Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

Рабочая жизнь СТРАНИЦА № 9 Успешно справился с майским заданием коллектив щприцевого цеха завода «Ветоборудование». В числе лучших рабочих можно назвать паяльщиц Галину Степановну Огаркову, Клавдию Григорь­ евну Старкину, Екатерину Прокофьевну Третьякову, Александру Л^ихайловну Волынчикову. За высокие трудовые показатели им присвоено звание ударников коммунистического труда. НА СНИМКЕ (слева направо): Г. С. ОГАРКОВА. К. Г. СТАР- КИНА, Е. П. ТРЕТЬЯКОВА, А. М. ВОЛЫНЧИКОВА. Фото Н. ЛЯМИНА. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Не любой ценой.. Большинство предприятий горо- условиях. План такой ценой- да уже работает по новой системе не план. -это планирования и экономического стимулирования. В этих условиях особое значение приобретает борь­ ба за качество, ибо именно оно га­ рантирует реализацию продукции А отличное качество, приближен­ нее к мировым стандартам, невоз­ можно без культуры производства и труда'. Именно по.этому вопрос Культура производства — не только чистота и зелень, хотя и этого на многих участках нет. Это интенсивное внедрение новейших достижении техники и, прежде всего, самоорганизация. При хро­ нометраже в прошлом году выяс­ нено, что люди е участка загото­ вок теряют в день до трех с поло- 0 культуре производства и труда виной часов рабочего времени, хо- стал главным на партийном собра- тя и дают план, получают нор- ннн, состоявшемся на заводе стро мальную зарплату. Но зато каче- ительно - отделочных машин 28 ство продукции у них ниже вся- мая. ких допустимых норм. На заводе создана специальная В то же время лучший токарь комиссия, возглавившая соревно- Петр Дубинин успевает сделать вание цехов и участков в смотре вдвое больше при хорошем каче­ но культуре производства и труда, стве. Его день и рабочее место- ор- А вот сделано на сегодня совсем ганизованы, рассчитаны. У него немного, хотя близится финал не потеряется ни одна минута.Это смотра, июль этого года. Именно об этом говорил в своем докладе на партийном собрании директор завода В. С. Суханов. Он рассматривал положение дел и есть культура производства! Многое могут сделать рабочие в цехах сами. Так, работники меха­ нического цеха оборудуют для се­ бя душевые, красят станки. Но, на заводе в сравнении с родствен- чтобы разгрузить цех, нужно под- ным предприятием, заводом «Кон- собное помещение, где можно диционер» Харьковской области, складировать полуготовые детали, П сравнение получилось далеко обработка которых не закончена, не в пользу лебедянцев. Если для Рабочие стройучастка жалуются «Кондиционера» борьба за культу- на то, что необходимые станки, РУ производства и труда — прой- такие, как фрезерный и другие. деяньш этап, то для местного за­ вода она еще твердый орешек. II это происходит от прямой халатно­ сти начальников цехов и участков, расположены друг от друга за 150 —200 метров. Тратится время на хождение, а де.то стоит. А ведь можно все это сгруппировать для мастеров. В большинстве не сдела- удобства рабочих в одном месте, но самого элементарного: около Выигрыш и для них, и для пред- литейного цеха, где начальником приятия. коммунист А. Назаров, горы его- Хорошо то, что в постановле- ревшей земли и другого хлама. То нии, принятом на собрании, ком- же и в цехе. мунисты записали не мероприятия В полнейшем беспорядке уча- вообще, а конкретные задания по сток заготовок. Там вообще трудно цехам, участкам, начальникам, разобраться, где что лежит, как и мастерам. Так, литейщики сдела- в транспортном отделе, во главе ют в цехе бункера для отработан- .!;иС':|! I; '1-;У-!. САРЫЧЕВ—СТАРШИМ ------------------------- о НАШЕМ СОВРЕМЕННИКЕ ----------------------- которого тоже коммунист А. А. Попов. Если зайти в механический цех, то обязательно споткнешься о разбросанные детали, А вот ря­ дом, в инструментальном отделе, чисто, уютно. нон земли и опок, покрасят стан­ ки, уберут завалы вокруг здания и т. д. Хочется только, чтобы хорошее решоние не осталось на бумаге. Ведь смотр посвящается юбилею Завод справляется с планом Ильича, а до него не так уж дале- производства и реализации про- ко. дукции. Но, как сказал в своем выступлении инженер П. Н. Тол- стиков, этот план дается дорогой ценой: люди работают в тяжелых М. ФИЛАТОВ, заместитель секретаря парт­ бюро завода строительно-от­ делочных машин. МО светится от душевной добро­ ты. Всегда ровен в обращении с людьми. Пять лет знаю я его и ни разу не слышала, чтобы по­ жилой человек, участник Вели­ кой Отечественной войны, голос повысил. Но уж если сказал, то как отрезал, обязательно в точ­ ку. Не любит он слова на ветер бросать. Его бригада самая сплоченная па участке. Никогда пет ссор, споров. Есть в бригаде ученик И. Звягинцев. Второй год обуча­ ет его Николай Иванович. Сей­ час у Звягинцева уже почти та­ кой же рабочий разряд, как у' учителя, но мастер не выпускает человека из поля зрения. Именно на людях, подобных старому рабочему, держится рем- стройучасток. Они его ядро, ос­ нова. Сарычев—плотник не счи­ тает для себя зазорным стать на время тем, кто нужен предприя­ тию. Пришли этой зимой вагоны с кирпичом и цементом. Грузчи­ ки провозятся долго. Бригадир вызвался помочь им и своих то­ варищей сагитировал. П вместо семи человек они за такой же срок разгружали вагон четверо. Или другое. К месту ремонта надо подвезти материалы, а ма­ шины нет, ушла по заданию. Если объект сравнительно неда­ леко и материалы ему под силу, то плотник не станет ждать шо- нам пришел. Сейчас сын—мае- фера, унесет на себе. Другой бы тер-строитель, отец по должно- простоял и был юридически сти ему подчиняется и гордится, прав, но Николай Иванович нет; что сын больше его знает. человек дорожит каждой мину- Посмотришь на него—он пря- той рабочего времени. Шел ремонт городской восьми­ летней школы. Пристройка была уже сделана, оставалось полы настелить и крышу поставить. Работы выполняла бригада Н. И. Сарычева. Долго присматривал­ ся Николай Иванович к конст­ рукции кровли, смущала она его. Наконец, заявил, что, на его взгляд, данный проект не эконо­ мичен. Проверили инженеры его догадку—прав бригадир. Сдела­ ли, как он советовал. Получи­ лось удобнее и экономичнее. Старый мастер, проработав­ ший в ремстройучастке более 30 лет, трудится вдумчиво, как го­ ворят, творчески. Если подсчи­ тать, какой эффект дали его предложения за долгие годы, то получится, что он один сэконо­ мил предприятию несколько де­ сятков тысяч рублей. В Лебедя­ ни он со своей бригадой ставил или ремонтировал крыши, полы почти ко всем домам и учрежде­ ниям. Ведь он плотник. За прошедшие годы можно было бы переквалифицироваться, но у него душа строителя. У Са­ рычевых любовь к стройкам стала уже семейной традицией. Сын его, Анатолий, тоже строитель. До службы в рядах Советской Армии вместе с отцом плотни­ чал, а после поступил на заоч­ ное отделение Московского стро­ ительного техникума и снова к А в результате в ведомости против фамилии рабочего всегда круглые цифры выполпения пла­ на. Возьмем хотя бы этот год: январь—198 процентов, апрель— 170, май—не меньше. Не сходит портрет Сарычева- старшего с Доски почета, не раз рассказывала о нем наша степ­ ная газета «Строитель», а сейчас его имя и портрет занесены па Доску почета областного треста по строительству. Этого человека не надо контро­ лировать. Сам он и его бригада считают, что лучшим контроле­ ром рабочего является совесть. Ударник пятилетки. К нему как нельзя лучше подходит та­ кое определение. Своим трудом рядовой строитель вносит достой­ ный вклад в подготовку пред­ приятия к 100-летию со дня рож­ дения В. И. Ленина. Н. ВОТКЕВИЧ, нормировщик ремстрой- участка. ВЕСТИ С ПРЕДПРИЯТИЙ День мастера Такой день сдал у нас тради­ ционным. Он возник по инициати­ ве партбюро и проводится два- три раза в год. Цель его—повы­ шение роли и ответственности мастера в выполнении производ­ ственных заданий и воспитании коллектива. 