Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

Путь Октября. 1969 г. (г. Лебедянь)

Рабочая жизнь Среди рабочих заготовитель-; ного цеха машиностроительно­ го завода немало передовиков; производства. Став на трудо-1 вую вахту в честь столетия со 1 дня рождения Владимира Ильича Ленина, они намного; перевыполняют производствен­ ные задания. Взять к примеру . Валентину Ефимовну Зезюки- < ну.Она охотно применяет в сво- ‘ ей работе опыт лучших тока-< рей, добиваясь высокой произ-; водительности труда. НА СНИМКЕ: В. Е. ЗЕЗЮ КИНА. Фото Н. ЛЯМИНА. ^✓ У /\Л Л Л А Л Л У Ч Л Л Л Л Л Л А А Л Л Л Л А Л А Л Л Л Л Л Л Л % п т ОКТЯБРЯ СТРАНИЦА № 3 аЛЛЛЛЛЛЛУVVV^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^ |на :машино­ строительном... |С м о т р н а ч а л с я На машиностроительном за- ; воде состоялось совещание ^ ; хозяйственного актива по в о - ! I просу организации смотра на I : лучший производственный уча - ! I сток и лучшего мастера. Смотр объявлен, в него < >включились все производствен- < ' ные участки и мастера. Созда- ' • на смотровая комиссия во гла- ^ >ве X главным инженером В. В. < ; Зайцевым. Итоги будут подве- ; дены дважды — к 1 мая и к < 1 октября. Победителям сорев - ; ; нования будет присвоено эва -; ние «Лучший участок» и «Луч­ ший мастер», а также вручены ; ; дипломы и премии. Чей СНИМОК будет лучшим? Партком завода объявил фо-1 >токонкурс, посвященный 100-; [ летию со дня рождения Влади-; ; мира Ильича Ленина. В фото­ графиях будут отражены т р у д , ; быт, учеба, отдых машино- ; строителей. В целях большей; ; объективности при оценке к а - ; ; чества работ все фотоснимки ; ; будут вывешиваться на всеоб -; ; щее обозрение под девизом. Победителей ждут премии. : Первая—60 рублей, вторая — : 45 и третья—30 рублей. Из лучших фотографий бу- '< ' дет оборудован стенд к Ленин-! скому юбилею. И. ФИЛИППОВ, секретарь партбюро машиностроительного завода. Лидию Ивановну Пилюгину на сахарном заводе знают как луч­ шую производственницу. За семь лет работы она освоила две про­ фессии-выпарщицы и сатуратчицы. Полученные знания помогают ей успешно выполнять производственные задания. НА СНИМКЕ: Л. И. ПИЛЮГИНА. Фото Н. ЛЯМИНА. 1ишш 1111т1ит1Ш 1Ш 111111пт111И 111111П 11т1шш 11т |1т1П 1т1И 11 ||||||||| ||||||1 |||||т1111111т11111 ||||||||||щ тт ||||||||||т1и111111111 В О ДНОМ учреждении продела ­ ли несложный опыт: оди на ко ­ вой формы и веса железные ящи­ ки выкрасили в черный и светлый тона. Сотрудники , перетаскивав­ шие эти ящики , единодуш но по­ том утверждали , что светлые бы ­ ли значительно легче. Нехитрая шуточная загадка , что тяжелее— пуд пуха или пуд ж елеза— таким образом , не столь уж и проста. Влияет ли ф орма р у ко я т ки на усталость оператора? Какое воз ­ действие на процесс труда о ка зы ­ вает отделка стен помещения, цветовой фон оборудования , его шумовой эффект? М но го таких вопросов м ож н о задать и совер ­ шенно не случайно. Замечено, что интерес к работе делает ее спо ­ рой и не столь утомительной. Ка к ж е вызвать этот интерес, ка кими средствами? В течение последних лет на мно гих пред ­ приятиях значительно возросла культура производства , составной частью ко торой является техниче­ ская эстетика. Д о сих пор , в ос­ новном , эстетика рассматривалась в искусствоведческом плане. Те­ перь ра зум н ое понятие красоты все чаще входит в производствен ­ ный процесс, облегчая и ус коряя его. Как известно, два предприя ­ тия нашего город а— заводы «Вет- оборудование» и маш инострои ­ тельный удостоены дипломов предприятий высокой культуры . На этих заводах от элементарного поряд ка перешли к эстетизации производства — созданию цвето­ во го интерьера, удобной прои з ­ водственной мебели, здесь со вкусом отделаны внутренние по ­ мещения . О тделка помещений и о б о р уд о ­ вания заслуживает серьезно го внимания. По этому вопросу раз ­ работаны исчерпывающие науч­ ные ре комендации . В горячих це­ хах преобладаю т голубовато ­ стальные холодные тона, в поме ­ щениях, окна ко торы х смотрят на север,— розовые , теплые. И так велика иллюзия цвета, что, дей­ ствительно, сильно нагретые элек­ тропечи , окраш енны