Путь Октября. 1968 г. (г. Лебедянь)

I ^ Г Т Т Т ггТ ^ Т с - ( р ( У ц / с / о / ^ / Прплетарии всех стран, соединяйтесь! _ ^ — ------- - --------------- - — :-------------------- Год издания 39-и ОРГАН ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ДЕКАБРЬ 1968 г. СУББОТА № 145 (5449) Цена 2 кои. Н А Л Е Н И Н С К О Й В А Х Т Е Сахарники держат темп Встав на ленинскую вахту, коллективы всех четырех смен сахар­ ного завода стремятся опередить друг друга. Лучше всех в ноябре работала смена А_ К. Комарова, которая завершила месячный план ПС переработке сахарной свеклы на 111 процентов и по выработке сахара—на 103 процента. Коллектив снизил потери в жоме на 0,04 процента. Этой смене вручено переходящее Красное знамя завода. На втором месте оказалась смена В. Ф. Дергунова, которой вру­ чен переходящий красный вымпел. Замечательно трудятся на ле­ нинской вахте дежурный слесарь Б. С. Сидоренко, центрифуговщик А Е. Григорьев, выпарщица Л. И. Пилюгина и многие другие. Сахар­ ники держат высокий темп производства важнейшей продукции. Н. ВАСИЛЕНКО, главный инженер завода. В серванты новоселов Среди работников смешторга развернулось соревнование в честь 100-летия со дня рождения В. И Лешгна. Недавно были подведены итоги соревнования за ноябрь. По Оедителем оказался коллектив по» судохозяйственного магазина, гд^ заведующей М. Т. Ульянова. За месяц этим магазином продано то варов на 3,5 тысячи рублей сверх плана. Много хорошей посуды приоб­ рели новоселы. Продавцы помогли им выбрать красивые сервизы, на­ боры столовой, чайной посуды. И. ТАМБОВЦЕВ, директор смешторга. Токарь Иван Иванович Берсенев — один из лучших производ­ ственников в третьем механосборочном цехе машиностроительного завода. Успешно применяя передовую технологию, он добивается вы­ сокой производительности труда. Свой годовой план передовой ра­ бочий выполнил еще в октябре. НА СНИМКЕ; И. И. БЕРСЕНЕВ. Фото Н. ЛЯМИНА. Позаботимся об урожае будущего года! ★ ★ Д о I и I I к л а с с о в Народная пословица гласит: от плохого семени не жди хорошего племени. Чтобы получить высокир Т: урожай зерновых, надо иметь хо­ рошие семена. Вот почему паши колхозники сейчас уделяют боль­ шое внимание доведению семян до посевного стандарта. В колхозе организовано специ­ альное звено под руководством М. М. Веревкиной и механизатора И. И. Минина. Члены звена сейчас ведут подработку вико-овсяной смеси. Анализ показывает, что очищенные семена только 1 и П классов посевного стандарта. Члены звена обязались до ново­ го года все семена довести до 1 и II классов посевного стандарта. Свое слово они сдержат. Весенний сев в нашем колхозе будет прове­ ден только классными семенами. И. ГАЗИН, Механизаторы совхоза «Покро­ во-Казацкий» выступили с призы­ вом качественно и своевременно отремонтировать сельскохозяйст­ венную технику. Слова их не рас­ ходятся с делом. Из ворот мастер­ ской уже вышли шесть готовых тракторов. Хороший пример в ра­ боте показывает коммунист Алек­ сандр Дмитриевич Перов. Работа ет он слесарем по ремонту ради­ аторов, задание всегда выполняет в срок. НА СНИМКЕ: А. Д. ПЕРОВ. З а в о ю е м п е р в е н с т в о Поддерживая почин механиза­ торов совхоза «Покрово-Казац­ кий» о досрочном проведении ре­ монта тракторов и прицепного ин­ вентаря, механизаторы совхоза «Лебедянский», встав на ленин­ скую вахту, взяли на себя сле­ дующие обязательства; план ре­ монта тракторов четвертого квар­ тала завершить к 25 декабря, а сельхозинвентаря — к 15 декабря, подготовить весь тракторный парк к 23 февреля 1969 года, прицеп­ ную технику—к 1 января 1969 го­ да и комбайны —к 15 июня 1969 года. Сейчас среди ремонтников раз­ вернуто широкое социалистичес­ кое соревнование за выполнение взятых обязательств. Разработаны условия соревнования В них пре­ дусматривается: тракторной бри­ гаде, завершившей полностью ре­ монт тракторов к 20 февраля и прицепного инвентаря к 1 января 1969 года, вручается переходящий красный вымпел и денежная пре­ мия за тракторы 30 рублей, ин­ вентарь—25 рублей. Трактористу, завершившему ре­ экономист колхоза «Красное знамя». МОНТ тяжелого трактора за 175 часов, «Т-38»—за 160 часов, «Т-40» —за 117 часов и «Беларусь»—за 125 часов, вручается денежная премия 10 рублей и красный вым­ пел. Ремонт машин проводится бригадным методом, двигатели после ремонта обкатываются на стендах, широко применяется рес­ таврация деталей, что позволяв) «.низить денежные затраты на ре­ монт. К 5 декабря этого года на ли­ нейку готовности уже поставлены 9 тракторов и 9 зерновых сеялок. Хорошо работают трактористы И. М. Безлепкин, И. В. Бухарин, слесарь Н. Г. Комаров, кузнец Н. С. Безлепкин, электросварщик П. П. Матюнин и другие. Каждый из них ежедневно выполняет за­ дание на 120—130 процентов Ка­ чество ремонта хорошее. Лебедянские механизаторы уве­ рены, что они свое слово сдер­ жат и в соревновании со своими коллегами из совхоза «Покрово- Казацкий» победят. А. ШУВАЕВ, заведующий мастерской. ВСЕ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, ДЛЯ ЕГО БЛАГА ОБСУЖДАЕМ ОТЧЕТ ИСПОЛКОМА РАЙСОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Снабжать хозяйства строительной техникой с каждым годом растет колхоз­ ный доход. Появляется больше возможностей строить, увеличи­ вать неделимые фонды. Подрядная организация СМУ «Межколхо.