Путь Октября. 1966 г. (г. Лебедянь)

^Яг«^?’^Яг^V^''5г^!гв^?VV:««гЛЛ:ЛА?:^?VV:«^*гЯй?%АЛЛ^ В К У З Н Е Ц К О Й школе в этот вечер было н е о б ыч айное оживление. Сюда собрались рабочие 1 и 2 отделений совхоза «Первомайский», чтобы поздравить своих подруг и товарищей с при­ своением им звания ударников коммунисти­ ческого труда. В президиуме—виновники торжества птич­ ницы Е. Д. Кокорина, Н. В. Дорофеева, Н. Т. Чернецова, М. С. Сазонова, В. П. Мелихова, Е. К. Плешивцева, Е. С. Толстикова, рабочие Ш л р о д с л а м я т г е р о е в т р у д а кормокухни птицефермы А. М. Толстиков и М. С. Кашкарова. О них тепло рассказал председатель рабочкома Н. М. Зюкин. Это их труд помог совхозу продать государству 5,5 млн. яиц. Птичницам торжественно вручили удостове­ рения з'дарников коммунистического труда. С присвоением этого высокого звания поздра­ вил их директор сов.хоза В. К. Грянко. А потом юбиляров чествовали участники художественной само­ деятельности совхоза. Хор исполнил празд­ ничную хороводную песню, в которой поздра­ вил лучших птичниц. Присвоение звания ударников коммунисти­ ческого труда пройдет в торжественной об­ становке в Хорошовском и в Старо-Ракитин- ском отделениях. Н. ЕФАНОВ, секретарь парткома сов.хоза «Первомайский». ПИСЬМА ИЗ ОДНОГО КОЛХОЗА Рано поднялся в это утро пред­ седатель колхоза. Нежданно сва­ лившаяся на его плечи забота гнала в поле, на фермы, в трак­ торный парк. В правление попал только к полудню. А там народу полно, словно собрание продол­ жается. Одни зашли табачком побаловаться, другие—дослушать сельские новости, третьи вроде бы в нарядах разобраться... —Зачем -пришли?—спрашива­ ет председатель колхозников. Те переглядываются: —Просто так... —Правление—не курилка. Са­ ми не работаете и людям мешае­ те. Расходились колхозники нехо­ тя, больше по домам. А на утро 3 правлении снова толкотня и дым коромыслом. Долго говорил тогда с людьми председатель, о трудностях колхозных рассказы­ вал, о перспективах. А потом предупредил: —Работать надо. И в правле­ ние приходить прошу только по делу. Бригадир имеет наряд—с ним и разговаривать надо в пер­ вую очередь. Не сразу' привыкли люди обра­ щаться к бригадирам, решать с ними возникшие вопросы. И в то же врюмя колхозные вожаки понимали, что одной этой мерой не решить проблемы укрепления трудовой дисципли­ ны. Нужно было наводить поря­ док в учете и организации тру­ да, в оплате. В этом они видели ключ к успеху. Ежедневно стали проводить планерки. Члены правления, бри­ гадиры, вдумчиво и кропотливо планируя работу на следующий день, заостряли внимание на главном, глубоко анализировали прошедший день, качество и своевременность выполненных работ. Вошло в правило, что на планерке каждый руководитель информирует ч.ленов правления об участии колхозников в об­ щественном труде. С теми, кто не выходил ка работу, стали чаще беседовать, убеждать. Лодырей пришлось наказывать. —У нас часто заходил разго- 2. Ключ к успеху вор,—вспоминает В. П. Панков, —как заставить всех колхозни­ ков сознательно участвовать в артельном труде. Тогда и приш­ ла мысль распределять работу на всех трудоспособных, а с ло­ дырей и прогульщиков взыски­ вать стоимость невыполненного задания. Но тут возникла другая не­ предвиденная трудность: как обеспечить всех людей работой? Это заставило каждого руково­ дителя думать, считать, прояв­ лять больше смекалки и расто­ ропности в организации труда. Правление колхоза начало планировать работу на несколько дней, с перспективой, чтобы и в непогоду всех людей обеспечить делом. В летний период работы хватает, нашлась она и зимой: вести строительство животновод­ ческих помещений, подготовку кормов, вывозку удобрений, под­ работку семян... Могут заметить, что это и раньше делалось. Но в том-то и беда колхоза была, что одни работали в три пота, с тем­ на до темна, а другие пьянство­ вали, вели вольготную жизнь. Теперь работают все с полной отдачей сил. Для примера расскажу, как организует труд строителей бри­ гадир А. С. Полукаров. Он знает особенности каждого человека, распределяет людей по объектам в зависимости от их кВалифика-' ции и деловых качеств. Бригадир заранее составляет полный рас­ чет необходимых материалов, выписывает наряды. Получается так, что уже накануне каждый строитель знает, что надо делать и сколько он может заработать. Хочется отметить и такой факт: в колхозе установлен еди­ ный день выдачи заработной пла­ ты. Этот день—17 число каждо­ го месяца. Заведенный порядок дисциплинирует колхозников. Многообразны формы эконо­ мической работы в колхозе: по­ стоянная учеба кадров, органи­ зация социалистического сорев­ нования за перевыполнение за­ даний, экономию й бережли­ вость, умелое сочетание мораль- Р Е П Л И К А Вот приедет секретарь... Что скажут люди про такую хозяйку, которая пригласит гос­ тей в неубранную комнату?.. Именно такой хозяйке уподоби­ лись руко’водители колхоза «Рас­ свет». Пригласили они недавно представителей из соревнующего­ ся колхоза «Искра Ленина», по­ водили их по фермам, а потом позвали в красный уголок. Зашли в него люди и ахнули: не от зависти, конечно, от изум­ ления. Красный уголок ли это? Ободранные стены, полуразвалив- шаяся закопченная печь, замусо­ ренный соломой и древесными стружками пол, в углу куча со­ ломы, а в центре — деревянные нары. Для приличия на стенах кто-то повесил несколько плака­ тов. Один из них, словно насмех, призывает животноводов бороть­ ся за высокую санитарию!.. Нет спору, красный уголок ПУТЬ ОКТЯБРЯ 2 стр. № 149 (5142) это не приемная для гостей, это место политической работы с жи­ вотноводами. И ни в коем случае нельзя отдавать его на откуп сторожу фермы. — Приедет секретарь парт­ организации из отпуска, наведет порядок,— заявили в колхозе. Вот, оказывается, дело в чем? Секретарь начнет оформлять крас­ ный утолок наглядной агитацией, организовывать соревнование с животноводами, а коммунисты, члены партийного бюро, агитато­ ры будут .наблюдать со стороны, как это он делает. За такое рав­ нодушие надо наказывать по всей строгости партийного закона- За­ чем же тогда избирали партийное бюро и утверждали агитаторов? Не знаем, какие будут сдела­ ны выводы, а пока в колхозе «Рассвет» налицо полное пренеб­ режение к политической работе с людьми. А. КУДРЯВЦЕВ. с. Докторове. ных и материальных стимулов, участие колхозников в общих и бригадных собраниях, заседа­ ниях правления, планерках. Хо­ рошей школой хозяйствования являются заседания правления. На них приглашаются руководи­ тели производственных участков, передовики. Доклады готовят за­ ранее, глубоко продумывают, принимаемые решения руководи­ тели и члены правления доводят до сознания всех колхозников. Вот такой совет с народом помо­ гает вовремя вскрывать недо­ статки, смелее решать перспек­ тивные вопросы. Правильный учет и организа­ ция труда, своевременная оплата приносят положительные резуль­ таты. Выросла культура земле­ делия, повысилась урожайность полей. И ведь не случайно в ны­ нешнем году получено на круг по 12 с лишним центнеров зерна и 150 центнеров сахарной свек­ лы. В колхозе сеют сейчас толь­ ко высокосортными семенами, на ферме организован откорм быч­ ков на стойловом содержании, неплохо налажена племенная ра­ бота, полным ходом ведется строительство животноводческих, культурно-бытовых и' жилищных помещений. Однако в колхозе много еще нерешенных проблем. Низка механизация труда на фермах, до сих пор не организо­ вано запаривание резки. Русская мудрость гласит: все познается в сравнении. И, может быть, с этой целью в правлении, в красном уголке фермы вывешены таблицы себе­ стоимости сельскохозяйственной продукции. Смотрит колхозник на цифры и сравнивает: произво­ дить стали больше, и себестои­ мость снижается. Так, производство центнера зерна в нынешнем году обошлось колхозу в 3 рубля 22 коп., вмес­ то 3 руб. 26 коп. в прошлом го­ ду, сахарной свеклы—2 руб. 06 коп., почти на 59 копеек ниже плановой цены. Плановая себе­ стоимость центнера молока 19 рублей, а в колхозе она составля­ ет всего 14 руб. 50 коп. Выполнен п л а н продажи государству всех продуктов по­ леводства п животноводства. По предварительным подсчетам до­ ход в этом году составит более 230 тысяч рублей или на 40 с лишним тысяч превысит прошло­ годний. А руководители колхоза, пе­ редовые колхозники загорелись новой идеей—внедрить на всех производственных участках внут­ рихозяйственный расчет. Много­ му в этом можно поучиться в колхозе «Звезда». Такая воз­ можность не упускается—в «Звезду» едут представители «Искры Ленина». Хозрасчет бу­ дет внедрен. Е. КАРПУХИН. с. Каменная ЛуОна, Около 400 гектаров зерновых убрал в нынешнем году комбай­ нер совхоза имени Мичурина В. Л. Дьяченков. Сейчас механизатор ремонтирует сельскохозяйственную технику. За трудовые успехи Ва­ силий Павлович занесен на район­ ную галерею передовиков. НА СНИМКЕ: В. П. ДЬЯЧЕН­ КОВ. Фото Ю. ИНШАКОВА. В СИСТЕМЕ ( ПАРТИЙНОЙ УЧЕБЫ | Коммунисты второго отделе­ ния совхоза «Лебедянский» за­ нимаются в начальной полити­ ческой школе, ведет которую пропагандист П? В. Плотни­ ков. Занятия проходят орга­ низованно, в назначенный день. Нет претензий у коммунистов и к пропагандисту. К занятиям он готовится серьезно, изучае­ мый материал тесно увязывает с жизнью совхоза, отделения. Кажется, повода к беспокой­ ству нет. И все-таки я решила написать это письмо, поделить­ ся своими сомнениями В нынешнем году система партийной учебы наиболее полно учитывает интересы и запросы слушателей, позволя­ ет организовать планомерное, последовательное изучение марксистско - ленинской теории в тесной связи с жизнью. У нас есть учебники, программа. Словом, созданы хорошие ус­ ловия для занятий. Все теперь зависит от творческой обста­ новки в школе, от слушателей, от их добросовестного отноше ния к учебе. А вот этим-то иные не от- Когда слушатели пассивны личаются. Как правило, боль­ шинство слушателей или от­ малчивается, или при ответе ограничивается двумя-тремя словами. Вот, например, ком­ мунист И. И. Тарасов. Сколько раз указывали ему, что он редко посещает политшколу. Для учебы у него времени нет, а на выпивки—сколько угодно. И если придет на занятие, то просидит молча, иной раз не ответит ни на один вопрос пропагандиста. Или вот коммунист К. Е. Те- кутьев. На занятия он прихо­ дит аккуратно, но до конца ни разу не был. Как только про­ пагандист переходит к собесе­ дованию, Константин Ефремо­ вич незаметно исче.чает. Очень редко выступают коммунисты В. Е. Зеленев, Л. X. Чалых. Объясняется это тем, что мно­ гие слушатели не изучают марксистско-ленинскую теорию самостоятельно, довольству­ ются тем, что услышат на за­ нятиях За недечю все забыва­ ется, поэтому и приходится отмалчиваться. Никто из слу­ шателей не ведет конспектов. 'При собеседовании по теме «Формирование коммунисти­ ческих отношений» коммунис­ ты давали поверхностные, сла­ бые ответы. А ведь эта тема должна глубоко затронуть их, так как она связана с сегод­ няшним днем отделения. Не секрет, что много оеспорядков у нас на молочнотоварной фер­ ме. Нередки случаи, когда трактористы не подвозят во­ время к ферме корма. Нет на­ стоящего учета кормов. Все это ведет к тому, что у нас са­ мые низкие надои, есть случаи падежа молодняка. Ни интересный рассказ про­ пагандиста, ни наглядные посо­ бия, применяемые при изучении материала, не дадут желаемых результатов, если слушатели не будут заниматься самостоя­ тельно. Политическая учеба бу­ дет более эффективной, дей­ ственной тогда, когда каждый слушатель станет самостоятель­ но, с карандашом в руках изу­ чать рекомендуемую литерату­ ру, первоисточники. Только в этом случае учеба будет способствовать росту полити­ ческого уровня, повышению трудовой ' и политической ак­ тивности. .Хотелось, чтобы эти товари­ щи поняли—без учебы сегодня жить нельзя. Надо настойчиво учиться, полученные знания применять на практике. М. БЕЛЕНИКИНА, зав. МТФ 2 отделения совхоза «Лебедянский». КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ. В этом учебном году в системе пар­ тийного просвещения занимаются более 200 тысяч коммунистов и комсомольцев Кубани. НА СНИМКЕ: занятия в круж­ ке по изучению политэкономии в колхозе «Россия» Славянского района ведет председатель колхо­ за Т. С. ВысоцкнА Фото Е. Шулепова. Фотохроника ТАСС.