е в холодные тона, не так пышут ж аром , а в северные комнаты с удачно по ­ добранной цветовой отделкой будто засматривает солнце. Если к том у ж е и оборудование в цехе не серо -однообра зное , а веселое по своей расцветке , работается там, конечно , легче. Н ужно всегда учитывать, что холодный алюми ­ ниевый цвет вы годно воспринима ­ ется на теплом цвете повышен­ ной насыщенности (персиковом , беж евом и красно -коричневом ) . Северные теневые и южные солнечные помещения отделыва­ ются в разные тона. Стены одно го и того ж е помещения стали в последнее время окрашивать то­ ж е по -ра зном у . Так ж е отделыва- >отся уличные и наружные ко н ­ струкции — светильники, опоры , башни. Здесь важен не цвет, а поворотные сидения, педальный пуск, автоматические повороты заготовки . Уж е сейчас на некоторых пред ­ приятиях нашего города прои з ­ водственная пыль удаляется отсо­ сами, вмонтированными в стены, колонны или через подпольные каналы. Помимо общ е го освеще ­ ния, ш и ро ко применяются мест­ ные светильники удобных и целе­ сообразных конструкций . Прямо скажем , санитарно-гигиенические нормы рабоче го места высоки , и средства, обеспечивающие их, Шаг за шагом О технической эстетике сочетание цветов, общее от них впечатление. Серая однотонность уступает место разнообразной , а поэтому веселой расцветке . В це­ ха машиностроительного завода и «Ветоборудование», например, пришла производственная «раду­ га». Здесь оборудование по кра ­ шено в светлые, приятные тона, движущиеся части имею т кр ем о ­ вый цвет, вращающиеся — крас­ ный, предупреждающ и й рабочего об опасности. В производственных цехах бе ­ тонные попы встречаются все ре ­ же. Делаю т полы из плитки. В кузнечно -прессовы х цехах— риф ­ леный чугун , в инструментальных и механосборочны х — керамика . Неплох покрашенный бетонный пол. Все эти настилы красивы, ле гко очищаются. Очень важна санитарно-гигиени­ ческая характеристика рабочего места. Производственное о б о р у ­ дование проектируется сейчас с таким расчетом , чтобы открытыми оставались только рабочие ор га ­ ны и обрабатываемые поверхно ­ сти. Остальное надежно и удачно закрываю т кож ухи — удобные в обслуживании и приятные на вид. Тщательно продумываю тся р у к о ­ ятки, панели, сигнализация. О бо ­ рудование изготовляю т не слиш­ ком «шумным», распространяются нужно поддерживать в хорошей работоспособности . Это обеспечи­ вает здоровье людей. Массовый приход пластмассы в цеха завода «Ветоборудование» принес не только снижение веса приборов и уменьшение расходов на и г изготовление. Красивее, изящнее стали сами изделия. Чер­ ные карболитовые рукоя тки хоро ­ шо гарм онирую т с веселыми то ­ нами полистирола. Применяются и нержавеющ ие стали, а также декоративная отделка поверхно ­ сти — никелирование, анодирова­ ние и хромирование . Чтобы поддерживать высокий эстетический уровень изделий, за­ водским инженерам м но го нужно работать над качеством п р о д у к ­ ции. О собенно велика здесь роль самих рабочих. Поэтому саратов­ ский м етод бездефектной сдачи деталей получает все большее распространение . Он экономичен и воспитателен. Уж е сейчас по са­ ра товском у методу сдают п р о д у к ­ цию на заводе «Ветоборудова­ ние» 80 человек. Ш и р о ко рас­ пространяется почин саратовцев и на дру гих предприятиях района. Во Всесоюзном научно-исследо­ вательском институте техниче­ ской эстетики разработаны р е ко ­ мендации по эстетизации произ ­ водственных цехов и участков. Ис­ черпывающее изложение эти ре ­ комендации получили в журнале «Техническая эстетика» №№ 11 и 12 за 1967 год , а также в первом, втором и шестом номерах за 1968 год. Здесь ж е мы ограничимся всего лишь двумя примерами . В последнее время распростра­ нилось внутрицеховое озеленение. Оно решается в ком плексе со стендами наглядной агитации и малыми архитектурными ф орма ­ ми— вазами, подставками. Зеле­ ные насаждения группирую тся в основных проходах, у входов в цех и главным обра зом в местах отдыха. Не рекомендуется распо ­ лагать цветы на подоконниках , са­ мое главное, за зеленью должен быть надлежащий уход. Иначе ее лучше не иметь. На наших предприятиях