Путь Октября. 1968 г. (г. Лебедянь)

^ с . Г'»»м+'‘тк , уд . Куэнв*«';»и\ У Д Л ' Р В И 1 С И П Я Т И Л Е Т 1 С Я Пролетарии всех стран, соединяАтась! ПУТЬОКТЯБРЯ ОРГАН ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 38-й № 5 ( 5309 ) П Я Т И Л Е Т К У — Д О С Р О Ч НО ! Четверг, 11 января 1968 г. Цена 2 коп. Выполнить требоавниявремени Свой трудовой путь Николай Николаевич Бычков начал еще до первой пятилетки. С тех пор минуло свыше сорока лет. Теперь он высококвалифицированный рабочий’,' электрослесарь пятого разряда, ему поручают самую ответственную и сложную работу. За высокие трудовые показатели Николай Николаевич награжден медалью «За трудовое от’личие», совсем недавно ему было присвоено звание ударника коммунистического труда. НА СНИМКЕ: электрослесарь завода строительно-отделочных машин Н. Н. БЫЧКОВ. Фото Д. ЧУЙКОВОЙ. Ь минувшем году лтвотпо- воды колхоза «Дружна» про­ извели на 100 .гектаров сель­ хозугодий по 17(5 центнеров молока м по 20 центнеров мя­ са, значнтолыю превзойдя по­ казатели 19(56 года. От каж­ дой коровы получено в сред­ нем 01КОЛ 0 2.100 килограммов молока, а доярка II. Я. Маль- пева надоила более 2.700 ки­ лограммов. Колхоз досрочно выполнил план-заказ Родипь! по закупкам молкоа и мяса еще в сентябре и занял в со- цналйстическом соревповапии хозяйств района одно из пер­ вых мест. Высокие обязательства взя­ ли животноводы и иа 1968 год. Они развертывают сорев­ нование за достойную встречу 100-летия со |Дня рождения В. И. Ленина.;- Иятилетний план по прот13во|[ству и заго­ товкам молкоа мяса плани­ руется выполнить за четыре с половиной года. ■ Что же делается сейчас в колхозе для-выполнения обя- зательств? Еще осенью все коровники были утеплены, в телятнике установлено паро­ вое отопление. Каждая Кирова получает в сутки по два килограмма кои- цеитратов, ])езку, сдобренную мукой и патокой, силос, хвой­ ную муку. На Михайловской ферме оборудовано родильное отделение на 30 голови про- и е ДНЕЙ-30 ПРОЦЕНТОВ МЕаЧНОГО ПЛАНА с каждым днем ново­ го года ширится соцна- листическое соревнова­ ние среди коллектива пигрицсво-го цеха завода «Вето|борудование» за досрочрное выполнение пятилетки. В нем участ­ вует каждый рабочий, который принял на себя конкретные 'индивтду- альные обязательства на 1968 год. Это позволило цеху ежедневно работать рит- мич'но, с перевы 1П'0Лнс- н'ием задания на 8—10 нроц'ентов.В результате за первые 6 рабочих дней мы вынолнили 30 процентов месячного плана. Впереди идет уча 1сток сборки, где мас­ терами Л. А. Зубарева и А. Д. Соколова. Ихсме­ ны выполняют свои за­ дания на 110—115 про­ центов. Многие наши рабочие решили завершить годо- В'ое задание к 7 ноября 1968 года. Они держат свое слово. Нанример, токарь Н. Ф. Фролова 0(бязалась выполнить план 1968 годаза 10 месяцев. Сейчас она из смены в смену выполня- ет по полторы и более норм. Не отстают от не сверловщица А. Г. Ки­ рилина, паялыцица К. Г. Старинна и многие дру­ гие. Борясь за досрочное выполнение принятых о'бязаетлъсвт, рабочие значительно улучшили {^ачество прО|Дукции. К 2'5 января месячная про­ грам а будет завершена. Н. БУДАЕВ, начальник шпрпцепо- го цеха завода «Вот- оборудованис». Рейд газеты ПУТЬОКТЯБРЯ филактюрий для нов 10рожденно­ го моло'дняка. Во всех животноводческих помещениях сухо, тепло, коро­ вы содержатся в чистоте. — Обеспечены инвентарем, спецодеждой. Я 1алоб нет... Правление колхоза и партий­ ное бнтро ежемесячно подводят итоги; дояркам, выполнившим задание, вручают по 5 рублей премни, а победителям соревно­ вания— 1Нерхео 1ДЯ’Щие красные вымн 1елы. Однажо, на наш взгляд, итоги следовало бы подводить не только за месяц, но и за каждую декаду. Такая систе­ ма учета труда будет иметь большую действенность. Сле­ дует также лучше продумать вопросы организации гласно­ сти соревнования. Почему бы, например, не вести постоян­ ный бюллетень «Кто сегодня впереди?». Январь и февраль в колхо­ зе — месяцы массового отела коров. Поэтому ЖИВОТНОВОДо! ужо к концу января планиру­ ют довести суточные надои - молока от каждой коровы до 5—6 килограммов. Комплексная механизация ферм, высокая культура труда — требования, которые дргк тует время. Сегодня нельзя работать по-старинке. Во всех коровниках колхоза смонтиро­ ваны подвесные дороги для вывозки навоза из помеще­ ний, подведена вода. По этого мало. Большинство работ про­ изводится здесь вручную, а это удорожает продукцию. Колхозу приходится держатЕ большой штат скотников. Прав­ да, разговоры о переводе ко­ ров на механическое доение, об установке скребкового транспортера ведутся давно, но толку пока нет. В то же в|ремя имеющЕКся возможно­ сти используются не пол­ ностью. Вот уже около двух недель стоит на территории -Михайловскойфермы новый парообразователь, а воду жи­ вотноводы греют в примитив­ ном котле, резку не запари­ вают. А ведь только комплекс­ ная механизация, высокая культура производства позво­ лят животноводам колхоза «Дружба» перейти на двух­ сменную работу, получать все больше дешевой животновод­ ческой продукции. РЕЙДОВАЯ БРИГАДА: С. НЕГОДЯЕВ, учетчик, член группы народного контроля; А. ГУЛЯЕВА, член редколлегии стенной газеты «За урожай»; А. КИСЛЯКОВА, доярка; М. ЗОБНИНА, телятница; Е. КАРПУХИН, корр. «Пути Октября». СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Юбилейный год был ознаменован К О Л Л Е К Т И В О В П Р Е Д П Р И Я Т И Й П Р О М Ы Ш Л Е Н Н О С Т И , Т Р А Н С П О Р Т А , С В Я З И , С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В А И Т О Р Г О В Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Й П О Д О С Р О Ч Н О М У В Ы П О Л Н Е Н И Ю П Я Т И Л Е Т Н Е Г О П Л А Н А в 1968 году на 0,5 процента, а к 7 ноября 1970 года —на 5 процентов. За счет снижения материальных и трудовых затрат, сокрап^ения потерь от брака добиться снижения себе­ стоимости выпускаемой продукции на 1 процент. От реализации и снижения себестоимости выпускаемой продукции получить сверхплановой прибыли за пяти­ летку 300 тысяч рублей, а в 1968 году—110 тысяч рублей. Настойчиво бороться за дальнейшее повышение качества выпускаемой продукции. Освоить 9 видов изделий в 1968 году, а до конца пятилетки—26 изде­ лий. Продолжать работу по повышению культуры про­ изводства и внедрению научной организации труда; в 1968 году разработать и внедрить 21 план НОТ, а до конца пятилетки—91 план НОТ. Широко развернуть работу по рационализации и изобретательству, внедрить в производство в 1968 го­ ду 365 рацпредложений с годовым экономическим эф­ фектом 225 тысяч рублей. За счет применения более передовой технологии производства, сокращения потерь в литейных цехах, уменьшения припусков, более рационального исполь­ зования металлов в заготовительных и механических цехах сэкономить в год 9 тони цветных и 125 тонн черных металлов. На основе повышения производительности труда, снижения себестоимости строительно-монтажных ра­ бот, улучпгения качества добиться ритмичной работы небывалым размахом социалистического соревнования в черть 50-летия Советской власти. В ходе предок­ тябрьского соревнования все коллективы предприятий добились значительных успехов и с честью выполнили свои производственные планы и предпраздничные обя­ зательства. Лучших результатов в социалистическом соревновании добились коллективы заводов «Ветобо- рудование» и машиностроительного. В ответ на заботу партии и советского правитель­ ства о развитии народного хозяйства страны и о по- вьппении благосостояния народа, рабочие, инженеры, техники и служащие промышленных и транспортных предприятий, строительных, торговых и бытовых ор­ ганизаций Лебедянского района, подсчитав свои воз­ можности и резервы, берут на себя следующие социа­ листические обязательства: Пятилетний план по выпуску промышленной про­ дукции по важнейшим видам изделий выполнить дос­ рочно, к 7 ноября 1970 года, а план 1968 года—к 20 декабря. Произвести сверхплановой продукции в 1968 году на 1.451 тысячу рублей, а к концу пятилетки— на 7.240 тысяч рублей. До конца пятилетки дать сверх плана насосов центробежных 476 штук, строи­ тельно-отделочных машин 1.300 штук, шприцев вете­ ринарных различных емкостей 76.000 штук, вырабо­ тать сахара 29 тысяч центнеров. За счет дальнейшей механизации производства, улучшения организации труда, внедрения передового опыта и научной организации труда перевыполнить плановое задание по росту производительности труда организации в те- ч е н и е месяцД, квартала; своевременного ввода в строй запланиро­ ванных объектов. Выполнить пятилетний план по под­ рядному и собственному ;Строительству к 7 ноября 1970 года, а план 1968 года—к 25 декабря. Досрочно, к 1 декабря 1970 года, выполнить ияти­ летний план перевозок грузовым автотранспортом, . а план 1968 года—к 20 декабря. План погрузки и вы­ грузки вагонов выполнить к 7 ноября 1970 года. План розничного товарооборота в 1968 году выпол­ нить к 26 декабря, продать населению сверх плана товаров на сумму 272 тысячи рублей. В 1968 году построить в городе 3 магазина на 33 рабочих места. План по бытовому обслуживанию выполнить к 28 декабря, как по объему, так и по ассортименту; дать услуг на душу населения по 7 руб. 60 копеек. Осуществить строительство в 1968 году в городе детского сада-яслей завода «Ветоборудование», расши­ рить детсад на машзаводе на 150 мест, сдать в эк­ сплуатацию 6.531 квадратный метр жилплощади. Повседневно оказывать действенную п о м о а ц ь под­ шефным колхозам и совхозам района. Шире развернуть соревнование за коммунисти­ ческий труд, добиться дальнейшего роста числа удар­ ников и бригад коммунистического труда. Принимая на сёб^ такие обязательства, рабочие, инженерно-технические работники и служащие Лебе­ дянского района понимают, что выполнение этих обя­ зательств потребует напряжения всех наших усилим, использования имеющихся резервов, высокой трудо­ вой активности, дисциплины, деловитости.