Путь Октября. 1967 г. (г. Лебедянь)

3 4 ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ ТРУДА Еще многое наде сделать Большие обятзательства в честь 50-летия Советской власти по повы'шению произ.водатвенной культуры взяли машиностроите­ ли. Часть из них уже выполнена, многое делается сейчас. Рядом с центральной аллеей экскаватор роет котлован для ка 1 нализации, ликвидируются узкие места в ин­ струментальном и заготовительном цехах, идет реконструкция систе­ мы освещения, механизируются трудоемкие процессы, ведутся ра­ боты по удлинению линии дей­ ствия кранбалок. В инструментальном цехе, наи­ более рационально расстав 1 или станочное оборудование, покра­ шенное в светлые тона, пол уло­ жен металлической плиткой, смон­ тировано электрическое освеще­ ние с лампами дневного света. В бытовых помещениях при пер­ вом механосборочном и инстру­ ментальном цехах деревянные по­ лы покрашены в цвет морской волны, есть душевые и санузлы. А вот в литейном цехе все по старому. Здесь темно от формо­ вочной земли и мрачных стен, М'НО'Пие работы, в частности, фор­ мовка, производится вручную. Между тем, уже несколько лет на заводе лежит без дела оборудова. ние для литейного конвейера. Его даже и не пытались устанавли­ вать. А как бы конвейер облегчил труд формовщиков, заливЩ|Иков. Литейный цех—^узкое место на машиностроительном заводе. Он не может обеспечить деталями другие цехи с заделом на буду­ щий месяц. Проект на рекоиструк- цию литейного цеха есть, но к его осуществлению не приступали. Заставляют желать много луч­ шего и условия труда в ремонт­ ном цехе. Несколько слов об условиях тру­ да станочников. Как в первом, так и во втором механо-сбороч- ном цехах по этому вопросу сде­ лано немало: оборудование покра­ шено, кроме кранбалок установ­ лено немало кранов местного дей­ ствия, но вот большинство рабо- Ч 1 НХ, главным образом, молодежи, работают без защитных очков, а также не имеют спецодежды. Уж этого-то можно было добиться. Если для реконструкции литейно­ го цеха, например, требуются большие средства, то для того, чтобы приобрести спецодежду и защитные очки, нужна только рас­ порядительность. Ведь в понятие «культура труда» входит и в безопасность. Об этом забывать нельзя. Маш 1 Иност(роительный завод — ведущее предприятие города. Но в борьбе За повышение культуры производства оно, к сожалению, не показывает примера более мел­ ким предприятиям. Еще очень много предстоит сделать машино­ строителям, чтобы завоевать сла­ ву завода высокой культуры. А. КУРКОВ. т а г 4 Р Е Т И В О дого рабочего, цеха, отдела и участка подводятся ежедневно, а результаты вывешиваются на спе­ циальных щитах. О том, как идет выполнение юбилейных обязательств и меро­ приятий, комиссии вместе с на­ чальниками цехов периодически проводят цеховые собрания рабо­ чих. А недавно с такой по- Юбилейные комиссии за работой в целях лучшей организации юб’ илейно'го социалистического со­ ревнования у нас на заводе созда­ на общезаводская комиссия. Пред­ седателем ее избран главный ин­ женер завода А. М. Больных. Ко­ миссии поручалось разработать обязательства и мероприятия в честь славного юбилея, контроли­ ровать их выполнение. В цехах, отделах и на производственных участках предприятия провели собрания рабочих, на которых приняли индивидуальные и кол­ лективные обязательства, намети­ ли план работы. В нем нашли от­ ражение вопросы партийной ра­ боты и деятельность обществен­ ных организаций, завода, произ­ водство валовой продукции и эко­ номии сырья, материалов и средств, благоустройство террито­ рии завода и города, шефской по­ мощи колхозу имени XX парт- съезда. Эти мероприятия обсуди­ ли и приняли на общезаводском открытом партийном собрании. Однойкомиссии, конечно, не под силу проконтролировать все стороны производственной, орга­ низаторской и общественно-поли­ тической жизни завода. Поэтому со-здали подкомиссии по культуре цро1кзводства (председатель А. И. Пятых), идеологической работе (А. Г. Микрин). Руководить ко­ миссией по экономии и бережли­ вости поручили мне. В состав этих подкомиссий вошли началь­ ники цехов, технологи, передовые рабочие. Комиссии начали с того, чтона видных местах, в каждом цехе и отделе оформили обязательства, вывесили лозунги, призывающие успешно выпо.лнить производст­ венные планы, совершенствовать механизацию труда, бороться за экономию сырья, материалов и электроэнергии, улучшать усло­ вия работы. Члены комиссии оказывают повседневную помощь дирекции, партийному бюро, руководителям цехов и отделов в организации со­ циалистического соревнования среди рабочих. Итоги труда каж- весткой дня провели общезавод­ ское открытое партийное собра­ ние. Деловой разговор помог вскрыть причины недостатков, наметить пути их устранения, мо- милизовать рабочих. Результаты организаторской работы комиссий положительно сказываются на производстве. План выпуска валовой про^г^ук- ци'и за лгинувший месяц вьшслнен успешно. Экономия трудовых зат­ рат с начала года составила 3.700 рублей. Только за счет бережного расходования цветных и черных металлов за пять месяцев завод сэкономил 6 тысяч рублей, а на Электрознергии—000 рублей. Растет и культура лроизводст- ва, улучшаются бытовые условия труда на заводе. Сейчас приятно зайти в цех. В каждом цехе, от­ деле—красивая и содержатель­ ная наглядная агитация, комнат­ ные цветы. Доски почета. Есть общезаводская Доска почета и Книга почета. В отдельных це­ хах—выставки нашей продукции. Этой весной на территории заво­ да посадили о'коло трех тысяч яб­ лонь и декоративных деревьев. На днях 22 семьи получили новые квартиры. Иод неослабный контроль мас- сово-чголитическ'У'ю и культурно- цросветительную работу взяла идеологическая комиссия. Перед рабочими завода систематически выступают с лекциями и докла­ дами лекторы райкома, офицеры военкомата, юристы и заводские пропагандисты. На каждом про­ изводственном участке есть по­ литинформатор. Он проводит с рабочими беседы по важным со­ бытиям внутри страны и за рубе­ жом. Два^три раза в месяц на за­ воде выходит сатирический лис­ ток «'Прожектор». ХороЩ'О отзы­ ваются труженики села о выступ­ лениях нашей агитбригады. Кол­ лектив завода тесную связь дер­ жит с подшефньм колхозом име­ ни XX партсъезда. Весной хозяй­ ству передали передвижной вагон­ чик для механизаторов, поможем механизировать трудоем'кие рабо­ ты на фермах. Сейчас рабочие по­ могают колхозу в обработке посе­ вов сахарной свеклы. Комиссиями сделано немало по выполнению юбилейных меро­ приятий, по достойной встрече Великого Октября. Но еще больше предстоит сделать. В этом помо­ жет тесная связь комиссий между собой и цехами, их организатор­ ская работа среди рабочих завода. Л. ПОПОВА, заместитель сек.ретаря парт­ бюро завода «Ветоборудова- ,ние». Д Р О В Е Р Л Е 3 1 В Ы П О ^ Ш Е Ш Ш З Е Ю Б И Л Е Ш Ш Ы Х О Б Я З Л Т Е Л Ъ С С одним СТРЕМЛЕНИЕМ, С ОДНИМ ЖЕЛАНИЕМ Животноводы Васильевской молочной фермы совхоза ♦Пок­ рово-Казацкий» взяли в юбилей­ ном году высокие обязательства. И сейчас стремятся сполна ис­ пользовать возможности * паст­ бищного периода, добиваются высокой продуктивности скота. Как только подросла трава, мы перевели коров на круглосуточ­ ную пастьбу. Пастухи М. Е. Ре- шетнев, Г. А. Кузнецов, П. В. Ко- ростелин, Ф. Ф. Кузнецов каж­ дый раз стараются хорошо на­ кормить коров. Мы не надеемся только на естественные пастби­ ща. Дождей в нынешнем году мало, трава растет плохо. Для подкормки молочного стада вы делили 38 гектаров озимых посе­ вов и 22 гектара клевера. Пасту­ хи умело используют эти неболь­ шие площади. Перед утренней дойкой они пасут коров на пше­ нице, а перед обеденной и вечер­ ней дойками загоняют стадо на клевера. Все это позволило животново­ дам довести сейчас суточный на­ дой молока до 10 килограммов от коровы. И это не предел. О на­ ших больших возможностях го­ ворит опыт лучших Васильев­ ских доярок. Так, Фаина Пет­ ровна Антонова довела суточные надои от коровы до 13—14 кило­ граммов. Немного отстают от нее Вера Алексеевна Исаева, Ве­ ра Николаевна Коростелина, Ма­ рия Семеновна Лямичева, кото­ рые получают по 11—12 кило­ граммов молока от коровы. Большое внимание доярки уде­ ляют качеству молока. Органи­ зация поддоя коров дает свои результаты. Жирность молока не ниже базисной и нормальной кислотности. В летнем лагере имеется пе­ редвижная будка. В ней вывеши­ ваются показатели по надоям, оформлена наглядная агитация. Это дело заботливых рук учет­ чицы Л. А. Зайцевой. Она ведет график суточного надоя молока, внимательно следит за чистотой посуды. Думы и дела Васильевских животноводов одни — достойно всгоетить^ 50-летие„ Великого Ок- т я ^ я , с честью выполнить со­ циалистические обязательства. М. МИХАЙЛОВ, бригадир комплексной брига, ды совхоза «Покрово-Казац­ кий». ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ФЕРМА НА 1000 ГОЛОВ В Ы С О К А Я Ч Е С Т Ь ском обществе, как руководящей силы. Но мало отобрать достойных людей. Вступление в партию—это по-существу только начало форми­ рования партийца. В партии каж­ дый четвертый сейчас — молодой коммунист. В коллективе, в гор­ ниле борьбы, на живом деле он должен проходить настоящую школу партийности. А старшие товарищи призваны помогать ему. Для кандидатов партии создают­ ся школы молодых коммунистов, их привлекают к работе в парт­ группах, дают им поручения. Проходит год, и первичная ор­ ганизация рассматривает вопрос о приеме кандидата в члены пар­ тии. Принимает или отказывает. Именно отказывает, а не продле­ вает'кандидатский стаж, как было до XXIII съезда. Член партии в ответе за все— и за порученный ему участок ра­ боты, и за деятельность своей ор­ ганизации, и за дела партии. Вся­ кий член партии, указывал Ленин, ответствен за партию и партия от- ветствена за всякого члена. Ком­ мунист участвует в выработке по­ литики партии и осуществлении ее на практике. Он—хозяин орга­ низации, активная «частица» боль­ шого организма. Велика честь быть коммунистом, но и велики его обязанности. Главные из них записаны в Уставе КПСС. Член партии призван идти впе­ реди всех по трудовой энергии и дисциплине. Как говорил Ленин, не только политически рисовать великие задачи, но и практически проводить их в жизнь. Свою идей­ ность и партийность коммунист должен доказывать личным тру-- дом, умом и руками. Сегодня нет более важной задачи, чем отда­ вать все свои силы благородной борьбе за выполнение заданий пя­ тилетки, осуществление хозяйст­ венной реформы, обязательств в честь 50-летия Октября. Это и есть пропаганда примером. Но мало быть передовиком. Вместе с партийным билетом коммунист получает главное пору­ чение партии—вести агитацию и пропаганду, быть организатором людей. Он отвечает за дела сосе­ дей—беспартийных, за работу бригады, завода, колхоза или совхоза, района. Он разъясняет политику и задачи партии, воспи­ тывает людей, настойчиво борется с проявлениями буржуазной идео­ логии, пережитками прошлого, предрассудками. Коммунист приз­ ван являть пример «|равственной чистоты, быть принципиальным, правдивым, нетерпимым к недос­ таткам. Ему чужды равнодушие и пассивность: они не вяжутся с партийностью. Смысл и дух решений XXIII съезда КПСС направлен на подъ­ ем чувства ответственности ком­ мунистов, повышение требователь­ ности к ним, укрепление дисцип­ лины. Звание коммуниста—не ти­ тул, который дается пожизненно. Его надо оправдывать каждоднев­ ными делами, активной работой в своей организации, на порученном ему участке работы. «Коммунисты, вперед!» Клич этот звучал во все времена жизни нашей партии, начиная с первых шагов. И сегодня, в новых усло­ виях, он звучит с новой силой. М. СТЕПИЧЕВ. Лресс бюро «Правды». КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ. Экспериментальная ферма для беспривязного содержания крупного рогатого скота не­ давно сдана в эксплуатацию в опытно-семеноводческом хозяй­ стве «Березанское». Она рассчитана на содержание 1.000 дой­ ных коров. Здесь имеется родильное отделение на 200 голов, помещение для телят. В доильно-молочном блоке шесть доильных установок типа «Елочка», молочное отделение, ко­ тельная, пункт искусственного осеменения коров, служебные и бытовые комнаты. Для каждой группы коров отведена отгороженная терри­ тория на выгульно-кормовой площадке с бетонированным пок­ рытием. Кормушки для силоса и зеленого корма имеют наве­ сы. Тут же сделаны навесы-хранилища для годового запаса грубых кормов. Доярки и скотники работают в две смены по семь часов. НА СНИМКЕ: общий вид выгульных площадок. Фото Е. Шулепова. Фотохроника ТАСС ЭТО ИНТЕРЕСНО Грибы... в саду В закарпатских лесах появи­ лись первые грибы—сморчки. На фоне прошлогодней листвы хоро­ шо заметны их светло-желтые складчатые шляпки. Стоит толь­ ко нагнуться и ароматный гриб в корзинке. Учителю-биологу Иосифу Чач- ко из села Липово настолько пон­ равились сморчки, что он решил развести их в своем саду. Раз­ бросал по земле кусочки старых грибов и прикрыл их хвоей. Те­ перь И. Чачко, йе выходя за околицу, собирает урожай—в среднем полкилограмма с квад­ ратного метра. (Корр. ТАСС). Закарпатская область. ПУТЬ ОКТЯБРЯ № 70 (5218) 3 стр.