Путь Октября. 1970 г. (г. Лебедянь)
ПЯТИЛЕТКУ—ДОСРОЧНО! Из отстающих— в передовые Начиная с первого квартала 1968 года, К 0 1 ллект 1 ив углебрикет ной фабрики П|роч 1 но удерживает первенство в со|Ц'иалистическом соревновании 1 оре|Ди родственных предприятий области. Только по итогам работы за четвертый квар тал 1969 года переходящее Крас ное знамя не было присуждено этой фабрике. Сейчас знамя—сно ва в коллективе. Итоги прошедшего полугодия еще раз подтверждают стремле ние коллектива фабрики закре пить завоеванное первенство в со ревновании. Эа шесть месяцев нынешнего года было реализова но продукции на 1 0 2 тысячи руб лей при плановом задании 87 ты сяч рублей. По сравнению с этим же периодом 1966 года количест во выпускаемой продукции увели чилось почти вдвое. Это достигну то при постоянном снижении се бестоимости товарной продукции. Если в 1966 году фактическая се бестоимость превысила плановую почти на два процента, то уже в настоящее время она снижена против плана более чем на 1,5 процента. Пр 0 1 Иэводительнос ть при этом возросла более чем на 16 процентов. Значительный рост вьтускаемой продукции, основанный на посто янном повышении производитель ности труда, снижении себестои мости и сросте заработной платы рабочих, 1Позвалили кол1лекти|Ву углебрикетной фабрики успешно выполнять свои обязательства, взятые на текущее пятилетие. Еще в мае бьш завершен план вьтуска продукции по валовому объему и ассортименту. К началу июня уже выпущено сверх плана почти 2.000 тонн углебрикета. За- верщается вы1Полнение пятилетне го плана и по реализации продук ции. В начале августа углебрикет- чими будут рапортовать о досроч ном выпо1Лнении взятых обяза тельств. Чтобы представить себе, с каки ми показателями гцриступила к вы полнению пятилетнего задания уг лебрикетная фабрика, достаточно сказать, что в 1966 году коллектив еле-еле натянул план по реализа ции продукции. Фактическая же себестоимость его при этом пре высила плановую больше чем на 1,5 процента. Значительно лучше стал справ ляться с плановым заданием кол лектив фабрики с начала 1968 го да. Достаточно сказать, что план ПО ассортименту за этот год был выполнен на 150 П|роцентов, а по реализации на 130. П{роизводи- те 1 льнооть труда при этом подня лась до 133 процентов, а себесто имость сн 1 изила 1 сь на 8,7 процента. Рост производства товарной продукции п)ро.ходил при одно временном сокращении списочно го состава рабочих. Нужно при знаться, в коллективе в то время было немало рабочих, которые тянули коллектив назад. Теперь эти люди покинули предприятие. Было время, когда на фабрике оставалось около 60 процентов рабочих, но план выполнялся. И это потому, что остались самые лучшие, дорож;ившие званием ра бочего. Дисциплина пришла на все уча стки производс 1 тва. Раз и навсегда был установлен распорядок дня, рабочих стали хорошо обеспечи вать М 1 атериэлэми и инструмен том. Теперь уже каждый из них, получая задания, знает точно свой заработок и но|рму. Каждый осво ил по две-три смежные профес сии и, если нужно, подменит друга. Заметно окрепла и дружба ра бочих. Но это не говорит о том, что люди перестали говорить правду своему товариЩ|у. Нередки случей, когда коллектив Н 1 а своем собрании обсу|>кдает нерадивых, допустивших брак в работе или нарушение дисциплины. Тогда «лечат» сами рабочие. Заметно улучшилась и техноло гия производства. Постоянное по вышение технических знаний по могло сократить число нарушений технологического процесса, улуч шилось качество продукции. Не случайно ньте выпускаемая про дукция намного лучше, нежели она была А — 5 лет назад. В то же время отпускная цена ее снизи лась почти вдвое. Большую роль в выполнении производственной программы сыг рало соревнование. Если раньше обязательства имело только пред приятие, то теперь их берут сме ны и непосредственно каждый ра бочий. Налажена и их проверка, а также показ вылолнения. Дела ется это регулярно на общих соб раниях, а цифры отмечаются на доске локазателей. При этом по казывается и дневной заработок рабочих. Отве|дено особое место пере довикам пронзводст 1 ва. На Доске почета можно найти имена луч ших людей. Среди них дозиров щица К. В. Попова. Знание и опыт помогают труженице постоянно иметь хорошие показатели. Юби лейной медалью награждена луч шая загруэчица сьцр^я А. Д. Ио нова, перешедшая сюда работать из дозировщиц. И на новом месте Ионова успешно оп|равляется с делом. По-пу,да|рно 1 му трудится ее подруга, прессовщица М. П. Ду бинина. Она тоже награждена Юбилейной медалью. Комплекс работ, выполненных за последние годы по механиза ции трудоемких процессов и улучшению условий труда рабо чих, знач1Ительно помог в выполне нии пятилетнего плана. Установ лен па|ровой котел высокого дав ления, приобре(Тены две