Путь Октября. 1964 г. (г. Лебедянь)

с е м и н а р а ^ За последние годы экоиомичесаая учеба заняла прочное место во всей системе партийного обучения. Явле­ ние далеко не случайное. Это резуль­ тат долгих поисков приближения по­ литического обучения к конкретным производственным делам, к интере­ сам производства. Опыты первых лет экономической учебы показывают, что при серьез­ ном, творческом отношении к органи­ зации обучения можно добиться за­ метного положительного влияния учебы на производство. Разберем это иа примере двух хо­ зяйств нашего производственного управления: совхозов «Краснинский» и «Культура». Правда, это не сосед­ ние хозяйства, не совсем одинаковы здесь условия: совхоз «Краснинский» —^садоводческого направления, сов­ хоз «Культура» специализируется на производстве семян свеклы. Это хо­ зяйство удалено от железной дороги, совхоз «Краснинский» расположен с ней рядом. И все же, несмотря на эти, вообще-то не так уж значитель­ ные преимущества, совхоз «Краснан- ский» оставил далеко позади совхоз «Культура». Полугодовое задание по производству молока краснинские животноводы выполнили на 61 про­ цент, совхоз «Культура»—в два раза меньше—на 32 процента. Среднесу­ точный надой от коровы сейчас в совхозе «Краснинский» составляет 6,4 килограмма, в «Культуре»—4,6. Характерно и то, что несмотря на острый недостаток кормов в совхозе «Краснинский», надой от коровы превысил нынче прошлогодний ре­ зультат на 80 килограммов, а по ва­ ловому производству—около чОО центнеров. Дружнее работают и краснинские механизаторы. На 19 мая в «Краснинском» были в самом разгаре сев кукурузы и посадка кар­ тофеля, в совхозе «Культура» наобо­ рот, этими культурами не было заня­ то ни сотки земли. Нельзя, конечно, все грехи коллек­ тива совхоза «Культура» приписы­ вать плохой постановке экономиче­ ской учебы. Лучше выразиться так: плохая постановка учебы не оказала нужного практического влияния ьа улучшение работы всего со1ВХОзного коллектива. В обоих хозяйствах экономически­ ми семинарами руководили секрета­ ри парткомов — К. Б. Елисеева и М. Н. Стрельникова. Работали очи по-разному. С первых же занятий в совхозе «Краснинский» зашел серь­ езный разговор о нуждах своего про­ изводства. Вскоре после окончания работы декабрьского Пленума ЦК КПСС участники семинара решили глубоко вникнуть в суть его |решеняй и на примере своего хозяйства ра­ зобраться, что же нужно земле, какие минеральные удобрения и на какие поля их внести, чтобы собирать не 9—11 центнеров, а 13—15, а то и 20 центнеров зерна с гектара. Автору этих строк довелось принять участие в работе одного семинара. Прошел он так. С докладом выступал агро­ ном А. И. Смольянинов. Он вывесил почвенную совхозную карту и с до­ тошной скрупулезностью рассказал, какое поле, сколько и каких требует минеральных удобрений, вспомнил о том, как нерационально и нерасчет- Партийная ^ с и з н Ь ливо вносились удобрения раньше. Специалист на многие вещи открыл глаза управляющим, бригадирам, и можно без преувеличения сказать, что интерес к изучаемой теме был не меньше, чем к хорошему кинофиль­ му. По пропрамме эта тема заканчи­ валась, но слушатели потребовали провести еще несколько занятий по минеральным удобрениям. В конце концов тема была изучена отлично, полученные знания лотом пригоди­ лись руководителям в работе. С еще большей акткв:ностью про­ шло изучение вопросов планирования ь внедрения хозяйственного расчета. По требованию