых домах можно де­ лать без специальных стоек и брусьев. Качество при этом не снижается. Борис Кузьмин, молодой то­ карь, вошел в кабинет старшего инженера БРИЗ без стука. —Извините, некогда,—объяс­ нился он второпях.—Возьмите мое предложение. —Молодец!—похвалил Иван Григорьевич—Это уже третье его предложение. Борис все больше занимается экономней материа­ лов, улучшением качества про­ дукции. —И много таких?—интересу­ юсь я. —Много. Вот только в нынеш­ нем году, то есть за не полный январь в рационализации участво­ вало более сорока человек. За это же время они подали..- — Иван Григорьевич взял в руки журнал регистрации, стал считать. По то­ му, как он аккуратно перелисты­ вал страницы н ставил галочки перед каждым предложением, было видно, что итоги нового года его радуют. Да и как не радоваться им, если только в январе посту­ пило почти пятьдесят предложе­ ний. Двенадцать из них уже внед­ рены в производство, I условная годовая экономия от них состави­ ла 60 тысяч рублей. —Таким образом,—продолжает разговор инженер БРИЗа,—наши рационализаторы уже выполнили свой полугодовой план. Иыполнп- лп они п обязательства, взятые в честь 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина. —Паз( 1 впте самые лучшие пред­ ложения по экономическому эф­ фекту,—прошу я Глушкова. —Таких немало. Возьмем, к примеру, предложение слесаря вто 1 >ог() механосборочного цеха Николая .Михайловича Смольяни­ нова и конструктора Елены Ива­ новны Горячевой. Эти два нова­ тора предложили реконструиро­ вать трансмиссии артезианского насоса. В результате виед|)ения .экономия составила 29 тыс. руб. —А как с вознаграждением? —За внедрение поншества каждый из авторов получил по 300 рублей. Работа рационализаторов опла­ чивается по заслугам. По главное, пожалуй, не в .этом. К. 1 ждый из них находит большое удовлетво реиие, творя для коллектива за­ вода, для своей Родины. Л это са­ мое главное в жизни и деятель­ ности каждого рационализатора и изобретателя. К. НАЗАРОВ. Одним из первых отремонтиро­ вал свой трактор в колхозе «Звез­ да» механизатор Сергей Алек­ сандрович Крапивин. Сейчас он подвозит корма, помогает товари­ щам готовить технику к весне. Фото Н. Лямина. На 33-квартирном в прошлом году за счет капита­ ловложений, выделенных на про­ изводственное и жилищное строи­ тельство в сумме 280 тысяч руб­ лей, мы сумели сдать в эксплуата­ цию один жилой двухэтажный дом, заложили фундамент под за­ водскую столовую на 100 посадоч­ ных мест, приступили к строитель­ ству гальванического цеха. В мае 1969 года начали строительство 33- квартирного трехэтажного дома, которое думаем завершить в ав­ густе юбилейного года. С каждым днем темпы строи­ тельства нарастают. Каменщик Сергей Ермолаевич Дубинин укла­ дывает за день по 1 .200 кирпичей вместо 800 по сменному заданию. В этом усп^е немалая заслуга и плотника Владимира Павловича Нагорнова. Ведь это он в короткий срок поставил леса и переходные грапы, тем самым создал нор­ мальные условия для работы ка­ менщиков. М. ДУБИНИН, мастер стройгруппы инструментального завода. Зовет Урал Продолжается набор рабочих на строительные площадки горо­ дов Сюнетского Союза. И частно­ сти, трест «Южуралстрой», нахо­ дящийся в городе Челябинске, прпгла!иает граждан на работу а строительное унравленпо городов Уфалой, Коиытыш п Вишнегорск. В зтнх городах имеется автобус­ ное движение, среднеобразова- тельные школы, а также радио­ технический, метал.лургический, медицинский и другие технику­ мы. Отдаленность этих городов от областных центров Челябинска и Свердловска составляет не более 50—140 кн.тометро.в. В распоряжешти строительных участков есть благоустроенные квартиры, детсад-ясли, общежи­ тия. Рабочие, не имеющие строи­ тельных специальностей, могут приоб' 1 )естн их на месте, обучаясь как с отрывом от производства, так и без отрыва. За всеми справками о порядке набора в эти города обращаться в исгю.;мн)м районного Совета. То­ варищи, заключайте договора для поездки на работу на строптелт.- ные площадки городов Урала! В. КУЗНЕЦОВ. ПУТЬ«твря № 15 (5630) 3 стр.