механи зированные лопаты, установлен грохот для просева угля. Только за счет этих в|Идов механизации производителынооть на этих участ ках возросла в несколько раз. Большую пользу принесла уста новка химической водоочистки. Теперь вода, которая поступает в котел высокого давления, прохо дит химическую очистку в специ альной установке. За счет очистки воды увеличивается срок службы котла, уменьшаются затраты на его ремонт. Скоро будет механизирована еще одна трудоемкая работа— подача штыба (угольной мелочи) от грохота в цех. Это высвободит автомобиль, механическую лопату и двух человек. Годовая экономия составит 2.494 рубля. Заметно улучшились и условия труда рабочих. На всех участках теперь есть отопление, освещение и вентиляция. Каждому выдается спецодежда. Работает прачечная, всем рабочим отпускается по льготным условиям топливо. Заметно возрос заработок каж дого рабочего. Если 3— 4 года на зад он не превышал 80—90 руб лей, то в нынешнем году уже сос тавил 115 рублей в месяц. Кроме этого больш 1 и|нство рабочих и ИТР регулярно получают премии. Только в прошлом году на это было иэрасходовано 4.600 рублей. Здесь нужно оговориться, премии получают те рабочие, которые за служили их хо 1 рошим трудом и достойным поведением. Итак, наше предприятие успеш но справляется с заданием пяти летнего плана. Рабочие, ИТР и служащие будут и впредь идти в первых рядах соревнующихся за звание лучшего коллектива на шего района, В. АВЕРИНА, плановик углебрикетной фабрики. Н А П О Л П У Т И Иолгода напряженной работы позади. Каковы же результаты в животноводстве? В завершаю щем году пятилетки животново ды нашего района обязались про дать государству 4.300 тонн мя са, 20.500 тонн молока, 27 тонн шерсти, 9 миллионов яиц. По ^ всем видам продукции животно водства годовые обязательства выполнены более чем наполови ну. Производство мяса в районе по сравнению с прошлым годом возросло на 121 тонну, молока на 1.026 тонн, яиц на 988 тысяч штук. Добиться таких успехов позво лило увеличение скота на фер мах и повышение его продуктив ности. Коров на фермах стало на 1.129 голов больше, а свиней на 3,337 голов. За полгода надои мо лока от каждой коровы увели чились на 61 килограмм, уровень производства яиц по сравнению о прошлым годом возрос на 22 процента. В целом наш район досрочно вьшолнил полугодовые планы заготовок всех видов про дукции животноводства. Но за средними показателями скрывается еще много беспоряд ков на отдельных фермах. Два хозяйства — совхозы «Куйман- ский» и «Слава» не выполни;ш полугодовой план закупок скота, причем, специализированный ови- ноБодЧ|еский совхоз недодал госу- • дарству за полгода 1.540 центне ров мяса. К тому же это хозяй ство значительно уменьшило сдачу мяса по сравнению с прош лым годом. На протяжении пос ледних четырех лет пятилетки совхоз «Куйманокий» ни разу не выполнил годовые планы загото вок мяса. Неплохие результаты этого по лугодия достигнуты по закупкам излишков продукции животно водства у населения. За полгода закуплено скота на 3.110 центне ров, полугодовой план выполнен на 130 процентов. Лучших пока зателей добились Павловский, Куйманский и Стрелецкий сель ские Советы, перевыполнившие полугодовые планы закупок мя- - са почти в три с половиной раза. Плохо организовали эту работу в Яблоневском, Слободском и Док- торовском сельских Советах. Следует заметить, что показа тели по заготовкам мяса могли бы быть значительно выше, если бы в колхозах п совхозах полнее =ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СПРАВКА использовались резервы повыше ния качества продукции, улуч шения откорма скота, сокраще ния падежа. Правда, средний сда точный вес крупного рогатого скота в нынешнем году заметно возрос: совхозы в первом полу годии сдавали крупный рогатый скот средним весом по 337 кило граммов, а колхозы—по 305 кило граммов. (В прошлом году сред ний вес каждой головы был ра вен соответственно 300 килограм мам и 281 килограмму). В совхо зах в прошлом году сдавали сви ней средним весом по 109 кило граммов, а в нынешнем —по ИЗ килограммов, колхозы отправля ли свиней на приемный пункт весом по 92 килограмма, а теперь сдают по 114 килограммов. Количество некондиционного крупного рогатого скота умень шилось на 490 голов. И все же за полгода хозяйства района И про центов всего скота сдали по ниже средней упитанности и тощаком. Особенно низкое качество скота в совхозе имени Мичурина. То щего скота и нижесредней упи танности отправлено почти 50 процентов. Дело в том, ’|,то в стойловый период окот в этом хозяйстве был доведен до исто щения, в результате чего 300 го лов молодняка даже намного уба вили в весе. Из совхоза «Куйманский» на приемный пункт поступило 49 го лов крупного рогатого скота ни жесредней и тощей упитанности, свиней