самих слушателей ди­ рекция совхоза решила с 1 января практически перейти на хозрасчетное ведеиие хозяйства, и вот уже 5 меся цев все отделения ведут дело по-но­ вому, с анализом, с точным учетом затрат труда и средств на производ­ ство продукции. Установлен хозрас­ четный день, на нем управляющие и специалисты подводят итоги за ме­ сяц, намечают задания на будущий отрезок времени. Изучена в совхозе и тема оплаты труда и материального поощрения механизаторов, животноводов. И опять с тем же глубоким анализом. Участники семинара задались целью узнать, так ли -уж узка система оп­ латы и материального поощрения в совхозе, неужели нельзя сделать эту систему гибкой, полезной и раздви­ нуть рамки ее применемия.Оказалось можно. Слушатели буквально «рас­ копали» такие условия премироз.ч- ния, которые можно было применять на всех участках производства и за все виды выполненных работ. Все эти условия теперь в действии, при­ чем каждый рабочий совхоза хорошо их знает. Так работал семинар в совхозе «Краснинский». В совхозе «Культу­ ра» тоже поднимались все эти воп­ росы, но обсуждались вяло, нерегу­ лярно и мимоходом, не для дела, а для отчета. Разговор о роли мине­ ральных удобрений ограничился об­ суждением решений декабрьского Пленума ЦК КПСС, а вот о том, чю же требуют земли их родного совхо­ за, забыли. В том И'корень зла. С неменьшим отрывом от ну;-кд производства шли занятия о плани­ ровании, специализации и хозрасчете. И не потому ли, что главный бухгал­ тер слабо разбирается в большинст­ ве экономических вопросов, и.меет нс совсем ясное представление о том, что такое хозрасчет? В этом приш­ лось убедиться в одной из бесед с бухгалтером в марте нынешнего года. В совхозе вообще примитивны мето­ ды учета и планировамия, без кото­ рых, как известно, невозможно внед­ рить хозрасчет. Дело дошло до того, что в бухгалтерии не знают затрат на ремонт по тракторам, автомоби­ лям, и не известно, с кого же спра­ шивать за перерасход средств. Занятия семинара проходили к то­ му же нерегулярно. И не случайно г. Стрельникова в своем отчете по итогам занятий в сети политпро­ свещения словом ве обмолвилась о том, как же работал экономический семинар. Уроки партийной учебы должны быть учтены в будущем. Д. КУРИЛКИН. Когда дело подуше «ПУТИ ОКТЯБРЯ» ОТВЕЧАЮТ. «ДИСКУССИЯ о ВЫЕДЕННОМ я й ц е » Так назы|вала|сь за­ метка, по.мещеиная в № 45 -нашей газеты. Из саВ|Хюаа «;К|р|аюню1е пЮ(Лс» нам ' сообщ|ил 1 И, что по вине у |П р а в л я ю щ е г о вто­ рым 0 |Тделеии 1 ем В. К Савкма дей 10 тМ|Тбль.но была задержана выплата деиег рабочим за прад- ставленные имм КЕ 1 г!р,ти|ры д л я приглашекных . лю­ дей на уборку картофе­ ля. Бухгаштеру . отделе­ ния т. Я|куш-еву было да­ но указание прсмэвести нач 1 исление и выплати ■'ь деньги О.Ф. Кузиецавой, Н. Н. Федоровой, А. И. Давыдову, И. М. Чижо­ ву, М. Д. Дружининой и С. Ф. Аиохииу. В 13- ст 01 ящее 1 В|ремя деньги каарт.и,роод^тч 1 И 1 кам вы­ плачены. X X X К ка *1 поступило пись­ мо из совхоза «Культу­ ра», в КС111ОР1ОМ ГО'ВОрИ- I лось о злоупотраблениях слуЖ 1 е 1 Йным паложанием и недостойном по 1 ве 1 денк!И бришадира И. С. Белту- ню 1 ва. Сек 1 рвтарь гаарткома оо 1 в-хоэа «Культура» т. Ст|р 1 ельк 1 икова ссобщила на.м, что письмо было детальБО п1рове|рс1Н'0. Факт об кепельзо-ва-пчи т. Болтуновым лошадей для личных целей под­ твердился. На него ш- лажр|ИО в.зыс«.