Путь Октября. 1967 г. (г. Лебедянь)

опыт А. П. КОПАЕВА—ВСЕМ ЗВЕНЬЯМ _ Имя Алексея Петровича Копае- ва широко известно свекловодам нашей области. Опытный механи­ затор возделывает сахарную свек­ лу с 19Г)0 года. Третий год руково­ дит механизированны.м звеном, применяя прогрессивную техноло­ гию. Труд А. П. Копаепа получил высокую оценку — оп награжден орденом Ленина. Звено А. П. К:Опаева ежегодно добивается высокой урожайности при одновременном снижении се­ бестоимости продукции. В 1964 году с каждого из 100 гектаров получено сахарной свеклы 202 центнера, в Ю65 году—^184 центне­ ра, а в прошлом году—240 центне­ ров. В звене четыре механизатора и 25 свекловичниц. За ними закреп­ лены три трактора: ДТ-75, Т-38, МТЗ-50, культиваторы — 2 КРН-2.8М, КПН-4,2, шлейфборо- ны, посевные и средние бороны, пунктирная сеялка 2 СТСН-6, сцеп катков ЗК'К-6, вдольрядный проре- живатель 2 ПСН-6.А, опыливатель всходов ОПС-ЗОБ, гербицидно- аммиачная машина ГАН-8, ком­ байн К'С-З. Площадь посева 100 гектаров. Как добились успеха члены пе­ редового механизированного зве­ на? Закладывая прочную основу высокому урожаю, механизаторы в августе 1965 года провели глу­ бокую зяблевую вспашку пахот­ ным агрегатом, состоящим из плу­ га П5-35 с кольчато шпоровым кат­ ком. Осенью поле дважды про­ культивировали с боронованием в „.агрегате. Под основную вспашку внесли 3 центнера калийных удоб­ рений и 2 центнера аммиачной во­ ды на гектар. Применяя полупаро­ вую обработку почвы, звено суме­ ло уничтожить большое количе­ ство сорняков и создать благопри­ ятные условия для накопления влаги. В зимний период провели снегозадержание. Весной по тало-мерзлой почве внесли суперфосфат из расчета 2 центнера на гектар. Закрыли вла­ гу в два следа боронами «зиг-заг» в диагональном направлении с по­ следующим выравниванием по­ верхности шлейфборонами. Затем, с разрывом в полтора-два часа от посева почву прокультивировали одновременно с боронованием и прикатываннем. Посеяли свеклу пунктирной се­ ялкой 2СТСН-6, прикатали. Семе­ на поступили со свеклобазы нека- либрованные. Пришлось откалиб­ ровать их в хозяйстве на зерно­ очистительной машине. Высевали семена фракции 4,5—5,5 мм., обра­ ботанные гранозаном и гексахло­ раном. Сорт «ялтушковский гиб­ рид». Норма высева 12—15 кг на гектар, или по 30—35 клубочков на погонный метр. В рядки при посе­ ве внесли по одному центнеру нит­ рофоски на гектар. Уход за посевами свеклы нача­ ли до появления всходов. Края плантации шириной 150 метров опылили дустом ДДТ. При появле­ нии всходов участок опылили вто­ рично. Довсходовое боронование легкими боронами провели за 3—4 дня. В фазе первой пары настоя­ щих листочков этим же агрегатом пробороновали по всходам попе­ рек рядков. После боронования на каждом погонном метре осталось Ю—15 растений. Затем свеклович­ ницы приступили к проверке, а ме­ ханизаторы — к шаровке. Такое св'оеобразное сочетание приемов прореживания сахарной свеклы заслуживает внимания. Поскольку шаровка, проведенная перед боро­ нованием по всходам, нередко ос­ тавляет рядок с защитной зоной, на которой после выпавших осад­ ков образуется корка, то при бо­ роновании по всходам (в фазе первой пары настоящих листьев) она в виде «плиточек» сдвигается вместе с растениями сахарной свеклы. Это может привести к сильному изреживанию и даже ги­ бели всходов, особенно при малых нормах высева. По проведение ша­ ровки после боронования такую опасность исключает. Проверку свекловичницы прове­ ли за 10—12 рабочих дней. .Цнев- ная выработка составляла 0,25— 0,30 гектара. Вслед за проверкой \ механизаторы приступили к меж- “дурядным обработкам. Одновре­ менно с первы.м рыхлением посе­ вы подкормили аммиачной водой— по 1,5 центнера на гектар. С этой целью на культиваторе установили подкормочное долото и 150-мил­ лиметровую бритву на каждое междурядие. При подкормке не допускали потерь азота—заделы­ вали аммиачную воду па глубину 10 см. Вырастить хороший урожай — это половина успеха. Всю работу венчает уборка. К ней приступили 25 августа, убирали поточно-пере­ валочным способом. Корни от ком­ байна отвозили тракторными те­ лежками в бурты на край поля, здесь выборочно доочищ^ли и за­ гружали в автомашины погрузчи­ ком ГРС-50. Вслед за комбайном пропущенные корни подбирали вручную, свозили их в кучи и доочищали. Вот экономические показатели работы звена А. П. Копаева в 1966 году в сравнении с общесовхозны­ ми: <г- ра О со ^ ос аа СП да 8 -- со § в СОВХОЗЕ «КОЛЯНОВСКИЙ» 'Отрадные перемены произошли за последние годы в совхозе «Ко- ляновский» Ивановской области. Селения его все больше приобре­ тают городской облик. Только в минувшем году справили ново­ селье 70 семей, К 50-летию Совет ской власти будут сданы в экс­ плуатацию еще три многоквартир­ ных дома со всеми удобствами, детский комбинат на 90 мест, но­ вый клуб. Растет и достаток рабочих се­ мей, Сейчас в домах более трех­ сот телевизоров, ста холодильни­ ков, двухсот стиральных машин. Во многих квартирах установлены газовые плиты. ^ ^ 'р у д на полях, фермах, в садах Щ Р 1 НОСИТ щедрые плоды. Минув- щт 1 й год дал совхозу больщую при­ быль, сейчас мысли и дела всех направлены на выполнение новых социалистических обязательств. В юбилейном году намечено сдать государству 1030 тонн молока, вместо 674 тонн, предусмотренных планом-заказом, 860 центнеров мя­ са — вместо 525. Рещено также сверх плана произвести много зер­ на, овощей, картофеля, фруктов и ягод, НА СНИМКЕ: И. Пряхин и старший техник-лаборант район­ ной контрольно-семенной станции Н. Наумова проверяют семена на всхожесть. Площадь (в га) 100 1330 Урожай (в цнт. с га) 240 164 Затраты труда в ч/днях на цнт. продукции) 0,06 0,22 Затраты труда (в ч/днях на 1 гектар) 19,5 36 Себестоимость 1 цнт. про­ дукции (руб.) 1-89 2-31 Чистый доход с 1 га (руб) 213-85 80-36 Из приведенных данных видно, что в звене А. П. Копаева затраче­ но труда на возделывание гектара свеклы почти в два раза меньше, чем по хозяйству, себестоимость центнера продукции на 42 копейки ниже, а чистый доход с гектара— на 133 рубля 49 копеек больше, чем в целом по совхозу. Вот факторы успеха звена .А. П. Копаева: применение новой техно­ логии, ликвидация обезлички, вы­ полнение работ в лучшие агротех­ нические сроки с хорошим качест­ вом. Несомненно, важным услови­ ем получения высокого урожая и снижения себестоимости свеклы явилась материальная заинтересо­ ванность членов звена. В совхозе для механизированных свекловод­ ческих звеньев принята сдельно- премиальная оплата труда. Эта система сочетает прямую сдельную оплату с выдачей премий за вы­ полнение и перевыполнение коли­ чественных и качественных пока зателей. Начисление ире.мий про­ изводится в процентах к основно­ му заработку. С момента выезда в поле члены звена в порядке аван­ сирования получали: звеньевой — 115 рублей, члены звена — по 100 рублей в месяц. Свекловичницам начислялась зарплата согласно сдельным расценкам, а после уборки выдана дополнительная оп­ лата. В соответствии с примятой си­ стемой оплаты и результатами ра­ боты в минувшем году членам звена А. П. Копаева начислено (в рублях): о со ч» да жо? да л ^=г дсоа о; о> ^ о да Основная 690 600 240 Дополни­ тельная ИЗО ,930 265 Премии 10Ш 895 331 Совхоз «Елец-Лозовский» — крупное свеклосеющее хозяйство нашей области. В прошлом году с каждого из 1330 гектаров урожай свеклы составил 164 центнера. План сдачи корней государству выполнен на 125 процентов. По опыту звена А. П. Копаева в 1965 году в совхозе работало 4 механизированных звена, а в 1966 году по новой технологии возде­ лывали свеклу 8 механизирован­ ных звеньев. Последователи А. П. Копаева также добились хороших результатов. Звено Л. И. Стурова с каждого из 1СЮгектаров получи­ ло по 232 центнера при себестои­ мости центнера корней 2 рубля 4 копейки. Звеньевой заработал 2797 рублей, член звена—2402 руб­ ля, свекло-вичница—695 рублей. Руководители и специалисты совхоза придают большое значе­ ние механизированным звеньям, создают им необходимые условия. В 1967 юбилейном году выра­ щивать свеклу на 1350 гектарах в совхозе будут 15 механизирован­ ных звеньев. Свекловоды взяли на себя обязательство — получить в юбилейном году не менее 230—250 центнеров сахарной свеклы с гек­ тара при минимальных затратах труда и средств. Н. ЗАБАБУРИНА, ст. научный сотрудник Липецкой сельскохозяйственной опытной станции. В СОРЕВНУЮЩЕМСЯ |КРАСНИНСКОМРАЙОНЕI 0 Сейчас колхоз «Заря ком* ^ ^ мунизма» сдает государству бо- ^ 0 лее 37 центнеров молока в ^ ^ день. В январе он сдал больше ^ /н а 218 центнеров, чем за тот / ^ же месяц прошлого года. В ^ / среднем за день суточные на- / * дои в этой артели составили за ^ / первую декаду февраля 6,8 ки- / лограмма. || По 8,6 килограмма молока от ^ / коровы в сутки получают сей* / ^час доярки Каменской фермы ^ / колхоза «Заря коммунизма». ^ / На 17 килограммов молока ^ ^ от коровы надоили больше, чем ^ / за тот же период прошлого го- ^ ^ да в колхозе «Россия». Сейчас / ^там получают 6,1 килограмма ф ^ молока в день. ^ ^ Доярки Краснинского района ^ / ведут борьбу за то, чтобы квар- / ^тальный план заготовок моло- ^ / ка выполнить к 5 марта. Впе- ф ^ реди других идут доярки кол- / / хоза имени Калинина, план ими ф ^ выполнен на 44 процента (на / Ф 1 февраля). - / / * * * ; Ф Только в январеводители ф / автотранспорта колхоза «Заря / Ф коммунизма» завезли более 100 ^ ^ тонн удобрений. Битва за УРО” 4 жай развертывается уже сейчас ^ ^— колхозники в юбилейном го- / / ду обязались с каждого гекта- ^ по 14 центнеров ф Ф Ф Ф Большим уважением у камеи- ^ ^ ра получить ф зерна. Ф * Ф Ф Ф ских животноводов пользуется / / учительница школы Антонина ^ Ф Андреевна Бударина. Она — ф ф агитатор на ферме. Антонина Ф ^ Андреевна хорошо оформила / ф красный уголок, часто там про- ^ ^ водит беседы, подводит итоги ф ф социа.\истического соревнова- ^ ( ния. / г 4 ф * * * 2 Ф *ф ^ Недавно в Сотннковском ф / сельском клубе состоялся вечер Ф Ф избирателей. После доклада о ф Ф выборах в Веоховный Совет / ^ РСФСР и местные Советы уча- ф ^щиеся старших классов средней ф / школы дали концерт художест- Ф самодеятельности. ф венной Ф (По материалам газеты «Заря» ^ Дисциплина труда-дело всех рабочих ♦ ЗА МЕСЯЦ НА ЗАВОДЕ СТРОИТЕЛЬНО-ОТДЕЛОЧНЫХ МАШИН ИЗ-ЗА ПРОГУЛОВ ПОТЕРЯНО 493 РАБОЧИХ ЧАСА. ♦ ПРЕДПРИЯТИЮ НАНЕСЕН УЩЕРБ В 1237 РУБЛЕЙ. В конце декабря минувшего го­ да ЦК КПСС раосмотрел вопрос «о работе партийных организаций Тульской области по воспитанию социалистичоской дисциплины труда в коллективах промышлен­ ных предприятий и строек» и при­ нял по нему соответствующее по­ становление. В нем, наряду с по­ ложительными результатами, дос­ тигнутыми первичными партий­ ными организациями области в по- литичеокой и организаторской ра­ боте среди рабочих и служащих, отмечается ряд недо(статков в вос­ питании социалистической дис­ циплины труда. Как же обстоит дело на заводе строительно-отделочных машин? По по|дочетам экономистов на за­ воде в минувшем месяце прогулы составили 69 рабочих дней или 493 рабочих часа. Они нанесли большой ущерб предприятию. Из- за прогулов в январе недодано на 1237 рублей продукции, что со­ ставляет 0,42 процента к месяч­ ному плану. Бели же перевести эту сумму на какой-то один вид выпускаемой продукции, напри­ мер, на краскотерку 010А, то вы­ ходит, что завод не поставил стране 19 таких машин. Кто же нарушал трудовую дис­ циплину, какие меры были при­ няты? Только в январе за нару­ шение трудовой дисциплины и со­ вершенные прогулы с завода уво­ лены А. В. Иншаков, Е. П. Ояти- на, Г. И. Павлов и М. И. Зюзин, К этим товарищам ранее прини­ мались воопитательпые меры раз­ ного характера, но они, к сожале­ нию, не дали положительных ре­ зультатов, и людей пришлось уво­ лить с завода. Кроме этого, на заводе строи­ тельно-отделочных машин приме­ няются и другие меры администра­ тивного во 1 эдействия. Так, напри­ мер, за прогул в течение двух дней токарю Н. Антонову объяв­ лен выговор, а электросварщик Анатолий Калинин переведен в разнорабочие. Но не только административны­ ми мерами на заводе воздействуют на нарушителей трудовой дисцип­ лины. Заводекюй комитет перено­ сит отпуска нарушителям трудо­ вой дисциплины на более неблаго­ приятное осенне-'зимнее время, при распределении квартир имест в детских садах относит прогуль­ щиков на последнюю очередь, ли­ шает их премиальных и т. п. Мас терам предоставл’ено право строго наказывать рабочих за появление на заводе в нетрезвом виде. Но этлго, конечно, недостаточ­ но, Со дня выхода в свет постапов- ных организаций Тульской обла­ сти по воспитанию социалистиче­ ской дисциплины труда в коллек­ тивах промышленных предприятий и строек» прошло почти два меся­ ца, но на заводе строительно-отде­ лочных машин сделано по этому вопросу пока что очень мало. Сам факт, что постановление ЦК даж^е не обсуждалось ни на партийном, ни на общем собраниях рабочих, говорит сам за себя. Правда, протагандистам было дано указание изучить постанов­ ление в сети партийного просве­ щения, что некоторые, (как, на­ пример, В, К. Филатов, Л.И. Слав- городский), сделали. На заводе до сих пор не разработаны мероприя­ тия по проведению в жизнь важ­ ного постановления ЦК КПСС. Несмотря на большое число про­ гулов, в январе не состоялось ни одного заседания товарЩи |секого суда, не было решения заводского комитета по этому вопросу, факти­ чески бездействует комсомольская организация. А ведь на заводе много молодеж 1 И, и нарушители дисциплины в основном молодые рабочие. Секретарь заводского ко­ митета ВЛКСМ В. Подзоров снача­ ла, после его избрания, горячо взялся за работу, но с ноября ни­ чего не делает. Как ни странно. ления ЦК КПСС «0 работе партий- это почему-то не волнует партий­ ную организацию и ее секретаря М. Т. Филатова. Да что и говорить — на завод? строительно-отделочных машин надо еще много поработать по улучшению трудовой дисциплины среди коллектива, особенно его воспитания; свести на нет прогу­ лы, пьянки и другие нарушения трудовой дисциплины. Это дело не­ легкое, но за него должна взяться общественность; коммунисты, ком­ сомольцы и заводской комитет профсоюза. Как говорится в поста­ новлении ЦК КПСС— «1ДИСЦИПЛИ- на и организованность все вболь­ шей степени становятся необходи­ мым условием укрепления могу­ щества нашего государства, ус­ пешного выполнения решений XXIII съезда КПСС и пятилетнего плана развития народного хозяй­ ства, умножения общественного богатства, роста материального благосостояния и культурного уровня советских людей». Крепкая дисциплина—в инте­ ресах рабочих, и она должна быть делом всех рабочих! А. ДУБИНИН, рабочий завода строительно­ отделочных машин. пт ОКТЯБРЯ № 23 (5171) 3 стр.