з- строй» не в силах охватить весь объем работ. Вы.ход один: стро­ ить хозяйственным способом. II мы строим. Специально для атого создана в колхозе постоян­ ная бригада, открыт местный ка­ менный карьер. Но беда вся в том, что механизмами строители не обеспечены, все тяжести прихо­ дится поднимать вручную. Мы могли бы приобрести подъ­ емный кран «Пионер», простей­ шие подъемники, строительно-от­ делочные машины, которые произ­ водит Лебедянский завод «СОМ». Но как это сделать? Где взять ме­ ханизмы? Исполкому райсовета надо глубоко продумать вопрос снабжения строительной тех­ никой колхозов и совхозов. А. ПОЛУКАРОВ, бригадир строительной бригады колхоза «Искра Лещша». Дело важное, нуЖное Организация культурно-массо­ вой работы — один из способов удержания молодежи на селе. К сожалению, этому важному и нужному делу не всегда уделяется такое внимание, которого оно за­ служивает. Возьмем для примера наш Хоро- шовский клуб. Молодежь сюда со­ бирается по вечерам, чтобы поску­ чать. А чем же заниматься? Кино­ фильмы ставятся от случая к слу­ чаю, качество их показа не вы­ держивает никакой критики, ра­ диола сломана. В клубе нет наглядной агита­ ции. Мы бы с удовольствием ста­ ли участвовать в кружках худо­ жественной самодеятельности, но нет руководителя. 0 плохой работе Хорошевского сельского клуба писалось уже много раз, но спра­ ведливая критика, видимо, не до­ ходит до заведующей отделом культуры А. И. Шеиной. В. РОДИН, в. НИСТРАТОВ, в. ХАБАРОВА и другие ком- I сомольцы села Хорошовка. ДОЯРКИ СОРЕВНУЮТСЯ ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Как только окончилась третья декада ноября, в кон­ торе Куликовского отделения совхоза имени Мичурина были вывешены результаты социалистического сорев­ нования доярок. По условиям соревнования, разработан­ ным парткомом и рабочкомом профсоюза совхоза, пере­ довой доярке фермы вручается переходящий красный вымпел и денежная премия, лучшему скотнику денеж­ ная премия. Четвертого декабря управляющий отделением Сергей Михайлович Куликов пришел на ферму, собрал всех доярок и скотников и по поручению парторганизации объявил результаты соревнования животноводов Кули­ ковской молочной фермы за последнюю декаду. Лучших показателей за этот период добилась доярка Нина Ивановна Куликова. Она выполнила годовое^обя- яательство, а за декаду надаивала молока от каждой ко­ ровы больше, чем другие доярки—по 6 килограммов в сутки. Сергей Михайлович вручил Нине Ивановне пере­ ходящий красный вымпел и денежную премию. Собрав­ шиеся горячо по.здравили старейшую доярку с победой. Первое место доярке присуждается не только за луч­ ший надой. Обязательно учитывается жирность, качест­ во молока и чистота коров. По всем этим показателям Нина Ивановна Куликова была первой. Отмечена денежной премией хорошая работа скотни­ ка Михаила Андреевича Куликова. Ежедекадное подведение итогов на нашей ферме ста­ ло доброй традицией. Широкая гласность результатов, поощрение передовых людей способствуют развитию со­ циалистического соревнования, подтягивают отстающих На этих ежедекадных собраниях мы вместе с руко­ водителями отделения вскрываем недостатки, коллек­ тивно думаем над их устранением, повышением продук­ тивности молочного стада, выполнением планов и соци­ алистических обязательств. Вот и на этот раз на собрании шел большой разговор о повышении качества молока. Серьезный упрек был высказан дояркам М. В. Куликовой и Т. И. Тимченко, сдавших 401 килограмм молока третьей группой. Уп­ равляющий отделением зачитал приказ директора сов­ хоза. Эти доярки за низкое качество молока наказаны- - лишены дополнительной оплаты. Такие меры и коллективное обсуждение приносят большую пользу. Поэтому с Куликовской молочной фер­ мы в большинстве своем поступает молоко только пер­ вой и второй группы. Социалистическое соревнование помогает нам из ме­ сяца в месяц добиваться хороших результатов, успеш­ но выполнять взятые социалистические обязательства. Многие доярки эти обязательства уже выполнили. За одиннадцать месяцев Валентина Петровна Рассказова надоила от каждой коровы по 2.793 килограмма, Алек­ сандра Павловна Куликова—по 2.687 и Любовь Пор- фирьевна Благодатская—по 2.685 килограммов. Ударный труд доярок позволил отделению досрочно выполнить годовой план производства и закупок молока. Сейчас животноводы нашей фермы берут обязатель­ ства на четвертый год пятилетки. Старательный труд доярок, улучшенный рацион кормления и социалисти­ ческое соревнование—залог успешного выполнении принятых обязательств. А. САФОНОВА, А. КУЛИКОВА, доярки; Ф. КУЛИКОВ, рабочий фермы.