Путь Октября. 1970 г. (г. Лебедянь)
з л лж ш и м с 1 Со:й с т г о и о и Движущая сила производства По итогам 1969 года Лебедянский инструмен- талкный завод занесен в областную Книгу ле нинской трудовой славьи которая сдана на по стоянное хранение в областной краеведческий музей. За высокую культуру производства, внед рение научной организации труда завод награж ден Дипломом Совета Министров СССР и ВЦС1К’,. Сегодня мы предоставляем слово дирек тору завода тов. Полынчикову Н. В., который в статье «Движуищя сила производства» расска зывает о соревновании, развернувшемся на за воде в дни ленинской трудовой вахты, о том, как коллектив завода выполняет юбилейные обязательства. <(НАША ЗАДАЧА ТЕПЕРЬ, дня рожден 1 ИЯ В. И. Лен 1 ина. С тех __СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ пор коллектив завода действовал по этому плану, который жизнью, конечно, ко 1 рректировался и до полнялся в свете пюстановлений партии и правительства. Прежде всего о ежедневном подаедении итогов социалистиче- ПРАВИТЕЛЬСТВО У ВЛАСТИ,— ПИСАЛ В. И. ЛЕНИН В ДЕКАБ РЕ 1917 ГОДА,—ОРГАНИЗО ВАТЬ СОРЕВНОВАНИЕ». (Поли. собр. Соч. том Я.», стр. 196). В. И, Ленин в своих работах ского со 1 ревнования заводских це- «Очередные задачи Советской и служб. Это мероприятие власти», «Как организовать сорев- ДДвно и прочно вошло в жизнь нование?», «Великий почин» и др. коллектива. Ежедневно, направля- выдвинул и научно обосновал на работу, люди проходят ми- принцип организации социалисти- красочного стенда, рассказы- ческого соревнования, сочетания дающего об их делах за сутки, ка мерального и материального сти- цех впереди, какая смена, что мулов труда. Это ленинское уче- сделано нового. Бывает, и свою ние творчески развито и обога- фамилию рабочий увидит, фами- щено партией. лию своего товарища. Часто рас- Изучая труды Ленина, выполняя сказывает о ежедневных итогах партийные решения, коммунисты саревнозания и заводской радио- нашего завода, весь коллектив узел. В такой гласности и есть изыскивают конкретные пути по вышения производительности тру да, улучшения качества продук ции, экономии сырья и матери алов. жизненность соревнования. С 4 декабря, как и было запла нировано в перспективном плане партийной организации, юбилей ное соревнование вошло в новую С честью несет высокое звание коллекти ва коммунистического труда бригада ка менщиков ПМК-288, которую возглавляет Николай Дмитриевич Киреев. Строители В Р у \ й 0111!0М комитета в 1968 году партийная органи- свою фазу—началась ленинская зация завода утвердила перепек- трудовая вахта всего коллектива, тивный план своей работы на два Особенно хороши результаты за года. Значительное место в этом последние дни на участке мастера плане отведено мероприятиям по Л. А. Зубаревой из второго ме- достойной встрече 100-летия со ханосборочного цеха и на участке (!Е.11)(]КАЯ НОВЬ Пчелы зимовали ... под снегом Зимой пчелы не вскармливают личинок, поэтому температура воз духа в гнезде поддерживается и,ми не иа уровне 30—35 градусов, как это требуется для пЭ|>малыюго развития расплода, а зп.ачителыю ниже. Да и обогревают пчелы ш- все гнездо, а только ту часть с.)- тов, где они сами размешаются. Кажется страным, что как |>лз зимой, когда стапоВ| 1 ггся холоднее, для пчел благоприятнее более ишкая температура. Это обьяспя- ется тем, что для поддержания высокой, около 35 градусов темпе ратуры, им потребовалось бы па зиму не менее 50 кг. корма. Заготовить столько кормов не всегда возможно, тем более на таких больших пасеках, какой яв ляется, например, пасека в совхо зе «.Агроном», насчитывающая бо лее 1 .СОО ульев. К тому же, обиль ное питание привело бы к накоп лению внутри организма пчел большого количества продуктов жизнедеятельности. Способность пчел умеренно рас ходовать корм позволяет нм не только прокормиться сравнитель но небольшим количеством меда, но и сохранить здоровье семьи. Учитывая эту физиологическую особенность пчел, старейший пче ловод колхоза имени Фрунзе Афа насий Сергеевич Фи.латэв ежегод но применяет содержание их в зимнее время на воле, то есть ос тавляет ульи на пасеке. Таким об разом, отпадает необходимость строить зимовники, сокращаются затраты труда и средств. При зи мовке пчел на пасеке поверх рамок он кладет хорошую теплую подуш ку из соломы или сухого мха тол щиной 6—8 сантиметров. Этот утеплитель хорошо впитывает вы деляемую пчелами влагу. Затем пчеловод засыпает ульи снегом. Снежное одеяло позволяет создать внутри ульев нормальный воздуш ный и тепловой режим, и пчелы хорошо переносят зиму. Около двадцати лет работает А. С. Филатов пче.