тощаком сдано общим ве сом на 35 центнеров. Из года в год в этом хозяйстве не, выпол няются планы по привесам ско та, Крупный рогатый скот в пер вом полугодии ежедневно при бавлял в весе лишь на 350 грам мов, а свиньи—на 295 граммов. Большие убытки понес совхоз из-за такой бесхозяйственности. В целом по району только из- за того, что на забой было от правлено много некондиционного скота, за полгода потеряно свы ше ста тысяч рублей. Колхозы «Красный Октябрь», «Дружба», имени Фрунзе снимали с откор ма молодняк крупного рогатого скота средним весом по 250—260 килограммов. Если бы в этих хо зяйствах дорастили молодняк хотя бы до 300 килограммов, то государству дополнительно было бы отправлено около 300 центне ров мяса. Большой урон животноводство несет от падежа скота. Правда, в нынешнем году он несколько сократился, и все-таки падеж еще очень велик. На колхозных к совхозных фермах района за пол года не досчитались 486 голов крупного рогатого скота, 795 сви ней, 283 овец. Производство молока в нашем районе в нынешнем году увели чено на 1.025 тонн. Намного пе ревыполнили полугодовой план животноводы колхозов «Красный Октябрь», имени XX партсъезда, совхозов «Первомайский» и име ни 15-летия Октября. Увеличен и объем заготовок молока по сравнению с прошлым годом на 890 тонн. Район в целом выполнил полугодовой план заго товок молока на 103,4 процента, однако совхозы недовыполнили план на 1,4 процента. В большом долгу перед государством оста лись совхозы «Куйманский», «Ле бедянский» и «Слава», которые недодали 3.555 центнеров молока. Главный резерв увеличения производства молока — повыше ние продуктивности скота. К со жалению, в перечисленных выше хозяйствах за полгода от каждой коровы надоили только по 837— 1009 килограммов молока. 25 про центов молока было израсходова но на внутрихозяйственные нуж ды. Неплохо работают в этом году птицеводы совхоза «Первомай ский», увеличившие по сравне нию с прошлым годом производ ство яиц на 988 тысяч. План за купок яиц совхоз выполнил на 140 процентов, отправив госу дарству за полгода 5323 тысячи яиц. Хороших успехов достигли и овцеводы. За полгода произве дено 138 центнеров шерсти. По лугодовой план закупок шерстя перевыполнен всеми хозяйства ми. Сейчас у животноводов, как и у земледельцев, горячая пора. Надо эффективней использовать благоприятный пастбищный пе риод, повысить продуктивность скота, пополнить фермы племен ным молодняком, накопить как можно больше разнообразных кормов, одним словом, создать надежные предпосылки для даль нейшего роста всех отраслей жи вотноводства. Т. ЗИНЬКЕВИЧ. райинспектор госстатпстпкп. Беспокойный характер у бригадира полеводческой бригады кол хоза имени Фрунзе Анны Васильевны Иванниковой. С раннего утра до позднего вечера она в поле. Даст наряд на работу, поможет со ветом, а то покажет, как нужно выполнить то или иное задание. В прошлом году на землях бригады было собрано по 22 центне ра зерновых с гектара и около двухсот центнеров сахарной свеклы. Виды на урожай нынешнего года еще лучше. НА СНИМКЕ: А. В. ИВАННИКОВА беседует с передовым ме ханизатором колхоза Н. П. ИВАННИКОВЫМ. Фото Н. Лямина. в СОВХОЗЕ «ЛЕБЕДЯНСКИЙ» Скоту—теплую зимовку 200 голов крупного рогатого скота разместится в новом коров нике, который сейчас строится в Теплиноком отделении совхоза «Лебедянский». С начала весны там поставлены стены, а сейчас ведется укладка утеплителя, гото вится верх. Новое здание будет сдано во второй поло 1 В,ине августа. Планируется в коровнике смонти ровать транспортеры по удалению навоза и раздаче кормов, а также доильные установки. Механизируются трудоемкие ра боты и в коровнике Хмелевского отделения. Там сейчас ведется монтаж транспортера по удалению навоза. Будет и механическая дой ка. П|рИ|Н 1 шаются меры к восста новлению и ремонту старых поме щений. Весь совхозный скот в стойловый период будет размещен в добротных помещеннвх. М. БЕЗЛЕПКИН. председатель рабочкома совхоза «ЛеГ)едянскн1Ь>. Есть 400 тонн сенажа! Б Тепливском отделении совхо за «Лебедянский» впервые в ны нешнем году применен новый спо соб загото1Вки грубых кормов на зиму. Рабочие сахарного завода помогли теплинцам выковать п облицевать железобетонными пли тами вместительную траншею. К'ак только подошли однолетние травы, в отделен/ии приступили к закладке сенажа. Только за первые пять дней в облицованную яму уложено 40С' тонн подвяленной в рядках вико- овсяной смеси. Л всего в Теплом будет заложено не менее 1200 тонн сенажа. Этот высомопнтательный корм займет немалое место в рационе животных. А чем лучше мы будем кормить коров, тем больше моло ка от них получим. М. СТРЕЛЬНИКОВА, главный зоотехник совхоза «Лебедянекпй». ит «гавря .М 86 (5701) 3 стр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz