Путь Октября. 1964 г. (г. Лебедянь)

4. УЛУЧШИТЬ организациюи оплату труда I П и с ь м а и з н о л х о з а I „ З в е з д а " Это было 3 конце октября, в один из погожих дней «бабьего лета». В производственное управ­ ление поступил сигнал о том, что в колхозе «Звезда» не ладится со вспашкой зяби. По сводкам зна­ чилось, что из плана 2.536 гекта­ ров подн'Ято лишь 1.200 гектаров зяби. Уже все сроки прошли, а земля не вспахана! Как будут сеять вес­ ной? —Тут что-то не так!—^решили в агрономическом отделе и срочно выехали на место. Предположения оправдались. Выяснилось, что много тракторов в колхозе простаивают из-за не- исправ1ностей. Только два из них использовались в две смены. Во­ семь механизаторов за лето ушли из колхоза и теперь для двух­ сменной работы не хватает деся- ти трактористов. Кроме того, за­ дания механизаторам на вспашку зяби не были установлены, их труд плохо учитывался и нерегу­ лярно оплачивался: за последние четьфе месяца они не получили ни гроша. Поэтому трактористы не заинтересованы в повышении производительности. До 9—10 ча­ сов утра тракторы еще стояли на усадьбе колхоза. Ни «боевькХ листков», ни агита­ торов осенью в полевых станах не увидишь. Эстафета соревнова­ ния не заполнялась, вспаханные площади не замерялись. И не слу­ чайно поэтому, когда учетчиков заставили перемерить всю пло­ щадь, то оказалось, что вспахано зяби почти на 600 гектаров боль­ ше, чем показано в отчете. Прав­ да, колхоз по-прежнему отставал с подготовкой почды. Приведенные здесь факты—ха­ рактерны для колхоза «Звезда». Они свидетельствуют о том, что плохой , учет, слабая организация труда и несоблюдение принципа материальной заинтересованнос' и —одна из причин отставания ар­ тели. Рекомендуемый порядок еже­ месячного авансирования в кол­ хозе наоушается. Только за один квартал по нецелевому назначе­ нию с особого счета руководите­ ли колхоза использовали 1.40и рублей. Кроме того колхоз ос­ тается в большом долгу перед государством. Он задолжал в Госбанк по краткосрочным ссу­ дам на производственные нужды 166.000 рублей и по долгосроч­ ным ссудам на капиталовложения —427.000 рублей. Колхоз имеет кредиторов за полученные мате­ риальные ценности на 21.000 руб­ лей. Текущий счет в Госбанке пуст. Поэтому нередки случаи, когда механизаторы, доярки и другие колхозники не получают денежной оплаты в течение трех —четырех месяцев. В колхозе есть немало приме­ ров, когда в результате хорошей организации труда и соблюдения принципа материальной заинте­ ресованности многие колхозники добиваются высокой производи­ тельности труда. Заслуживает внимания работа свекловодов в нынешнем году. За звеньями были закреплены площади, все знали, что заработок их будет за- вйисеть, ГЛЭВ1НЫМобразом, от коли­ чества собранной продукции. Поэ­ тому свекловоды трудились на со­ весть.В среднем по колхозу с каж- Пусть не будет отстающих ! I Анна Михайловна Шмани- ? лина работает дояркой в кол- 5 хозе лПуть к комминизму». С I начала года А. М. Шмачилина I получила более 2.000 кило, {граммов молока от каждой ко- дого гектара собрано более 120 центнеров свеклы.А такие свекло­ вичницы, как Л. Строкова, М. Боль­ ных, Н. Камышникова вырастили по 200—250 центнеров корней на каждом гектаре. В артели в нынешнем году соб­ рали низкие урожаи. Зерновые дали лишь по 6,7 центнера с каждого гектара, в том числе ржи собрано по 6 центнеров, пшени­ цы—по 5 центнеров, ячменя—по 7,1 центнера и проса—по 7,4 центнера с каждого гектара. Низ- кая агротехника, нарушение сро­ ков полевых работ, а отсюда и недобор урожая—все это рез- зультат слабой организации тру­ да. В колхозе четыре полевод­ ческие бригады и одна трактор­ ная. От бригадиров-полеводов нередко можно слышать жалобы на плохую работу трактористов. А что-либо сделать самим по улуч­ шению организации их труда они не в силах, так как трактористы им не подчинены. Порой бригадиры даже не знают, должны работать у них сегодня тракторы или нет. И, в свою очередь, за трактор­ ной бригадой земля не закреп­ лена, механизаторы не заинтере­ сованы в конечных результатах труда. Слабая организация труда, на­ рушение принципов материальной заинтересованности колхозников сильно отражаются на себестои­ мости продукции. А поэтому она цЩе очень высокая. По некото­ рым видам продукции себестои­ мость немного превышает реали­ зационную цену. Так, каждый центнер сахерной свеклы прине<- колхозу в прошлом году 1 р. 55 коп. убытка, центнер картофеля— 9 р. 20 коп., говядины—20 руб., а свинины—74 рубля убытка. До сих пор в колхозе на всех работах применяется поденная оплата труда. 