Путь Октября. 1963 г. (г. Лебедянь)

Заочная школа экономики селЬского хозяйсшва ЗАРЕНТАБЕЛЬНУЮРАБОТУСОВХОЗОВ Преобразованиеколхозов в совхозыв нашемуправлении происходило в , 1960 году.За это время былреорганизован 21 колхоз. Часть изних— 13 хозяйств—при­ соединенык семи существуиюмщ совхо­ зам. На базе- 8 сельхозартелей Создано два крупных совхоза. Новыесовхозызначи­ телньо увеличили произвдоствопродукци Б расечте на 100 гектоарв сельхозугодий и сдчау товарнойпродукци госдуарству, повысилась произвоедлиьнтостьтруда. Однаокрезервыросат производстивса пользуются в новых совхозах далеко не полностьюЦе.лый рядколхозов нашгео управления проиоздвит продукци на 100 гектаров сельхозугодий больше и с мень­ шими затратамчием, совхозыО.б этом свидетельствуюслтедующидеанные: за шесть месяцетвекущегогода совхоз«Ле­ бедянский» произвел всего 2,9 центнера мяса на 100 гектаров пашни, а колхоз «Заря коммунизма»— 12,3 центнера. Сов­ хоз «Тихий Дон» произвел за шесть ме­ сяцев 53 центнера молока на 100 гекта­ ров сельхозугодий, а тот же колхоз «Заря коммунизма»— 107 центнеров.^ В связис тем, что в отделыьнхсовхо­ зах произдвстовониже, чем в колхозах, там велика и сеебстоимость. Большинство внрвьорганизован ых совхоозв все еще убыотчны. Из девятисовхзовтолько три рабоатютрентабельно. Например, совхоз «Покрово-Казацкий» живет за счет госу­ дасртвана протяжении всгео своего су­ ществования. В 1962 году совхозыуправления дали более600 тысячубытков. Госудатрвсо затратило огромные сресдтва на создание ноыв х совхозов.Ежегодно капитальные вложения в совхозах достигают несколько миллионов рублей. Только в этом году на капитальное строиелтьсвто наших совхо­ зов выделен2.о391 мил ионрублей. По­ мощь от государства совхозы получают большую, а Отдачине дают^рабоатютпло­ хо. Нетерпоистмь такогоположения оче­ видна. Поъдем экономиечскислабых совхозов —делобольшой государственой важ- ^ности.Вот почемурабтоники проиоздв­ ствненогоуправлеция с первых шагов своейдеятлеьности стали заниматься ук­ реплением экономичеслкабиых хоязйств. Наряду с убытчоными, в управлении есть хозяйства рентабельные. Вот прмиер. Совохзы имеин Мичурина и «Лебедян­ ский»—соседи, их поля граничат, нахо­ дятсяв равных почвенно-климатических условиях, а итогихозяйственной деятлеь­ ности имеют разные. Совхоз имеин Мичу­ рина уже на протяжении ряда лет рабо­ таетрентабельно, получает высокиеуро­ жаи, выполняет госуадрстевнныепланы; В прошлогмоду получил 105 тысчя рублей прибыли. А совхоз «Лебедянский» из го­ да в год госуадрстевнныепланы провали­ вает, несетбольшие убыкти. Подобные примерыможно привсети и по другим хозйяствма . В чем же дело,где кореньзла? Спе­ циалисты управления в каждомсовхозе сделали тщательный анализ проиоздв­ ствен о-финнасовйо деятельностим, ате­ риалы обощб или и рас мотреил на произ­ водственнсыовхещаниях рабочих и слу­ жащих. Мнение у всех специалистов про­ изводствоенгонуправления и совхозов сложилось одно—для отставнаияхозяйств кет никаких объективных причин. Все делов плохой организации труад, в по- пернхотснмо руковдстве, б нарушени принципа материальной заинтерсеован ос­ тилюдейв результатах своеготруад, в слабой воспитатлеьной работесредирабо­ чих и служащих совхозов. Как выяснилось, в оттсающхисовхозах слабо внедертясяпрогрессивная техноло­ гияпроизводствмае,тоды работыпередо­ виков и дотсижениняауки, неудовлетво­ рительно испольвуетяс техника для меха­ низации трудоемких рабто, имели место грубые нарушения порядка оцяатыи ор­ ганизации тру­ да, в некоторых совхозах грубо нарушалась апротехшка возделыва­ ния сельскохозяйственных культур. В от­ стаюищх совхозах раздутадминистратив­ но-управленческий персонал, не произве­ дено необохдимое укрупнение ферм, бри­ гад,имеетсябольшоеколичество освобож­ денныхбригиадрови учетно-счетного пер­ сонала. Одной из оснонвых причин высокойсе­ бестоимости продукцииявилось несоблю­ дениерядом совхозовэлементарных тре­ бовнаийхозйяствненгоо расчета и полно­ го отсутствия внутрихоязйствен ого хоз­ расчета на боьлшинтсве отделенийферм. В оттсающхи совхозах грубо нарушалась финансовая дисциплина, не приинмлаось достоачтныхмер к взыксаниюдебиторской задожленности, котораяв отдельнысхов­ хозах не уменьшалась, а увеличивалась. В[о изучить причины отставания—это лишь начало дела. Не теряя ниодного дня, специалисты произвсотвденного уп­ равления приступили к практическому осущтевселнию мероприятипйо подъему экономиоктитсающисховхозов. В совхоез «Кужтура» сложилось не­ нормальное положение й в растениевод­ стве, и в животвноодстве. Здесь грубо нарушалась агротехника в земледел,ии допускался болшь ойпадеж сктоа, нафер­ мах отсутвсотвал элемнетраный порядок. Бывший главный агроном совхоза Рыбал- Кин агрономчиескую работу запустил, пьянствовал, неправильно вел себяв бы­ ту,авторитетомсреди рабочих не пользо­ вался. Озабоченнтоакеимположением, управление направило в совхоз группу спцеиалистов во главе с заместителенам чальника управления. Агрономызо, отех­ ниик, экономистыпроанализировали про- иаводственно-финансовдеуяюетльность хозяйства, вскрылицелый ряд причинот­ стваания совхоаз. Материалы анализа и проверки, а так­ же и меропяртия, коотрые рарзаботали наши специалистысовместно с активом, обсдуили на производственном сорбании совхоза. Виновных привлекли к ответст­ веност.иГлавный агрноомсовхоаз снят с работы.На эту долнжостьпослали спо­ собного специалиста, хорошего организа­ торасовхознопгрооизводства. Н. И. Ива­ ноав. Начальником планового' отделана­ правили работника произвсотвденногоуп­ равления Т. Н. Страхову. В связис тем, что этот совхозявляется семеноводческим по сахарной свкеле, послали туда агроно- на-семеновода с высшим образованием то.в"Ляпина. Замерили главног-о зоотехни­ ка. Оказали помощь совхозу и сельскохо­ зяйсетнвнмыи машиамн.и Выделили не­ обходимое количество денег на капиталь­ ноестроительстпвроизводственнпоымех щенйи и культурно-бытовых учреждений. Пока ещераноговоиртьо больших пере­ менах в этом хоязйтсв.е Но отрадно, что дела здсеь заметно улучшаются, особне­ но в растениеводстве. В совхоез органи­ зовано и на высоком агротехническом уровне прошел весен ийсев, сейчас идет уборка выращенногоурожая. Улучшилось дело и в жиовтноводстве,поьвпапется трудовая дисциплина, расетт экноомика совхоаз. В АЖНОЕ значение для экоонмичсеки слабых совхозовприобретаетспе­ циализация производстПвраи.шло время ноыв хоценокно,вгоовзгляда на состояние Е. КАМАНИН, начальник производственного колхозно совхозного управления , экономичсеки от­ сталых хозяйств. Прежде, быва­ ло, с о>добрением говроиил о со:в- хозе, котоырй одновремено стремиляс производить молоко и говядинус,винину и утятину, развдоитьовеци кроилков. Называли хозйяство крупнмы, многоот­ раселвым. В расчет брались главныомб разомколчиественные,а не качественные показатели. Рассуждали примерно так: управление должно даватсьтолько-то'мо­ лока, мяса, яиц, картофеля, свкелы, пло­ дов, овщоейи т. д., значит, чем больеш хозйяств заниамютсяпроизводством всех этих продкутво, тем больешприозведеитх управление. Привычным, но изжишвимсебя взгля­ дам на развитие- сельскозяхйоственого произвтовдасположили конец указания Н. С. Хрущева о некоторывох 1 просах спе­ циализации сельского хозяйства. Они, словонпрожкетро, осветилипуть,по ко­ торому надо идти. Специалистыприозвод­ ственогоуправления вместе с активом совхозоввключились в рарзаботку меро­ приятипйо проевдению углубленной спе­ циализации сельского хоязйства. Эта ра­ бота ещене закончена, многое нужно до­ думать, да И жизнь вносити будет вно­ сить повесдневно корректи.выНо все же глашое направление извсетно, основные вехиясн.ыИз девятисовхзовчеытре бу­ дут спцеиализироваться как плодовые с преимущественнымравзиитем крупного рогатоог сктоа. Совхоз «Покрово-Казац- кцй» будет развиваться как птицеводчес­ кий,два совхоза возмьут направление мяос-молочниоедвахозяйства—молончо- мясное. Специализация, механизация, хорзасчте (его вндерением мы будем заниматьвсоя всех совхозах)—вот, обарзно говорят,а могуачя трйока, которая должна быстро вывестиэконоимческислабые совохзы к новым, болеевысоким руебжам. Но тут многое будет зависетоьт умнеияподнять людей, направить их усилия к единой це­ ли. Многих руководителей заедтае «те­ кучка», суета, а кое-где специализа­ цию хотят проевсти е наскока, без глу­ бокого эконоимчсекгоо анализа. Этих то­ варищейприходитсяпоправлять. Особеностью наших экономичеслкаи быхсовхоозв, организованых на'базекол­ хозов, является низкая концентрация по­ головья скотана фемр ах. Е этому сле­ дуетдобваить многочисленноистьраз­ броснанотсь населенных пунктов. Напри­ мер, в совхоз «Красное поле» входит 32 деревни«,Покрово-Казацкий»—23 дерев ни.Эти мелике деренвиразброснаы дале­ кодруг отдруга. При наличи плохих до­ рограбоичм прихоидтсязатрачиватьмно­ го времнеина перхеоды и перезеды к месту рабоыт и обратноЭ.то не способ­ ствеут улучшению организаци труда, укреплению трудоводйицсишшныВ . ре­ зультате многие рабчоие не выплоняют действуюихщнорн выработки получают поэтому никзую зарплату, этим вызывает­ сябольшаятекучсетьрабочйе сил.ы Управление принимасеетйчасмерыдля гостепенного сселения рабочих в крупные и боле блгаоустреон ые поселки. Это позовлит создать посотяныйсостав ра­ бочихп, оыв ситах трудуоюв дисципилну. С этой же целью в эконоимческислабых совхозах планируем строить больеш сто­ ловых, детскихсадов, яслей и других зданийкультурно-бытового назначения. Успех всякогдоела решатю прежде ...Мы должны превратить совхозы в первоклассные фабрики по производству зерна, хлопка, мяса, молока, шерсти, овощей, фруктов, чая. Важно также, чтобы совхозы стали примером не только в лучшей организации производства, но и в организации быта, культуры, комму­ нистического воспитания человека. Н С. ХРУЩЕВ. УЧИСЬ СЧИТАТЬ, БУДЬ ХОЗЯИНОМ всего люди, кадры. Произвовденснтое уп­ равление пересмотресолсотав специалис­ тов совхозовч,астьиз них отстарнило от работы. На их место направили энергич­ ныхи умелых организаторов. Так, на должностгьлавнгоо агронмо а совхоза имени Мичурина послали бывшегоинспек­ тора-организатора т. Дидимова, имеющего сышс ееобразование. В отстающие хозяй­ стванаправлено 32 человека, окончивших вузыитехнкиумы.Буедми впредь укреп­ лять эконоимческислабысеовохзы опыт­ ными специалистами. Большое значение придаем подготовке механизаторских кадров. В хоязйствах управления, в школах механизатофского всеобуча погдотовлено свыш2е50 человек комбайнерво, траткоритсов, шоферов. Кро ме этого, насемианрха и в кружках учат­ ся бригдаиры, заведующе ифермами и их помощники.Это оченньужное мероприятеи. Ведь о внедрнеиив производство нового, пргорессивноогос,ниежниисебестоимости продукцииможно говоирть всеьрез лишь тогда, когдасами руководящкиаедрыбу­ дутглубоко и хорошзонать экономику сельсокго хоязйства. Управление чатсо практикует проевде­ ние семинаров.За последнверемя на ба­ зе опорно-показательного совхоаз имени 15-летия Октябрпяроевднеысемйнарыпо уборке горох,а по междяудрнойобарбот­ ке и подкормке амиачной водой пропаш­ ныхкультур, по уборке зерновйх куль­ тур.(Оснвоная задача ееминаров-^-показ в работе новхыили переоборудованных машин, способов их пероеборудования, а также рациональаой органвзащга прози­ водствненых прцоессов. Харжтернюто, чтов отстюавщхсовхо­ зах механизаторхоытно идут на даедре- ние ноовйтехникиИ' передовмыех^дов и приемовв рфботе. Если в пршо лом|оду на весенемсевени одинпосвенойапрргат не работал с марке 1 раыи, то в этоммногаесв­ яжи работали толысос маркерамВи.те­ кущемгоду науборкехлебов шнр(^о при­ меняем групповйо метод работыапрегатов, чтопозволяетулучшить техническоеоб­ служивание агрегатов, еодеатитьвремя прсотоякш|байов из-ва технических не­ поладок и в ожиданитрианспортадля от­ возкизерна, сокрагатьпотербностьв авто машинахи улучшитьяспольэованив нх на травопортирошке зерна. Одневршенно с уборкйо механизаторы повсеместно стягиавют соломнуа края за­ гонок,-24 прицепных комбайнаоборувдао ны тросовыми волокушами. Это пожоляет произвдоитьочисткуолпей от соломЫодно­ времено е уборкой.Применентаикеих аг­ регатов даст возмаошсотьежедневночи­ щатьот соломыплопщь в 350 гектрао,в высвобождоатявыполнения этой работы 70 гусеничныхтркатороКвр.оме тоог,сво­ лакивание соломыодновремено с уборокй позволит начинать подъем ранней авгус­ товсокйзяби. На 1963 годтруженикисовхозоувправ­ ления постваиил передсобойзадачу: сдать государств2у0.470 тон зерна, 29.300 тон сахарной свкелы, 10.260 тона кар­ тофеял, 14.000 тоннплодовя ягод, 14.100 тонмолоак, 2.500 тон мяас, 3 мил иона 300 тысчяяиц, 394 центнщ>ашесрти. Совхозуыправления располагают всем необходимымдля успешногопретворенивя жизнь намчеенных планов напятыйгод семиелткиО. сущевситвэто, совхозысде­ лаютшаг впередпо путиукрепления эко­ номики, создадутусловия для перехода от убыточныкхвысоктовраным, рентабель­ нымхозя&тваы. ПУТЬОКТЯБРЯ № 91 (232) 3 С1р.