поводом в Но вом Копыле, На его попечеипп сейчас пасека из 65 ульев. Себе стоимость каждого килограмма меда в прошлом году составила лишь 1 рубль 60 копеек. В. ШЕВЧЕНКО, зоотехник-пчеловод. мастера А. М. Гончаровой из пер вого механосборочного цеха. Вы соких показателей добились то карь А. Ф. Во,ро 1 Нин, слесарь И. П. Зайцев, фрезеровщица А. Н. Чо- пювдя, штамповщик Н. Г. Чер нышев. Передовики производства се годня идут на смелый творческий поиск. Это характерная черта со циалистического соревнования на оО'временном этапе. Успеха в нем добивается тот, чьи инициатива и энергия подкреплены умелым по иском резервов, кто лучше ис пользует оборудование, рабочее время, производственные площа ди. Поэтому на заводе различны ми формами учебы охвачен каж дый третий работающий. Только в вузах и техникумах заочно обуча ются более 50 наших рабочих и служащих. На заводе сейчас 383 ударника коммунистического труда. Хорошо знают производство, рационализи руют его и дорожат рабочей ми нутой наши ударники слесарь Я. Г. Коротеев, мастер Л. А. Зу барева, паяльщик П. В. Ермолаев, инструментальщик В. П. Тиньков. В результате социалистического соревнования в 1969 году произ- водительность труда выросла на 9,1 процента и значительно повы сился уровень рентабельности производства. Режим выпуска продукции по времени в цехах был совершенно ровным, что улучшало и экономические пока затели и качество изделий. Завод получил возможность по услови ям хозяйственной реформы вы дать тринадцатую зарплату на каждого работающего более восьмидесяти рублей, а у пере довиков производства вознаграж дение еще выше. Стимулируются материально и победители сорев нования ежедневно, а также по итогам работы цехов за месяц и поквартально. В индивидуальных и цеховых обязательствах приняты меропри ятия по научной организации тру да и культуре производства. Ведь цех—это второй дом рабочего, где проходит третья часть его жизни. И для каждого не безраз личны условия, в которых он тру дится, характер труда, настроение в течение рабочего дня, от чего в определенной степени зависит и отдача, конечный результат тру дового процесса. В каждом цехе имеются инициативные группы и бригады НОТ, в которых участву ют рабочие и инженеры. Их уси лия объединяет и направляет об щезаводская комиссия. Люди ана лизируют технологические цепоч ки, находят узкие места, помогают расширять их, рекомендуя внед рение достижений науки и Техни ки в производство. В юбилейном соревновании уча ствуют коллективы заводской са модеятельности, работники стен ных газет, фотографы. Каждый цех создал коллективы самодея тельных артистов. Заводское жю ри отметило премиями цеховые коллективы самодеятельности и более двадцати индивидуальных исполнителей. Высокой оценки заслуж 1 Ило мастерство шлифови^и- ка первого механосборочного це ха Алексея Рощупкина, исполнив шего песню «Враги сожгли род ную хату», художественное чте ние поэмы «Зоя» в исполнении Валентины Фроло)ВОй, песня «Сын России» в исполнении Николая Коновалова. По 1 нравилось также выступление и Е. П. Куляш, В. Н. Блечкина, В. И. Пашинцева. Побе дителями смотра-конкурса на луч шую заметку в стенную газету, на лучшую фотографию из завод ской жизни стали Ю. А. Николаев —заводской художник, Б. П., Во- лынчиков—зам. начальника цеха, а также автор стихов С. А. Моск- вичева. 11 апреля коллектив завода уча ствует во Всесоюзном коммуни- ■ стическом субботнике, подготовка к которому велась заранее. Был создан оперативный штаб, разра ботавший план проведения суб ботника. На проходной завода ра бочих встретит духовой оркестр. Большая часть коллектива будет трудиться на своих рабочих мес тах, другие примут участие в бла гоустройстве заводской терри тории. С самого начала стодневной вахты в цехах и на участках заво да развернулась борьба за эконо мию средств. 22 апреля завод будет работать на сэкономленных материалах. Соревнование на заводе— это всего лишь мельчайшая капелька общего нашего движения по пути к коммунизму, пути, который на чертан В. И. Лениным. н. волынчиков, директор инструментального завода. Иишп 11 ппиш 1 !