Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

НА СНИМКЕ: доярка совхоза имени Мичурина Валентина Пет­ ровна РАССКАЗОВА. От каждой коровы своей группы с начала го­ да она получила по 2.400 кило­ граммов молока. За хорошую ра­ боту ее портрет помещен на сов­ хозной Доске почета. Фото Н. Лямина. Самолет над нолями Целую неделю над полями сов­ хоза «Павловский» кружил само­ лет, крылатый помощник земле­ дельцев. В такую погоду ни колес­ ную, ни гусеничную машину нель­ зя пустить на поле, а с помощью самолета в совхозе за короткий срок сумели подкормить азотны­ ми удобрениями 1.000 гектаров озимых посевов. Летчики хорошо заправили калийными и фосфор­ ными удобрениями также 1.200 гектаров площадей, отведенных под ярово >1 кл^н. Павловские земледельцы полу­ чили осенью 300 тонн сыпучих удобрений. И все, что сумели за­ везти в хозяйство, внесли сейчас в почву, каждый гектар получил по полтора центнера туков. А. ШЕРСТЯНЫХ, главный агроном районного управления сельского хозяй­ ства. Р Е Ф О Р М А В Д е А с Т В Е Ш Никто не замечает хода хоро­ ших часов- Они идут как бы сами собой. В действительности это, конечно, далеко не так: их ров­ ный ход обеспечивается хорошо, отлаженным механизмом и посто­ янным действием пружины. Сле­ дует ли того же самого ожидать от прои.зводственного процесса? Можно ли обойтись без штурмов­ щины, всевозможных подталкива­ ний производства, чтобы равно­ мерный выпуск его конечного продукта был естественным след­ ствием жизнедеятельности завод­ ского организма — получался как бы сам собой? Да, молшо. Это за­ висит от культуры производства, его планирования, обеспече 1 ния и внедрения научной организации труда. Что, в самом деле, получится, если в первую половину дня часы будут идти еле-еле, а к концу дня наверстают упущенное? Смешно и думать. А вот на плохо организо­ ванном производстве часто имен­ но так и бывает: в третьей декаде значительно возрастает темп вы­ пуска продукции. Несколько лет назад план на­ шим заводом выполнялся и пере­ выполнялся, но производственный процесс шел неравномерно. Около 50— 60 процентов выпуска пада­ ло на третью декаду месяца, ина­ че говоря, коэффициент ритмич-, кости был всего лишь 0,73. В на­ чале месяца рабочие места недо­ гружались, потом люди спешили, нервничали, работали сверхуроч­ но. Картина в таком случае из­ вестная—качество продукции бы­ ло невысоким, экономика страда­ ла, производственные мастера н инженеры цехов и служб были в постоянном нердаом напряжении ■до-чтоследних часов календарного месяца: выйдет план или не вый­ дет? Хуже того,' к такому ходу производства привыкали, счита­ лось, что, если перевыполняется план, то чего же еще и надо? Потребовалась большая разъясни­ тельная работа и учеба, подкреп- ПУЛЬС ЗАВОДА лепные практическими мерами, чтобы покончить с таким непра­ вильным мнением. Совместными усилиями администрации и об­ щественности был разработан це­ лый ряд мероприятий организа­ ционного, технического, экономи-: ческого и воспитательного харак­ тера. Осуществление этих меро­ приятий было постоянным пррд- .метом заботы и систематического контроля со стороны партийного бюро завода, администрации. Прежде всего было улучшено .материально-те.хническое обеспе­ чение. Скажем прямо, работники отдела снабжения раньше зачас­ тую были просто «доставалами». Их стали учить и не голыш внут­ ри завода. Было несколько меж­ заводских семинаров работников снабжения и сбыта, организован­ ных Главком. Заявки на мате­ риалы стали качественными и разрабатывались своевременно по расчетно - техническим нормам. Был организован ко'нтроль за реа­ лизацией выделенных фондов. Большую работу в этом направле­ нии проделал заместитель дирек­ тора завода М. Ф. Пятых. В мате­ риальное снабжение производства пришел инженерный труд, приш­ ло планирование с определенной перспективой и необходимый в каждом деле учет. Все это, конеч­ но, подкреплялось и усиливалось воспитанием у снабженцев чувст­ ва ответственности, иницнатишл и оперативности. В каждом цехе была улучшена организация труда, внедрены но­ вые расчетно-технические нормы, на ряде рабочих .мест, были осу­ ществлены планы научной орга­ низации труда. На смену изношен­ ному, малопроизводите.