Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ — КЛЮЧ К УСПЕХУ Почетчу мЬ! огпстаел \ ? ♦ Совхоз «Куйманский» не выполняет плана низмы—главные резервы ♦ Есть у кого учиться! продажи свинины ♦ Корма и помещения, меха- Сопхоз «Куйманский» сейчас насчиты­ вает на своих фермах 6.200 свиней. Кроме свиней в хозяйстве есть большое поголовье крупного рогатого скота. Однако, главной отраслью нашего хозяйства является сви­ новодство. Специализироваться па производстве свинины по-настоящему совхоз стал всего 3-4 года назад. До этого в нашем хозяй­ стве была небольшая ферма с приспособ­ ленными помещениями, в которых все ра­ боты производились вручную. За три года мы построили два свинарника, в которые пришла необходимая механизация по убор­ ке отходов, раздаче кормов. Внедрена хо­ рошая вентиляция. Ведется переоборудова­ ние и ныне существующих помещений. С ростом технической ш кормовой базы стала расти и отдача от свиноводства. Только в прошлом году на заготовительный пункт из совхоза «Куйманский» поступило 3000 центнеров свиного мяса. Еще боль­ шее количество его будет отправлено в ны­ нешнем году. В первом полугодии государ­ ству было сдано около 2.000 центнеров. Сейчас на откорм поставлено более тысячи юлпв. Это нам позволит до конца года сдать еще не менее 2.000 центнеров свиного мяса. Однако, все это только начало. Мало,' очень мало мы еще сделали для увеличе­ ния поголовья свиней в своем совхозе. На- .тичие свиней на ферме и низкие показате­ ли на откорме не позволяют нам даже вы­ полнить в этом году план сдачи свинины. }« мы не додадим около ста тонн. В чем же дело? Почему мы еще не дос­ тигли намеченных рубежей? Первой и глав­ ной причиной является отсутствие полно­ ценных кормов. Особенномы встречаемся с этими трудностями за три—четыре меся­ ца до уборки зерновых. В это время на складах совхоза кончается зерно.Много кор­ ма подвергается порче. И все потому, что в хозяйстве нет настоящего зернохранили­ ща. Недостает в рационе и других кормов, необходимых для укрепления молодого ор­ ганизма и стимулирующих рост животных. Негде и готовить корм. Вот у:ке третий год ПМК-288 ведет строительство кормоцеха. И здание-то небольшое, да и оборудование в нем не так уж сложное, а вот не могут справиться с ним до сего дня. И все пото.му, что руково­ дители колонны не контролируют работу своих подчиненных. А ведь работники фер­ мы ждут; этот кормоцех, он им поможет быстрее выращивать по.лноценных свиней, облегчить их тяжелый труд. Начиная с нынешнего года в совхозе за­ метно возрастет поголовье свиней. Во-пер­ вых, маточное поголовье будет доведено до ] .000 голов. За счет августовских и сен­ тябрьских опоросов мыполучим около пол. у- тора тысяч поросят, кроме того в конце года еще не менее 2.000. Все это потребу­ ет дополнительных помещений. Поэтому окончание строительства но­ вых свинарников должно волновать не только работников фермы, но и специали­ стов и руководителей совхоза. Настало вре­ мя иметь хорошие помещения, в которых была бы полная механизация всех трудо­ емких работ. Ведь чего греха таить, отсутствие хоро­ ших помещений, кормокухни и хороших кормов в течение всего времени не позво­ ляли нам добиваться лучших результатов. Нередко приходилось сдавать в откормоч­ ный совхоз «Павловский» поросят весом в 50—60 килограммов. От этого мы терпели только убытки. Низка у нас еще и сохран­ ность молодняка. Она составляет всего 75—80 процентов. Волнует нас и яловость свиноматок. Правда, сейчас у нас внедря­ ется искусственное осеменение, сулящее хорошие результаты. Не выполняя годового плана сдачи сви­ нины государству, совхоз пока имеет и вы­ сокую себестоимость ее. Она в два раза превышает плановую. Велики затраты и на 1 центнер привеса. Не лучшей с трудовы­ ми затратами. Пока нам приходится иметь на фермах большой штат работников, от из­ лишних затрат нам не освободиться. Но рабочие нашего совхоза смотрят в будущее. Специализация