Путь Октября. 1968 г. (г. Лебедянь)

Г)В\0:5 «Лебедянский» как по производству, так и по заготовкам продуктов животновод­ ства стоит не на последнем месте в ранопе. За семь месяцев теку­ щего года здесь произведено па каждые ЛИ) гектаров сельхозуго­ дий по 128 центнеров молока, 18 центнеров мяса, надоено от коро­ вы 1.157 килограммов молока. , Однако за этими, на первый взгляд хорошими, цифрами скры­ ваются большие недоработки ла 1 - вотноводов. На проходившей не­ давно балансовой комиссии руко­ водителей совхоза резко критико­ вала за плохую работу вживотно­ водстве. Прежде всего бросается в глаза, что совхоз идет по надоям молока ниже уровня прошлого года, хотя затраты труда и себе­ стоимость его значительно выше. Не лучше и с привесом живот­ ных. И первом полугодии вместо 434 граммов суточного привеса получено всего 134 грамма. З а средними цифрами С БАЛАНСОВОЙ КАМИССИИ Вот данные за первое полугодие этого года. Цифры показыва­ ют: первые —плановые затраты труда на центнер молока, вторые фактически затрачено, третьи —плановые затраты на центнер привеса мяса, четвертые —фактически затрачено (в рублях и ко­ пейках по отделениям): л; р. 03 16 р. 45 97 р. 13 Больше-Поповское Б олотовской Черепянское Теплинское Хмелевское В целом по совхозу « « « « « 20 р. 06 17 р. 43 17 р. 86 17 р. 46 17 р. 83 « « « « « 172 р. 90 202 р. 19 142 р. 30 233 р. 95 212 р. 21 177 р. 39 Как говорится, комментарии излишни.Ии одно отделение не укладывается в плановое задание по затратам труда. Отсюда и дру­ гие показатели плохие. В чем же основная причина такого положе­ ния? Вот что об этом сказал уп­ равляющий Хмелевским отделени­ ем Б. Д. Мандрыкин: «Высокие затраты труда и себестоимость центнера молока в нашем отделе­ нии не от нас зависят. В про­ шедшую зимовку мы пять раз пе- рекладывали стены в двух коров­ никах. Когда в коровниках вода замерзает, какое улс тут молоко!» Откровенный разговор управ­ ляющего отделением на балансо­ вой комиссии не уоедил присут­ ствующих. Дело в том, что вопро­ сом затрат труда, себестоимостью, экономией фонда зарплаты в от­ делениях и особенно на фермах и в бригадах никто не занимается. Вот несколько примеров. Зоо­ технический учет в совхозе по­ ставлен слабо. Взять Черепянское отделение. Здесь жирность моло­ ка не определяется, контрольные дойки не проводятся, искусствен­ ное осеменение ведется ненор­ мально. Даже пункта искусствен­ ного осеменения в отделении нет, хотя управляющий Н. Н. Була­ вин обещал его оборудовать к 1 июля, 15 августа, но до сих пор не выполнил своего слова. Воспроизводство стада—боль­ ной вопрос: 11 процентов ко­ ров остались холостыми, 128 дой­ ных коров давно надо было вы­ браковать, заменив молодыми п высокоудойными. Для того, что­ бы пополнить дойное стадо, надо не менее 200 телок, а в совхозе имеется только 160. Опять план выходного поголовья будет иевы- полнен.. Причем, отбор телочек для пополнения дойного стада ведется без учета продуктивности и породности родителей. Не лучше дело поставлено и с откормом крупного рогатого скота. 240 телок в Черепянском отделе­ нии до сих пор не разбиты на мяс­ ные и молочные, их содержат на полуголодном пайке, отсюда и низкие привесы. На ликвидацию :этих недостатков и было сосредо­ точено внимание животноводов совхоза, специалистов, руководи­ телей. Р. КУЗНЕЦОВА, начальник планового отдела райсельхозуправления. Диспетчерская служба в совхозах в 115 совхозах Кустанайскон области проводится широкий экс­ перимент по внедрению диспетчер­ ской службы. 2.200 радиотелефонов установле­ ны на полевых станах бригад, в машинах совхозных специалистов, па ремонтных «летучках», моло­ ковозах и других специальных ма­ шинах. На время уборки ради )■ телефоны устанавливают также на комбайнах. Для подготовчи совхозных радистов специализиро­ вано Озерское сельское профес­ сионально-техническое училище. Показателен опыт работы сов­ хоза «Организатор». Здесь обору- .