аше. ||Н |1| 11 |||||| II 1 ■Л 41 , 1:п Любое дело дается чело­ веку только тогда, когда сино ему по душе. Несколь­ ко лет работала у нас в колхозе свеклоаичницей Ан- иа Фратовна Долшпюло.ча. Работала кай и вое, нич'.'м особевно не выделяясь в работе. Но случилось так, что на кслхоэиой маточно- товарной ферме 'нуж 1 на бы­ ла телятница. Телят было много, а уход за телятами требует немало забот и труда, да к Т 01 му же любви к этому делу. У вас в то вр.емя .рабо 1 тал(а телятиИ|Цей Дива Боброва, но не очень- го клеилось у нее дело.Кое- когда тапята оставая.ись и неко|р-млен'НЫМ1И. Смажешь ей об этом, а она в ответ: —^Невозможно с такой оравой справиться одной, тру.д-^-, ве могу я. Так и не получилось из нее хорошей телятницы. Долго думй.ли, ноаду п.ред- ложить эго дело. Хотело|СЬ, чтоб человек с ахатой, сам пошел на фе|рм|у. Кто-то и предложил взять на фе)рчу Анну Долгопо.таву. Пюпозо- рнли С нгй, заргнее преду- предиаи, что работа эта не­ легкая. Выслуш-ала все это .Анва и дала согласие. Так три года назад свеклович­ ница стала телятницей. И слов'ню подманили Ан­ ну—ж 1 И 1 ва-я стала, веселля, щугиг без канца. В кр.ь лектив фермы быерро вош­ ла. Доставалюсь с непр.г- вычки ей на первых порах. Ведь она кроме гру|П.1ы Бобровой при 1 »яла еще !:'5 телят. И всех сохранила и вырастила. В цр 01 ШЛ 01 .м ю- ду Аниа Фроловна вьфастм- ла 50 телят. А в этом го.ту ома выращивает 65 т'блят. За три пода ее работы нс было случая падежа. Вот что значит чел.овек нашел свое дело! В это.м году мы от праз- лепия колхоза пр 0 М 1 И|ро®али ва1Ш;у телятницу ценным по­ дарком. Имя ее будет зане­ сено в Книгу почета колхо­ за. Д. КРЕТОВ, седретар ь п а ртарпаниза.Ц1И.и- колхоза имени В.аЕ 1 илова. На снимке: телятница .Ан­ на Фр'аловна Долгополова. Фото Н. Л-ямина. П РЕДСЕДАТЕЛЬ колхоза «Звезда» Н. Г. Филатов и в прошлые годы не отли­ чался внимательным отно­ шением к критическим сиг­ налам газеты. Получая из редакции «Листки действен­ ности», пробегал их равно­ душным взглядом и откла­ дывал в сторону до буду- ,щих времен. Не внес изменений и 196“! год. Все так же инертно восприиимает рукоеодиталь колхоза критические сигн; 1 - лы газеты и все так же уп­ рямо кл|дет лод сукно. Так Он поступил с корреспон­ денцией «В ожидании рас­ поряжения», опубликован­ ной еще в январском номе­ ре нашей газеты. Такая же судьба постигла корреспон­ денцию «На отшибе». В первой шел разговор о бе­ зобразном хранении ор-н- нических- удобрений в треть­ ей бригаде, о том, что вывозка навоза на поля не организована. Вместо того, чтобы строго спросить с бригадира т. Кукушкина, председатель предпочел ПАРТИЙНЫЙ ДОЛГ РУКОВОДИТЕЛЯ умолчать. Корреспонденция «На отшибе» своевременно и сп:р 1 аведл|иво критиковала руководителей сельскохо­ зяйственной артели за пло­ хое содержание молочного скота нз Ново-Ракитинскоч ферме. Вскрытые факты требовали срочного вме­ шательства. Но такового не произошло. Редакция сла­ ла Н. Г. Филатову напоми­ нания, просила, предлага­ ла, требовала принять ме­ ры и дать обстоятельный ответ, а председатель сно­ ва помалкивал. Но это еще не все. 14 мая в нашей газете бо 1 л опубликован материал рей­ довой бригады о медлен­ ных темпах и низком ка­ честве посевных работ. По­ сылая «Листок действен­ ности», редакция надеялась, что получит ответ в самые кратчайшие сроки. Но и на это выступление т. Филатов остался глух. Откуда такая 2 стр. № 62 (357) ПУТЬ октяы^я несерьезность к вьютуплени ям газеты?