Путь Октября. 1966 г. (г. Лебедянь)

УСПЕХ РЕШАЕТ РАБОТА С ЛЮДЬМИ (Окончание. Начало на I стр.) вания. Механизаторы обеспечены спецодеждой. Во всех хозяйствах организовано общественное питание. На мно­ гих токах и полевых станах открыты ларьки без продав­ цов. Пять автолавок обслуживают людей непосредствен­ но в поле. В полевых условиях организовано медицин­ ское обслуживание, работают парикмахеры. Комбинат бытового обслуживания производит в настоящее время ремонт жилых домов по заявкам механизаторов. Все это, указывается в постановлении, обеспечивает плодотворную работу механизаторов и полеводов. В районе, несмотря :на сложные погодные условия, жатва проходит организованно. На полях повсеместно приме­ няется групповой метод уборки, используются спаренные жатки, не допускается простой автотранспорта. Более 80 процентов механизаторов ежедневно перевыполняют нормы, добиваются хорошего качества работ . , В постановлении отмечаются также недостатки, вы­ явленные в первые дни уборки, как в политической ра­ боте, так и культурно-бытовом обслуживании хлеборо­ бов. Бюро обкома КПСС положительно оценило поста­ новку массово-политической работы и культурно-быто­ вого обслуживания трудящихся, занятых на уборке уро­ жая в Грязинском районе, и обязало горком КПСС, ис­ полком райсовета депутатов трудящихся, первичные партийные организации усилить работу по дальнейшему улучшению идейно-политического воспитания и культур­ но-бытового обслуживания хлеборобов в свете решений ХХП1 съезда партии и Пленумов ЦК КПСС. Бюро обкома приняло к сведению заявление Грязин- ского горкома КПСС, что партийной организацией райо­ на будут приняты действенные меры по мобилизации трудящихся на безусловное выполнение социалистичес­ кого обязательства—к 17 июля завершить уборку зерно­ вых и выполнить план хлебозаготовок. Все хозяйства обеспечат своевременную засыпку семенных и фуражных фондов и продадут государству большое количество хлеба сверх плана-заказа по повышенным ценам. Учитывая, что в ряде районов области имеют место серьезные недостатки в организации массово-полити­ ческой работы и культурно-бытовом обслуживании тру­ жеников, участвующих в уборке, обком КПСС обязал райкомы, горкомы партии, райисполкомы, а также пер­ вичные партийные организации колхозов и совхозов принять необходимые меры к устранению этих недостат­ ков. Боевая задача дня—обеспечить высокопроизводи­ тельную работу уборочной техники, добиться активного участия всех работников сельского хозяйства в успеш­ ном проведении уборки хлебов, выполнении государст­ венных планов-заказов и социалистических обязательств. Бюро обкома КПСС обязало редакции областных и районных газет, областной комитет по радиовещанию и телевидению глубоко освещать массово-политическую работу и культурно-бытовое обслуживание трудящихся на уборке, усилить пропаганду передового опыта, показ социалистического соревнования механизаторов и поле­ водов, смелее вскрывать недостатки в этом деле и до­ биваться их устранения. СУ/ Г Ж М М М Ь Ч ' С екретарь не торопится ... Яркое утреннее солнце еще не успело позолотить склонившиеся к земле тяжелые колосья ржи и озимой пшеницы, а колхозный агитатор Нина Александровна Мальнева уже успела побывать на ферме, в тракторном стане, побе­ седовать с людьми, подвести ито­ ги за минувший день. Уж такой характер у колхозного агитатора: не может она в горячее время сидеть дома. И не случайно, ког­ да мы спросили секретаря парт­ организации колхоза «Дружба» И. Е. Ломакина, как работает агитколлектив на уборке, он отве­ тил: — Вот Нина Александровна Мальнева... К сожалению, список агитато­ ров на этом и кончился. Вожак сельских коммунистов не с^^рг назвать ни одного человека, ко­ торого бы как и Нину Александ ровну утреннее солнце звадо в поле, к людям. Не хотела Н. А. Мальнева' раскрывать все «секреты», но де­ ло—прежде всего. — Хоть бы еще агитаторов вы­ делил, не могу же я одна быть на восьми комбайнах, — заметила она И. Е. Ломакину. в самом деле, где же осталь­ ные агитаторы? Секретарь парт­ организации заявляет, что все учителя в отпуске. Но ведь кро­ ме учителей в селе много грамот­ ных людей. Разве не могут, ска­ жем, провести беседу, выпустить «боевой листок» счетные работни­ ки правления колхоза? В селе много коммунистов, которые ус- Партийная организация нолхоза „Друшба^^ слабо организует агитационно-массовую работу на татве хлебов пешно могли бы работать агита­ торами. — Зачем беспокоиться, спокой­ но рассуждает И. Е. Ломакин,— уборка только началась, все бу­ дет. Уборка, кстати, идет в кол.