допус ­ каются еще ошибки и при ра зм е ­ щении средств информации. Пло­ хо, ко гда плакаты бессистемно разбросаны , приколоты к стене кнопками или запылены. Инфор­ мацию администрации тож е луч­ ше группировать на специальных стендах или досках приказов и распоряжений . В настоящее время на наших заводах стали разрабатываться планы комплексной эстетизации действующ его предприятия. В све­ те требований технической эстети­ ки проектирую тся технология и организация труда, производст­ венные интерьеры , архитектура, решаются вопросы художествен ­ ного конструирования изделий за­ вода. Вопрос этот перспективный, нелегкий и начинают его решение всегда с малого и самого просто­ го: наводят силами коллектива элементарный по р яд о к на терри ­ тории, ор гани зую т зеленую зону, механизированные складские пло­ щадки , улучшают фасады зданий и следят за остеклением оконных проемов . И так шаг за шагом. И каждый раз происходит взаимное воздействие: коллектив эстетизи­ рует свое производство , а техни­ ческая эстетика повышает уровень культуры самого человека. Это ка к раз и хорошо , это и нужно для прогресса нашего общества. н. волынчиков, директор завода. Е. КАРПУХИН, корр. «Пути Октября». В Е С Т И . С Д У Д Д Д Г Д Я ' Т Д А Обмен опытом в минувший вторник начальники цехов и отделов, члены партбюро машиностроитель­ ного завода побывали на сахарном заводе, где выслушали замечания эксплуатацион­ ников о работе насосов, изготовленных ма­ шиностроителями, обменялись опытом орга­ низации труда, социалистического соревно­ вания. Такие взаимные поездки представителей промышленных предприятий будут постоян­ ными. В ближайшие дни, например, сахар­ ники побывают на заводе «Ветоборудова­ ние» и ознакомятся с опытом работы мас­ теров, культурой производства. В. ПОПОВ, заведующий промышленно­ транспортным отделом райкома КПСС. Для стола трудящихся Хорошо поработал в минувшем году кол­ лектив цеха переработки плодов и ягод сов­ хоза «Агроном». Для стола трудящихся бы­ ло выпущено 2 млн. 715 тысяч условных банок консервной продукции, а также око­ ло 1.9СЮтонн полуфабрикатов. План по вы­ пуску валовой продукции выполь^ен на 116 процентов и товарной—на 119. Радуют хорошим отношением к делу бон­ дари М. П. Рыков, В. Бабичев, кочегары A. Шестаков, В. Перов, слесарь-электрпк B. И. Франчпхин, закатчица В. С Осипова, варщица А. В. Ускова и мн 01 'ие другие. И. ЛИТВИНОВ, инженер-технолог. В цех пришли механизмы В пуговичном цехе осваиваются два стан­ ка-автомата по изготовлению полистироло­ вых пуговиц . Каждый станок изготовляет в смену до 25.000 пуговиц. Также в процессе освоения две верти ­ кально-литьевые машины производитель­ ностью 2.500— 3.000 пуговиц в смену каждая . Т. БАХЧЕВАНОВА, начальник пуговичного цеха. ПРИОБРЕТИТЕ ЭТУ КНИГУ „Экономический слооарь-соравочник рабочего" 2 стр. № 3 (5462) На прилавках магазинов нашего района появился в продаже «Эко­ номический словарь—справочник рабочего». Это маленькая кни­ жечка по объему » формату. Она свободно умещается в кармане. Но содержание и значение ее большое. Авто-р словаря А. В. Мо­ исеев в предисловии пишет: «Предлагаемый «Экономический словарь —■справочник рабочего» ' ставит своей задачей помочь чи­ тателю ознакомиться с основными экономическими категориями и терминами, полнее понять задачи, стоящие перед производственными коллективами, найти свое место в общей борьбе за повышение эф­ фективности социалистического проиаводства». Книга знакомит читателя с ос­ новами политической экономии и хозяйственной политики. Автору надо отдать должное: сложные вопросы и категории политической экономии и экономики промыш­ ленности он излагает в простой, доступной широкому кругу читате­ лей форме. В Справочнике уделяется осо­ бое внимание вопросам, связан­ ным с новой системой планирова ния и экономического стимулиро­ вания. И они находят свое отра­ жение в каждом из пяти раздело» словаря. Читатель узнает много интерес­ ного об организации труда и зара­ ботной платы, о правах и обязан­ ностях рабочего. Приобретите, товарищи, эту книгу! М. ТАМАНИН. экономист.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz