Путь Октября. 1963 г. (г. Лебедянь)

Л ^ ОЛХОЗЫ «Звезда» и «Вер­ ный путь» в Лебедянском управлении — экономи­ чески слабые хозяйства. Из года в год они полу­ чают низкие урожаи сельС|К 1 ахо'Зсятйвенных культур, мало произво­ дят продуктовживотноводства,уве личишют долги. Прич 1 нн такого отстававия мнгоо, и среди ник— олайая материальная заинте1ре:С0- ванность колхозников в результа­ тах ев 1 оего труда. Достигнутый уровань про'иэводства - ельскохо- аяйственных продуктов не позво­ ляет по-настояще.му заинтересо­ вать колхозников. Невысокая оп­ лата их труда привела к тому,что онименьше стали уделять вни- .мания работе в юолхюзе, зато с усердием занялись личным хозяй­ ствмо. Получился своеобразный заколдошиный круг: колхозники плохо работают потому, что им .мало платят, а мало платят пото­ му, что ониплохо работают. , Сейчас руко 1 БОидтлеи колхозов жалуются на нехватку рабочих рук и низкую трудовую актив­ ность колхозников, и это дейст­ вительно так. 'Если в 1959 году в колхозе «Верный путь» прини­ мали трудовое участие .373 чело­ века, то в 1962 году—только 344. Зяач№гельвая часть кол-хоз- ников работает от случая к слу­ чаю. Однако !Вколхозе «Звезда» в пропшм году не выработало установлениото минимума трудо­ дней лишь 12 человек, а в кол» ходе. «Ве|рщый дуть» вообще нет ни одноог такого Колхозника. положение кажется П у с т ь н е б у д е т о т с т а ю щ и х к о л х о з о в и с о в х о з о в ! Т р у д о д е н ь с т о и т с ч и т а т ь ! странным: работают людиплохо, однако минимум трудодней у всех выработан. Объясняется это произвольным начислением тру­ доднйе. В колхозах нарушен ос- Н 01 ВНОЙ принцип материальной эаинтересовапно'сти—равная оп­ лата за равный труд. Если меха­ низаторам и работникам живот­ новодтсва трудодни начисляются ещепо норма выработки, то на всех коняо-ручных, хозяйст­ венных и других работах приме­ няется ноденная оплата труда. Здесьтрудодни начисляются за выход на работу без учета сде­ ланного. Начисление трудодней никем не контролируется и отдаон па откуп бригадирам, которые дейст­ вуют по своему усмотрению: сколько захочет, столько и начис­ лит. В таких условиях установ­ ленный минмиумтрудодней лег­ ко можте выработать .каждый колхозник. Нроизвольное начис­ ление трудодней привело к урав- ниолюке в оплате груда, которая отрицательно сказывается на трудовой активности колхозии- нов, и поощряет лодырей и туие- ядцев. В результате трудодень в колхозе оказался обесцененым. Вот даные поколхозу «Звез­ да», характеризующие расход трудодней в последние 4 года. 1959 1960 1961 1962 Количество выработанных трудоспособным колхозником трудодней 396 434 502 511 человеко-дней 201 166 205 168 П|р 1 И» 0 |ДИ 1 СЯ Т 1 ру 1 ДОДней .на один человеко-день 2 2,6 2,2 3,0 Как видиет, люди стали делать меньше выходов, зато числю вы­ работанных трудодней непомерно возросло. Особено велик расход трудодней в строительстве. Если в 1959 РОДУ за выход на работу каждому колхознику начислялось 3 трудодня, то уже в 1962 году — 6,4 трудодня (I). Расход трудодней растет, а уровень производства продукции полеводства и живютвноодства ос­ тается низким. Значит, чемболь­ ше начисляется трудодней,, гем меньше их весомость. До'Пуещна явная диспропорция. Не количе­ стов начисленных трудодней ^п- ределяет фонд .оплаты труда кол­ хозников, а количество нрризве- Раэряды I II Расценки в трудоднях 1,0 1,25 Правления колхозов «Звезда» и «Верный путь» приняли эти рекомендации. Однкао в их прч- мевеиии допущены большие из­ вращения.' В колхозе «Верный путь» ревизионной ко(Миесией сделаны дополнения к рекомен­ довнаным норма выработки и расценкам, в результате которых денной продукции. Непонятно, почему забыли эту прописную истину в колхозах «Зве.зда» и «Верный путь»? Большую роль в деле оплаты труда колхтаников играют пра- в 1 ильно разработанные нормывы­ работки и расценки работ. В прошл'ом году областным управ­ лением производства и заготовок сельскохозяйственных продуктов всемколхозам области были ре­ комендованы нормы выработки на всевидыработ и расцежи в трудоднях. Вместо существовав­ шей ранее 9-разрядкой тарифной сетки в полеводстве была реко­ мендована бнраэрядная сетка.Вот как она выглядит: I I I IV V V 1,50 1,75 2,0 2,25 вместо 6 разрядов появилось бес­ конечное множество, а единицей измерения норм выработки на всех транспортных работах стал 1«ВОЗ». Вот как, например, стали вы- ,глядеть после этогонормы вы­ работки на транспортировке сн- .лоас: НАИМЕНОВАНИЕ - РАБОТ Единица изме- реш- я Норма выработки Оплата за норму в тру доднях Возка силоса летом на расотоянии до 1 км Воз 8 2,80 « от 1 до 2 км Воз 6 1,50 « от 2 до 3 км Воз , 3 3,00 Возка силоса зимой на раостоя 1 Н 1 ие до 1 км Воз 4 1,60 « от 1 до 2 км Воз 3 1,50 « от 2 до 3 км Воз 2 1,50 Вдумайтесь в даные этойтаб­ лицы. Какая несправедливость: чело 1 век, возивший силос на рас­ стояние до 1 километра и выпол­ нивший норму, заработал 2.80 трудодня, колхозник же, кото 1 рый ездил за силосом на расстояние от 1 до 2-х километров и тоже ВБЮ 1 ОЛННВШИЙ норму, .заработал почит в два раза меньше. Вот ведькак умудрились напутать! И себе работу уе.тожн'ИЛи, и кол­ хозникам бьют по рукам. Зачем В колхозах „Зве зд а" и „Верный путь" допущена обезличка в учете труда людей это делается, в каких целях— уму непостижимо! Нормы вы,работкив возах бы­ ли приняты и в колхозе «Звез­ да». Здесь появились штатные возчики енл 1 оса, навоза, дневные сторожа и т. д., которые оплачи­ ваются просто за выход на рабо­ ту. Учет рабочего времени колхоз­ никам .в обоих хозяйствах ведет­ ся не в Часах, а просто выхо.дрм нк работу. В результате в годовом отчетепоявляются цифры затрат труда в человеко-днях покаж.дой ограс.™, далеко несотог-тчствюу - щие действительности. ■ В жстоящее время оплата труда колхозных б 1 ригадиро 1 В пос- тавлена в зависимость от вьгоол- некия бригадой плана попро 1 из- вюдству валовой проду|кции в стоим'остном выражении. Но это только на бумаге. В действитель­ нотси прояэводствеиные плано­ вые задания бригадам никогда не доводились и не Д 01 вадятяс, поэтомоуплата труда бригадиров -.■проиаводится по твердьш став­ кам. ; Из-за отсутствия годовых про- !из1В(>дственных заданий оплата труда кож'озников не дифферен- шируется по бригадам, ведется по 5единйо среднеколходвой оценке годного трудодня и нисколько не связана с конечнымирезультата­ ми труда каждой бригады. Обевличка в, использовании земли, ур 1 в§ило 1 В»а в опда1те^ у - ‘! да, ра^азариваниё Чрудодней — все это оорищатеьлносказывается на результатах производства про­ дуктов. В целях упорядочения опалты труда колхозников надо строго пла 1 нир 01 вать - и контролировать расход трудодней, разработать и довестидо бригад производствен­ ные задания. Одним словом, еде- ..тать так, как поступают многие наши передовые хозяйства. И этим надо заняться безпрмо е.дл-е иия. От того,как разумно правде-• ниеартели подойдект планиро­ ваниюработ, использованию ра­ бочейсилы и техники, будет во многом зашсрть экономика хо­ зяйства. Чемменьше будте за­ трачиваться трудодней на произ- ВОДСТВ 10 продукции, темвыше бу­ дет стоимострьудодая, его оцен­ ка.От этогоповысится заинтере­ сованность колхозников в резуль­ татах своего труда, а это, пожа- .туй, са.мое главное. Для планирования учета' труда необдхоимо в первую очеердь привести в порядок первичный учет, который ведется в бригадах и нафермах. Бригадиры обязаны ежедневно принимать работы, выполненные колхоаниками, на­ числять трудодни строгопо нор-. мамвыработки и сдельным^ рас­ ценкам, утвержденным общим собранием ко-лхозников. Вместес другимимероприятия­ ми, нацравлеяныМй на повыше-, ниеурожайности сельскохозяй­ ственных культур и продуктив­ ное™ животноводства, нужно повседневиоукреплять трудодень. Этопрямой путь к укреплению трудовой дисциплины, и • выхода артели из числа оттсающих. Трудодни считать с т ^ ! Ю. ЗАХАРОВ, начальник планово­ экономического отдела производственного управления. лудках жвачных живот- НЬ 1 Х под воздействием микрофлоры он пере­ водится в ценный бак­ териальный белок. Крупному рогатому ско- Применяйте аммиачную воду! Недостаток белка в рационах кормления, крупного рогатого скота резко отрицательно ска­ зывается на состоянии здоровья ЖИВОТ 1 ЧЫХ и их продуктивности. Основ­ ным источником белка, несомненно, являются горох, кормовые бобы, люцерна. Наряду с тем необхо­ димо использо*ваггь до­ полнительные источники азотного питания. Од­ ним из резервов кормо- 'вого азота > являются аммонийные со 1 Ли орга­ нических кислот, обра­ зующиеся в силосе и кислом жоме после их обработки аммиачной водой. / Использование небел­ кового азота основано на том, что в предже- ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ БЕЛКИ— СТИМУЛЯТОРЫ РОСТА ПОВЫШЕНИЯ ПРОДУКТИВНОСТИ СКОТА Чтобы обогатить кормовой рацион белками, мы решили применить в кормлении скота ценные препараты—карбамид и аммиачную врду. Карба­ мид начали скармливать на центральной и хру­ щевской молочных фермах. Порошок даем в сме­ си с жомом или силосом, сначала по 5' граммов н.а голову, а через 12— 14 дней доводим норму; до 120 граммов. Через 20—25 дней после введения в рацион карбамида работники фермы могли уже видеть первые положительные результаты: животные стали лучше поедать грубые и сочные корма, больше пить. Заметно улучшилась упитанность коров, повысилась их продукртность. Теперь нет сомнения в том, что карбамид—ценнейший белковый препарат, скармливание которого поз­ волит резко повысить продуктивность скота, ус-, вешнее провести отел и получить более крепких и жизнеспособных телят. Благотворно-сказалась на аппетите и здоровье откормочных бычков и аммиачная вода. Карбамид и аммиачная вода—незаменимые препараты. Одна часть карбамида, например, равноценна двум с половиной частям перевари- мого протеина.\_Широкое применение этих ве­ ществ позволит успешнее провести зимовку скота и дать Родине дополнительно десятки, сотни центнеров мяса,-молока и других продуктов жи­ вотноводства. В. КОРОТЕЕВА, .зоотехник колхоза «Заря коммун 113 ма». ту и овцам можно да­ вать до 20—30 процен­ тов такого белка от об­ щей потребности в пе- реваримом протеине. Использование аммиач­ ной воды является наи­ более дешевым, доступ­ ным и простым методом обогащения рационов переваримым протеи­ ном. В 1962 году аммони­ зированный с и л о с скармливали крупному рогатому скоту в совхо­ зе имени 1»5-петия Ок­ тября. Обработка сило­ са аммиачной водой производилась следую­ щим образом: у силос­ ной ямы иди кургана . устанавливали подстав­ ку высотой 2—3 метраГ На нее ставили обычную молочную флягу, напол­ ненную аммиачной во­ дой. На боковой стенке фляги, чуть выше дна, делали два отверстия, в которые впаивали не­ большие потрубки. Один из них предназ­ начен: 'для резинового шланга, другой—для во­ домерного стекла. Опрыскивание силоса производили через ре­ зиновый шланг-из рас­ чета 2 литра аммиачной’ воды на тонну силоса. Через неделю эта нор­ ма была увеличена до 8 — 10 литров. Перемеши­ вание силоса с аммиач­ ной водой происходило при погрузке корма. Са- ни,нагруженныё обрабо­ танным силосом, мэправ- лялись на скотиый двор за 1— 1,5 часа до скарм­ ливания. Разгрузка сило­ са производилась в там­ буре. При этом проис­ ходило дополнительное перемешивание силоса с аммиачной :водой. За­ пах аммиака исчезал через 20—30 минут пос­ ле обработки. Живот­ ных приучалй к поеда­ нию такого силоса по­ степенно. Силос, с.бработаиный аммиачной водой, име­ ет пониженную кислот­ ность, так как аммиачная вода нейтрализует кис­ лоты. Животные поеда­ ют обработанный силос охотно. Зная токсичес­ кое действие а/нмиачной воды, мы обеспечили ферму ' необходимыми лекарственными средст­ вами, При неосторож­ ном использрвании об­ работанного силоса, бы­ ло два случая отравле­ ния животных. Лечение животных произ;Водили 10 — 20-про ц ё н т н ы м раствором сахара по 1—2 литра- на прием. Животные выздоравли­ вали б е з ’ допо1Йэй^ель- ного вмешательства. Для хранения амми­ ачной воды у нас име­ ются герметически за­ крытые железные ем­ кости. Перевозка произ­ водится автожижеразт брасывателем. Использование амми­ ачной воды в животно­ водстве —: большой ре­ зерв увеличения про­ дуктивности. С. КОВЫРЯЛОВ, глаш ый ветаринар- ный врач совхоза имени 15-летия Октября. 1 г т ОКТЯБРЯ № 144 (28.5) 3 стр.