чо- зе уже полным ходом, на ток бес­ перебойно поступает зерно нового урожая. Все село в эти дни в поле, на току. Вот тут и надо раз­ вернуть политическую работу, жи­ вое социалистическое соревнова­ ние. Просим И. Е. Ломакина пока­ зать план массово-политической работы на уборке. Однако таково­ го плана в колхозе нет. Секре­ тарь парторганизации обвиняет отдел пропаганды райкома КПСС, откуда будто бы ему не прислали примерный план, а сам и попытки не делает, чтобы составить кон­ кретный план массово-политиче­ ской работы с учетом местных ус­ ловий и возможностей. — Все некогда, — оправдыва­ ется И. Е. Ломакин. На какие же это неотложные дела расходует свое время, силы и энергию вожак сельских ком­ мунистов? А вот на что: ночью сельские ребятишки порвали у колхозного пастуха яблоки и вдо­ бавок разбили два стекла. Вместо того, чтобы поставить в извест­ ность об этом сельский Совет, И. Е. Ломакин с темна до темна ПО СТОЛБЦАМ СТЕННОЙ ГАЗЕТЫ Невзрачно вышлядит стенная га­ зета совхоза «Куймаяский». Во- первых, она мала по формату, в ней лишь три кбяоаки'. Поэтому редиоллегия, сумела втиснуть в последний номер лишь три замет­ ки. Передовая лосвящается убО|рке урожая. Во второй заметке идет разговор о надоях. Газета сообща­ ет читателям, что кор'овы якобы неплоло кормятся, а надои «поче- ■'му-то не повышаются». А вот по­ чему.низки-в оов1хозе надои, газета теряется в догадках. Пл01хо, что ни под одной зз'мет- НЕ ПО ВОЗМОЖНОСТИ кой нет подписи автора. Заголов­ ки написаны небрежно. Ре­ дактирует стенную газету художе­ ственный руково'дитель Дома культуры И. И. Большаги'Н, а вот художественного вкуса при оформ­ лении номера не проявил. Вы­ глядит он буднично, серо и не при­ влекает внимание читателей. собственноручно разыскивал хули­ ганов, и, конечно, не смог побы­ вать в поле, там, где венчается сейчас труд йолхоэных хлеборо­ бов. До сих пор на центральном то­ ку не создан агитпункт. — Почему? — А кого я назначу заведую­ щим? — спрашивает И. Е. Лома­ кин. Выясняется, что на току днев­ ным сторожем работает комму­ нист Федор Прокофьевич Коты- гин. Он сам заявляет, что готов возглавить агитпункт, и, если по­ ручит партийная организация, бу­ дет проводить ежедневно беседы с колхозниками на току. Но с ним никто пока об этом не раз­ говаривал. Нет на току наглядной агитации. Комбайнеры Б. Г. Меш­ ков и В. И. Печенкин на подборе гороха недоглядели за крышкой элеватора и на расстоянии 250 метров горох сыпался не в бун­ кер, а на землю. Секретарь пар­ тийной организации собственно­ ручно выпустил «молнию— трево­ гу» и вывесил ее не на току, а в конторе соседней бригады, куда сейчас никто не заходит. Когда зашел разговор о нагляд­ ной агитации, И. Е. Ломакин вы­ нул из сейфа тугой сверток плака­ тов и лозунгов и вручил их все той же Н. А. Мальневой: — На, ради бога, расклей их по всем дворам... В правлении колхоза висит стен­ ная газета. Половина ее заметок призывает колхозников достойно встретить выборы в Верховный Совет СССР. — Заменим, некогда тут было нам, — многозначительно пояснил И. Е. Ломакин. Не проявляют активности и сельские клубы. До сих пор неиз­ вестно, как они будут обслужи­ вать колхозников, работак 1 Щих в поле. Социалистическое соревнование —добрый спутник наших успехов. И надо сделать так, чтобы оно не плелось по следам событий, а ш.\о впереди, поднимало людей на большой труд. Секретарь партий­ ной организации колхоза И. Е. Ломакин заверил, что в ближай­ шие день-два все недостатки будут устранены. Что ж, поверим его слову. Е. КАРПУХИН. На . снимке: агитатор Н. А. Мальцева подводит итоги дня с комбайнером И. Цукановым на косовице ржи. Фото Н. ЛЯМИНА. Рационально использовать каждую минуту рабочего времени с этим НЕЛЬЗЯ МИРИТЬСЯ в текущем пятилетии намечает­ ся поднять производительность труда в различных отраслях на­ родного хозяйства до 45 процен­ тов. Это важнейшее задание пя­ тилетки. Чтобы представить его значение, до1Статочно сказать, что только один процент прироста производительности труда в про­ мышленности означает выпуск продукции почти на 2 миллиарда рублей. Основным стимулом повышения производительности труда являет­ ся борьба за правильное и умное использование рабочего времени. Надо добиться того, чтобы каж­ дая минута была на счету, разум­ но использована каждым рабо­ чим, служащим, инженерно-техни­ ческим работником. Ведь за одну минуту в нашей стране произво­ дится 170 тонн стали, 1.000 пар обуви, 1 миллион киловатт элек­ троэнергии, заселяется 5 новых квартир. Значит, в труде нельзя терять ни одной минуты. Как же используется рабочее время на нашем заводе строи- тельно-отделоч[ных машин? Скажу прямо, что большая часть коллек­ тива завода вносит достойный вклад в выполнение производ- ствеиного плана. На заводе много новаторов производства, по кото­ рым равняются, с которь:х берут пример. Много лет отдала произ­ водству Анна Шкляр. Из всех ос- военнных ею профессий литейно­ го производства, любимая—стер­ женщица. На этой работе рас­ крылся у женщины настоящий та­ лант. Никто не сделает так, как это сможет она. У Анны Шкляр на счету каждая минута, ее рабочий день рассчитан строго по графи­ ку. Не было еще такого дня, что­ бы она завершила свою смену без выполнения днев.ного задания. Соревнуясь за достойную встречу XXIII съезда КПСС, она перекры­ вала нормы в два раза и завоева­ ла право носить звание удариика коммунистического труда. Много труда, стараний и сме­ калки вносят в производство наши лучшие токари коммунист Борис Лавров и Петр Дубинин, умеют ценить время коммунисты Влади­ мир Двойченков, Петр Коломеец, Григорий Малышев, Владимир Стрельников и многие другие. Но рядом с передовиками ра­ ботают люди, которые не доро­ жат честью производства и кол­ лектива, растранжиривают рабо­ чее время. Как можно расценить такой поступок, когда 22 июня в механосборочный цех не явилось на работу сразу 10 человек? Это позор для всего заводского кол­ лектива. И вот что странно: ког­ да листаешь папку с приказами по заводу, то в числе наказанных за прогул, пьянки и опоздания встречаются одни и те же люди. Примелькалась фамилия слесаря- инструментальщика Николая Ал­ тухова. Это хороший специалист, но любит водку, он даже прикла­ дывается к бутылке в рабочее время. Только у него с начала года полдюжины прогулов, за что имеет все виды взысканий. Вы- бивщик литья Павел Поляков на нашем заводе, как говорится, без году неделя, а от Алтухова в про­ гулах не отстает. Почему же эти люди не уважают наши традиции, кто дал им право позорить честь заводского коллектива? Только за первое полугодие чис­ ло прогулов по заводу составило 40 человеко-дней. Но здесь не уч­ тены многочисленные опоздания, а сколько не зарегистрированных прогулов? Все это отражается на ритмичной работе цехов, отделов ПУТЬ ОКТЯБРЯ 2 стр. № 84 (5077) П Р О Ф С О Ю З Ы ы А в о ые А ы в деревообделочном цехе машиностроительно­ го завода трудится столяр А. И. Вепринцева. Она изготовляет тару для упаковки запасных частей к машинам. Производственные задания всег­ да перевыполняет. Есть еще замечательная черта в этой труже­ нице—это большое чувство коллективизма, това* рищества. Поэтому не случайно коллектив рабо­ чих цеха выбрал ее своим профсоюзным вожаком. Общественное поручение Антонина Ивановна выполняет как свое кровное дело. Много она проявляет заботы о людях, об их быте и отдыхе. П. ПУПЫНИН, слесарь 'Машиностроительного завода. и участков, приводит к тому, что завод плохо справляется с произ-- водственным планом и в конце каждого месяца рабочим прихо­ дится наверстывать упущенное за счет выходных дней. Много теряется времени от преждевременного окончания смены, из-за утренней раскачки. Посмотрите, как утром или после обеденного перерыва, запоздав­ шие рабочие проскальзывают в проходных дверях или просто пе­ релезают через забор. И, наобо­ рот, до конца смены еще минут 15, а многие уже помыли руки и ждут условного часа. И это проис- хО'Дит йа глазах коммунистов, пе­ редовиков нашего завода. А сколько мы теряем времени из-за простоев оборудования, не­ достатка инструмента и .комплек­ тующих изделий! Десятки и сотни часов! Стоит выйти из строя ком­ прессору, сразу останавливаются формовочные машины, кокильное отделение, дробеструйная уста­ новка... Вынуждены простаивать и люди, ибо запасного компрессора на заводе нет. А раз эти участки стоят, значит и вагранка работает не в полную силу. Частенько вы­ ходят из строя кран-балки, бегу­ ны, токарные и другие станки. Нельзя сказать, что их не ремон­ тируют. Беда в том, что делается это без продуманного плана, мед­ ленно и некачественно, не нала­ жен профилактический уход за станками и оборудованием. Как видно из приведенных при­ меров, на нашем заводе еще много неиспользуемых резервов. И, пожалуй, главный из них—это нерацион альвое использование рабочего времени. Каждый час, каждая минута должны быть от­ даны делу, работать на ком­ мунизм. Тогда не будет в конце месяца штурмовщины, тогда не придется работать в выходные дни. У нас есть все возможно­ сти в отведенное рабочее время выполнять и перевыполнять про­ изводственные задания. К. НАЗАРОВ, м а с т е р л и т е й н о - г о у ч а с т к а з а в о д а с т р о и 1 т е л 'Ь н о - о т д е - лочнЫ 'Х .м аш и н .