Путь Октября. 1965 г. (г. Лебедянь)

* * Когда речь заходит о передовиках инструмен­ тального цеха завода «Ветоборудование», часто упоминается имя комсомольца Владимира Ники­ тенко. Два года назад пришел он в цех. Здесь его определили учеником фрезеровщика. Благо­ даря упорству и трудолюбию он вскоре освоил эту профессию. Теперь он стал одним из лучших производственников. Часто можно видеть, как он помогает новичкам в освоении профессии. Актив­ но нчастеует он также и в общественной жизни. - .ольцы цеха выбрали Владимира своим вожаком. НА СНИМКЕ: В. Никитенко за работой. Фото Н. ЛЯМИНА. Растут на заводе люди Нет сейчас дела важнее в тот день долго засиделись мы в конторе отделения. Обсуждали рабочий план сева, говорили о предстоящих полевых работах, о готовности техники, вспоминали ошибки прошлых лет с тем, что­ бы не повторять их в этом году. Нынешняя весна особенная, верх­ ний слой почвы сохнет, а чуть глубже копнешь— мерзлота. Ре­ шили не ждать, когда вся земля подойдет, а начинать полевые ра­ боты выборочным способом. Важно, чтобы семена упали во влажную почву. На другой день пошли в попе. Глядим, где пониже— земля влаж­ ная, чернотой отдает, чуть повы­ ше— уже забурела. Решили посы­ лать трактора на боронование. С двух часов дня до вечера влага была закрыта на 100 гектарах, причем на большой площади в двух направлениях. А как только почва провяла— приступили к се­ ву ячменя. Сейчас полевые рабо­ ты идут полным ходом. Наши механизаторы проводят полевые работы организованно, с наименьшими затратами средств. Вея техника сагрегатирована, ра­ ботает групповым методом. Так и обслуживать ее проще, и за ка­ чеством легче следить. Семена перед посевом протравили грано­ заном и опудриваем суперфосфа­ том из расчета 25 килограммов на гектар. В прошлом году мы применяли этот метод и получили урожай ячменя раннего посева по 29 центнеров с гектара. Семе­ на готовит к посеву М. И. Матю­ нин. За сеялками идут шлейф-копь- ца. Семена заделываются хорошо, и почва разрыхляется отлично. За качеством работ следят агроном отделения Н. Н. Золотухин, по­ мощник бригадира комплексной бригады А. И. Золотухина, об­ щественный контролер П. Н. Ску­ ратов. Одним словом, сев мы начали неплохо. И будем бороться за 14 центнеров зерна с гектара на всей площади. Но вот какой воп­ рос нас волнует, и мы не вправе о нем молчать. Мартовский Пле­ нум ЦК КПСС особо подчеркнул организаторскую роль первичных парторганизаций в работе с людьми. «ЗАДАЧА СОСТОИТ В ТОМ,— заявил в своем докладе на Семииар комсомольских вожаков в Лебедяни прошел двухднев­ ный семинар секретарей комсо­ мольских организаций колхозов и совхозов Данковского, Краснин- ского и Лебедянского районов. Вожаки молодежи учились как правильно организовать воспита­ тельную и культурно-массовую работу, учебу комсомольцев. На семинаре шел разговор об улуч­ шении работы комсомольских ор­ ганизаций в отделениях, брига­ дах фермах, об усилении конт­ роля за принимаемыми решения­ ми и т. д. Знания, полученные на семина­ ре, помогут комсомольским во­ жакам лучше организовать рабо­ ту с молодежью. М. МАЛЬГИНА. РТЬ ОКТЯБРЯ Пленуме ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнев,— ЧТОБЫ ПОДНЯТЬ ЛЮ­ ДЕЙ НА ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРО­ ПРИЯТИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО КО­ МИТЕТА КПСС, ОБЕСПЕЧИТЬ ТВЕРДОЕ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ ИХ В ЖИЗНЬ. ЭТО ЗАВИСИТ ПРЕЖДЕ ВСЕГО ОТ УСИЛИЙ, ЭНЕРГИИ, НАСТОЙЧИ­ ВОСТИ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗА­ ЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ОТ УМЕНИЯ ОРГАНИЗОВАТЬ МАС ­ СЫ». Живая массово-политическая работа с людьми на севе— пер­ вейшая сейчас задача первичной парторганизации.. Нет дела важ­ нее, чем это. Но, к сожалению, парторганизация не выполняет поставленных задач и по сущест­ ву находится в стороне от весен­ не-полевых работ. I ПЕРВИЧНАЯ ПАРТОРГАНИЗА- : ЦИЯ СОВХОЗА « л е б е д я н - |с к и й » с т о и т в СТОРОНЕ о т I ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫХ РАБОТ 1 Партком совхоза составил спе­ циальный план массво-политичес- ких мероприятий на севе, разос­ лал его в отделения и на этом поставил точку. Получил план сек­ ретарь нашей первичной партор­ ганизации И. М. Матюнин, прочи­ тал его и тоже отложил в сторо­ ну. Так и пошло важное дело по воле волн. Со стороны парткома нет контроля, гЮмощи, требова­ тельности, а И. М. Матюнин не торопится проявлять личную ини­ циативу. ^ Сколько разговоров было о весне, как ее ждали, готовились к ней, организованно сев начали, а партийная организация, выхо­ дит, не перестроила своей дея­ тельности. Отсутствует всякая на­ глядная агитация, запущена аги­ тационная работа. Руководи­ тель агитколлектива Е. И. Никола­ ева даже не потрудилась собрать агитаторов, чтобы закрепить их на время сева за агрегатами. А сек­ ретарь парторганизации не на­ помнил ей об этом, потому что сам безразлично относится к своему партийному поручению. Не ходят в поле агитаторы, не выпускаются ' «боевые листки», «молнии», как это делалось рань­ ше. Недавно мы прочитали в районной газете статью о колхозе «Победа». Там каждому механи­ затору ежедневно вручается «эс­ тафета». Соревнование— очень хо­ рошее дело. Оно поднимает у людей настроение, заставляет лучше работать. А у нас в отделе­ нии им пренебрегли. Разве это на пользу дела! Что же думают в парткоме и рабочем комитете профсоюза совхоза! Там настроение бодрое. Обещают наладить работу с людьми, оформить наглядную агитацию, развернуть соревнова­ ние. Одним словом, обещаний— ре­ ка, а дел пока— ручеек. М. ГУЛЕВСКИЙ, руководитель меха|Низир€|Ва»Н 10 !го звена пе|рвого отделения сав хоз а . «Л ебе,дя«с‘»ий». С. БЕЗЛЕПКИН, член КПСС, механшаФ01р отделевИ'Я. ОТ РЕДАКЦИИ: Комментарии, как говорят, излишни. Надо полагать, что партийный ко­ митет совхоза «Лебедянский», рабочий комитет профсоюза глубоко вникнут в строки пись­ ма механизаторов и сделают правильные выводы. Надо не­ медленно улучшать массово- политическую работу с людь­ ми на весеннем севе. Время не терпит! Жизнь с каждым днем ставит перед работниками промышлен­ ности новые сложные задачи. Ус­ пешно решать их могут люди, ■восру’жеяиые знаниями. Поэтому партийная оргаппзация, руковод­ ство- машиностроительного завода повседневно заботятся об учебе людей, о неустанном повышении их профессионального уровни. Если в 1960 году на заводе ра­ ботало 466 человек с 8-п 9-лет­ ним образованием, то сейчас уже 713, число рабочих со средним образоваипем увеличилось за че­ тыре года на 110 человек. А вот рабочих с незаконченным семи­ летним образованием, наоборот, уменьшилось на 85. У наших рабочих большим ус­ пехом пользует;ся заочное и ве­ чернее образование. Если в 1960 году в вечерней школе н вузах обучалось 117 человек, то сейчас их число увеличилось почти в два раза. В 1960 году только один окончил заочное высшее учебное заведение, в 1964 году-^13. Вопросами подготовки рабочих, организации их учебы, повышения деловой квалификации у нас зани­ мается специально созданная служба технической учебы. О ее пользе говорят хотя бы такие данные: в 1960 году на заводе было подготавлено 86 молодых ра­ бочих, в прошлом году—146, обучено новым методам труда в 1960 году 227 