1рудодни начисля­ ются за выход на работу, без учета того, что сделано за этот день. Невысокая оплата и урав­ ниловка привели к обесцени­ ванию трудодня. Если в 1959 го­ ду на каждый человеко-день при­ ходилось 2 трудодня, то в 1962— 3 трудодня, а в 1964 году—более 4 трудодней: к 1 ноября в колхо­ зе за 43.000 выхода на работу, начислено около 200.000 трудо­ дней. И не случайно люди уходят из колхоза. Сейчас в артели на каж­ дого колхозника, занятого в по­ леводстве, приходится 31 гектар пашни. Это намного превышает ровы. В настоящее время на­ дой от коровы составляет пять килограммов. НА СНИ-МКЕ: доярка А. М. ШМАЧИЛИНА. Фото Н. ЛЯМИНА. среднюю нагрузку по управле­ нию в целом. В начале стойлового содержа­ ния скота сложилось тревожное положение с кадрами живот­ новодов. На молочной ферме за­ крыли «елочку», потребовалось дополнительное количество доя­ рок. А всего по колхозу не хвата­ ло 18 доярок. И никто в доярки не идет. Зоотехник М. П. Ильина некоторое время была вынужде­ на сама ухажидать за скотом, до­ ить коров. Как же решают в колхозе проблему с кадрами животново­ дов? Вот характерный пример. Телятница Н. И. Пузанкова счита­ лась в колхозе одной из лучших. И вдруг 27 октября, когда она утром пришла на работу, заведу­ ющая фермой Н. Строкова гово­ рит ей: —Мы тебя пер>еводим в дояр­ ки. —Не могу, у меня двое мало­ летних детей и дома остаться не­ кому. Я и здесь еле управляюсь, —пробовала было убедить ее Н. И. Пузанкова. Но заведующая стояла на сво­ ем. На следующее утро телятни­ цей уже поставили колхозницу Жданову. А Пузанковой в конторе пригрозили: «Не пойдешь—весь^ корм заберем». И это была не только угроза. 2 ноября шофер И. И. Строков подогнал грузрвик к дому телятницы и в присутствии пред­ седателя колхоза Н. Г. Филатова и бригадира М. И. Шумова ржа­ ная солома, полученная Н. И. Пу­ занковой на трудодни, была по­ гружена и перевезена на колхоз­ ную усадьбу. Такими аракчеевскими метода­ ми трудовую дисциплину, конеч­ но, не поднять. Они вызывают .лишь озлобление , колхозников. Это же явное нарушение колхоз­ ной демократии, Устава сельхоз­ артели. А с другой стороны, бесхозяй­ ственность многих работников, приносящая большие убытки, в колхозе нередко остается безна­ казанной. В прошлом году, на­ пример, на свиноферме пало бо­ лее половины полученных поро­ сят. Большой падеж наблюдает­ ся и сейчас, и никто за это не отвечает. В решении задач, поставленных партией по крутому подъему сельскохрзяйственного производ- ства, организация труда и его оплата, соблюдение принципа материальной заинтересованности колхозников в результатах свое­ го труда играют очень важную роль. Только сочетая моральные и материальные стимулы, поощ­ ряя тех, кто производит больше продукции, воспитывая на при­ мере передовиков высокую дис­ циплину труда и сознательность— можно добиться повышения про­ изводительности труда, подъема ЭКО.НОМИКИ отстающего хозяйства. Н. МАТВЕЕВ. Хлеборобы Курской области начали готовиться к весенним по­ левым работам. Сто хозяйств уже засыпали в закрома полно, стью очищенные семена. Все они доведены до первой и второй кон­ диций. Тридцать три контрольно-семенные лаборатории ведут про­ верку готовности семян к севу, следят за правильным их хране­ нием. НА СНИМКЕ: сотрудники Фатежской контрольно-семенной ла­ боратории С. И. Кожемякина (слева) и В. П. Кирпичникова за проверкой качества семян. Фото О. Сизова. Фотохроника ТАСС Откорм без... привеса У м е л ы й о р г а н и з а т о р В совхозе «Покрово- К а зац кий » больше 15 л ет работает бригадиро'М Сергей Федорович Лебе­ дев . За честное , добро­ совестное отношение к делу ув аж аю т его рабо­ чие . Сергей Федорович — хороший органи затор . В отделении уж е з а к а я - чишАют ремонт и н в ен т а ­ ря , готовят семена, н а ­ чали вы во зить навоз. Чтобы вы во зк а обош­ л ась деш евле , здесь ре­ шили органи зовать ме­ х ани зи ров анны й отряд, которому приданы В деревне Осиново, где распо­ лож ен а в то р ая бригада колхоза «Победа», есть дае фермы к р у п ­ ного рогатого скота— дойное ста ­ до и бычки н а откорме. Органи­ зованно в этом году н ач ал а с ь зи ­ мовка н а М 10 ЛОЧЯОЙ ферме. Поме­ щение для коров добротное, оно хорошо утеплено . Условия для р а ­ боты доярок , можно ск а за т ь , от­ личны е . Труд их намного облег­ чен ; теп ер ь не приходится т а с ­ к ать воду ведрами— для каждой коровы есть п ер сон ал ьн ая ав то ­ поилка . На ферме сделаны полы , коровы зимуют в чистоте , тепле и уюте. Ничего нет похожего на эти условия на откормочной ферме. Соадается впечатлени е , что здеш ­ ний бригадир Т 01 В. Печников ни­ когда н е у х аж и в ал за скотом— т а к бесхозяйственно он в едет де­ ло, т ак плохо руководит работой ЖИВ 0 Ш 01 В 0 Д 0 В. Ц елый день он в бегах. Если п ри стави ть к нему спидометр, то за сутки десятка три километров намотает . А что толку? #На территории колхоза своя гидроэлектростанци я , соседняя деревн я В и бж о во утоп ает в эл ек ­ трических огнях . А рядом, в де­ ревне Осиново, ночью на ж ивот­ новодческих фермах «хоть глаз коли» . Рацион 7 0 бычков , н ахо ­ дящ ихся на откорме, очень обед­ нен . Комбикормов им н е дают, С блокнотом по совхозу Т рактористы третьего отделения совхоза «По­ крово -К азацкий» Нико­ л ай В асильевич Дьяков и Александр Иванович Смольянинов труд я тся в есь овето1ВОЙ день , ч а ­ стенько п ри х в а ты в а я и часы ночи, чтобы вовре­ м я подвезти н а фермы в се необходимое. Меха­ низаторам хорошо помо­ гаю т работницы Опор- това , Лебедева, Афана­ сова и другие. Корма н а ферму достав ­ л яю тся бесперебойно. воду н е подогревают. Грубых кормов бычкам едва хв ата ет лиш ь н а поддерж ание ж и зни . А откорм без прив еса— это уж е не откорм. Сквозь п ал ьцы бригадар смот­ рит и н а то, что н а ферме не х в а ­ т а е т мелкого инв ен тар я . Н еуж ели ему трудно вы пи сать в конторе вилы или ведра? Несколько раз мы говорили ему о том, что надо перегородить помещение н а сек­ ции . Но н аши слова он п ропуска ­ ет мимо уш ей . Б есхо зяйств енность бригадира приводит к тому, что ослаблен­ ные животны е ночью в темноте нередко зав алив аю тся в кормуш ­ ки . А ведь т а к недалеко и до бе­ ды : сторожей-то на ферме нет, и тел ята н аходя тся без присмотра. С н ач ал а зимовки ни р а зу не п о явл ял ась н а ферме колхозный зоотехник тов. Д едовская . До сих пор оца не составила рацион для фермы, кормят ж ивотны х тем, что под р у к у попад ается . Р азговари ­ в али мы о беспорядках на наш ей ферме и с председателем кол.х5за В. И. Заниным . Но он тож е н е ­ плохой мастер на обещания. До к аки х ж е пор терп еть? Ведь обещ аяиями-то скот не н ако р ­ мишь! два бульдозера и тр ак ­ тор с ж елезным листом . Т ак что, по сущ еству , всего три человека бу­ дут з а н я ты на вывозке н аво за . В первую оче­ редь его будут возить н а поля , п р едн а зн ачен ­ ные под посев сахарной св еклы и ку ку р у зы . Другим бригадирам есть чему поучи ться у Сергея Федоровича Ле­ бедева. К о р м а д о с т а в л я ю т с я б е с п е р е б о й н о В зимнее врем я обес­ п ечи ть фермы кормами — дело ' не шуточное . В. КУЗОВКИ НА, колхозница сельхозартели «Победа». Д в а г о д а б е з с в е т а Хорошо труд я тся т е ­ л я тн и цы Подзорова и Фаткина! Но никто не позаботится создать им нормальны е у слови я для спокойной работы . Два года уж е в одном и з те ­ л ятни ков нет света . По­ ставили только два столба, а провода не до­ тяну т . Т ак и мучаю тся эти славны е труж еницы , работая в потемках . Д. СОБОЛЕВ, ____ дояр. ПУТЬОКТЯБРЯ № 143 ('4.38) 3 сто.