льному обо­ рудованию пришли специальные станки и автоматы. Диспетчер­ ский отдел и цеховые мастера стали следить за кошлектпостью незавершенного производства, за своевременной подачей заготовок и инструмента на рабочие места. Особое внимание было обраще­ но на подготовку кадров. Раз.лич- ными формами учебы на заводе был охвачен каждый третий рабо­ тающий. В производственной школе мастеров по специальной программе на заводе прошло обу­ чение 73 че.ловека. Если мастер уходит в отпуск, его замещает хо­ рошо подготовленный работник, и не было еще случая, чтобы без мастера участок стал работать ху­ же. Более того, каждый мастер и начальник цеха знает теперь, что его качество, как руководителя, характеризуется именно тем, на­ сколько успешно работает участок или цех во время его отпуска. Раньше можно было слышать: «Идет оперативка». Скажи тогда, что можно обойтись и без этих оперативок, не поверили бы. А в действительности решались на оперативках сущие пустяки: тот не дал поковок, этот не отремон­ тировал штамп, а снабженцы прутка не подвезли- И задача опе­ ративки состояла в том, чтобы решить: дай, отремонтируй, под­ вези. Операйгока — это спутник штурмовщины. На смену ей те­ перь пришла слаженная работа всех производственных звеньев, скрепляемая ежедневным подведе­ нием итогов социалистического со­ ревнования. Устойчивость и рав­ номерность выпуска продукции по времени в цехах точно соответ­ ствует сейчас плановому графику. Так работают и в первом и во втором меха 1 носборочных цехах, где началы 1 нка.ми Ю. А. Поляков и Н. К. Будаев., При подведении итогов.соревйования за октябрь этот показатель в основных цехах был безукоризненным. Определять призовые места в соревноваяии завкому пришлось уже не по этим, а по другим учитываемым показателям: по состоянию трудо­ вой дисциплины, чистоте на рабо­ чих местах, участию в самодея­ тельности и прочим. Целый комплекс мероприятий, проведенный на заводе, позволил поднять уровень ритмичности до 0,98, а за 10 месяцев 1969 года уровень ритма в цехах достиг максимальной величины — едини­ цы. Иначе говоря, цеха выдают свою продукцию на склад равшь мерцо. Все это пов.тияло на объ­ емные и технико-экономические показатели. Ежегодный прирост производительности труда в сред­ нем за последние два года стал составлять 8,6 процента, при рос­ те объема производства в 9 про­ центов. Иными словами, расшире­ ние производства ведется в основ­ ном при той же числеинюсти 11 абп- чих. ЩекинскиП почин нашел продолжение и у нас- У.|учши- лось и качество продукции. Вот уже несколько лет на заводе за­ быто слово—рекламация. Равно­ мернее стало загружаться обору­ дование, рациональнее использо­ ваться сырье и электроэнергия. Это привело к то.му, что оборачи­ ваемость оборотных средств сос­ тавляет в этом году 72 дня про­ тив 86 дней в 1968 году, что высвобождает в государственный оборот 130 тысяч рублей. Рен­ табельность производства возрос­ ла, сверхплановая прибыль за 10 месяцев 1969 года составила 93 тысячи рублей. Здесь не говорилось о мораль­ ном выигрыше людей от оргапиза- ции устойчивого ритма, что так­ же немаловажно, а, возможно, и более важ 1 Но. Удовлетворение ра­ ботой, высвобождение огромного времени для целей самообразова­ ния и культурного досуга, воз­ можность думать над совершенст­ вованием тохнологического про­ цесса, изобретать — все эти мо­ ральные категории совершенно необходимы для воспитания чело­ века нового общества. н. волынчиков, директор завода «Ветоборудованне». 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 и 1 1 1 1 1 | 1 1 | и 1 1 1 1 1 1 1 1 1 И 1 1 1 1 1 1 т 1 П 1 Ш 1 1 1 М 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 и | 1 1 1 | | | 1 | | 1 | | | | 1 | | | 1 1 1 т 1 1 | 1 1 1 1 1 1 т 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Т ехник е— правильное хранение и надежный ремонт! О Б М А Н Ч И В А Я Т И Ш И Н А Выйдешь в эти дни за околицу села Новый Копыл, прислуша­ ешься, и в ушах зазвенит от ти­ шины. Ни привычного моторного гула, ни людских голосов. Земля, будто утомленный, но довольный работой человек, отдыхает, дивясь величию своих добрых дел... Поля щедро одарили нынче хле­ боробов колхоза имени Фрунзе. Собран небывалый урожай зерно­ вых культур, колхоз в два раза перевыполнил годовой цлан хле­ бозаготовок, в достатке заготовил фуража для скота, удовлетворил все потребности колхозников в зерне. Только за четыре года ко- пыльские колхозники отправили в закрома Родины 23.710 центне­ ров хлеба, выполнив пятилетнее задание на 131,7 процента. Как только были закончены осен­ ние полевые работы, механизато­ ры свезли всю сельскохозяйствен­ ную технику на машинный двор, хорошо очистили узлы и меха­ низмы, убрали в склады дефицит­ ные части и законсервировали машины для зимнего хранения. Еще в конце октября на расши­ ренном заседании партийного бю­ ро, на которое были приглашены все механизаторы, обсужден воп­ рос подготовки техники к весне. Созданы бригады по ремонту тракторов, сеялок и почвообраба­ тывающих машин, составлен уп­ лотненный график ремонта. ... Обманчива осенняя тишина на селе. Прислушаешься как сле­ дует, и с другого конца села уже доносится мерный перестук мо­ лотков, глухие удары по нако­ вальне. А то вдруг взревет мотор на высоких оборотах. Это механи­ заторы испытывают уже отремон­ тированную технику. Пять трак­ торов предстояло подготовить колхозу имени Фрунзе в четвер­ том квартале нынешнего года. И все они уже поставлены на ли­ нейку готовности. Первыми за­ вершили ремонт своих машин лучшие трактористы Анатолий Владимирович Коновалов, Анато­ лий 14ванович Чумичев и Николай Николаевич Иванов. Еще два тя­ желых трактора получены через обменный пункт, из специализиро­ ванной мастерской Данковского объединения «Сельхозтехника». Отличные условия создали ру­ ководители колхоза для механиза­ торов, занятых на ремонте техни­ ки. В прошлом году в колхозе сдана в эксплуатацию новая ти­ повая ремонтная мастерская. Трактористам теперь не придется мерзнуть на холоду—в мастерской для отопления поставлены два котла «КВ-200». С помощью кран- балки можно поднять любую тя­ жесть, колхозный токарь сумеет выточить любую деталь для ре­ монтников. Чуть забрезжит рассвет, как в колхозную мастерскую торопятся все механизаторы, не занятые на ремонтных работах. Здесь созда­ ны специальные бригады по ре­ монту отдельных машин и узлов тракторов. Отлично работает бри­ гада механизаторов под руковод­ ством Василия Максимовича Ма­ карова, которая уже заканчивает ремонт зерновых сеялок. Механи­ затор Николай Андреевич Пронин уже подготовил к работе 150 бо­ рон. Еще одна бригада отремонти­ ровала семь культиваторов. Сейчас на ремонт в колхозе по­ ставлены четыре последних трак­ тора. К 10—15 декабря они также будут отремонтированы. И еще три трактора подготовят для кол­ хоза Грязинская и Лебедянская специализированные ремонтные мастерские. Таким образом, к 1 января все тракторы, сеялки, а также прицепная и навесная поч­ вообрабатывающая техника будут поставлены на линейку готовно­ сти. Н. МАТВЕЕВ. Колхоз имени Фрунзе. С утра до вечера не стихает шум в механической мастерской совхоза «Агроном»—идет ремонт техники. То там, то здесь вспыхива­ ют огни электросварки, монотонно гудят электромоторы различ­ ных станков. Совсем рядом мощно ухает механический молот. Это кузнецы Михаил Степанович Новгородов и Иван Алексеевич Текутьев выполняют очередной заказ. Минута-другая—и поковка готова. И так каждый день. За хорошую работу сельские умельцы не раз получали премии, благодарности. На снимке: М. С. НОВГОРОДОВ и И. А. ТЕКУТЬЕВ. ^ Фото Н. Лямина. В с т а р о й КУЗНИЦЕ Двадцать пять лет отдал куз­ нечному делу рабочий Хмелевского отделения совхоза «Лебедянский» Яков Яковлевич Янченко. Это он в конце 1944 года заново оборудо­ вал в селе кузницу, собирая по крохам нехитрый инструмент и оборудование для нее. Через ка­ кие-то полмесяца заплатанные ме­ ха горна вновь запели свою зна­ комую песню. Много сделал старый кузнец и для общественного хозяйства, ' и для ясителей села. Якову Яковлевичу более семи­ десяти лет. Получает пенсию и вполне может не работать. Но не бросает он любимого дела, продол­ жает трудиться в кузнице. Сейчас Яков Яковлевич выполняет заказ животноводов — делает привязи, запоры и необходимый инвентарь, помогает механизаторам ремонти­ ровать технику, реставрируя кое- какие детали, починяя сельскохо­ зяйственный инвентарь. В. за й ц е в , бригадир тракторной бригады. ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 143 (5602) 3 стр.