человек, в 1964 го­ ду—406. Фррмы учебы людёй раэнсюб- разны. Помимо вечерней школы, техникумов и вузов, немаловаж­ ную роль играет, например, зна­ комство наших специалистов с технической лиггературой. В целях обмена опытом в прошлом году многие рабочие и инженеры по­ бывали на других предприятиях страны, 180 человек участвовали в семинарах Дома техники, на которых рассматривались вопро­ сы внедрения в производство до­ стижений науки и техники. По возвращении эти товарищи, как правило, отчитывались перед ши­ рокой аудиторией. Школой массового вовлечения грудящихся в црофессионально- техническое обучение стали об­ щественные организации; ВОИР; НТО, ОКБ, общественное бюро экономического анализа, 'общест­ венное бюро нормирования и дру­ гие. Мно|ие рабочие, инженерно- технические работники повышают свои политические знания в си­ стеме партийно-комсомольского просвещения, В текущем году иа заводе работало 12 кружков и семинаров, в которых обучалось 180 человек. Учеба повышает активность коллектива предприятия в реше­ нии вопросов производства. В ре­ зультате за'вод дооивается пепло- ■зих производствеиных показате­ лей.. За минувшие пять лет ш было случаев срыва выполнения государственных планов, освоено около 30 новых типов оборудова­ ния, которые по своим техиико- эконюм 1 кчески .\1 показателям при­ ближаются к Л'уч.шд.м ^^и)р0|аыд1 об­ разцам. Объе.м производства за это дре.мя вырос на 90 процентов, причем, три четверти прироста обеспечено за счет роста нроиз- водптелыюсти труда. . Завод стал поистине кузницей вьк-ококвалифицироваины.х кад­ ров. Можно назвать десятки лю­ дей,'которые прошли путь от рядовых рабочих до руководите­ лей больших II сложных ПрОЩ- водств. Начальник 'заготовитель­ ного цеха А. П. Кашкаров, на­ чальник механосборочного цеха № 1 М. Д. Патутин, конструктор С. М. Ходырев, начальник произ­ водственно-экономического отдела Н. Л. Жигулин, главный энерге­ тик завода В. Е. Ситников, глав­ ный технолог Д. А. Бендрышев, начальник акустической лабора­ тории П. Д. Дорофеев и десятки других ведущих специалистов за­ вода успешно сочетают работу с политической и профессионально- технической учебой, закончили или кончают специальные учеб­ ные заведения, стали высококва­ лифицированными специалистами. Растонни'к В. В. Сибирцев, токарь Н. М. Мальцев, слесарь Е. И. Рудов и десятки, сотни рабочих успешно сочетают труд с учебой в институтах, техникумах, вечер­ ней школе, являются ударниками коммунистического труда, переда­ ют свой опыт работы ученикам. О возросшей активности людей говорит хотя бы такой факт. Каждый третий, работающий на заводе,—рационализатор. Ежегод­ но в государственную копилку рационализаторы вносят около 100 тысяч рублей, десятки тони дорогостоящих металлов, кило­ ватт-часов электроэнергии. В прошлом году было внедрено 4 изобретения, авторами двух из них являются работники завода. Успешно решаю'тся вопросы ме­ ханизации лроизводства, анедре- ии-я передовых те.Х 1 нод'Пгических процессов, ииструменга *иоснастки. Все наши достижения стали возможными благодаря росту идейного и технического уровня кадров, успешному сочетанию по­ литической и профессиона.тыю- техннческой учебы. В. КРИВОНОЖКО, главный инженер машн'ностроительного завода. КОММУНИСТ НА ПЕРЕДНЕМКРАЕ 2 стр. № 47, (4886) С детства полюбил Валентин Иванович тракторы. Осень и зиму бегал вместе с то- вармщамн в школу, а весной уезжал с трак- торнртами в поле. Работал плугочистом и мечтал о тракторе. Хотелось, чтобы сталь­ ной конь был послушным его рукам так же, как послушен рукам трактористов. Возвращался домой весь запыленный, пропахший бензином. —^Валюша, внучек, и что ты нашел в этих тракторах?