ювана специальная комната дис­ петчерской службы. На картах и графиках можно наглядно просле­ дить весь цикл производственно! деятельности хозяйства. Данные поступают в течение всего дня. Опытом кустанайцев заинтере­ совались работники сельского хо­ зяйства других областей и респуб­ лик. НА СНИМКЕ: главный агроном совхоза Николай Солоха ведет разговор по радиотелефону из ав­ томашины. Фото В. Давыдова. Фотохроника ТАСС НАУКА-ПРАКТИКЕ К А П У С Т А Х Р А Н И Т С Я П О Л Г О Д А Срок хранения свежей капусты можно значительно продлить, ес­ ли применить технологию, пред­ ложенную Научно-исследователь­ ским институтом торговли и об­ щественного питания (НИИТОП). Сотрудники плодоовощной ла- # боратории этого института М. В. Антонов и Ж. А. Тер-Овакимян изучили сохранность капусты в хранилище с активной вентиляци­ ей. Кочаны загружались навалом — «слоем» в 2,5 метра. Воздух по­ давался в «слой» капусты по на­ польным каналам (из расчета 160 кубометров на тонну). Таким способом 1100 тонн ка­ пусты сорта «амачер» успешно сохранились до апреля. Выход стандартмбй продукции оказался высоким. (Корр. ТАСС). О НАШЕ/У1 СОВРЕМЕННИКЕ КРАСИВ ЧЕЛОВЕК В ТРУДЕ Слова, которые я поставила в :чаголов- кр, пришли на ум, когда я однажды при­ смотрелась к работе доярки на 1 ией фермы Анны Алексеевны Мальцевой. Сама я рабо­ таю в животноводстве много лет. Видела и трудолюбивы.ч женщин, и с ленцой, в об­ щем как-то пригляделась ко всему. Ну, приходит доярка,, чистит, доит коров, что :?дрсь удивительного? А в этот раз иду в (1 время дойки по коровнику, остановилась около Анны, не могу понять, в чем дело. Одета она не лучше других, и внешностью обыкновенная, а поневоле любуешься ею. Только потом 1 »азгадала секрет. Все движе­ ния доярки до такой степени точны, рас­ считаны, так ловко движутся руки, что иначе чем красивой ее работу не назовешь. Нельзя сказать, что эта красота труда пришла к Анне Алексеевне сразу. Долго работала она в колхозе телятницей, а по­ том, когда не стало хватать доярок на фер­ ме, ее перевели к нам. Дело новое, незна­ комое, а в группе почти полтора десятка коров. Нелегко пришлось молодой доярке. Конечно, можно был(» поначалу не гнаться за высокими надоями, никто бы слова пло­ хого не сказал, если бы отстала, ведь не­ опытная еще. Но не привыкла так рабо­ тать Анна Алексеевна. Недостаток опыта восполняла прилежанием, честным трудом. Зоотехнику колхоза, дояркам от нее отбою не было. Мальцева интересовалась букваль­ но всем, что имело хотя бы малейшее от­ ношение к ее работе: как массажировать вымя перед дойкой, как увеличить жир­ ность молока. Настойчивость женщины привела к по­ беде. Уже через год она стала одной из лучших доярок фермы, а вскоре весь колхоз облетела радостная весть: до­ ярку Анну Алексеевну Мальцеву .за достиг­ нутые успехи в увеличении производства молока Президиум Верховного Совета ССР наградил орденом «Знак Почета». Радова­ лись все члены сельхозартели, но особен­ но довольны были мы, ведь это в нашей семье вырос передовик производства. > С тех пор прошло два года. Анна Алек­ сеевна не остановилась на достигнутом, изо дня в день она повышает свое мастер­ ство, передает свой опыт и умение моло­ дым дояркам. Сейчас в ее группе 14 коров, заботы с ними по горло, но в случае нуж­ ды Анна Алексеевна никогда не откажет помочь подругам по работе. Помню такой случай. Как-то по болезни на работу не вышла доярка Мария Сергеевна Кондрашо­ ва. Ее группа коров осталась без хозяйки. —Что будем делать?—обратилась я к женщинам.—Коров без присмотра оставить нельзя. Может, поделите группу между со­ бой? Замялись доярки. Все на ферме пока вручную делается, свою группу едва успе­ ваешь покормить да подоить. Установившуюся тишину нарушил голос Анны Алексеевны: — Ведь мы же коллектив,—громко на­ чала она,—значит—один за всех, все—.за одного. Заболеть может каждая, разве из- за этого должно дело стоять! Нет, давайте уж разделим коров. Слова Анны Алексеевны убедили доярок. За группой Кондрашовой все ухаживали так же любовно, как и за своими. И потом уже, с легкой руки Мальцевой как-то так уж повелось, что в случае нужды группу, оставшуюся без присмотра, доярки разби­ рали сами, добровольно. Принцип: один—за всех, все—за одною»прочно привился на нашей ферме. А то бывало еще так. Приходит Анна Алексеевна на ферму и приводит с собой дочь— 14-летнюю Таню. —Помоги, дочка, доя 1 жам. Невеличка эта Таня, а с животными уп­ равляется умело. Привила ей мать любовь к своему нелегкому труду, научила доить и ухаживать за коровами. —Придешь, окончив школу, на ферму,— спросила я как-то у Тани,—или, может, в город подашься? —Обязательно приду. Мама так интерес­ но рассказывает о работе, что и не хо­ чешь, а станешь дояркой. Да, работа стала неотъемлемой частью жизни Анны Алексеевны. Для нее нет ме­ лочей в работе. N —Животновод — звание почетное, зна­ чит делать все надо так, как велит со­ весть, так, чтобы оправдать это звание,— говорит она и требует такого же отноше­ ния к делу от других. —Утихомирь ты Мальцеву. Стараемся из последних сил, коровы всегда сыты, а ей все мало. Недопасли, недопоили, говорит. Пастухи у нас и правда хорошие, рабо­ тают отлично. Но что поделать, если такой уж характер у Анны Алексеевны, что всег­ да ей кажется: не все возможности исчер­ паны, можно работать л>чше, больше на­ даивать молока. И мне нравится эта не­ успокоенность, ведь именно она бывает залогом больших успехов. В этом году Анне Алексеевне нужно на­ доить по плану от 14 коров своей группы 27.790 килограммов молока. Это немало, но доярка обязалась выполнить годовое за­ дание уже в сентябре. -Э т о будет моим вкладом во всенарод­ ное соревнование за достойную встречу 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина,—говорит доярка. М. ПРОХОДЦОВА, бригадир молочной фермы второй бригады колхоза «Верный путь». Новостройки смоленской деревни | ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ. Золотой хлебный поток идет в закрома Родины. Сельские комсомольцы установили крепкий заслон потерям зерна при перевозках. Отлично работают комсомольские посты Калачевского района. Здесь стало правилом—в рейс машины выходят только после тщательной проверки. НА СНИМКЕ: дежурный комсомольский пост на дороге к Вол­ гоградскому элеватору—старшеклассники средней школы поселка Октябрьский (справа налево) Павел Федотов, Александр Тимченко и Лариса Павлова. Фото Н. Суровцева. Фотохроника ТАСС. Ё Новый квартал двухэтажных I жилых домов заложил ча \ центральной усадьбе в селе \ Княжое колхоз «Красный за- I стрельщи'К» Починковского ран- \ она. Вместе с Домом культу- I ры, кафе здесь со временем \ Г)удет своеобразный сельский I микрорайон. \ Сельхозартель строит также I десять двухквартирных кир I пичных домиков с электриче- I ством, газом. Они составят о»5- I щественный жилой фонд села. \ Двадцать семей, которые >спр?- I вят здесь новоселье, не тратя г I на И 1 Х сооружение ни копейки. I Они будут платить в кассу ар- I тели квартирную плату. I Новая улица двухквартир- I ных домиков заложена и в со- I седием селе Мурыгнно. Здесь I возводит жилье для земледель- I цев совхоз «Плосковский». Хозяйства Смоленщины прет­ воряют в жизнь о б ш и р н у | 0 программу строительства. Нт типовым проектам на селе соо­ ружают И'З кирпича и железо­ бетона животноводческие и другие производственные поме­ щения, жилые дома, детские сады и ясли. В области рабо­ тают два строительных трест:', межколхозная строительная оо- ганизацня, специализирован­ ные колонны по электрифнкя- цин, газификации сел—'в общей сложности около десяти тысяч строителей. Их программа пре­ вышает в нынешнем году 40 миллионов рублей — болыш'. чем в любой предыдущи'й год. (ТАСС). ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 102 (5406) 3 стр.