Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

ЗАДОБРОСОВЕСТНЫЙТРУД Об оплате ВЫСОКАЯОПЛАТА СНОВНОИ системой органи­ зации труда при возделыва­ ниитехнических культур у нас является сейчас звеньевая. Звено —это часть бригады,группа ра­ ботников, за которой закрпе,ляет- ся определенная площадь земли для возделывания сахарной свек­ лы, кукурузы или картофеля.Зве- но выполняет все работы по под­ готовек почвы, севу, уходу за по- ойвами и уборке, и каждый член звена получает оплату за свой груд в зависимости от урожайно­ сти и выполнения плана продажи продукции государству. Свекловодческие звенья разли­ чаются по способам возделывания и уборки свеклы, по степени ме­ ханизации видовработ. В колхо­ зах и совхозах нашего района су­ ществует два типа свекловодчес­ ких звеньев: звенья, рабоатющие по обычонй технологии, и механи­ зированные, где операции по воз­ делыавнию и уборке ведутся по новойтехнологии. Ручной труд в этих звеньях применяется в ми­ нималньых размерах, главнымоб­ разом при проверке густоты на­ саждений и доочистке корней в период уборки. Однако во многих звеньях на­ шего района труд свекловодов труда членов механизированных звеньев Близится весна—страдная пора хлеборобов. От того, ка кова будет организация труда и мате­ риальная заинтересованность тр уж ен и ко в полей, во многом зависят сроки полевых работ, ур ож а й ­ ность всех культур . К аж д ом у полю—своего хо зяина !— под таким девизом вступаю т в нынешнюю страду хлеборобы нашего района. Сахарную свеклу, к у к у р у з у , кар ­ тофель полностью б уд ут возделывать механизи­ рованные звенья. Поэтому, естественно, членов звеньев волнует вопрос: к а к будет организована оплата их труда? Ответить на этот вопрос мы попросили началь­ ника планового отдела районного управления сельского хозяйства РАИС У А Н Д Р Е Е В Н У К У З ­ Н Е Ц О В У . полностьюпока не механизиро­ ван.В прошедшигеоды за свекло­ вичницамив механизированных звеньях закреплялось по два-три гектаар свеклы вместо четырех.. Механизированные звенья, как правило, создаются у нас непо­ средственно перед началмо сева, и, следовательно, готовят почву подпосев и удобряют ее другие механизаторы. Поэтомувначлае я коротко остановлюсь на основных положениях оплаты труда в обыч­ ных звеньях. Основная оплата труда свекло­ вичниц и механизаторов до расче­ та за продкуцию про 1 Изводится, исходя из объема выполненных работпо нормам выработки рас­ ценкам. Дополнительная оплата производится за каждый сданный центнед сахарной свеклы в зачет­ ном весе из такогорасчета; Порядок оплаты труда механизаторов РЕДПОЛОЖИМ, за тремя ме­ ханизаторами загсреплепо 150 гектаров сахарной свеклы! На каждом гектаре они вырасятт в среднем по 183 центнера кор­ ней.В этом случае оплатаих тру­ да составит 2.465 рублей 18 ко­ пеек, или каждый механизатор получит по 821 рублю 60 копеек. В том числе: Виды работ Нормы Расценка Оплата за выработки Сев свеклы с внесе нием минеральных за норму 150 гектаров удобрений 10,5 гл 5 р. 00 коп. 71 р. 50 коп. Прореживание всходов 10,5 га 4 р. 30 коп. 61 р. 49 коп. Шаровка и букетирвока Перваямеждурядная об­ работкас внесением 10,5 га 4 р. 30 коп. 61 р. 49 коп. удобрений Втораямеждурядная 10,5 га 5 р. 00 коп. 71 р. 50 коп. обработка Уборка сахарной свеклы 12 гл 5 р. 00 коп. 62 р. 50 коп. свеклоподъемником 3,9 га 4 р. 30 коп. 165 р. 55 коп. '•г ' С.тано свеклы с гектара До 100 центнеров От 101 до 120 цент. От 121 до 150 цент. От 151 до 200 цент. Свыше 200 центнеров Причитается к оплате: Свекловпч- , ААеханиза- кицам ■’ торам 30 коп. 4 коп. 35 коп. 5 коп. 40 коп. , 6 коп. 50 коп. 7 коп. 60 коп. 8 коп. Дополнительную и основную оплату, начисленную за объем выполненных работ на уборке и погрузке корней, рекомендуется выплаичвать одновременно—пос­ ле сдачи сахарной свеклы. Кроме того, свекловичницам, работающимна разборке букетов в течение первых восьми дней, ь порядке аванса . 