—говорила бабушка.—^Вот вы­ учился бы на доктора, все бы завидовали тебе. Может, бросишь трактор, а?—спра­ шивала она.' И вправду чуть быдо не бросил свое лю­ бимое дело Валентин. После окончания шестимесячных курсов трактористов напра­ вили его работать в Лебедянскую МТС. —На «КДП-35» садись,—сказал инженер, .—как раз на нем нет другого тракториста. Вон он стоит в углу двора, иди! Около трактора валялись разбросанные запчасти, из-под него торчали нО'Ги трак- то!риста. —Давай помогу, друг,—толкнул Вален­ тин сапог тракториста.—Теперь ведь вмес­ те работать будем. И каково было его удивление, когда он увидел перед собой всю измазанную мас­ лом, с выбившимися изчпод платка прядя­ ми волос девушку. Презрительно окинув с ног до головы маленькую, худенькую фи­ гурку, Валентин спросил: —Это ты тракторист на этом тракторе? И как только доверяют машину тебе..? — добавил он сердито. Слова новичка задели Настю за живое. —^Подумаешь, великан нашелся! И де­ вушка залилась звонким заразительным смехом. —Настя, ты что так развеселилась?—по­ дошли к девушке трактористы. —^Смотрите, какого мне напарника прис­ лал инженер!—показала Настя на смущен­ ного паренька.—Детский сад тут разводит. —И снова залилась смехом. Настя была старшей на тракторе. И с тех пор при виде Валентина она всегда гово­ рила что-нибудь обидное или высмеивала на глазах у всех. И вот однажды после очередной выходки Наоти Валентин ушел из МТС. Несколько дней он сидел дома, тосковал по работе. И это сильно угнетало ста-, рушку. С четырехлетнего возраста воспи­ тывала она осиротевшего после смерти от­ ца и матери мальчика, любила его всей душой, желала ему только хорошего. —^Внучек, вижу, не можешь без этих тракторов. Идн-кэ опять в МТС, а обидчи­ кам не поддавайся. Но Настя и так перестала смеяться над Валентином. Нравился ей серьезный, зас­ тенчивый паренек, и работать умел он здо­ рово. За сезон Валентин вспахал 800 гек­ таров зяби и занял второе место по МТС. ...А через два года Валентин и Нестя по­ женились. Дружно зажили Канищевы. Валентина Ивановича перевели на должность помощ­ ника бригадира, приняли в члены партии. А недавно коммунисты тракторной бригады избрали его секретарем парт- пруппы. Уважают товарищи за честность, за принципиальность в работе, за добрую, отзывчи­ вую душу, за умение работать с людьми. Вот тракторист В. Я. Селезнев. Хорошо ра­ ботает, в пример другим можно ставить. А ведь было и по другому: часто приходил он на работу пьяным, на замечания това­ рищей грубил, не раз срывал работу. Не знали, что и делать с ним. Даже уволить решили. — Не может быть, чтобы человек не исправился,—сказал В. И. Канищев.—Поп­ робую я с ним поговорить. Ведь работник- то он хороший... С того дня часто видели вместе Канище- ва и Селезнева. Работает Свлезне 1 В, Вален­ тин Иванович помогает ему. Заходил не раз домой к трактористу. Приносил читать книги, газеты. И исправился парень! ...—|Вэлентин Иванович,—вывел из задум­ чивости Канищева голос звеньевого меха­ низированного эвена В. С. Болотова,—пос­ мотри, так я сцепил сеялки? Новые они, незнакомые, может, что не так сделал. И помощник бригадира коммунист В. И. Канищев зашагал к агрегату Болотова. Синий апрельский в^ечер стелился нЗД се­ лом, когда Валентин Иванович вышел в поле. На душе было легко. Разминая сапо­ гами черную липкую грязь, он думал о себе, о людях, с которыми связал свою судьбу. Хорошие это люди, простые, на первый взгляд даже грубоватые, но он знает их: с такими можно горы свернуть. А сегодня Валентина Ивановича можно найти лишь в поле. Он на переднем крае. с. Губино. 3. БАЧУРИНА.