на производстве свинины заставляет нас принимать необ­ ходимые меры по ^льиейшему росту пого­ ловья свиней, улучшению их содержания и безусловному выполнению государствен­ ного плана сдачи свиного мяса. Каковы на­ ши планы на будущее? В этом году мы должны разместить все поголовье в хороших и теплых помещениях. Правда, большая часть их не имеет полной механизации. Но это только на время. С будущего года будет вестись строительство свинарников современного типа. Наде­ емся, что на-днях войдет в строй новый кормоцех, который будет обеспечивать хо­ рошоприготовленными кормами все пого­ ловье. В конце сентября на прифермском участке вступит в строй новое здание зер­ носклада на 2.000 тонн. Одновременно с этим проводится работа по заготовке витаминной муки и комбини­ рованного силоса. В этом году витаминной муки будет заготовлено около 100 тонн. Для закладки комбинированного силоса у нас посеяно 100 гектаров кукурузы, 30 гектаров кабачков и 30—картофеля. Кроме того, есть кормовая свекла, морковь. Для приема всей этой массы подготовлены тран­ шеи на 800 тонн. Есть в коллективе работников фермы хо­ рошие, трудолюбивые люди. Это наша опо­ ра. Среди них Анна Егоровна Эрхова. Только от последнего опороса она сохрани­ ла по 8,2 поросенка от каждой свиноматки и передала на откорм весом в 22,5 килог­ рамма каждого. Заработок за месяц у нее составил 170 рублей. Кроме того, Анна Егоровна получила 50 рублей премии. Поч­ ти такие же показатели и у Нины Федоров­ ны Хро.миной. А в первых числах сентября будет передавать свиней на откорм Вален­ тина Алексеевна Суровяткина. Показатели ее работы будут не хуже, чем у Эрховой. Чтобы изжить отставание совхоза по производству и заготовкам свинины, у нас есть еще одинрезерв, который, к сожале­ нию, мы-еще недостаточно используем. Я имеюв виду опыт соревнующегося совхоза «Культура». Ведь он далеко обогнал нас по многим показателям. Парткому и рабоч­ кому нашего совхоза следовало бы органи­ зовать взаимопроверки, поездки наших сви­ новодов к соседям. Много нужно сделать нам для выполне­ ния взятых обязательств в честь 100-ле­ тия со дня рождения Владимира Ильича Ле­ нина. Решить их успешно—главное в на­ шей работе. За это мы будем бороться, к этому мы будем стремиться всегда. М. ЛУКЬЯНОВ, зав. свиноводческой фермой сов.хоза «Куйманский». На селе получает постоян­ ную прописку аккорд—безна­ рядная система организации и оплаты труда земледельцев. Теперь им платят не за вы-, полнение норм или отдельных | |операций, а за конечный про-| |дукт—урожай. За эталон взят| |опыт известного звена В. Я.^ рПервицкого, одобренный Со-| Цветом Министров Российской! IФедерации. Сейчас этот опыт| Iперенимают не только звенья,; |но и бригады. Об одной из них| -этот рассказ. Публикуя статью А, Шапо- |валова, мы надеемся, что про-| |грессивным методом оплаты! рруда заинтересуются руково-1 |дители и экономисты колхо-| |зов и совхозов района. УРОЖАЙ НАЧИСЛЯЕТ ЗАРПЛАТУ Адрес эксперимента — Кубань. Здесь, в колхо зе «Кавказ», К у р ­ ганско го района, бригада А. В. Череповой ввела так называемый а к корд . Что ж е заставило бри гаду принять такое решение? Бригадир объясняет; — Конечно, платить за выработку норм , за отдельные операции , за «мя гкие гектары» нелогично. Д е ­ ло а том, что механизатор хочет хорош о сработать, но существую ­ щая система оплаты подталкивает его гнаться в ущ ерб урож аю , за темпами ; ведь чем больше выра­ ботаешь норм , тем больше зара ­ ботаешь. Вот над этим противоречием и задумались в бригаде . Как его разрешить? Есть дополнительная оплата, есть дру гие во знагражде ­ ния. Но дополнительная оплата начисляется на кажды й зарабо ­ танный рубль. Иначе говоря— за те ж е темпы, за выполнение от­ дельных операций , а не за конеч ­ ный результат труда. И тогда ре ­ шили применить опыт П ервицко - го : платить не за выработку , а за центнеры собранно го урожая . То есть зарабо то к стали мерить ур о ­ жаем . — И все встало на свои места,— продолж ает Анна Васильевна Че­ репова .