50 полнителыю выдается 30 процентов их основ- Кроме того, механизаторам, за­ нятым на уборке сахарнойсвеклы, выплачивается повышенная опла­ та за первые 10 дней в размере 30 процнетов основногозаработ­ ка, что составляет 49 рублей 65 копеек. За каждый сданныйцент­ нер корней в зачетном весе будет начислено дополнительнойоплаты по 7 копеек. А всего за 150 гек- ____________________ _____ .тарбв при урожайности 183 цент­ нера с гектара дополнительный ного заработка при условии обес- заработок составит 1.921 рубль печения высокого качества работ; 50 копеек (7 коп.х27.450 цент.), и сохранения густоты насаждения : Такимобраозм, основная и до­ не менее 90 тысяч растений на полнительная оплата механизато- гектаре. Механизаторам, занятым 3 ^ которыми было закреплено на уборке сахарной свеклы, за 15о гектаров сахарной свеклы, первые десять дней со дня массо- будет равна 2.465 рублям 18 но­ вой уборки оплата повышается з пейкам, то есть каждый тракто- размере 30 процентов сдельнгоо рдст получит цо 821 рублю 60 заработка приусловии выполне- копеек. ниясменных норм выработки.. Примерный расчет оплаты труда свекловичниц (В расчете на один гектар при урожайности в 180 центнеров) СНОВНАЯ оплата труда бу- ющихразличных форм оплаты; дет складываться из следу- В|Цды работ Разборка букетов Проверкабукетов Очистка корней Погрузка корней Норма выработки 0,12 га 0,12 га 8 цент. 60 цент. Расценка за норму 2 р. 42 коп. 2 р. 42 коп. 2 р. 15 коп. 2 р. 15 коп. Оплата за один гектар в рублях и копейках 24 р. 20 коп. 20 р. 08 коп. 48 р. 37 коп. 6 р. 45 коп. Кроме того,за каждый сданный центнер корней в зачетном весе будет дополнительно начислено по 50 копеек, а всего за гектарпри урожайности 180 центнеров—90 рублей (50 коп.х180 цент). Та­ ким обраозм, основная и дополни­ тельная оплата свекловичницы. тар посевов, составит 196 рублей 36 копекег Из них по основной оплате—44 рубля 28 копеек, за разборку букетов по дополнитель­ ной оплате—7 рублей 26 копеке и при окончательном расчете за продукцию—144 рубля 82 копей­ ки. за которойбыл закреплен 1 гек- />/\ЛЛЛЛ/^ЛЛЛ/\А/\/\/\Л/ЧЛ/Ч/\/Ч/\/\/\/Х/Ч/ЧЛЛ/\/>/\/ХА/^ЧЛ/Ч/\АЛЛЛ/\/\ЛЛАЛ^ ПАРТИЙНЫМ, СОВЕТСКИМ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙ­ СТВЕННЫМ ОРГАНАМ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НА УЛУЧШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КОЛ­ ХОЗАХ И СОВХОЗАХ, ДАЛЬНЕЙШЕЕ СОВЕРШЕНСТВО­ ВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА, СНИЖЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРО­ ДУКЦИИ, ПОВЫШЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ВСЕХ ОТ­ РАСЛЕЙ КОЛХОЗНОГО И СОВХОЗНОГО ПРОИЗВОД­ СТВА, НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВСЕМЕРНОГО РОСТА ПРО­ ИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ. (Из постановления октябрьского (1968 г.) Пленума ЦК КПСС). В звеньях, работающих по но­ вой технологии, производитель­ ность труда, а следовательно и оплата его намного выше, так как в этих случаях применяется ак- нердне-премиальная система. За каждый сданный центнер сахар­ ной свеклы в зачетном весе при урожайности до 150 центнеров с гектара механизаторам выдается по 15 копеек, а свеклвоичницам по 55 копеек. При урожайности свыше 150 центнеров—механиза­ торампо 20 копеек, а свеклович­ ницам—по 60 копеек. Кроме того, выплачиваются следующие премии; 1. Членам звена, собравшимна каждом гектаре более150 центне­ ров корней, выдается премия в размере 20 процнетов стоимости сверхплановой продукции; 2. За сокращение прямых за­ трат на единицу продукции при снижении ее себестоимости по сравнению с планом—в размере 25 процентов от суммы получен­ ной экономии. Звеньевому механизированного звена кроме тогоначисляется до­ полнительная оплата в размере 15 процентов его сдельнгоо или повременногозаработка. До расчета за продукцию меха­ низаторам—членам звена выпла чивается аванс, исходя из четвер­ того разряда повременных ставко тракторситам-машинистам (3 руб­ ля 90 копеек) за отработанное время.Их труд можно оплачивать также, как и труд свекловичниц, то есть сдельно, соглансо действу­ ющим нормам выработки и рас­ ценкам. А при окончательнормас­ чете из заработной платы, начис­ леннйо за продукцию, исключает­ ся сумма,выплаченная в течение года. Премии между механизато­ рами и свекловичницамриаспре­ деляются пропорциональносонов­ ной зарплате и доплатеза продук­ цию.Они выдаются также и не членма звена, привлеченнымна время уборки пропорциональинхо заработку в этом звене. В случае, если предусмотрен­ ная технология на выращивании сахарной свеклы в механизиро­ ванномзвене не соблюдается, то прирасчетах в конце годапроиз­ водится корректировкаоплаты труда в соответствии с фактичес­ кой технологией. Пример. За механизированным звеном закреплено 80 гектаров свеклы;звено состоит из трех ме­ ханизаторов и 20 свеклоивчниц. С каждого гектара выращено и сдано в зачетномвесе 183 цент­ нера, валовойсбор составил 14.640 центнеров корней. В течение года механизаторам такого звена будет выплчаено 1.300 рублей, а свекловичницам —4.100 рублей. Следовательно, фонд зарплаты за продуцкиюсос­ тавит: механизаторам — 2.928 рублей (14.640 цент, х 20 коп.), свеклвоичницам — 8.784 рубля (14.640 цент, х 60 коп.). В по­ рядкедополинтельной оплаты за продуцкию механизаторам причи­ тается 1.628 рублей (2.928 руб. —1.300 руб.), свекловичницам— 4.684 рубля (8.784 руб.—4.100 руб.). Кроме того, звену выплачивает­ ся премия за получение урожай­ ности сверх 150 центнеров с гек­ тара. На всей площадитакойпро­ дукции будет получено в размере 2.640 центнеров (14.640 центне­ ров— 12.000 центнеров), стои­ мость ее составит 7.392 рубля (2 рубля. 80 коп. X2.640 центне- I. А премия звену будет ис­ числена в размере 1.478 руб. 40 коп., то есть 20 процентов стои­ мости сверхплановой продукции. На каждыйрубльзаработной пла­ ты будет причитаться 12.6 копей­ ки премии (1.478 руб. 40 коп. ; 11.712 рублей= 12,6 коп.). Из этой суммы в качестве пре­ мии механизаотрам будет причи таться 368 рублей 92 копейки (12,6 X2.928), а свекловичницам —1.106 рублей 78 копеек (12,6 X8.784 руб.). Таким образом, общий зарабо­ ток механизаторов за сезон соста­ вит 3.296 рублей92 копейки (2.928 -ь 368 руб. 92 коп.). Звеньевому механизированного звена будет начислнео 1. 245 рублей38 копеек, а членам звена —по 1.025 рублей 77 копеек каждому. Помимо этого механиза­ торам доплаичвается .за клас­ сность. Заработок свекловичниц за се­ зон составит9.290 рублей 78 ко­ пеек (8.784 руб.-61.106 руб. 78 коп.), а на каждую свеклвоичницу —по 464 рубля89 копеек. Примечание: в совхозах оплата труда в механизированных звень­ ях аналогчина оплате труда в ме­ ханизированных звеньях колхо­ зов, а в обычных звеньях оплата труда производитсяпо аккордно- премиальной системе. В каждомсовхозе устанавлива­ ются Положениеомб оплате труда расценки за центнер сахарной свеклы, исходя из 125 процентов тарифной ставки заработнойпла­ ты и плановойурожайности. До расчета за продукцию в течение года трудсвекловичниц и механи­ заторов оплачвиается за объем выполненныхработ по действую­ щим нормам и расценкам. После уборки и сдачи сахарной свеклы государству свекловичницаймме­ ханизаторам выдается разница (доплата за продукцию) между за­ работной платой,начилсенной за продукцию, и- заработной платйо, выплаченнойим по сдельным расценкам в течение года за вы­ полнение работ. Кроме того, выплчаиваются преми за выполнение плана и получение валовой продуцкии с учетом ее качествав размере до 20 процентов сто-имостя сверх­ плановойпродукции. Таким обра­ зом, из приведенных выше при­ меров видно,что для механизато­ ров и свеклоивчниц выгодно по­ лучение высоких урожаев 'кор­ ней. Р. КУЗНЕЦОВА, начальник планового отдела районного управления сель­ ского хозяйства. ТОВАРИЩИ КОЛХОЗНИКИ,! : РАБОЧИЕ СОВХОЗОВ! ДЕЛО ] 'НАШЕЙ ЧЕСТИ — ТРУДИТЬСЯ* Л А К , ЧТОБЫ НЕУКЛОННО ПО - ' ; ВЫШАЛАСЬ КУЛЬТУРА ЗЕМ- >ЛЕДЕЛИЯ И НА ОСНОВЕ ЭТО-) ;ГО РОСЛА УРОЖАЙНОСТЬ! ЗЕРНОВЫХ, ТЕХНИЧЕСКИХ И< ; КОРМОВЫХ КУЛЬТУР! КАЖ- • ДЫЙ СВЕРХПЛАНОВЫЙ ЦЕНТ-* ! нер з е р н а , с в е к л ы , к а р т о ­ ф е л я , ОВОЩЕЙ, п л о д о в — * [ о т л и ч н ы й ПОДАРОК 100-ЛЕ- ТИЮ с о д н я РОЖДЕНИЯ* [в . и. ЛЕНИНА! ДОСТОЙНО* ВСТРЕТИМ СЛАВНЫЙ ЮБИЛЕЙ* >БЕССМЕРТНОГО ВОЖДЯ! ПУТЬоташ № 41 (5500) 3 стр.