24 .мая состоялся у нас очеред­ ной такой день. Перед мастерами с докладом выступил главный ин­ женер ПМК-288 Г. П. Богачев. Поделились опытом работы с людьми Н. М. Князьков, Н. И. Щеглов, Е. Ф. Уханов. Говорили с мастерами и секретарь партбю­ ро Н. П. Гулевский, начальник колонны М. П. Денисов. Было объявлено о присвоении звания ударника коммунистиче­ ского труда прорабу А. С. Бабен­ кову, мастеру Н. М. Князькову и прорабу С С. Золотухину. Звание ударников они получили, сорев­ нуясь за достойную встречу сто­ летня со дня рождения В. И. Ле­ нина. Н. ГУЛЕВСКИЙ. Процесс механизирован При изготовлении пуговиц в нашем цехе немало дорогостоя­ щей- продукции шло в отход. Чтобы эти отходы опять пустить в производство, приходилось их дробить вручную. Производитель­ ность труда при этом была очень низкой. Задумались наши специ­ алисты, как механизировать этот процесс. Обратились к инжене­ рам машиностроительного завода. Там нас поддержали. Для пред­ приятия сделана механическая дробилка. Теперь отходы не зале- живаются, а производительность труда значительно повысилась. Е. ХРОМОВ. вышли из ПЕЧАТИ Великая Октябрьская соци- V ; алистическая революция и ми-1 ; ровая социалистическая систе-1 ма. Глав. ред. Г. М. Сорокин.^ !М., «'Наука» 1969. 471 стр., 1 •5.000 'экз., 2 р, 08 к. % с Мировая экономика. ЛТоно-1 графия. Изд. 2-е нспр. и доп Под ред. В. А. Масленникова < и А. И. Медового. М., «Меж- ;дунар. отношения», 1969, 5281 стр., 12.500 экз. 2 р. 22 к. Ямпольский с. М„ Хилюк^ Ф. М. и Лисичкин В. А. Про- ;блеыы научно-технического 5 прогнозирования. М., «Эконо мнка», 1969, 143 стр. 9.000 экз. { 50 к. Демичев А. И. «. цня промышленного I ства. М., «Мысль». Спецпализа-! произвол-1 1969, 166 5 ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 65 (5524) 2 сто П О К У П А Т Е Л Ь Б У Д Е Т Д О В О Л Е Н Наш комбинат успешно справился с заданием четырех месяцев по вы­ пуску продукции. В тор­ гующие организации Ли­ пецкой области поступи­ ло наших изделий более, чем намечалось планом. Эти небольшие успехи позволили коллективу еще лучше работать в мае. 27 числа мы выпол­ нили план по реализации продукции. До конца ме­ сяца ее будет реализо­ вано сверх плана на 25 тысяч рублей. В соревновании, раз­ вернувшемся в честь 100- летия со дня рождения В. И. Ленина, первое ме­ сто занимает бригада, руководимая членом КПСС Лидией Ивановной Камыниной. Здесь каж­ дый перевыполняет сменное задание. Большое внимание уделяет наш коллектив освоению новой продук­ ции. Так, недавно жители Лебедяни и сел района получили возможность пить банановый напиток. Отзывы неплохие. Скоро начнем выпуск напитка «Южный», который бу­ дет первенцем в Липец­ кой области. Макаронный цех начал выпуск новой продукции «Петушиные гребешки». Хорошие от­ зывы и о макаронах «Со­ ломинка». Наш коллектив знает, что покупатель ждет еще лучшей продукции, бо­ лее качественной' и прив­ лекательной. Будем де­ лать все, чтобы отзывы о ней были только положи­ тельные. И. СУББОТНИКОВ, директор райпищекомбината. стр. 5.000 экз. 52 к. <> Игольников г. и Коровина 3. < ^ Фондоемкость, Трудоемкость. ‘ Себестоимость. Анализ резер ; I ВОВ и экон. уровня произвол-< I ства с использованием расчет-; " ных удельных показателей. Но-; I восибирск, Зап. Сиб. кн. изд.,! 1969, 182 стр. 1.000 экз., 54 к. Котов В. Ф. Планирование | реализации продукции, прибы-1 ; ли и рентабельности в про-1 ;мышленностн. М., «Экономи-1 ; ка», 1969, 206 стр. 28.000 экз. ; 69 к. Ватченко А. Ф. Главная сфе-< ’ ра деятельности экономика. < ГМ., Профиздат, 1969, Й .стр,^ ;425.600 экз., 08 к.