— В начале года нам дают план производства прод у кции и технологические карты по культу­ рам . По этим картам мы сами ре ­ шаем, ка к пахать, с кол ь ко раз бо ­ роновать поле. Каждый месяц члены бригады получают аванс. Окончательный расчет прои зво ­ дится в конце года, причем за сверхплановые центнеры— оплата в двойном размере . И людей точ ­ но подменили : работать стали на совесть. Ведь задание даю теперь не я, бригадир , а весь коллектив . Он ж е и спрашивает. Надо ска ­ зать, что такой контроль— самый надежный . Теперь механизатор не В подмосковных селах вступают в строй новые магазины, предпри­ ятия общественного питания и бы­ тового обслуживания. Торгующие организации потре­ бительской коооперации области, обслуживающие сельское населе­ ние, за 1 полугодие продали това­ ров на 459,6 миллиона рублей. ИА СНИМКЕ: в магазине сов­ хоза «Ногинский». Фото И. АКИМОВА. (Фотохроника ТАСС й 'г г г ШЬСБАЯ НОВЬ будет трижды бороновать поле. Он знает— н уж но о ^ н о боронова ­ ние. Так лучше для урожая , а зна­ чит, и для заработка. А к ко рд на я оплата изменила психологию людей. Механизаторы до тонкости постигают земледель- с кую науку. Теперь каждый .из них не хуже а гронома расскажет о вверенном ему поле. Достижения бригады примеча­ тельны. За шесть лет работы по новому урожай зерновы х в бри га ­ де возрос с 28 центнеров до 42, сахарной свеклы— от 170 до 430, подсолнечника с 24 до 31 центне­ ра. Несмотря на увеличение объе­ ма работ (бригада занялась еще и орошением ), ее численность со к ­ ратилась с 92 человек до сорока . А ка к оплата? Она тоже возросла. Сейчас кажды й механизатор полу­ чает в год свыше двух тысяч р уб ­ лей. Задания устанавливаются по показателям последних пяти лет, а урожай гОд от года растет. Да и работать стали теперь более це­ леустремленно, ра зумно планируя время. А. ШАПОВАЛОВ, корр. ТАСС. Кубань—Москва. ЖИТОМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ружипский райпотребсоюз хорошо организовал питание механизаторов в поле. НА СНИМКЕ: обед механизаторов одной из бригад колхоза «Украина». Фото П. БОЙКО. Фотохроника ТАСС Молодеет старинное село с каждым годом молодеетК старинное село Волотово. На^ смену старым избам, с ма­ ленькими оконцами и про­ гнившими соломенными кры­ шами, встают красивые дома. :1В каждом новом доме не- ” сколько комнат, хорошая об­ становка. Теперь почти яе увидишь ни на одной улице соломенных крыш или разва­ лившихся глинобитных стен. Все это ушло в прошлое. Только в нынешнем году перестраивают свои дома больше тридцати рабочих сов­ хоза. Теперь в каждом доме радио, электроосвещение. На­ личие электроэнергии позво- ^лило сельчанам иметь сти­ ральные машины, холодильни­ ки. Одних только телевизоров насчитывается больше шести­ десяти. Есть куда сходить вечером в выходные дни нашей моло­ дежи и пожилым рабочим. В их распоряжении здание клу-; ба на 180 мест. Есть и сель-С ская библиотека, которая име­ ет в наличии три тысячи книг.? В селе работает медицинский; пункт, магазин, жерновая; мельница и баня. Почти по); Звсему се.ду протянулся водо­ провод с водоразборными ко­ лонками. М. БЕДЕНИКИНА, председатель Болотовско­ го сельского Совета. 50 новоселий Только за два неполных года|; 1в селе Черепянь местные жи- ; телп перестроили около пяти- ;десяти домов. Заново построе­ но новое здание библиотеки,^; в которой сейчас насчитыва­ ется более восьми тысяч то­ мов художественной, полити-к ■ческой и технической литера-;; ; туры. Ведется строительство но­ вых хозяйственных зданий. !Здесь недавно был сдан в Эк­ сплуатацию телятник на 2501 : голов. В стадии строительства ; новый коровник на 100 голов,'; Его намечено сдать к началу^ ; стойлового периода. А. МАСЛОВ, секретарь парторганиза­ ции Черопянского отде­ ления совхоза «Слава». ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 103 (5562) 3 етр.