ш 1 шш 11 ш т 1 ш т 1 т 11 ш 11 ш 1 шиш 1 ш 1 т 1 шш 1 т 1 иш) 1 шп! 11 ш 1 ш 111 шг 1 м 11 п ежедневно перевыполнйют норму, экономят материалы. НА СНИМКЕ (слева направо): Н, С. МАКЛАКОВ, В. Д. СКВОРЦОВ. И. П. АФАНАСОВ, Н. Д. КИРЕЕВ, А. Ф. ШЕС ТАКОВ, В. Ф. ШЕСТАКОВ, Н. Г. СТРО КОВ. Фото Н. Лямина. МАРОДНОГО КОНТРОЛЯ За приписки —к ответу Недавно главный :юотохиик сов.хоаа «Слана» 11. 11. 1\улапш привез па фе]).\гу своего хозяй ства два десятка племеины-'С те лочек, купленных в колхозе «Звезда». Там их, конечно, взве сили, по присутствовал при атом лишь один главный зоотехник. Сдавал животных первому отде лению тоже сам И. II. К’улагпп, а П])иш 1 мала их зоотехник отделе ния В. И. Соколова. Руководители совхоза, зоотех ники пе сочли нужным поста вить в известность ни скотников, ни бригадира фер.мы, ни бухгал тера, ни управляющего отделени ем. Никто из них в приеме скота не расписывался, не знает точ ный вес животных. Районный комитет народного контроля путем тщательной про верки иа месте установил и дру гие случаи неудов.четво])ительно- го состояния учета и отчетности па животноводческих фермах совхо.за «Слава». В совхозе вош ло н практику, когда бухгалтер и управляющий отделением ие участвуют в составлении госу дарственной отчетности по про изводству продукции животно водства. Из первого отделения 24-я форма учета скота и продук ции животноводства представля ется в цсит 1 )альную бухгалте)шю совхоза за поди нсыо лишь одно го зоотехника отделеиип. При взвешивании крупного ро гатого скота в конце месяца пс всегда присутствуют даже б))ига- дир фе])мы и управляющий отде лением, пе говоря уже о бухгал тере. Зта важная работа тоже от дана иа откуп зоотехнику отде ления. Он может и приписку сде.зать, и убавить вес—прокоит ])олировать его некому. На ос 110 ва 1 т и одного лишь акта о (цшвесах скота за месяц скотни кам начисляют заработную пла ту. УправляЕОЩий отделением то же но вникает в зто дело, не ана лизирует выполнение норм выра ботки, а документы о привесах и ведомости на зарплату подписы вает лишь тогда, когда его вызо вут в центральную контору. Все это и привело к махниацни. Так оно п получилось на са мом деле. В течение стоГыювого периода (конец 1969 года н два месяца те кущего года) в отчетах первого отделения было приписано 14.411 килограммов неполученного иа самом деле привеса телочек и бычков 1968-69 годов рождения. Скотникам за этот «привес» акку ратно выдана заработная плата, а совхозу, таким оораэом, нане сем ущерб на сум.му 1.253 рубля. Районный комитет наро.дного контроля считает, что произошло это по причине бесконгрольности в учете со стороны руководите лей совхоза. Волыная ответствен ность лежит в этом н на народ ных копт 1 юлерах, которые не ис- нолЕ.зуют своп права контроля за })аботой адмпшитрацин совхоза и отделений, не ведут должной бор 1 /)ы за сохранность социали стической собственпостп, против расточительства. Обсудив на очередном заседа нии факты приписки в привесах скота в совхозе «Слава», район ный комитет народного контроля постановил: с целью возмещения ущерба, причиненного совхозу, произвес ти денежный начет иа директора совхоза «Слава» Н. Д. Чернова в ))азмере полумесячного должност ного оклада, а иа главного бух галтера А. 11. Томилина, главного зоотехника II. 11. Кулагина, бух галтера отделения Т. В. Афана сову и бывшего управляющего отделением А. И. Сапронова — в размере месячного должностного оклада с перечислением взыскан ных сумм в доход республикан ского бюджета; принято к сведению заявление директора совхоза Н. Д. ^1ерновп о том, что за допущенное пару шение при взвешивании скота бывший бригадир молочной фер мы И. К. Текутьев отстранен от должности; за неудовлетворительную пос тановку учета и отчетности в первом отделении районный ко митет предупредил бухгалтера Т. В. .Афанасову п потребовал от нее коренного улучшения рабо ты; директору совхоза Н. Д. Чер нову и главному бухгалтеру Л. М. Томилину предложено в кратчайший срок навести порп- док в первичном п бухгалтерском учете, установить строгий конт роль за взвешиванием скота, уче том и расходованием материаль ных ценностей; председателю группы народно го контроля совхоза «Слава» М. В. Веленпкнной и председате лю отделенческой группы М. Да дерко предложено обратить серь езное внимание на улучшение работы народных контролеров. ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 42 (5657) 3 стр.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz