Путь Октября. 1967 г. (г. Лебедянь)

о 5 4 . \ Чтобымеханизатор работал хорошо.. На дворе глубокая осень, а хлопот у земледельцев не стало меньше. Начался стойловый период содержания скота. Заботясь об урожае будущего года, труженики села ведут подработку семян, ре­ монт техники, развертывают агротехническую учебу. В ряду сельскохозяйственных работ ремонт техники—задача на­ иболее важная и неотложная. Ведь от слаженной работы тракторов, сеялок и других сельхозмашин будут зависеть сроки полевых работ, их качество и, в конечном счете, урожай. Поэтому правильно посту­ пили партийные организации тех колхозов и совхозов, которые с первых же дней взяли ремонт техники под свой неослабный конт­ роль. Правильная организация труда механизаторов, систематичес­ кое подведение итогов выполнения заданий, забота о людях позво­ лили колхозу «Искра Ленина» первым в районе завершить ремонт посевных и почвообрабатывающих машин. Подобное положение в колхозе «Родина», совхозах «Первомайский», «Культура». Настоящую заботу проявляют о механизаторах в совхозе «Куй- манский». Здесь разработаны меры морального и материального поощрения передовиков, во всех отделениях оборудованы красные уголки, организовано приготовление обедов. Механизаторам совхоза незачем днем идти домой и терять время. Все механизаторы здесь вовлечены в соревнование. В совхозе составлен график ремонта трак­ торов, до механизаторов доведены месячные задания по ремонту прицепного инвентаря. Такая работа с людьми приносит положитель­ ные результаты. Ремонт прицепной техники в совхозе завершается, строго выполняется график ремонта тракторов. Не жалуются на бытовые условия механизаторы совхоза имени 15-летия Октября. В мастерской тепло, оборудован красный уголок, работают душевые. И, как правило, это хозяйство всегда в числе первых завершает подготовку техники к полевым работам. И все же ремонт техники в районе идет плохо. В IV квартале мы должны были подготовить 274 трактора, а на 10 ноября из ворот мастерских вышло всего 43 машины. Многие хозяйства я»еоправданно затягивают ремонт прицепного инвентаря. Отдельные руководители склонны оправдывать причины низких темпов ремонта техники не­ достатком запасных частей, а заботу о людях, организацию с ними сот}алисти» 1 еского соревпования отодвигают на задний план. В колхозе «Верный путь», например, есть почти все запасные части для посевных и почвообрабатывающих машин, однако к их ре­ монту по сей день здесь не приступали, не создана бригада. Меха­ низаторы не знают условий социалистического соревнования. Подоб­ ное положение в совхозе «Лебедянский». В Волотовском ы Больше- Поповском отделениях хозяйства не приступали к ремонту сельхоз­ машин. Руководители колхозов «Верный пут 1 .», имени Фрунзе, сов­ хозов «ЛМединский», «Покрово-Казацкий», видимо, забыли, как в прошлом году приходилось откапывать из-под снега прицепной ин­ вентарь, чтобы отремонтировать его. Пример того, как не надо работать с людьми, показывают руко­ водителя районного объединения «Сельхозтехника». На сегодняшний день из 81) тракторов здесь отремонтировано всего пять. И причину этого не надо искать за семью замками. Ремонтная мастерская укомплектована всего на 50 процентов механизаторскими кадрами. Руководители «Сельхозтехники» пошли по пути наименьшего сопро­ тивления; они ждут, когда им пришлют механизаторов колхозы и сов­ хозы и, в то же время, палец о палец не ударили, чтобы создать людям нормальные условия для труда и отдыха. Общежития нет, горячее питание не организовано, в мастерской даже нет простейшей комнаты отдыха. Об организации социалистического соревнования с ремонтниками заведующий мастерской И. М. Лазарев и главный инженер В. А. Байбарин имеют призрачное представление. Невдомек это и секретарю парторганизации объединения С. В. Кобзеву. Здесь даже не приведена в хорошее состояние сама мастерская. Об этом сегодня подробно рассказывается на первой странице нашей газеты. Механизаторы нашего района горячо одобрили и поддержали почин куйманских и добрипских механизаторов. У нас есть все воз­ можности, чтобы завершить ремонт .прицепной техники к 1 в декабря и тракторов—к 20 февраля. Партийные, профсоюзные организации, руководители хозяйств призваны правильно организовать труд меха­ низаторов на ремонте, развернуть с ними действенное социалисти­ ческое соревнование за выполнение заданий, создать условия для высокопроизводительного труда и хорошего отдыха. И это надо сделать немедля, если мы всерьез решили во всеору­ жии встретить весну третьего года пятилетки и вырастить на каж­ дом гектаре по 15 центнеров зерна, получить высокий урожай всех сельскохозяйственных культур. V'- Ц ‘ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ШЯБРЯ ОРГАН ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 38-й № 139 (5287) {Суббота, 18 ноября 1967 г. Цена 2 коп. ЗАДАНИЕ ПЯТИЛЕТКИ— ДОСРОЧНО! ♦ ♦ УСПЕХИ ШЕЛЕЗНОДОРОШНИНОВ Слаженно работает в этом юбилейном году коллектив железнодо­ рожной станции. Ок­ тябрьский план и план отгрузки продуктов и товаров за 1 0 месяцев им выполнен на 2 0 0 про­ центов. Еще лучше по­ казатели за третий квар­ тал. Вместо плановых 017 вагонов загружено н отправлено 2.225 ваго­ нов. Много принято грузов. В адрес предприятий, организаций, колхозов и совхозов только за три последних месяца посту­ пило и разгружено 2 229 вагонов. Это значительно превышает прошлогод­ ние показатели. В. РЫБАЛЬЧЕНКО, началышк железнодо­ рожной станции Лебе­ дянь. Слово сдержали Приготовить 700 тонн комбикормов в ноябре —таков месячный план хлебоприемному пун 1 ^ ту. С выполнением это­ го задания коллектив рабочих уже справился -и обязался дополни- тельно дать не менее 300 тонн комбикормов. Свои обязательства кол­ лектив с честью выпол­ нит. Н. ВОЛКОВА, главный инженер хлебоприемного пункту Одно из первых мест в юбилейном соревпованми среди рабочих механосборочного це*а завода строительно-отделочных машин занял токарь Петр Николаевич Дубинин. Он намного раньше срока выполнил свое годовое задание. НА СНИМКЕ; П. Н. ДУБИНИН. Фото Н. ЛЯМИНА. У ИНИЦИАТОРОВ ООРЕВНОВАИИИ Машиностроители решили вы­ полнить задание пятплетнего плана по объему товарной про­ дукции досрочно, к 7 ноября 1970 года. За 10 месяцев маши­ ностроители выпустили почти на 2 миллиона больше продукции, чем в прошлом году. За успехи в юбилейном сорев­ новании решением бюро обкома КПСС, облисполкома и облсов- профа машиностроительный за­ вод занесен в областную Книгу трудовой славы, заводу, присвое­ но звание «Предприятие высокой I культуры». Более 20 рабочих по­ лучили звание ударника ком- 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 И 1 1 1 1 1 1 П 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 М 1 М 1 1 1 1 1 1 ИИ 1 1 М 1 М 1 1 Н 1 1 М 1 П 1 1 1 1 1 1 1 1 1 М 1 М 1 1 1 М 1 ММИ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 М 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 I I 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ДНРВНО ПОДВОДИМ ИТОГИ ра*бОТЫ не м у н п с т н ч е с к о г о труда. Во всех цехах сейчас разраба­ тываются мероприятия, направ­ ленные на досрочное выполнение пятплетнего задания. Около 70 рабочих справились с выполне­ нием годового плана за 1 0 меся-, цев, а такие рабочие, как токарь- расточник делегат XXIII съезда КПСС В. В. Сибирев, сверловщик В. М. Носов, фрезеровщик В. И. . Зайцев уже работают сейчас в счет июля 1968 года. ,Н. МУХИН, секретарь партбюро машиностроительного завода. Выполнять план ежеднёвно Поддерживая почин московских и ленинградских ' предприятий и коллектива ма 1 шиностроительного завода по до'срочному выполне­ нию пятилетнего плана, ра‘бо(Чие и служащие завода «Ветобору- дование» обязались завершить пятилетку к 1 ноября 1970 года и пол!учить не .мене 300 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Сейчас до кажд 01 Г 0 цеха дово- I дится задание на декаду. Еже- К о г д а н е т о р г а н и з о в а н н о с т и Сейчас во всех хозяйствах идет подготовка техники к весен­ не-полевым работам. К сожале­ нию, из-за недостатка необходи­ мого оборудования, нехватки ква­ лифицированных кадров не во всех мастерских можно выпол­ нять сложные ремонтные работы. Поэтому многие хозяйства на«- правляют тракторы в районное объединение «Сельхозтехника». Но*какая же картина наблюдает­ ся здесь? По плацу в четвертом квартале объедининие должно отремонти­ ровать 80 тракторов. Идет уже вторая половина ноября, а при­ ведено в порядок только 5 трак- т 1 »ров. Одна из причин—крайне слабая организация социалисти­ ческого соревнования среди ре­ монтников. В мастерской нет да­ же доски показателей. Рабочие не имеют представления, как они выполняют дневную норму. цехах все стены голые, ни плакатов, ни призывов, а ведь гласность социалистического со- В ревиования — ^еликое дело. Об этом хорошо сказал слесарь-ин- струменталыцик В. И. Кобзев: — Когда в старом здании мастерской висела доска показа­ телей, работать бьТло интересней. Посмотришь вечером: сосед вы­ полнил норму на 130 прйц(‘н- тов, а я только на ПО. Значит, ;)автра нужно постараться. Хорошее дело—вручение крас­ ных флажков отличившимся ра­ бочим, но парторгайиадия объе­ динения во главе с секретарем С.В. Ко'бзевы.м, руко'водитёли смотрят на него как на детскую забаву. Материальный стимул тоже игра­ ет большую роль в повышении ‘ про'иэв'одительногти труда, но ре­ монтники не помнят, чтобы луч­ шим из них в конце месяца или квартала была вручена денежная премия. Совершенно :)абылн про мастерскую агитаторы. Еще в на­ чале ноября добринцы выступили с призывом отремонтировать трак­ торы к ?П декабря, но некоторые рабочие «Сельхозтехники» об этом не имеют никакого пред­ ставления. На воспитательную работу с людьми здесь смотрят сквозь пальцы. Поэтому часты случаи,' когда рабочие прогуливают, пьянствуют. К сожалению, дей­ ственных мер к ним Н(‘ П 1 )ини- мается. А ведь от этого страдает все производство. Руководители объединения жа­ луются на большую текучесть кадров. А удивляться нечему. Сейчас на всех предприятиях развернулась борьба за повыше­ ние культуры производства, лю­ дям создают максимальные удоб­ ства для работы. Совершенно не ощущается этого в мастерской «Сельхозтехники». В прошлую зиму, например, в пдно ,^1 цехе стоял такой мороз, что полопа­ лись трубы, водяного отопления. Сейчас ноябрь, а в мастерской до сих пор не везде еще встав­ лены стекла, не отлажена сис­ тема отопления. Не следят здесь и за техникой безопасности. Сколько просили ремонтники установить у верста­ ков деревянные решетки. На по­ лу скользко, малейшее неверное движение может окончиться не­ счастным случаем. До сих пор еще мастерская не укомплектована необходимым обо­ рудованием. Например, не хвата­ ет тисков. Они есть только на двух верстаках. В мастерской всего одна паяльная лампа. У,лг,е не первый год существует объединение, но до сих пор при нем нет общежития. Многие сельские механизаторы, прибыв­ шие сюда на работу, вынуждены искать частные квартиры, ютить­ ся по углам. Обедают ремонтни­ ки всухомятку, прямо у разобран­ ных тракторов, так как в мастер­ ской нет даже буфета. Вот почему уходят рабочие из мастерской, вот почему объедп- пепио «Сельхозтехника» срывает план ремонта тракторов. П. ГОЛЕВ, В. СМОЛЬЯНИНОВ. рабочие . тольтос по цехам, по и по участ­ кам и сменам. В ноябре, напри­ мер, ритмично трудится коллек­ тив шприцевого цеха, где задание выполняется ежедневно на 1(>1 — 103 процента. Первенство в соревновании по ритмичности в этом цехе занима­ ет участок по обработке стекла, которым руководит Людмила Алексеевна Зубарева. Коллектив участка изо дня в день перевы­ полняет производственное задание по веем показателям. Но для нормальной работы за­ вода нужно, чтобы все цехи вы­ полняли свои суточные задания. Иначе получится как в ноябре, когда механосборочный цех толь­ ко 15 числа см'ог выполнить пдан. На заФоде широко развернуто соревнование за досрочное выпол­ нение личных пятилетних обяза­ тельств каждым рабочим. Многие из них добиваются ежедневно вы­ сокой выработки. Так, например, токари Н. Ф. Крапивин и Н. Ф. Фролова, закройщица В. Д. Лари­ на и другие ежесменно выполня­ ют по полторы и более норм. н. ДЫМОВА; плановик