^ В чем причина? Разные письма приходят к нам в ред&кцию по зна- чим;Ос,ти поднимаемых воп­ росов: одни можно разре­ шить срезу, другие требуют времени и нередко боль­ ших средств. Все вопросы, поднятые в названных кор- респонденЦ 1 ИЯХ о колхозе «Звезда», не затрагивели больших проблем, разго­ вор шел о текущих делах, и здесь достаточно бы.по серьезного вмешательства, оказания помощи, наказа­ ния виновных. Руководители партийной организации артели словно соревнуются с т. Филато­ вым в равнодушном и не­ внимательном отношении к сигналам газеты. Коррес­ понденция «На 1 казаны...ко- ровы», опубликованная в № 12 , сопровождалась руб­ рикой «Острый .сигнал». Факт, действительно, был острым и нетерпимым. Де­ ло заключалось вот в чем: на молочных фермах кол­ хоза по причине явной бес­ контрольности, был допу­ щен большой перерасход ^ соломы. И, чтобы свести I концы с концами и при­ крыть ротозейство бригади­ ров и заведующих ферма­ ми, председатель решил наказать... коров, переведя их на голодный паек. Об этом и шел разговор в газе­ те. Однако критика не во­ зымела действ 1 И>я, «Листок действенностн», посленный в пс 1 ртбюро артели, назад не вернулся. Зоотехник и бригадир не были наказаны за проявленную беспеч­ ность. Во всяком случае, читатель, долго ждавший ответа в газете, не знает о принятых мерах. Газета освещала разные стороны жизни артели: хо­ зяйственные, культурные, 61 Ы товые, морал^>ные. К по­ следней теме относилась статья «Два лица В. Череш- нева», опублико'ванная еще 7 февраля и поведавшая читстелю неприглядную картину семейных отноше­ ний в доме бригадира трак­ торной бригады т. Череш- нева. Хороший руководи­ тель, добрый товарищ на работе, т- Черешнев—дес­ пот в семье, много пьет, из­ девается над женой, деть­ ми. Они часто вынуждено 1 искать спасенья от пьяного отцо,вского гнев-а у соседей. Публикуя корреспон­ денцию, редакция надеч- лесь, что сна найдет живой отклик в сердцах сельских коммунистов явится предметом обсуждения на партийном бюро. Отнюдь этого не произошло. Редак­ ция вновь не получила от­ вета о принятых мерах. Вот такое равнодушие руководителей колхоза и членов партбюро к критике газеты, беспринципность в обсуждении сигналов и принятии по ним самых не­ замедлительных мер яв­ ляется не чем иным, как зажимом критики, во веч- ком случае, не служит на пользу хозяйству. Равноду­ шие в любом деле прино­ сит только вред. Хочется отметить, что у нас все меньше и меньше остается вот таких молчаль­ ников. Большинство руково­ дителей хозяйств, секрета­ рей партийных организа­ ций, в чей адрес чаще все­ го посылаются «Листки действенности», по-партий- ному, со всей серьезностью 07 НОСЯТСЯ к критике газе­ ты, принимают незамедли- тельные меры к устране­ нию недостатков и свое­ временно сообщают о них редакции.' Такие руко­ водители хорошо понима­ ют, что за каждым письмом стоит человек. Достаточно привести такие цифрэс с начала года мы послали для расследования и при­ нятия мер 92 письма, полу­ чили 63 ответа. И тем бо­ лее неоправдано поведение ОЛЬХОВСКИХ руководителей. В Постановлении ЦК КПСС о действекнрети пе­ чати ясно указывается, что лица, которые равкодушчо относятся к сигналам печа­ ти, зажимают критику, стремятся поставить честь личного мундира выше об­ щественных интересов, не могут быть в партии. Хоте­ лось бы еще раз напомнить эти слова тем руководите­ лям, которые забывают о своем прямом партийном долге. По-деловому, оперативно реагировать на критику в газете—долг каждого пар­ тийного руководителя.